Mücke, A. (2012). Vergleichende Darstellung des Arbeitspotenzials jüngerer und älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der veränderten Rolle des Personalmanagements und des demografischen Wandels in der öffentlichen Verwaltung.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Mücke, Alin. Vergleichende Darstellung Des Arbeitspotenzials Jüngerer Und älterer Mitarbeiter Vor Dem Hintergrund Der Veränderten Rolle Des Personalmanagements Und Des Demografischen Wandels in Der öffentlichen Verwaltung. Wildau, 2012.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Mücke, Alin. Vergleichende Darstellung Des Arbeitspotenzials Jüngerer Und älterer Mitarbeiter Vor Dem Hintergrund Der Veränderten Rolle Des Personalmanagements Und Des Demografischen Wandels in Der öffentlichen Verwaltung. 2012.
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