Gesamtbetriebsrat Konzernbetriebsrat: Rechte und Handlungsmöglichkeiten
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Scheriau
2013
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Grundlagen der Betriebsratsarbeit
6 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 115 S. graph. Darst. |
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IMAGE 1
INHALT
EBENEN DER BETRIEBLICHEN ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN 5
ERRICHTUNG VON BETRIEBSRAETEN 5
WAS IST EIN BETRIEB? 6
BETRIEBSTEILE ALS BETRIEB IM SINNE DES GESETZES? 7
MEHRERE UNTERNEHMEN BETREIBEN EINEN GEMEINSAMEN BETRIEB 7
IN UNSEREM UNTERNEHMEN GIBT ES MEHRERE BETRIEBE 9
WANN WIRD EIN GESAMTBETRIEBSRAT GEBILDET? 9
UNSER BETRIEB GEHOERT ZU EINEM KONZERN 10
KONZERNBETRIEBSRAETE WERDEN AUF FREIWILLIGER BASIS GEBILDET 11_
DIE ERRICHTUNG VON GESAMTBETRIEBSRAETEN 13
PFLICHT ZUR BILDUNG EINES GESAMTBETRIEBSRATS 13
EINBERUFUNG DER KONSTITUIERENDEN SITZUNG DES GESAMTBETRIEBSRATS 13 WIE
VIELE MITGLIEDER HAT DER GESAMTBETRIEBSRAT? 14
WIE WERDEN DIE MITGLIEDER DES GESAMTBETRIEBSRATS GEWAEHLT? 14
WER KANN MITGLIED DES GESAMTBETRIEBSRATS WERDEN? 15
GIBT ES ERSATZMITGLIEDER FUER DEN GESAMTBETRIEBSRAT? 16
FREIWILLIGE ABWEICHUNG VON DER ZAHL DER GBR-MITGLIEDER 16
VORGESCHRIEBENE ABWEICHUNG VON DER ZAHL DER GBR-MITGLIEDER 17
WIE VIELE STIMMEN HAT EIN MITGLIED IM GESAMTBETRIEBSRAT? 18
SIND GEMEINSCHAFTSBETRIEBE IM GBR VERTRETEN? 18
WIE LANGE DAUERT DIE AMTSZEIT DES GBR? 19
AUSSCHLUSS AUS DEM GBR 19
BEGINN UND ENDE DER MITGLIEDSCHAFT IM GBR 20
GESCHAEFTSFUEHRUNG DES GESAMTBETRIEBSRATES 2 1
VORSITZENDE UND STELLVERTRETENDE VORSITZENDE DES GBR 22
AMTSZEIT DER GBR-VORSITZENDEN UND IHRER STELLVERTRETER 22
WANN IST EIN GESAMTBETRIEBSAUSSCHUSS ZU BILDEN? 23
WER WIRD MITGLIED IM GESAMTBETRIEBSAUSSCHUSS? 23
NACHRUECKEN UND STELLVERTRETUNG IM GESAMTBETRIEBSAUSSCHUSS 24
DER GESAMTBETRIEBSAUSSCHUSS MUSS GROESSER ODER KLEINER WERDEN? 25
BEENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT IM GESAMTBETRIEBSAUSSCHUSS 25
DER GESAMTBETRIEBSAUSSCHUSS FUEHRT DIE LAUFENDEN GESCHAEFTE 26
UEBERTRAGUNG DER LAUFENDEN GESCHAEFTE IN KLEINEN GBR-GREMIEN 26
UEBERTRAGUNG VON AUFGABEN ZUR SELBSTAENDIGEN ERLEDIGUNG 26
WEITERE AUSSCHUESSE DES GESAMTBETRIEBSRATS 27
BESCHLUSSFASSUNG DES GESAMTBETRIEBSAUSSCHUSSES UND ANDERER AUSSCHUESSE 27
SITZUNGEN DES GESAMTBETRIEBSRATES (GBR) . 2 9
GESCHAEFTSORDNUNG DES GBR 29
EINBERUFUNG VON GBR-SITZUNGEN DURCH DEN VORSITZENDEN 29
ERSATZMITGLIEDER DES GBR 30
SITZUNGEN DES GESAMTBETRIEBSRATES 30
NICHTOEFFENTLICHKEIT DER GBR-SITZUNG 31^
TEILNAHMERECHT DER GESAMT-SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 31^
TEILNAHMERECHT DER GESAMT-JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG (GJAV) 32
TEILNAHME VON GEWERKSCHAFTSVERTRETERN AN GBR-SITZUNGEN 32
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IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
BESCHLUSSFAEHIGKEIT, BESCHLUSSFASSUNG DES GBR 32
BESCHLUSSFASSUNG DES GBR UNTER BETEILIGUNG DER GESAMT-JAV 33
SITZUNGSNIEDERSCHRIFT (PROTOKOLL) DES GBR 34
AUSSETZUNG VON BESCHLUESSEN DES GBR 34
FREISTELLUNG FUER DIE GBR-ARBEIT, KOSTEN DES GBR 3 5
FREISTELLUNG FUER DIE GBR-TAETIGKEIT 35
SCHULUNGEN FUER GBR-MITGLIEDER? 35
KOSTEN UND SACHAUFWAND DES GBR 36
GESAMT-SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 3 7
ZUSAMMENARBEIT GBR - GESAMT-SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 38
EINLADUNG DURCH DEN GBR-VORSITZENDEN 38
ANTRAGSRECHT DER GESAMT-SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 38
AUSSETZUNG VON GBR-BESCHLUESSEN 39
AUF ANTRAG DER GESAMT-SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG : MONATSGESPRAECHE
ZWISCHEN ARBEITGEBER UND GBR 39
ZUSAMMENARBEIT MIT DER 40
GESAMT-JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG (GJAV) TEILNAHME DER GJAV AN
DEN GBR-SITZUNG 40
EINLADUNG DURCH DEN GBR-VORSITZENDEN 40
BESCHLUSSFASSUNG DES GBR UNTER BETEILIGUNG DER GESAMT-JAV 41
BESCHLUSSFASSUNG DES GESAMTBETRIEBSAUSSCHUSSES 41
UND ANDERER AUSSCHUESSE UNTER BETEILIGUNG DER GESAMT-JAV AUSSETZUNG VON
GBR-BESCHLUESSEN AUF ANTRAG DER GJAV 42
BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG 4 3
MINDESTENS EINMAL IN JEDEM KALENDERJAHR 43
TEILVERSAMMLUNGEN SIND MOEGLICH 44
ZEITPUNKT DER BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG 44
THEMEN DER BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNGEN 44
GRUNDSAETZE DER ZUSAMMENARBEIT 44
LEITUNG DER BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG 45
TEILNEHMER DER BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG 45
ANWESENDE AUF DER BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG 45
BEGRENZUNG DER ZAHL DER ENTSENDETEN BR-MITGLIEDER? 46
TEILNAHMERECHT VON GEWERKSCHAFTEN 47
REDERECHT DES ARBEITGEBERS AUF BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNGEN 47
BERICHTERSTATTUNG DURCH GBR UND ARBEITGEBER 47
RECHTE UND PFLICHTEN DES GESAMTBETRIEBSRATS 4 8
ZUSTAENDIGKEIT UND RECHTE DES GESAMTBETRIEBSRATS 48
DER GESAMTBETRIEBSRAT IST NICHT UEBERGEORDNET UND NICHT WEISUNGSBEFUGT 48
VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEIT MIT DEM ARBEITGEBER 49
RECHTE UND PFLICHTEN DES GESAMTBETRIEBSRATS 49
GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 50
SCHUTZRECHTE FUER MITGLIEDER DES GESAMTBETRIEBSRATS 51
FORMALER ZUSTAENDIGKEITSBEREICH DES GESAMTBETRIEBSRATS 52
EINGESCHRAENKTER ZUSTAENDIGKEITSBEREICH DES GESAMTBETRIEBSRATES 52
ZUSTAENDIGKEIT IN BETRIEBEN OHNE BETRIEBSRAT 53
ZUSTAENDIGKEIT DURCH BEAUFTRAGUNG 53
2
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
ABSCHLUSS VON GESAMT-BETRIEBSVEREINBARUNGEN 54
ERZWINGBARKEIT VON GESAMT-BETRIEBSVEREINBARUNGEN 55
ABSCHLUSS VON FREIWILLIGEN GESAMT-BETRIEBSVEREINBARUNGEN 55
INHALTLICHER ZUSTAENDIGKEITSBEREICH DES GESAMTBETRIEBSRATS 56
BEISPIELE FUER ZUSTAENDIGKEIT IN "SOZIALEN ANGELEGENHEITEN" 56
BEISPIELE FUER ZUSTAENDIGKEIT IN ALLGEMEINEN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN
57 KEINE ZUSTAENDIGKEIT BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN UND KUENDIGUNGEN
59 WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN - INFORMATIONSRECHTE 59
WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN IN TENDENZUNTERNEHMEN 60
INTERESSENAUSGLEICH - NAMENSLISTE - SOZIALPLAN 60
BESONDERE AUFGABEN DES GESAMTBETRIEBSRATS 62
EINLEITUNG DER BETRIEBSRATSWAHL IN BETRIEBEN OHNE BETRIEBSRAT 62
ERRICHTUNG EINES KONZERNBETRIEBSRATS 62
W O WERDEN KONZERNBETRIEBSRAETE ERRICHTET? 63
VORAUSSETZUNG IST EIN "UNTERORDNUNGSKONZERN" 63
SONDERFALL: KONZERN IM KONZERN 64
KONZERNLEITUNG SITZT IM AUSLAND 65
OEFFENTLICH-RECHTLICH UND PRIVAT GEMISCHTE KONZERNE 65
ERRICHTUNG, ZUSAMMENSETZUNG, MITGLIEDSCHAFT IM K B R 67
VORAUSSETZUNG FUER DIE BILDUNG VON KONZERNBETRIEBSRAETEN 67
WIE VIELE MITGLIEDER HAT EIN KONZERNBETRIEBSRAT? 68
WIE VIELE STIMMEN HAT EIN KBR-MITGLIED? 69
FREIWILLIGE ABWEICHUNG VON DER ZAHL DER KBR-MITGLIEDER 70
VORGESCHRIEBENE ABWEICHUNG VON DER ZAHL DER GBR-MITGLIEDER T\_
BEGINN UND ENDE DER AMTSZEIT DES KBR T\_
BEGINN UND ENDE DER MITGLIEDSCHAFT IM KBR 72
AUSSCHLUSS AUS DEM KBR 73
KONSTITUIERUNG UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DES KONZERNBETRIEBSRATES 7 4
EINBERUFUNG DER KONSTITUIERENDEN SITZUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 74
GESCHAEFTSFUEHRUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 74
VORSITZENDER UND STELLVERTRETENDER VORSITZENDER 75
AMTSZEIT DER KBR-VORSITZENDEN UND IHRER STELLVERTRETER 75
WANN IST EIN KONZERN-BETRIEBSAUSSCHUSS ZU BILDEN? 76
WER WIRD MITGLIED IM KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSS? 76
NACHRUECKEN UND STELLVERTRETUNG IM KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSS 77
DER KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSS MUSS GROESSER ODER KLEINER WERDEN? 78
BEENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT IM KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSS 79
DER KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSS FUEHRT DIE LAUFENDEN GESCHAEFTE 79
UEBERTRAGUNG DER LAUFENDEN GESCHAEFTE IN KLEINEN KBR-GREMIEN 80
UEBERTRAGUNG VON AUFGABEN ZUR SELBSTAENDIGEN ERLEDIGUNG 80
WEITERE AUSSCHUESSE DES KONZERNBETRIEBSRATS 80
BESCHLUSSFASSUNG DES KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSSES UND ANDERER AUSSCHUESSE
81
SITZUNGEN DES KONZERNBETRIEBSRATES (KBR) 83
GESCHAEFTSORDNUNG DES KBR 83
EINBERUFUNG VON KBR-SITZUNGEN DURCH DEN VORSITZENDEN 83
ERSATZMITGLIEDER DES KBR 83
SITZUNGEN DES KONZERNBETRIEBSRATES 84
3
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
TEILNAHMERECHT DER KONZERN-JAV 84
TEILNAHMERECHT DER KONZERN-SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 85
TEILNAHME VON GEWERKSCHAFTSVERTRETERN AN KBR-SITZUNGEN 85
NICHTOEFFENTLICHKEIT DER KBR-SITZUNQ 85
BESCHLUSSFAEHIGKEIT UND BESCHLUSSFASSUNG DES KBR 86
BESCHLUSSFASSUNG DES KBR UNTER BETEILIGUNG DER KONZERN-JAV 87
SITZUNGSNIEDERSCHRIFT (PROTOKOLL) DES KBR 87
AUSSETZUNG VON BESCHLUESSEN DES KBR 88
FREISTELLUNG FUER DIE KBR-ARBEIT, KOSTEN DES K B R 89
FREISTELLUNG FUER DIE KBR-TAETIGKEIT 89
SCHULUNGEN FUER KBR-MITGLIEDER? 89
KOSTEN UND SACHAUFWAND DES KBR 90
ZUSAMMENARBEIT MIT DER KONZEM-SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 92
ZUSAMMENARBEIT MIT DER KONZERN-JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 9 2
RECHTE UND PFLICHTEN DES KONZERNBETRIEBSRATS 93
DER KONZERNBETRIEBSRAT IST NICHT UEBERGEORDNET UND NICHT WEISUNGSBEFUGT
93 VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEIT MIT DEM ARBEITGEBER 93
RECHTE UND PFLICHTEN DES KONZERNBETRIEBSRATS 94
GEHEIMHALTUNGSPFLICHT ^ 94
SCHUTZRECHTE FUER MITGLIEDER DES KONZERNBETRIEBSRATS 95
FORMALER ZUSTAENDIGKEITSBEREICH DES K B R 96
ZUSTAENDIGKEIT UND KOMPETENZEN DES KONZERNBETRIEBSRATES 96
EINGESCHRAENKTER ZUSTAENDIGKEITSBEREICH DES KONZERNBETRIEBSRATES 96
ZUSTAENDIGKEIT IN BETRIEBEN OHNE BETRIEBSRAT . 97
ZUSTAENDIGKEIT DURCH BEAUFTRAGUNG 98
ABSCHLUSS VON KONZERN-BETRIEBSVEREINBARUNGEN 98
ERZWINGBARKEIT VON KONZERN-BETRIEBSVEREINBARUNGEN 98
ABSCHLUSS VON FREIWILLIGEN KONZERN-BETRIEBSVEREINBARUNGEN 99
INHALTLICHE ZUSTAENDIGKEIT DES K B R 1 0 0
BEISPIELE FUER ZUSTAENDIGKEIT IN "SOZIALEN ANGELEGENHEITEN" 100
BEISPIELE FUER ZUSTAENDIGKEIT IN ALLGEMEINEN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN
102 KEINE ZUSTAENDIGKEIT BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN UND KUENDIGUNGEN
103 WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN - INFORMATIONSRECHTE 104
INTERESSENAUSGLEICH - SOZIALPLAN 105
BESONDERE AUFGABEN DES KONZERNBETRIEBSRATES 106
EINLEITUNG DER BETRIEBSRATSWAHL IN BETRIEBEN OHNE BETRIEBSRAT 106
ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 1 0 7
AUFSICHTSRAT IN EINEM UNTERNEHMEN MIT MEHREREN BETRIEBEN 107
AUFSICHTSRAT IM UNTERORDNUNGSKONZERN 107
ERRICHTUNG EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS (EBR) 108
WAS IST UNTER FOLGENDEN BEGRIFFEN ZU VERSTEHEN? 109
LITERATURHINWEISE 1 1 3
ABKUERZUNGEN 1 1 4
REGISTER 1 1 5
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