Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2013
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| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
315 |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
§ 1 EINLEITUNG 13
A. EINFUEHRUNG 13
B. GANG DER UNTERSUCHUNG 16
§2 PRAXISBEISPIELE FUER BORDBETRIEBSVERFASSUNGEN 18
A. TARIFPARTNER 18
B. ERSCHEINUNGSFORMEN DER TARIFVERTRAEGE PERSONALVERTRETUNG 20
C. STRUKTUR UND INHALTLICHE AUSGESTALTUNG 22
I. TV PV DEUTSCHE LUFTHANSA AKTIENGESELLSCHAFT 22
1. ORGANE DER BORDVERFASSUNG 23
A) GRUPPENSTRUKTUR 23
B) ZUSTAENDIGKEITSVERTEILUNG 24
2. RECHTE UND PFLICHTEN DER PERSONALVERTRETER 25
3. MITBESTIMMUNGSRECHTE IM EINZELNEN 27
A) MITWIRKUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 27
B) MITWIRKUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 29
C) MITWIRKUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 30
4. STRAF-, ZWANGSGELD- UND BUSSVORSCHRIFTEN 30
II. TV PV FUER DAS COCKPITPERSONAL DER AIR BERLIN 31
1. ORGANE DER BORDVERFASSUNG 31
2. RECHTE UND PFLICHTEN DER PERSONALVERTRETER 32
3. MITBESTIMMUNGSRECHTE IM EINZELNEN 33
A) MITWIRKUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 33
B) MITWIRKUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 33
C) MITWIRKUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 34
4. STRAF-, ZWANGSGELD- UND BUSSVORSCHRIFTEN 34
III. TV PV FUER DAS KABINENPERSONAL DER CONTACT AIR 34
1. ORGANE DER BETRIEBSVERFASSUNG 35
2. RECHTE UND PFLICHTEN DER PERSONALVERTRETER 35
3. MITBESTIMMUNGSRECHTE IM EINZELNEN 35
A) MITWIRKUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 35
B) MITWIRKUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 36
C) MITWIRKUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 36
4. STRAF-, ZWANGSGELD- UND BUSSVORSCHRIFTEN 36
IV TV PV FUER DAS KABINENPERSONAL DER EUROWINGS LUFTVERKEHRS AG .... 37
HTTP://D-NB.INFO/1031296727
8
INHALTSVERZEICHNIS
1. ORGANE DER BETRIEBSVERFASSUNG 37
2. RECHTE UND PFLICHTEN DER PERSONALVERTRETER 37
3. MITBESTIMMUNGSRECHTE IM EINZELNEN 38
A) MITWIRKUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 38
B) MITWIRKUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 38
4. STRAF-, ZWANGSGELD- UND BUSSVORSCHRIFTEN 39
V ERGEBNIS 39
§ 3 ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND TATBESTAND DER BEREICHSAUSNAHME FUER DAS
BORDPERSONAL 41
A. GESETZGEBUNGSGESCHICHTE 41
B. TATBESTANDLICHE PROBLEME 45
I. AUSLEGUNG DES § 117 ABS. 2 S. 1 BETRVG 45
II. BEGRIFF DES LUFTFAHRTUNTERNEHMENS 47
III. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES § 117 ABS. 2 BETRVG 49
1. IM FLUGBETRIEB BESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER 49
2. FLUGKAPITAEN ALS LEITENDER ANGESTELLTER 50
IV. ANWENDBARKEIT PERSONALVERTRETUNGSRECHTLICHER TARIFVERTRAEGE AUF
ARBEITSVERHAELTNISSE MIT AUSLANDSBEZUG 52
1. TARIFVERTRAGSSTATUT VERSUS BETRIEBSVERFASSUNGSSTATUT 53
2. BESTIMMUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSSTATUTS 54
3. ANWENDUNG AUF DEN FLUGBETRIEB 56
§ 4 VERFASSUNGSRECHTLICHE UND EINFACHGESETZLICHE GRUNDLAGEN DER
TARIFVER
TRAGLICHEN NORMSETZUNG IM BEREICH DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 59
A. TARIFAUTONOMIE ALS TEIL DER KOALITIONSFREIHEIT 60
I. DOGMATISCHE HERLEITUNG DER RECHTSETZUNGSBEFUGNISSE DER TARIFVER
TRAGSPARTEIEN 60
1. DELEGATIONSTHEORIEN 61
2. AUTONOMIETHEORIE 62
3. GELTUNGSBEFEHLSLEHRE 63
4. BEWERTUNG DER UNTERSCHIEDLICHEN ERKLAERUNGSMODELLE 64
II. NORMSETZUNGSBEFUGNIS ALS BESTANDTEIL DER KOALITIONSFREIHEIT 67
B. TARIFVERTRAGLICHE BETRIEBSVERFASSUNGSNORMEN ALS GEGENSTAND
KOALITIONS
SPEZIFISCHER BETAETIGUNG 70
I. BETRIEBSVERFASSUNG ALS TEIL DER ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
I.S.D. ART. 9 ABS. 3 GG 71
II. NORMATIVE KRAFT VON TARIFVERTRAGLICHEM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT ALS
LEISTUNGSRECHTLICHER TEIL DER KOALITIONSFREIHEIT? 74
III. ERSTRECKUNG VON BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN TARIFNORMEN AUF
AUSSENSEITER 77
1. VEREINBARKEIT MIT DEM DEMOKRATIE-UND RECHTSSTAATSPRINZIP 79
A) LEGITIMATIONSBEDUERFNIS 82
INHALTSVERZEICHNIS 9
B) ERFUELLUNG DER LEGITIMATIONSANFORDERUNGEN DURCH § 3 ABS. 2
TVG I.V. M. § 117 ABS. 2 BETRVG 85
2. VEREINBARKEIT MIT DER NEGATIVEN KOALITIONSFREIHEIT DER AUSSENSEITER
ARBEITNEHMER 87
IV. ERGEBNIS 89
C. EINFACHGESETZLICHE GRUNDLAGEN FUER TARIFVERTRAGLICHES BETRIEBSVERFAS
SUNGSRECHT 89
I. TARIFVERTRAGSGESETZ 90
II. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 90
III. VERHAELTNIS VON TARIFVERTRAGSGESETZ UND BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
.... 91
1. GESTALTUNGSSPIELRAUM ALLEIN IM RAHMEN DES BETRIEBSVERFASSUNGS
GESETZES 92
2. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ ALS ZWINGENDES GESETZ 93
3. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ ALS DISPOSITIVES RECHT 94
4. BEWERTUNG DER VERSCHIEDENEN ERKLAERUNGSMODELLE: EINSCHRAENKUNG
DER TARIFVERTRAGLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS ALLEIN DURCH ZWINGENDEN
CHARAKTER DES BETRVG 95
IV ERGEBNIS 97
§ 5 BEREICHSAUSNAHME DES § 117 BETRVG ALS VERSTOSS GEGEN HOEHERRANGIGES
RECHT 98
A. EUROPARECHTSKONFORMITAET DES § 117 BETRVG 98
I. RICHTLINIENKONFORMITAET DES § 117 ABS. 2 BETRVG 100
II. EUROPARECHTSKONFORME AUSLEGUNG UND RECHTSFORTBILDUNG DES § 117
ABS. 2 BETRVG 103
1. ANSPRUCH AUF ABSCHLUSS EINES TARIFVERTRAGES NACH § 117 ABS. 2
S. 1 BETRVG? 103
2. EUROPARECHTSKONFORME AUSLEGUNG 104
3. EUROPARECHTSKONFORME REDUKTION 105
III. ERGEBNIS 109
B. VERFASSUNGSMAESSIGKEIT DES § 117 BETRVG 109
I. VERSTOSS GEGEN DAS ALLGEMEINE GLEICHHEITSGEBOT 109
1. VERFASSUNGSRECHTLICH RELEVANTE UNGLEICHBEHANDLUNG 110
2. VERFASSUNGSRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG DER UNGLEICHBEHANDLUNG ... 112
A) FESTLEGUNG DES PRUEFUNGSMASSSTABS 113
B) RECHTFERTIGUNGSGRUENDE 115
(1) NICHT ORTSGEBUNDENE ART DER TAETIGKEIT 115
(2) ZWANG ZUR FORTWAEHRENDEN AUSUEBUNG DER FLIEGERISCHEN
TAETIGKEIT 115
(3) ARBEITSZEITEN DES FLIEGENDEN PERSONALS 117
(4) ZWISCHENERGEBNIS 117
C) VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG 118
10
INHALTSVERZEICHNIS
(1) BEREICHSAUSNAHME IM ALLGEMEINEN 118
(2) KONKRETE AUSGESTALTUNG DURCH DIE TARIFVERTRAGSPARTEIEN ... 121
3. ZWISCHENERGEBNIS 123
II. VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG UND RECHTSFORTBILDUNG 123
1. VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG 124
A) SUBSIDIAERE GELTUNG DES BETRVG 124
B) VERFASSUNGSKONFORME BEGRENZUNG DES GESTALTUNGSSPIELRAUMS . 124
2. VERFASSUNGSKONFORME REDUKTION 126
III. ERGEBNIS 126
IV FOLGEPROBLEME 127
1. VOELLIGER AUSFALL DER PERSONALVERTRETUNGSRECHTLICHEN VERTRETUNG FUER
DAS BORDPERSONAL? 127
2. KONSEQUENZ DER VERFASSUNGSKONFORMEN AUSLEGUNG FUER DIE ZULAES
SIGKEIT DER GELTUNGSERSTRECKUNG AUF AUSSENSEITER 128
3. EINGRIFF IN DIE KOALITIONSFREIHEIT DURCH DIE VERFASSUNGSKONFORME
AUSLEGUNG DES § 117 ABS. 2 S. 1 BETRVG ? 131
§6 INHALT UND GRENZEN DER REGELUNGSBEFUGNIS DER TARIFPARTNER 134
A. ABWEICHUNGEN AUFGRUND DER BESONDERHEITEN DES FLUGBETRIEBS 135
B. EINBINDUNG VON GERICHTEN UND BEHOERDEN 135
C. GRUPPENBILDUNG UND STIMMPARITAET 137
I. GRUPPENSTRUKTUR 137
1. ORDNUNGSKRITERIEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 138
2. BERUECKSICHTIGUNG DER ORDNUNGSKRITERIEN BEI TARIFAUTONOMEN REGE
LUNGEN 140
II. GRUNDLAGE DES MANDATS 144
1. EINHEIT VON MANDAT UND LEGITIMATION ALS PRINZIP DER BETRIEBSVER
FASSUNG 145
2. VORGABEN AUS DER GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN .. 148
III. ERGEBNIS 152
D. STRAF-, ZWANGSGELD-UND BUSSVORSCHRIFTEN 153
I. ORDNUNGSGELD UND ZWANGSGELD 153
II. STRAFTATBESTAENDE, STRAF-UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN 156
E. ERRICHTUNG EINER AUF BESTIMMTE MITARBEITERGRUPPEN BESCHRAENKTEN PERSO
NALVERTRETUNG 157
§7 TARIFRECHTLICHE PROBLEME 164
A. ANMERKUNG ZUR METHODIK: EINGESCHRAENKTE UEBERTRAGBARKEIT DER IM RAH
MEN DES § 3 ABS. 1 NR. 3 BETRVG ENTWICKELTEN LOESUNGEN 164
B. RECHTLICHES GEBOT GEWERKSCHAFTLICHER KOOPERATION BEI GEWERKSCHAFTS
PLURALITAET? 165
I. GEWERKSCHAFTSPLURALITAET IM RAHMEN DES § 3 BETRVG 166
II. GEWERKSCHAFTSPLURALITAET IM RAHMEN DES § 117 ABS. 2 S. 1 BETRVG ...
167
INHALTSVERZEICHNIS 11
III. ERGEBNIS 168
C. TARIFKOLLISION 169
I. TARIFKONKURRENZ BEI ORGANISATIONSTARIFVERTRAEGEN NACH § 3 BETRVG ....
171
1. SPEZIALITAETSPRINZIP 171
2. GUENSTIGKEITSPRINZIP 172
3. MEHRHEITSPRINZIP 172
4. UNWIRKSAMKEIT SICH WIDERSPRECHENDER TARIFVERTRAEGE 173
5. MODIFIZIERTES PRIORITAETSPRINZIP 174
6. VORRANG DER STAERKEREN REGELUNGSKOMPETENZ 174
7. VORRANG DER GROESSEREN SACHNAEHE 175
8. WAHLRECHT 175
II. TARIFKONKURRENZ BEI DER BORDBETRIEBSVERFASSUNG 176
III. ERGEBNIS 180
D. NACHWIRKUNG PERSONALVERTRETUNGSRECHTLICHER TARIFVERTRAEGE 180
I. ZWECK DER NACHWIRKUNG GEMAESS § 4 ABS. 5 TVG IM ALLGEMEINEN ... 182
1. SCHAFFUNG VON RECHTSSICHERHEIT 182
2. BESTANDSSCHUTZFUNKTION 183
3. ORDNUNGS-UND UEBERBRUECKUNGSFUNKTION DER NACHWIRKUNG? 184
II. NACHWIRKUNG BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER TARIFNORMEN? 185
1. ZWECKWIDRIGKEIT DER NACHWIRKUNG 185
2. PERPETUIERUNG DER NACHWIRKENDEN TARIFNORMEN 186
3. ANWENDUNG AUF NACH ABLAUF DES TARIFVERTRAGS BEGRUENDETE ARBEITS
VERHAELTNISSE 187
4. ZWISCHENERGEBNIS 187
III. ERGEBNIS 188
E. ERZWINGBARKEIT DES TARIFABSCHLUSSES DURCH ARBEITSKAMPF 188
I. ERSTREIKBARKEIT EINES ORGANISATIONSTARIFVERTRAGS IM RAHMEN DES § 3
BETRVG 188
II. ERSTREIKBARKEIT EINES TARIFVERTRAGES NACH § 117 ABS. 2 S. 1 BETRVG
... 190
III. ERGEBNIS 194
§ 8 GERICHTLICHE KONTROLLE DER TARIFVERTRAEGE NACH § 117 ABS. 1 S. 2
BETRVG . 195
A. MOEGLICHKEITEN DER GERICHTLICHEN KONTROLLE 195
I. WAHLANFECHTUNG 195
II. VERFAHREN NACH § 9 TVG 197
III. INZIDENTKONTROLLE 197
B. UMFANG DER UEBERPRUEFBARKEIT DURCH DIE GERICHTE 198
C. FEHLERFOLGEN 200
§ 9 EXKURS: KOOPERATIONSTARIFVERTRAEGE NACH § 117 ABS. 2 S. 2 BETRVG 203
§ 10 BORDBETRIEBSVERFASSUNG DE LEGE FERENDA 206
12
INHALTSVERZEICHNIS
A. DEFIZITE DER GEGENWAERTIGEN GESETZESLAGE 206
B. ANFORDERUNGEN AN DIE AUSGESTALTUNG DURCH DEN GESETZGEBER 208
I. SONDERREGELUNGEN DURCH TARIFVERTRAG, GESETZ ODER RECHTSVERORDNUNG 208
II. INHALT DER RECHTSVERORDNUNG IM DETAIL 211
1. ORGANE DER BORDBETRIEBSVERFASSUNG 211
2. INTEGRATION DER VERTRETUNG DES BORDPERSONALS IN DIE MITBESTIM
MUNGSORGANE DER BODENBETRIEBE 212
3. GESCHAEFTSFUEHRUNG 214
4. MITBESTIMMUNGSRECHTE 214
5. KUENDIGUNGSSCHUTZ 215
6. ORDNUNGS-UND ZWANGSGELD 215
§11 ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN ERGEBNISSE 216
ANHANG: ENTWURF EINER RECHTSVERORDNUNG UEBER DIE BETRIEBSVERFASSUNG DES
FLIEGENDEN PERSONALS 220
LITERATURVERZEICHNIS 254
SACHWORTVERZEICHNIS 268
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