Der Personalwechsel: Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Pöcking
Frago
1957
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 167 S. graph. Darst. |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV040892871 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20130424 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 130318s1957 d||| |||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 451616987 |2 DE-101 | |
| 035 | |a (OCoLC)914687420 | ||
| 035 | |a (DE-599)GBV176543015 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-188 | ||
| 050 | 0 | |a HF5549.5.T8 | |
| 100 | 1 | |a Goossens, Franz |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Der Personalwechsel |b Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung |c Franz Goossens |
| 264 | 1 | |a Pöcking |b Frago |c 1957 | |
| 300 | |a 167 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Fluktuation |g Betriebswirtschaftslehre |0 (DE-588)4071286-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Fluktuation |g Betriebswirtschaftslehre |0 (DE-588)4071286-2 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025872481&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025872481 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1810361887155552256 |
|---|---|
| adam_text |
INHALT
VORWORT
5
BEGRIFF UND BEDEUTUNG DES PERSONALWEDISELS. ! I
1. DER BEGRIFF PERSONALWEDISEL.
IX
2.
DIE BEDEUTUNG DES PERSONALWEDISELS FUER DEN INDUSTRIEBETRIEB 12
3. DIE BEHANDLUNG DES PERSONALWECHSELS IM FACHSCHRIFTTUM . IJ
WIRTSCHAFTS- UND SOZIAL-WISSENSCHAFTLICHE LITERATUR
. T,
WIRTSCHAFTS- UND SOZIALPRAKTISCHE LITERATUR
. ,0
II
THEORIE DES PERSONALWEDISELS . .
^ SYTTEMATISIERUNG DER SOZIALEN VERAENDERUNGEN UND
RICHTUNGEN BEIM PERSONALWECHSEL.
1
2
GLIEDERUNG DES PERSONALWEDISELS NACH SEINER SOZIALEN
VERAENDERUNG .
DER ZWISCHENBETRIEBLICHE PERSONALWECHSEL.
DER BEGRIFF
ZWISCHENBETRIEBLICH
YY
.
WECHSEI VON ARBEITSKRAEFTEN ZU BETRIEBEN MIT GLEICHEN TAETIGKEITEN
ZUSAMMENFASSUNG
.
3- DER INNERBETRIEBLICHE PERSONAL WECHSEL.
PERSONALWECHSEL UND ARBEITSWECHSEL
.
DIE PROBLEMATIK DER
GLEICHWERTIGEN
ARBEITSPLAETZE .
4
- DER AUSSERBETRIEBLICHE PERSONALWECHSEL.
PERSONALWECHSEL ALS FOLGE DES EINTRITTS VON AUSSEN*
PERSONALWECHSEL ALS FOLGE DES AUSSCHEIDENS
NACH AUSSEN
*
5
DIE ZWEISEITIGKEIT DES PERSONAL WECHSELS.
DER
EINFACHEYY PERSONALWECHSEL
.
DER DOPPELTE
PERSONALWECHSEL
.
22
22
23
23
2J
27
28
29
3
33
33
34
33
3
36
6
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/451616987
6.
ZUSAMMENFASSUNG ZU KAPITEL A. 37
SYSTEMATIK DER HAUPTRICHTUNGEN DES PERSONALWECHSELS.
37
EINIGE FORMELN ZUR KENNZIFFERNBERECHNUNG DES PERSONALWECHSELS 40
B BESTIMMENDE URSACHEN DES MINDESTUMFANGS DES
PERSONALWECHSELS . 42
1. DER AUSSERBETRIEBLICHE MINDESTPERSONALWECHSEL. 43
2. DER AUSSER- UND INNERBETRIEBLICHE MINDESTPERSONALWECHSEL 46
3. DER GESAMTE MINDESTPERSONALWECHSEL. 49
4. TABELLEN UND BEISPIELE ZUM JAEHRLICHEN MINDESTPERSONAL
WECHSEL . 31
C HAUPTGRUENDE DES PERSONAL WECHSELS. 38
1. VORBEMERKUNGEN UND UEBERSICHT DER HAUPTGRUENDE . 58
2. DURCH DEN BETRIEB UNMITTELBAR NICHT BEEINFLUSSBARE GRUENDE
DES PERSONALWECHSELS. 63
DEMOGRAPHISCHE GEGEBENHEITEN.
63
ALLGEMEINE BEVOELKERUNGSBEWEGUNG.
63
BINNEN-, EIN- UND AUSWANDERUNG. 66
RECHTSNORMEN.
68
VOLKSWIRTSCHAFTLICHE DATEN.
70
STRUKTURAENDERUNGEN DER VOLKSWIRTSCHAFT.
70
STRUKTURAENDERUNGEN DER BRANCHE.
74
KONJUNKTURSCHWANKUNGEN .
73
ZUSAMMENFASSUNG.
77
3. DURCH DEN BETRIEB TEILWEISE BEEINFLUSSBARE GRUENDE . 77
BETRIEBSSOZIOLOGISCHE URSACHEN.
78
BERUFLICHER AUFSTIEG BZW. ABSTIEG.
78
SOZIALE RATIONALISIERUNG.
82
REGELUNG VON URLAUB UND KRANKHEIT.
88
BETRIEBSPSYCHOLOGISCHE URSACHEN.
93
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE URSACHEN.
96
TECHNISCH-WIRTSCHAFTLICHE RATIONALISIERUNG.
97
SAISONALE SCHWANKUNGEN.
98
ZUSAMMENFASSUNG.
100
4. DURCH DEN BETRIEB SELBST BEEINFLUSSBARE GRUENDE.100
VORBEMERKUNG .
100
7
PERSONALORGANISATION UND PERSONALFUEHRUNG.IOI
GLIEDERUNG DER BETRIEBSHIERARCHIE.IOI
MITARBEITER-AUSWAHL UND GRUPPENBILDUNG.IOJ
MITARBEITER-AUSBILDUNG UND -FORTBILDUNG
.105
AUFSTIEG IM BETRIEB
.106
SOZIALE MASSNAHMEN UND EINRICHTUNGEN
.107
WIRTSCHAFTLICHE ORGANISATION
.109
ENTGELTGESTALTUNG
.109
FINANZ- UND PRODUKTIONSPLANUNG.M
TECHNISCHE ORGANISATION
.112
TECHNISCH-PSYCHOLOGISCHE EINRICHTUNG DES ARBEITSPLATZES
. 113
SOZIALE TECHNIK
.114
ZUSAMMENFASSUNG
.116
D KOSTEN (VERLUSTE) UND NUTZEN DES PERSONAL WECHSELS . 117
1. DIE WICHTIGSTEN KOSTEN DES PERSONAL WECHSELS.117
KOSTEN DER EINSTELLUNG
.118
KOSTEN DER EINFUEHRUNG
.119
KOSTEN DER EINARBEITUNG
.120
KOSTEN DER ENTLASSUNG
.120
3. DER NUTZEN DES PERSONALWECHSELS.121
2.
DIE WICHTIGSTEN VERLUSTE BEIM PERSONALWEDISEL.122
4. ZUSAMMENFASSUNG.123
IN
ERFASSUNG UND BETRIEBLICHE STEUERUNG DES PERSONAL WECHSELS
YY YY
127
A GRUNDDATEN FUER DEN UMFANG DES AUSSER- UND ZWISCHEN
BETRIEBLICHEN PERSONALWEDISELS .128
1. DER ALTERSAUFBAU DER BEVOELKERUNG IN DER BUNDESREPUBLIK
1952 UND 1972.128
2. DIE ENTWICKLUNG DER BEVOELKERUNG IM ERWERBSFAEHIGEN ALTER
19SI-196
1.131
3. NACHWUCHS UND NACHWUCHSBEDARF.132
4. WANDERUNGSBEWEGUNGEN.133
J. DIE BERECHNUNG DER NACHWUCHSQUOTE UND DES
MINDESTPERSONALWEDISELS.137
8
B DIE ERFASSUNG UND GLIEDERUNG DES PERSONALWECHSELS . . . 140
1. DIE QUANTITATIVE ERFASSUNG DES PERSONALWECHSELS MITTELS DER
PERSONAL-TAGESMELDUNG .140
2. DIE ERFASSUNG DER SOZIALEN MERKMALE UND DER GRUENDE DES
PERSONALWECHSELS.143
3. DER PERSONALWECHSEL INNERHALB DER ABTEILUNGEN.146
4. BERECHNUNG DER DURCHSCHNITTLICHEN ERWERBSTAETIGKEITSDAUER
UND DER NACHWUCHSQUOTE.147
5. DIE UEBERSICHTLICHE DARSTELLUNG DES GESAMTEN PERSONAL
WECHSELS
148
SCHLUSSBEMERKUNGEN .158
LITERATURHINWEISE UND ANMERKUNGEN.
162
9 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Goossens, Franz |
| author_facet | Goossens, Franz |
| author_role | aut |
| author_sort | Goossens, Franz |
| author_variant | f g fg |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV040892871 |
| callnumber-first | H - Social Science |
| callnumber-label | HF5549 |
| callnumber-raw | HF5549.5.T8 |
| callnumber-search | HF5549.5.T8 |
| callnumber-sort | HF 45549.5 T8 |
| callnumber-subject | HF - Commerce |
| ctrlnum | (OCoLC)914687420 (DE-599)GBV176543015 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV040892871</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20130424</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">130318s1957 d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">451616987</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)914687420</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)GBV176543015</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">HF5549.5.T8</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Goossens, Franz</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Der Personalwechsel</subfield><subfield code="b">Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung</subfield><subfield code="c">Franz Goossens</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Pöcking</subfield><subfield code="b">Frago</subfield><subfield code="c">1957</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">167 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Fluktuation</subfield><subfield code="g">Betriebswirtschaftslehre</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071286-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Fluktuation</subfield><subfield code="g">Betriebswirtschaftslehre</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071286-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025872481&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025872481</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV040892871 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-09-16T14:07:14Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025872481 |
| oclc_num | 914687420 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-188 |
| owner_facet | DE-188 |
| physical | 167 S. graph. Darst. |
| publishDate | 1957 |
| publishDateSearch | 1957 |
| publishDateSort | 1957 |
| publisher | Frago |
| record_format | marc |
| spelling | Goossens, Franz Verfasser aut Der Personalwechsel Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung Franz Goossens Pöcking Frago 1957 167 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Fluktuation Betriebswirtschaftslehre (DE-588)4071286-2 gnd rswk-swf Fluktuation Betriebswirtschaftslehre (DE-588)4071286-2 s DE-604 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025872481&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Goossens, Franz Der Personalwechsel Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung Fluktuation Betriebswirtschaftslehre (DE-588)4071286-2 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4071286-2 |
| title | Der Personalwechsel Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung |
| title_auth | Der Personalwechsel Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung |
| title_exact_search | Der Personalwechsel Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung |
| title_full | Der Personalwechsel Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung Franz Goossens |
| title_fullStr | Der Personalwechsel Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung Franz Goossens |
| title_full_unstemmed | Der Personalwechsel Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung Franz Goossens |
| title_short | Der Personalwechsel |
| title_sort | der personalwechsel seine bedeutung erfassung und betriebliche beeinflussung |
| title_sub | Seine Bedeutung, Erfassung und betriebliche Beeinflussung |
| topic | Fluktuation Betriebswirtschaftslehre (DE-588)4071286-2 gnd |
| topic_facet | Fluktuation Betriebswirtschaftslehre |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025872481&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT goossensfranz derpersonalwechselseinebedeutungerfassungundbetrieblichebeeinflussung |