Das Weissman-Credo: Leitgedanken zur wert(e)basierten Führung von Familienunternehmen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Nürnberg
Weissman-Inst.
2012
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| Schriftenreihe: | Arbeitspapier zur strategischen Exzellenz
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 55 S. Ill., graph. Darst. 30 cm, 230 g |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 6
1 LEITSATZ 1 ALLES FLIESST, ODER: DAS EINZIG BESTAENDIGE IST DER WANDEL. 8
2 LEITSATZ 2 OBERZIEL EINES UNTERNEHMENS: GESTEIGERTE
UEBERLEBENSFAEHIGKEIT. 1 2
3 LEITSATZ 3 WACHSTUM OHNE RENDITE IST TOEDLICH. 1 8
4 LEITSATZ 4 ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN LOESEN ZENTRALE KUNDENPROBLEME
SICHTBAR BESSER ALS ANDERE. 2 2
5 LEITSATZ 5 WIR MACHEN NUR EINES, ABER DAS MACHEN WIR SPITZE. 2 6
6 LEITSATZ 6 BE DIFFERENT O R DIE. 3 0
7 LEITSATZ 7 DAS LEITBILD, ODER: I F Y O U CAN DREAM IT, YOU CAN DO
IT . 3 4
8 LEITSATZ 8 WER NUTZEN BIETET, WIRD NUTZEN ERNTEN. 4 0
9 LEITSATZ 9 FUEHREN HEISST: ANDERE EMPORHEBEN. 4 4
10 LEITSATZ 10 IST SICH DIE UNTERNEHMERFAMILIE UNEINS, LEIDET DAS
UNTERNEHMEN. 4 8
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 5 2
AUTORENUEBERSICHT 5 4
KONTAKT 5 5
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