Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland: Ursachen, Reproduktion, Folgen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer VS
2013
|
| Schriftenreihe: | Research
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | 376 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783658017064 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV040947449 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20141013 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 130416s2013 d||| m||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 1031893105 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783658017064 |c print |9 978-3-658-01706-4 | ||
| 035 | |a (OCoLC)844063677 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV040947449 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-384 |a DE-11 |a DE-2070s |a DE-521 |a DE-634 |a DE-12 |a DE-B1533 |a DE-898 |a DE-188 |a DE-473 | ||
| 084 | |a MS 1530 |0 (DE-625)123601: |2 rvk | ||
| 084 | |a MS 3050 |0 (DE-625)123657: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 221 |0 (DE-625)142142: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Busch, Anne |e Verfasser |0 (DE-588)142395110 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland |b Ursachen, Reproduktion, Folgen |c Anne Busch |
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Springer VS |c 2013 | |
| 300 | |a 376 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Research | |
| 502 | |a Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2012 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Segregation |g Soziologie |0 (DE-588)4055731-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Geschlechtertrennung |0 (DE-588)4195106-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Beruf |0 (DE-588)4005857-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Geschlechterrolle |0 (DE-588)4071776-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitsmarkt |0 (DE-588)4002733-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Geschlecht |0 (DE-588)4020547-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Arbeitsmarkt |0 (DE-588)4002733-8 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Geschlecht |0 (DE-588)4020547-2 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Segregation |g Soziologie |0 (DE-588)4055731-5 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 1 | 1 | |a Geschlechtertrennung |0 (DE-588)4195106-2 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Beruf |0 (DE-588)4005857-8 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Geschlechterrolle |0 (DE-588)4071776-8 |D s |
| 689 | 1 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |z 978-3-658-01707-1 |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Augsburg |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025926052&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Augsburg |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025926052&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Klappentext |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025926052 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804150253051445248 |
|---|---|
| adam_text | Inhalt
Abbildungsverzeichnis.....................................................................................13
Tabellenverzeichnis..........................................................................................15
Einleitung..........................................................................................................19
1 Bezugsrahmen: Die
Segregation
als Ergebnis gesellschaftlicher
Arbeitsteilung und als Dimension sozialer Ungleichheit.......................27
1.1 Konzepte gesellschaftlichen Wandels.........................................................27
1.2 Entwicklung der Frauenerwerbsarbeit in Deutschland...............................30
1.3 Geschlecht als horizontale Kategorie sozialer Ungleichheit in der
Frauenforschung.........................................................................................32
2 Theorien zu den Ursachen der beruflichen
Geschlechtersegregation: Angebotsseitige Theorien..............................35
2.1 Ökonomische Theorien...............................................................................35
2.2 Sozialisation und weibliches Arbeitsvermögen..........................................38
2.2.1 Ausgangspunkt Sozialisationstheorie..............................................40
2.2.2 These des weiblichen Arbeitsvermögens.........................................41
2.2.3 Intergenerationale Transmission......................................................44
2.3 Forschungsstand zu angebotsseitigen Theorien und
Segregation
mit
Fokus auf Berufswerten..............................................................................46
2.4 Forschungslücken und spezifische Untersuchungsfragen...........................49
2.5 Angebotsseitige Theorien und
Segregation:
Vier Ungereimtheiten............51
3 Theorien zur Reproduktion der beruflichen
Geschlechtersegregation: Institutionen und Interaktionen...................55
3.1 Strakturtheoretische Ansätze: Geschlecht, Lebenslaufund Institutionen... 56
3.1.1 Ausgangspunkt: Der Institutionenansatz in der
Geschlechterforschung....................................................................56
3.1.2 Geschlecht als Masterstatus im Lebenslauf.....................................57
3.1.3 Der Masterstatus von Geschlecht im Berufssystem als Ergebnis
„sozialer Schließung ......................................................................59
3.1.4 Konsequenz: Die Drehtür — Berufliche Wechsel im
Erwerbsleben...................................................................................61
3.2 Interaktionen und Geschlechterstereotype -
der sozialpsychologische Ansatz................................................................64
3.2.1 Ausgangspunkt: Symbolischer Interaktionismus.............................65
3.2.2 Geschlechterkategorisierung in Interaktionen ( 1 ) -
Doing Gender
und
Tokenism...........................................................
68
3.2.3 Geschlechterkategorisierung in Interaktionen (2) -
Theorie der Erwartungszustände.....................................................72
3.2.4 Relevanz der Interaktionsebene für die Geschlechtersegregation:
Frauen in Männerberufen - Männer in Frauenberufen....................77
3.3 Forschungslücken und spezifische Forschungsfragen................................82
3.3.1 Soziale Ausgrenzung in geschlechts-untypischen Berufen.............82
3.3.2 Die Drehtür......................................................................................85
3.4 Exkurs: Egalitärer Geschlechter-Essentialismus, Wohlfahrtsstaatliche
Interventionen und Familienpolitik.............................................................87
Exkurs
I:
Egalitärer Geschlechter-Essentialismus......................................87
Exkurs
II:
Wohlfahrtsstaatliche Interventionen und Familienpolitik..........88
4 Theorien zu den Folgen der beruflichen Geschlechtersegregation
(Fokus Verdienste)....................................................................................91
4.1 Ökonomische Perspektive,
„Compensating
Differentials .........................92
4.2 Soziologische/sozialpsychologische Perspektive:
Devaluation
„weiblicher Arbeit................................................................94
4.3 Forschungslücken und spezifische Forschungsfragen................................96
5 Kontrolldimension Organisationsmerkmale..........................................99
6 Ursachen, Reproduktion, Folgen der beruflichen
Geschlechtersegregation - Forschungsfragen und analytisches
Vorgehen..................................................................................................103
6.1 Leitende Forschungsfragen.......................................................................103
6.1.1 Ein deskriptiver Überblick über die
Segregation in
Deutschland.. 103
6.1.2 Ursachen der
Segregation
..............................................................104
6.1.3 Reproduktion der
Segregation
.......................................................106
6.1.4 Folgen der
Segregation
..................................................................109
6.2 Datenbasis und Operationalisierungen......................................................110
6.2.1 Das Sozio-oekonomische Panel.....................................................110
6.2.2 Abbildung der
Segregation
mit dem Mikrozensus........................115
6.2.3 Erfassung der sozialen Unterstützung am Arbeitsplatz und
beruflicher
Charakteristika
mit der Erwerbstätigenbefragung.......119
6.3 Methoden..................................................................................................128
6.3.1 Methoden zur Erfassung der
Segregation:
Indexmaße..................128
6.3.2 Multivariate Analyseverfahren
I:
Panelmodelle............................134
6.3.3 Multivariate Analyseverfahren
II:
Oaxaca/Blinder-Dekomposition....................................................139
6.3.4 Multivariate Analyseverfahren
III:
Umgang mit Anteilswerten
als abhängige Variable...................................................................142
6.4 Zusammenfassung....................................................................................143
7 Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland -
Ein Überblick..........................................................................................147
7.1 Die
Segregation in
Deutschland................................................................147
7.2 Die
Segregation in
Ost- und Westdeutschland..........................................154
7.3 Die
Segregation
nach beruflicher Hierarchiestufe....................................159
7.4 Männer stärker segregiert, Frauen stärker konzentriert?...........................167
7.5 Zusammenfassung....................................................................................173
8 Ursachen der
Segregation:
Zur Rolle der angebotsseitigen
Theorien...................................................................................................177
8.1 Individualebene: Wie gut erklären berufliche Präferenzen eine
geschlechtstunjtypische Berufswahl?.......................................................178
8.1.1 Fragestellung, Hypothesen............................................................178
8.1.2 Daten, Variablen, Methoden..........................................................181
8.1.3 Ergebnisse......................................................................................192
8.1.4 Zusammenfassung.........................................................................218
8.2 Angebotsseitige Ansätze - Berufsebene: Welche Charakteristika
erklären die unterschiedliche berufliche Repräsentanz von Frauen?........221
8.2.1 Fragestellung, Hypothesen............................................................221
8.2.2 Daten, Variablen, Methoden..........................................................223
8.2.3 Ergebnisse......................................................................................226
8.2.4 Zusammenfassung.........................................................................246
9 Reproduktion der
Segregation:
Zur Rolle von Interaktionen und
Institutionen............................................................................................249
9.1 Soziale Ausgrenzung in geschlechts-untypischen Berufen.......................250
9.1.1 Fragestellung, Hypothesen............................................................250
9.1.2 Daten, Variablen, Methoden..........................................................253
9.1.3 Ergebnisse......................................................................................259
9.1.4 Zusammenfassung.........................................................................271
9.2 Reproduktion der beruflichen Geschlechtersegregation im Zeitverlauf:
Die Drehtür...............................................................................................273
9.2.1 Fragestellung, Hypothesen............................................................274
9.2.2 Daten, Variablen, Methoden..........................................................276
9.2.3 Ergebnisse......................................................................................286
9.2.4 Zusammenfassung.........................................................................300
10 Folgen der beruflichen Geschlechtersegregation: Der Beitrag
der
Segregation
zur Erklärung des
„Gender Pay Gap
......................305
10.1 Forschungsfragen, Hypothesen.................................................................306
10.2 Daten, Variablen, Methoden.....................................................................309
10.3 Ergebnisse.................................................................................................311
10.4 Zusammenfassung....................................................................................331
Diskussion, Ausblick.......................................................................................335
Anhang.............................................................................................................349
Literatur..........................................................................................................355
Die berufliche
Gescíiiechtersegregation ín
Deutschland
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt erweist sich die berufliebe Geschlechter-
.segregation
als erstaunlich stabil. Sie gilt zudem als wichtige Dimension
sozialer Ungleichheit zwischen Frauen und Männern im Erwerbsleben.
Daher bedarf es einer wisseuscriaftlichen Klärung jener zeitlichen
Persistera
sowie der Folgen- der
Segregation
für geschlechtsspezifische Chancendispa-
.ritäten.-Unter Anwendung verschiedener Theorieperspektiven und neuerer
Methoden der Mogsschtifttenalyse untersucht Anne Busch Ursachen jener
Segregation,
Meçhaaismen
ihrer Reproduktion im Erwerbsverfauf sowie
die:
. Polgełł
...für den
„gender pay gap ,
Wirkungszusammermänge sucht sie
dabei sowohl auf der
Individual-
als auch auf der Berufsebene. Die Ergeb-
•
disse
machen deutlich,
dass
neben, Präferenzen,
Humankapital
und
Insti-
tutìoàetì
vor
аііещ
sözialpsychoiogiscfae Prozesse der StatasdirferenzieruBg
: àuf..deBi:A^bèttstói»ito-&nè
wichtige Rolle für Gründe und Folgen der.
Segre¬
gation
spielen» Insbesondere kommen offenbar geschlechtlich konnotierte
Kompetenz- und,
Leistungserwartungen
zum Tragen, welche einem Abbau
der
Segregation
.-und ihrer Folgen entgegenstehen.
Dèrínnatt
-;
». Ängeböt&seitige Theorien zur
ErMârang
einer geschlechtstypischen
Ziir^RiJlle-yonvInterâktiunen
und Institutionen bei der .Reproduktion
àei Segregatioû;.
. .···. . /. .;·
,
. .·.■;;. . -.· . . ···· ..· : : ■· ■ · -
- Der Beitrag der
.Segregation
zuŕ-.Erkiäru ng des
„gender pay gap
. -
.
Doziépöde.
und.Studiöreåde
der Soziologie,. SozialpsycHologie-and .
Gender Studies ;;.
- .; ,/; -,· . ■; - - :- · ■ ·· . .. ■·■■■■ ■■.·.-■·.-■.·.. .
Por.^hettde. itt-détífThémeaMdéra
Arbeitsmarkt, Beruf, Geschlecht und
..Leb eàslattf
- :
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Busch, Anne |
| author_GND | (DE-588)142395110 |
| author_facet | Busch, Anne |
| author_role | aut |
| author_sort | Busch, Anne |
| author_variant | a b ab |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV040947449 |
| classification_rvk | MS 1530 MS 3050 QV 221 |
| ctrlnum | (OCoLC)844063677 (DE-599)BVBBV040947449 |
| discipline | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02758nam a2200589 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV040947449</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20141013 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">130416s2013 d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1031893105</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783658017064</subfield><subfield code="c">print</subfield><subfield code="9">978-3-658-01706-4</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)844063677</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV040947449</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 1530</subfield><subfield code="0">(DE-625)123601:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3050</subfield><subfield code="0">(DE-625)123657:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 221</subfield><subfield code="0">(DE-625)142142:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Busch, Anne</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)142395110</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland</subfield><subfield code="b">Ursachen, Reproduktion, Folgen</subfield><subfield code="c">Anne Busch</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Springer VS</subfield><subfield code="c">2013</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">376 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Research</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2012</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Segregation</subfield><subfield code="g">Soziologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4055731-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Geschlechtertrennung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4195106-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Beruf</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005857-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Geschlechterrolle</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071776-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Geschlecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4020547-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Geschlecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4020547-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Segregation</subfield><subfield code="g">Soziologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4055731-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Geschlechtertrennung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4195106-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Beruf</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005857-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Geschlechterrolle</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071776-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-658-01707-1</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Augsburg</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025926052&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Augsburg</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025926052&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Klappentext</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025926052</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
| geographic_facet | Deutschland |
| id | DE-604.BV040947449 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T00:35:58Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783658017064 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025926052 |
| oclc_num | 844063677 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-384 DE-11 DE-2070s DE-521 DE-634 DE-12 DE-B1533 DE-898 DE-BY-UBR DE-188 DE-473 DE-BY-UBG |
| owner_facet | DE-384 DE-11 DE-2070s DE-521 DE-634 DE-12 DE-B1533 DE-898 DE-BY-UBR DE-188 DE-473 DE-BY-UBG |
| physical | 376 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2013 |
| publishDateSearch | 2013 |
| publishDateSort | 2013 |
| publisher | Springer VS |
| record_format | marc |
| series2 | Research |
| spelling | Busch, Anne Verfasser (DE-588)142395110 aut Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland Ursachen, Reproduktion, Folgen Anne Busch Wiesbaden Springer VS 2013 376 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Research Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2012 Segregation Soziologie (DE-588)4055731-5 gnd rswk-swf Geschlechtertrennung (DE-588)4195106-2 gnd rswk-swf Beruf (DE-588)4005857-8 gnd rswk-swf Geschlechterrolle (DE-588)4071776-8 gnd rswk-swf Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd rswk-swf Geschlecht (DE-588)4020547-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 s Geschlecht (DE-588)4020547-2 s Segregation Soziologie (DE-588)4055731-5 s DE-604 Geschlechtertrennung (DE-588)4195106-2 s Beruf (DE-588)4005857-8 s Geschlechterrolle (DE-588)4071776-8 s 1\p DE-604 Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-658-01707-1 Digitalisierung UB Augsburg application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025926052&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung UB Augsburg application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025926052&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Klappentext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Busch, Anne Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland Ursachen, Reproduktion, Folgen Segregation Soziologie (DE-588)4055731-5 gnd Geschlechtertrennung (DE-588)4195106-2 gnd Beruf (DE-588)4005857-8 gnd Geschlechterrolle (DE-588)4071776-8 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Geschlecht (DE-588)4020547-2 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4055731-5 (DE-588)4195106-2 (DE-588)4005857-8 (DE-588)4071776-8 (DE-588)4002733-8 (DE-588)4020547-2 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9 |
| title | Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland Ursachen, Reproduktion, Folgen |
| title_auth | Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland Ursachen, Reproduktion, Folgen |
| title_exact_search | Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland Ursachen, Reproduktion, Folgen |
| title_full | Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland Ursachen, Reproduktion, Folgen Anne Busch |
| title_fullStr | Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland Ursachen, Reproduktion, Folgen Anne Busch |
| title_full_unstemmed | Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland Ursachen, Reproduktion, Folgen Anne Busch |
| title_short | Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland |
| title_sort | die berufliche geschlechtersegregation in deutschland ursachen reproduktion folgen |
| title_sub | Ursachen, Reproduktion, Folgen |
| topic | Segregation Soziologie (DE-588)4055731-5 gnd Geschlechtertrennung (DE-588)4195106-2 gnd Beruf (DE-588)4005857-8 gnd Geschlechterrolle (DE-588)4071776-8 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Geschlecht (DE-588)4020547-2 gnd |
| topic_facet | Segregation Soziologie Geschlechtertrennung Beruf Geschlechterrolle Arbeitsmarkt Geschlecht Deutschland Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025926052&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025926052&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT buschanne dieberuflichegeschlechtersegregationindeutschlandursachenreproduktionfolgen |