Die Implementierung und Ausgestaltung eines ''BEST-PRACTICE'' Hinweisgeber- bzw. Whistleblower-Systems unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten: eine Handlungsempfehlung für Unternehmen
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Herzogenrath
Shaker
2013
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| Schriftenreihe: | Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
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DIE IMPLEMENTIERUNG UND AUSGESTALTUNG EINES .BEST-PRACTICE
HINWEISGEBER- BZW. WHISTLEBLOWER-
SYSTEMS UNTER ARBEITSRECHTLICHEN GESICHTSPUNKTEN - EINE
HANDLUNGSEMPFEHLUNG FUER UNTERNEHMEN 7
INHALTSVERZEICHNIS 7
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 11
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 13
KAPITEL 1: EINFUEHRUNG 15
A GEGENSTAND UND ZIEL DER ARBEIT 15
I. WELCHEN NUTZEN BRINGT EIN WHISTLEBLOWER-SYSTEM IM UNTERNEHMEN? 18
II. EINGRENZUNG DES THEMAS UND ABLEITUNG DER KEMTHESE 21
B. ANLASS UND GANG DER DARSTELLUNG UND UNTERSUCHUNG 22
KAPITEL 2: DAS WBS IN DER UNTERNEHMENSETHIK 25
A. BEGRIFFLICHE GRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSETHIK UND COMPLIANCE
ORGANISATION 25
I. EINORDNUNG DES WBS IN DIE UNTEMEHMENSETHIK UND
COMPLIANCE-ORGANISATION 30
1. DIE ERSCHEINUNGEN DES WHISTLEBLOWERS UND WHISTLEBLOWLNG 32
2. DIE PERSON DES WHISTLEBLOWERS 33
II. DIE RECHTSHISTORISCHEN URSPRUENGE VON COMPIIANCE-PROGRAMMEN UND
WHISTIEBLOWER-SYSTEMEN 34
1. DIE JUENGSTE ENTWICKLUNG IN DEN USA 35
2. DER *UK BRIBERY ACT UND SEINE AUSWIRKUNGEN 36
3. DIE ENTWICKLUNG IN DEUTSCHLAND 38
4. GEMEINSAME COMPLIANCE-URSPRUENGE 40
B. DIE VORHANDENEN RECHTSQUELLEN UND DER RECHTSRAHMEN ZUR
IMPLEMENTIERUNG EINES WBS 40
I. INTERNATIONALE RECHTSQUELLEN UND RICHTLINIEN 41
1. DER SARBANES OXLEY ACT (SOX) UND DIE REGELUNGEN ZUM WBS 41
A. EXTERRITORIALE ANWENDBARKEIT DES SOX UND AUSWIRKUNGEN AUF DIE
UNTERNEHMEN 44
B. AUSWIRKUNGEN AUF DIE DEUTSCHE GERICHTSBARKEIT 46
2. US SENTENCING GUIDELINES 47
3. FOREIGN CORRUPT PRACTICES ACT 49
II. EUROPAISCHE RECHTSQUELLEN 50
1. DIE EU-DATENSCHUTZRICHTLINIE UND EMPFEHLUNGEN DER ART. 29-GRUPPE 51
2. DER ENTWURF EINER EUROPAEISCHEN DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG 55
III. AKTUELLE NATIONALE RECHTSQUELLEN 58
1. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE REGELUNGEN ZUR EINFUEHRUNG VON
WHISTIEBLOWER-SYSTEMEN 58
2. SANKTIONSMOEGLICHKEITEN GEGEN UNTERNEHMEN 61
A. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN 61
B. STRAFRECHTLICHE SANKTIONSMOEGLICHKEITEN 63
C. ZIVILRECHTLICHE SANKTIONSMOEGLICHKEITEN 64
IMAGE 2
8 DIE IMPLEMENTIERUNG UND AUSGESTALTUNG EINES .BEST-PRACTICE
HINWEISGEBER- BZW. WHISTLEBLOWER-
SYSTEMS UNTER ARBEITSRECHTLICHEN GESICHTSPUNKTEN - EINE
HANDLUNGSEMPFEHLUNG FUER UNTERNEHMEN
3. DER DCGK 66
IV. AUSWIRKUNGEN DER INTERNATIONALEN UND NATIONALEN RECHTSQUELLEN AUF
DEUTSCHE UNTERNEHMEN 68
KAP. 3 - DIE GRUNDPFEILER DER WHISTLEBLOWER - SYSTEME IN DEN 30
DEUTSCHEN
DAX-UNTERNEHMEN 70
A. DIE COMPLIANCE ORGANISATIONSSTRUKTUR UND DIE BAUSTEINE EINES WBS 70
I. DIE ZWEI GRUNDMODELLE NACH MOOSMAYER 74
II. DAS INTERNE UND EXTERNE WHISTLEBLOWING 75
1. DAS HINWEISGEBERPORTAL 76
2. DER OMBUDSMANN 77
3. COMPLIANCE - HELPDESK 79
III. VOR- UND NACHTEILE DES INTERNEN UND EXTERNEN WHISTLEBLOWING 80
B. DIE ORGANISATIONSSTRUKTUR DES WBS AM BEISPIEL DER DAX UNTERNEHMEN 82
I. DARSTELLUNG DER ERGEBNISSE DES FRAGEBOGENS ZUM AUFBAU DES WBS 82
1. DER AUFBAU EINES WHISTIEBLOWER-SYSTEMS AM BEISPIEL EINES
DAX-UNTEMEHMENS 83
2. DIE ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUM AUFBAU EINES WBS 86
II. DIE MINDESTANFORDERUNGEN AN EIN WBS FUER MITTELSTAENDISCHE UNTERNEHMEN
87
KAPITEL 4 - DIE AUSGESTALTUNG VON WHISTLEBLOWER-SYSTEMEN
UNTER ARBEITSRECHTLICHEN GESICHTSPUNKTEN 90
A. DIE RECHTLICHEN ANFORDERUNGEN AN DAS WBS 90
I. DER UMGANG MIT WHISDEBLOWEM 90
II. DIE GESELLSCHAFTLICHE EINSTELLUNG ZU WHISTLEBLOWERN 91
III. DER GESETZLICHE SCHUTZ DES WHISTLEBLOWERS IN DEUTSCHLAND 92
IV. DAS WBS UND DAS DEUTSCHE DATENSCHUTZRECHT 94
1. FORMELLE ANFORDERUNGEN AN DIE UNTERNEHMEN 94
2. DIE MATERIELLEN, RECHTSKONFORMEN ANFORDERUNGEN AN DIE UNTERNEHMEN 96
A. DER ERLAUBNISVORBEHALT DES § 4 ABS. 1 BDSG 96
B. DIE NEUREGELUNG DES ARBEITNEHMERDATENSCHUTZES IN § 32 BDSG 98
C. ERLAUBNIS NACH § 28 ABS. 1 BDSG 102
D. DATENTRANSFER AN DRITTE 103
E. FORM UND VERFAHRENSMAENGEL DURCH VERLETZUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTES
104
F. FAZIT ZUM DATENSCHUTZKONFORMEN WHISTLEBLOWING 106
V. WICHTIGE ARBEITSRECHTLICHE REGELUNGEN IN DEUTSCHLAND ZUM
WHISTLEBLOWING 106
1. HAFTUNGSRISIKEN FUER DEN ARBEITGEBER IM DEUTSCHEN ARBEITSRECHT 106
2. ETHIKRICHTLINIEN ALS PRAEVENTIVMASSNAHME I.S. DES §12 AGG 108
3. WHISTLEBLOWING - KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND? 110
IMAGE 3
DIE IMPLEMENTIERUNG UND AUSGESTALTUNG EINES *BEST-PRACTICE
HINWEISGEBER- BZW. WHISTLEBLOWER-
SYSTEMS UNTER ARBEITSRECHTLICHEN GESICHTSPUNKTEN - EINE
HANDLUNGSEMPFEHLUNG FUER UNTERNEHMEN
4. DER INDIVIDUELL RECHTLICHE SCHUTZ DES WHISTLEBLOWERS IN DEUTSCHLAND
112
A. DER GRUNDRECHTLICHE SCHUTZ 112
B. DER SCHUTZ DES WHISTLEBLOWERS IN DER JUENGEREN RECHTSPRECHUNG 115
C. DAS MASSREGELUNGSVERBOT DES § 612 A BGB 117
D. DER ENTWURF DES HINWEISGEBERSCHUTZGESETZES (HINWGEBSCHG) 2012 119
VI. DIE ARBEITSRECHTLICHEN MINDESTANFORDERUNGEN AN EIN RECHTSKONFORMES
WBS 122
B. DIE ARBEITSRECHTLICHE IMPLEMENTIERUNG VON WHISTLEBLOWER-SYSTEMEN 123
I. COMPLIANCE-RICHTLINIEN IN FORM VON ETHIK- UND VERHALTENSKODIZES 124
1. RECHTSPFLICHT ZUR EINFUEHRUNG VON ETHIKRICHTLINIEN? 125
2. MOEGLICHKEITEN DER EINFUEHRUNG VON ETHIKRICHTLINIEN 126
A. EINFUEHRUNG PER DIREKTIONSRECHT 126
B. EINFUEHRUNG PER ARBEITSVERTRAG 129
C. EINFUEHRUNG PER BETRIEBSVEREINBARUNG 131
AA. DER ABSCHLUSS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM WHISTLEBIOWING 132
BA. DIE WESENTLICHEN INHALTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM
WHISTLEBIOWING 132
CA. ANALYSE BETRIEBLICHER VEREINBARUNGEN DER HANS-BOECKLER-STIFTUNG 133
II. UNTERSUCHUNG EINZELNER KLAUSELN DER ETHIKRICHTLINIEN 135
1. SANKTIONSKLAUSELN 135
2. MELDEPFLICHTEN ZUM WHISTLEBIOWING 136
3. AKTUELLE RECHTSPRECHUNG ZU ETHIKRICHTLINIEN SPEZIELL
WHISFJEBLOWER-KLAUSELN 137
III. ERGEBNISSE DER IMPLEMENTIERUNG VON ETHIKRICHTLINIEN DER
DAX-UNTEMEHMEN 139
IV. STRATEGISCHE HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FUER KMU 141
V. OAS SAEULENMODELL EINES RECHTSKONFORMEN WBS 143
KAP. 5: DIE AUSGESTALTUNG VON WBS NACH .BEST-PRACTICE 145
A. INTERNATIONALE STANDARDS 145
I. DER AUSTRALISCHE STANDARD FUER COMPLIANCE-PROGRAMME AS 3806-2006 146
II. ICC GUIDELINES ON WHISTLEBIOWING 147
B. NATIONALE STANDARDS 149
I. ICC VERHALTENSKODEX FUER DIE WIRTSCHAFT 150
II. DER BME- VERHALTENSKODEX UND DIE COMPLIANCE-INITIATIVE 151
III. DER PRUEFUNGSSTANDARD PS 980 DES IDW 152
IV. AUSWIRKUNG DER STANDARDS AUF DAS .BEST-PRACTICE VON WBS 154
C. DIE PRAKTISCHE IMPLEMENTIERUNG EINES ZERTIFIZIERTEN WBS 156
I. DER IMPLEMENTIERUNGSPROZESS DES BKMSB-SYSTEMS IN UNTERNEHMEN 156
IMAGE 4
10 DIE IMPLEMENTIERUNG UND AUSGESTALTUNG EINES .BEST-PRACTICE
HINWEISGEBER- BZW. WHISTLEBLOWER-
SYSTEMS UNTER ARBEITSRECHTLICHEN GESICHTSPUNKTEN - EINE
HANDLUNGSEMPFEHLUNG FUER UNTERNEHMEN
II. DIE ARBEITSWEISE DES BKMS-SYSTEMS 157
III. DIE PRAKTISCHEN ERFAHRUNGEN MIT DEM EINSATZ DES BKMS-SYSTEMS 15S
IV. EINSATZMOEGLICHKEITEN VON STANDARDISIERTEN WBS IN UNTERNEHMEN 160
KAP. 6 RESUEMEE - KRITISCHE REFLEXION UND EIN AUSBLICK IN DIE ZUKUNFT 162
A. ZUKUENFTIGE BEDEUTUNG VON WBS UND ZUKUENFTIGER STANDARDS 162
I. HERAUSFORDERUNGEN BEI DER IMPLEMENTIERUNG VON WBS IN UNTERNEHMEN 164
II. DIE GRENZEN IM EINSATZ VON HINWEISGEBER-SYSTEMEN 165
B. ZUKUENFTIGE REGELUNGSBEDUERFTIGKEIT IN DEUTSCHLAND 165
ANNEX 167
1. FRAGEBODEN DAX-UNTEMEHMEN 168
2. ELEMENTE UND AUFBAU DER WBS DER DAX-UNTERNEHMEN 177
3. IMPLEMENTIERUNG DES WBS BEI DEN DAX-UNTERNEHMEN 178
4. ZERTIFIZIERUNGEN UND STANDARDISIERUNGEN DER WBS DER DAX-UNTEMEHMEN
178
5. TELEFONINTERVIEW MIT HERRN KENAN TUR, VORSTAND UND GRUENDER
DER BUSINESS KEEPER AG AM 30.05.2012 16.00 -17.00 UHR 179
6. CHECKLISTE - RECHTLICHE MINDESTANFORDERUNGEN AN EIN WBS 183
7. CHECKLISTE-INHALT UND STRUKTUR EINER ETHIKRICHTLINIE 185
8. CHECKLISTE - BETIIEBSVEREINBARUNG ZUM WHISTLEBLOWING 187
LITERATURVERZEICHNIS 189
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| spelling | Kanzenbach, Katrin Verfasser (DE-588)1033721522 aut Die Implementierung und Ausgestaltung eines ''BEST-PRACTICE'' Hinweisgeber- bzw. Whistleblower-Systems unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten eine Handlungsempfehlung für Unternehmen Katrin Kanzenbach Herzogenrath Shaker 2013 195 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 240 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM 10 Compliance-System (DE-588)4442497-8 gnd rswk-swf Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Whistleblowing (DE-588)7734841-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Whistleblowing (DE-588)7734841-2 s Compliance-System (DE-588)4442497-8 s Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s DE-604 Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM 10 (DE-604)BV039952708 10 SWB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025923118&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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