Sozialplandotierung im Konzern außerhalb und innerhalb des Insolvenzverfahrens:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2013
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
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| Beschreibung: | XIX, 192 S. 210 mm x 148 mm, 287 g |
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
INHALTSVERZEICHNIS IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV
A. EINFUEHRUNG 1
I. PROBLEMSTELLUNG 1
II. GANG DER UNTERSUCHUNG 3
B. GRUNDLAGEN DER UNTERSUCHUNG...: 5
I. DER GESELLSCHAFTSRECHTLICHE KONZERNBEGRIFF 5
1. UNTERORDNUNGSKONZERN, § 18 I AKTG 6
A) VERTRAGSKONZERN 8
B) FAKTISCHER KONZERN 8
C) QUALIFIZIERT FAKTISCHER KONZERN 9
2. GLEICHORDNUNGSKONZERN, § 18 II AKTG 9
II. DER ARBEITSRECHTLICHE KONZERNBEGRIFF 10
III. DER BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE KONZERNBEGRIFF 11
IV. DER SOZIALPLAN 13
1. DER ZWECK DES SOZIALPLANS 14
A) SOZIALPLAN UND EINZELUNTERNEHMEN 14
B) SOZIALPLAN UND KONZERN 15
2. RECHTSNATUR UND RECHTSWIRKUNGEN DES SOZIALPLANS 17
3. VORAUSSETZUNGEN DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 17
A) KONZEMVERANLASSTE FUNKTIONSVERLAGERUNGEN 19
B) KONZEMVERANLASSTE AUSGLIEDERUNG 19
C) WUERDIGUNG 20
4. ZUSTAENDIGKEITEN FUER DEN ABSCHLUSS DES SOZIALPLANS 21
A) ZUSTAENDIGKEIT AUF ARBEITGEBERSEITE 21
AA) VORRANG DES KONZERNGESELLSCHAFTSRECHTS 22
BB) BEGRENZTE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 23 CC)
UNTERSCHEIDUNG NACH VERTRAGSKONZERN ODER FAKTISCHEM KONZERN 23
IX
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IMAGE 2
DD) DIFFERENZIERUNG NACH MARTENS 23
EE) WUERDIGUNG 24
B) ZUSTAENDIGKEIT AUF ARBEITNEHMERSEITE 25
AA) ORIGINAERE GESETZLICHE ZUSTAENDIGKEIT 25
BB) ZUSTAENDIGKEIT KRAFT AUFTRAGS 27
C) ZUSAMMENFASSUNG 27
5. BESONDERHEITEN DES SOZIALPLANS NACH § 112A BETRVG 27
6. INHALT DES SOZIALPLANS IM KONZERN 30
A) ABFINDUNGEN 31
B) KONZERNWEITE ERSATZARBEITSPLAETZE 32
C) BESONDERHEIT: KONZERNDIMENSIONALER KUENDIGUNGSSCHUTZ 33
AA) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG 33
BB) WUERDIGUNG 34
D) WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSELN 35
E) ABFINDUNGSANSPRUECHE GEGENUEBER WEITERBESCHAEFTIGUNGEN 37
7. BESONDERHEITEN DES ERZWUNGENEN SOZIALPLANS IM KONZERN 38
V. DER SOZIALPLA N IN DER INSOLVENZ 39
1. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE AUFSTELLUNG EINES SOZIALPLANS 39
2. INHALT DES SOZIALPLANS IN DER INSOLVENZ 40
3. UMFANG DES SOZIALPLANS IN DER INSOLVENZ 4 1
A) ABSOLUTE HOECHSTGRENZE DES § 123 I INSO 41
B) RELATIVE HOECHSTGRENZE 42
C) EINBEZIEHUNG VON FREIWILLIGEN SOZIALPLAENEN 42
D) INSOLVENZRECHTLICHE EINORDNUNG DER SOZIALPLANANSPRUECHE 44
4. ANWENDBARKEIT DES § 123 I INSO AUF SONSTIGE BETRIEBSAENDERUNGEN? 44
5. UEBERSCHREITEN DER OBERGRENZE 46
A) UEBERSCHREITEN DER ABSOLUTEN OBERGRENZE DES § 123 I INSO 46
AA) GESAMTNICHTIGKEITSTHESE 47
BB) GENERELLE KUERZUNG DES RECHTLICH ZULAESSIGEN VOLUMENS 48
CC) KUERZUNG NUR ANHAND ERKENNBARER VERTEILUNGSMASSSTAEBE 48
DD) WUERDIGUNG 49
B) UEBERSCHREITEN DER RELATIVEN OBERGRENZE DES § 123 II INSO 50
6. SOZIALPLAENE VOR DER INSOLVENZEROEFFNUNG 50
C. DIE WIRTSCHAFTLICHE VERTRETBARKEIT EINES SOZIALPLANS 51
I. OBERGRENZE DER SOZIALPLANLEISTUNGEN 52
II. UNTERGRENZE DER SOZIALPLANLEISTUNGEN 53
X
IMAGE 3
III. ERMESSENSGRENZEN IN § 112 V BETRVG 53
1. DIE SOZIALEN BELANGE DER ARBEITNEHMER 54
2. DIE WIRTSCHAFTLICHE VERTRETBARKEIT FUER DAS UNTERNEHMEN 54
A) DIE SICHTWEISE DES BAG 55
B) AUSLEGUNGSHILFE DURCH ANDERE GESETZLICHE VORSCHRIFTEN 57
AA) DAS BETRIEBSRENTENGESETZ 57
BB) DAS KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ 58
CC) DIE INSOLVENZORDNUNG 60
C) BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE RISIKOFAKTOREN 61
D) ANRECHNUNG DER VERSICHERUNGSBEITRAEGE ZUM ARBEITSLOSENGELD 64
E) ADRESSATENKREIS 66
F) WUERDIGUNG 67
D. DIE LAGE IM KONZERN 69
I. DER BERECHNUNGSDURCHGRIFF AUSSERHALB DES INSOLVENZVERFAHRENS 69
1. KONZERNDIMENSIONALE BETRACHTUNGSWEISE 69
2. KONZERNDIMENSIONALITAET AUFGRUND KONZERNDIMENSIONALER GLEICHBEHANDLUNG
71
3. TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG DES § 112 V BETRVG 72
4. VERTRAUENSSCHUTZ ALS ZURECHNUNGSTATBESTAND 73
5. EIGENER STANDPUNKT 74
A) DIE AUSLEGUNG DES § 112 V 1 BETRVG 74
AA) VORUEBERLEGUNG: ALLGEMEINES BEDUERFNIS FUER EINE AUSLEGUNG 74
BB) DER WORTLAUT 75
AAA) WORT- BZW. SATZSEMANTIK 75
BBB) WORTLAUTGRENZE 76
CC) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 76
DD) HISTORISCHE AUSLEGUNG 77
EE) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 79
FF) ZUSAMMENFASSUNG 79
B) BEACHTUNG DER RECHTLICHEN SELBSTAENDIGKEIT 79
C) KEINE SONDERBEHANDLUNG VON KONZERNTATBESTAENDEN 80
D) ZUSAMMENFASSUNG 81
6. BESONDERHEIT: BETRIEBSAUFSPALTUNG * . 81
A) DIE VORSCHRIFT DES § 134 UMWG 82
B) DIE MEINUNG DES SCHRIFTTUMS 83
C) DIE SICHTWEISE DES BAG 83
D) WUERDIGUNG 84
XI
IMAGE 4
II. SONDERFALL: DIE EXISTENZVERNICHTUNGSHAFTUNG 85
1. DER QUALIFIZIERT FAKTISCHE KONZERN 85
A) GESETZLICHE RAHMENBEDINGUNGEN FUER DIE KONZERNHAFTUNG 85
AA) DER VERTRAGSKONZERN 85
BB) DER FAKTISCHE KONZERN 86
B) DER AUSGANGSPUNKT: DAS URTEIL AUTOKRAN 87
C) DIE FOLGEURTEILE: TIEFBAU , VIDEO , TBB 89
D) DIE AENDERUNG DER RECHTSPRECHUNG: BREMER VULKAN , KBV 90
2. AUSWIRKUNGEN AUF DAS BETRIEBSRENTENRECHT 91
A) DAS URTEIL DES BAG VOM 14.02.1989 92
B) DAS URTEIL DES BAG VOM 28.04.1992 92
C) DAS URTEIL DES BAG VOM 4.10.1994 93
D) DAS URTEIL DES BAG VOM 26.05.2009 94
3. UEBERTRAGBARKEIT AUF DAS SOZIALPLANRECHT 94
A) FOLGERUNGEN DES SCHRIFTTUMS 95
AA) AUSGEUEBTE LEITUNGSMACHT 96
BB) MISSBRAUCH DER LEITUNGSMACHT 97
CC) VERSCHULDENSMOMENT 97
B) WUERDIGUNG 98
AA) OBSOLETES HAFTUNGSMODELL 98
BB) UEBERTRAGBARKEIT DER RECHTSPRECHUNG ZU § 16 BETRAVG 100 CC)
KONZERNZURECHNUNG ANHAND VON § 302 AKTG 101
C) ZUSAMMENFASSUNG 102
4. DIE TRIHOTEL -DOKTRIN 102
A) KERNAUSSAGEN DER ENTSCHEIDUNG 102
B) OBJEKTIVE TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 103
AA) ANWENDBARKEIT 103
BB) EINGRIFF. 103
CC) SITTENWIDRIGKEIT 104
DD) INSOLVENZVERURSACHUNG 104
C) SUBJEKTIVE TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 104
D) RECHTSFOLGEN 105
AA) SCHADEN 105
BB) HAFTUNGSBEGRENZUNG 106
CC) GELTENDMACHUNG 106
DD) HAFTUNGSADRESSATEN 106
E) PROZESSUALES 107
F) WUERDIGUNG 107
XII
IMAGE 5
5. EXISTENZVERNICHTUNGSHAFTUNG IM AKTIENRECHT 109
A) HAFTUNG NACH § 117 AKTG 109
B) HAFTUNG NACH § 826 BGB 110
6. UEBERTRAGBARKEIT AUF DAS SOZIALPLANRECHT 110
A) VORUEBERLEGUNG 110
B) UEBERTRAGUNG DER TATBESTANDS VORAUSSETZUNGEN 112
AA) § 826 BGB NACH TRIHOTEL 112
AAA) VERZICHT AUF DAS MERKMAL DER INSOLVENZVERURSACHUNG 113 (1)
ANSPRUCHSKUMULATION 114
(2) BEISPIELSFALL 115
BBB) ERFORDERNIS DES MERKMALS DER INSOLVENZVERURSACHUNG 116 CCC)
WUERDIGUNG 116
BB) § 117 AKTG 119
C) ZUSAMMENFASSUNG 119
III. SONDERFALL: DER RECHTSMISSBRAUCH 120
1. DOGMATISCHE HERLEITUNG DER ALLGEMEINEN DURCHGRIFFSHAFTUNG 120 A)
MISSBRAUCHSLEHREN 120
B) NORMZWECKLEHREN 121
C) TRENNUNGSTHEORIE 121
D) DIE RECHTSPRECHUNG 121
E) WUERDIGUNG 121
2. FALLGRUPPEN 122
A) UNTERKAPITALISIERUNG 122
AA) BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE BETRACHTUNGSWEISE 123
BB) JURISTISCHE BETRACHTUNGSWEISE 124
CC) DIE SICHTWEISE DES SCHRIFTTUMS 125
DD) DAS URTEIL GAMMA DES BUNDESGERICHTSHOFS 126
EE) WUERDIGUNG 127
B) VERMOEGENSVERMISCHUNG 130
C) SPHAERENVERMISCHUNG 133
D) INSTITUTSMISSBRAUCH 133
E) ZUSAMMENFASSUNG 135
3. UEBERTRAGBARKEIT AUF DAS SOZIALPLANRECHT 135
IV. DER BERECHNUNGSDURCHGRIFF INNERHALB DES INSOLVENZVERFAHRENS 138
1. VORUEBERLEGUNG 138
2. ANHALTSPUNKTE INNERHALB DES SCHRIFTTUMS 139
3. ANHALTSPUNKTE INNERHALB DER RECHTSPRECHUNG 139
XIII
IMAGE 6
4. DIE AUSLEGUNG DES § 123 I INSO 140
A) DER WORTLAUT 140
AA) WORT- BZW. SATZSEMANTIK 140
BB) WORTLAUTGRENZE 141
B) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 141
C) HISTORISCHE AUSLEGUNG 143
D) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 145
E) ZUSAMMENFASSUNG 146
5. DIE GEGENMEINUNG 146
6. WUERDIGUNG 150
7. RECHTSFORTBILDUNG 151
A) ANALOGIEVORAUSSETZUNG 152
AA) PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE 152
BB) VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE 153
B) ZUSAMMENFASSUNG 155
V. EINSTANDSPFLICHT FUER DIE SOZIALPLANVERBINDLICHKEITEN 155
1. VORUEBERLEGUNG 155
2. EINSTANDSPFLICHT ANHAND EINER GESAMTSCHULDNERSCHAFT 156
3. EINSTANDSPFLICHT ANHAND DER GRUNDSAETZE DES QUALIFIZIERT FAKTISCHEN
KONZERNS. 157
4. EINSTANDSPFLICHT ANHAND DER TRIHOTEL -DOKTRIN 159
5. EINSTANDSPFLICHT ANHAND DER ALLGEMEINEN DURCHGRIFFSHAFTUNG 160
6. ZUSAMMENFASSUNG 161
E. DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE DER UNTERSUCHUNG IN THESEN 163
I. GRUNDLAGEN 163
II. DIE WIRTSCHAFTLICHE VERTRETBARKEIT EINES SOZIALPLANS 164
III. DIE LAGE IM KONZERN 165
LITERATURVERZEICHNIS 169
XIV
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