Vergleichende Darstellung des Arbeitspotenzials jüngerer und älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der veränderten Rolle des Personalmanagements und des demografischen Wandels in der öffentlichen Verwaltung:
Verwaltung / Recht
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wildau
2012
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