Verfügbarkeit: Die Untreuestrafbarkeit des Vorstands einer Aktiengesellschaft

Die Untreuestrafbarkeit des Vorstands einer Aktiengesellschaft:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Nattkemper, Kristina 1981- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot 2013
Schriftenreihe:	Schriften zum Strafrecht 237
Schlagworte:	Aktiengesellschaft Untreue Vorstandsmitglied Deutschland Hochschulschrift
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Beschreibung:	448 S.
ISBN:	9783428139903

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adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 15 I. AKTIENGESELLSCHAFT, PUBLIKUMSGESELLSCHAFT, GROSSUNTERNEHMEN, MITBESTIM MUNG 17 II. BOERSENNOTIERUNG ALS NOTWENDIGE EIGENSCHAFT DES UNTERSUCHUNGSGEGENSTAN DES? 20 III. KONZENTRATION AUF DEN TREUEBRUCHTATBESTAND? 20 KAPITEL 1 STRAFRECHTLICHE KONZEPTION DER UNTREUESTRAFBARKEIT DES VORSTANDS 22 A. ERKLAERUNGSMODELL VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT GEGENUEBER DER GESELL SCHAFT 22 I. BEZUGSPUNKT 1: GESELLSCHAFT 23 1. DAS MANNESMANN-URTEIL DES BGH 25 2. REAKTIONEN A U F DAS MANNESMANN-URTEIL 31 3. FALLGRUPPE KREDITVERGABE 36 4. DAS KINOWELT-URTEIL 39 5. FALLGRUPPE SPENDEN 4 0 6. ZWISCHENERGEBNIS 42 II. BEZUGSPUNKT 2: INTERESSE 4 3 1. VERSUCH EINER INDUKTIVEN VORGEHENSWEISE ANHAND DER PFLICHTVERLETZUNG 4 6 2. SYSTEMATISIERUNG DER PFLICHTVERLETZUNGEN DES VORSTANDS 47 A) GRENZEN EINES EINVERSTAENDNISSES ALS HANDLUNGSGRENZEN 4 9 AA) FORMALE VORAUSSETZUNGEN 50 BB) MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN 51 CC) GRENZEN EINES EINVERSTAENDNISSES IM FALLE DER UNTREUE GEGEN UEBER EINER GMBH 51 DD) MONISTISCHE AUSRICHTUNG? 53 EE) UEBERTRAGUNG A U F DIE AG 55 FF) SCHLUSSFOLGERUNG 56 B) HAUPTVERSAMMLUNGSBESCHLUSS, SATZUNG, ANSTELLUNGSVERTRAG, GESETZ UND ALLGEMEINES SCHAEDIGUNGSVERBOT 57 III. INTERESSENGENESE IM ZUSAMMENSPIEL MIT PFLICHTVERLETZUNG 59 1. KOLLEKTIVER INTERESSEBEGRIFF 60 HTTP://D-NB.INFO/103122310X IMAGE 2 8 INHALTSVERZEICHNIS 2. ZWECKGEBUNDENER INTERESSEBEGRIFF 61 3. ENTGEGENSTEHENDE ERKENNTNISSE DER LITERATUR? 70 4. VERMOEGENSINTERESSE 72 5. ZWISCHENERGEBNIS UND WEITERE FRAGESTELLUNG 73 6. DOPPELFUNKTION DES INTERESSES DER GESELLSCHAFT 74 B. GRUENDE, DAS ERKLAERUNGSMODELL ZU HINTERFRAGEN 75 I. INNERSTRAFRECHTLICHE INKONSISTENZEN 75 1. RECHTSGUTVERTAUSCHUNG 75 2. FEHLSCHLUSS VOM SCHADEN A U F DIE PFLICHTVERLETZUNG 76 II. INKONSISTENZEN AM SCHNITTPUNKT VON STRAF- UND GESELLSCHAFTSRECHT 79 1. ENTWICKLUNG DES AKTIEN- UND STRAFRECHTS 79 2. TATSAECHLICHE ENTWICKLUNG VON (GROSS-)UNTERNEHMEN UND GESELLSCHAFTSRECHT 83 C. GANG DER WEITEREN DARSTELLUNG 85 I. VERSUCH DER LEGITIMATION DER KONZEPTION 85 II. BEI FEHLENDER LEGITIMATION: DISKUSSION EINES ALTERNATIVEN MODELLS 86 KAPITEL 2 LEGITIMATION DER STRAFRECHTLICHEN KONZEPTION AUS DER RECHTLICHEN UMWELT 87 A. SUBSYSTEM GESELLSCHAFTSRECHT 87 B. TRANSFORMATION DER BEGRIFFE 91 I. VERHAELTNIS DER STRAFRECHTLICHEN GESELLSCHAFT ZU DEN GESELLSCHAFTSRECHT LICHEN GESELLSCHAFTERN UND ANTEILSEIGNERN 92 II. VERHAELTNIS DES STRAFRECHTLICHEN INTERESSES DER GESELLSCHAFT ZUM GESELL SCHAFTSRECHTLICHEN GESELLSCHAFTSINTERESSE 93 III. VERHAELTNIS DES STRAFRECHTLICHEN SCHAEDIGUNGSVERBOTS ZUM GESELLSCHAFTS RECHTLICHEN GEWINNMAXIMIERUNGSGEBOT 99 IV VERHAELTNIS DES STRAFRECHTLICHEN SCHAEDIGUNGSVERBOTS ZUR GESELLSCHAFTS RECHTLICHEN MAXIMIERUNG DES SHAREHOLDER VALUE 100 V VERHAELTNIS DER STRAFRECHTLICHEN EXISTENZGEFAEHRDUNG ZUR GESELLSCHAFTS RECHTLICHEN BESTANDS- BZW. EXISTENZVERNICHTUNG 104 C. MONISTISCHE AUSRICHTUNG DER §§ 76, 93 AKTG? 105 I. ERMESSEN UND § 93 ABS. 1 S. 2 AKTG (DEUTSCHE BUSINESS-JUDGEMENT- RULE ) 108 1. ARAG/GARMENBECK 109 2. GRENZEN DES § 93 ABS. 1 S. 2 AKTG 114 A) UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG UND WOHL DER GESELLSCHAFT 115 IMAGE 3 INHALTSVERZEICHNIS 9 AA) RECHTSDOGMATISCH: ZURUECKDRAENGUNG RICHTERLICHER PRUEFUNGS KOMPETENZ , SAFE HARBOUR ODER ENTKOPPELUNG VON SORGFALTS UND PRUEFUNGSMASSSTAEBEN 119 (1) BEGRUENDUNG: HINDSIGHT BIASES 121 (2) BEGRUENDUNG: DER RICHTER ALS FACHLICHER LAIE 122 (3) BEGRUENDUNG: DER RICHTER ALS SUBSTITUT DER MAERKTE 123 (4) BEGRUENDUNG: DER RICHTER ALS PRUEFER VON ERMESSENSFEHLERN . 124 BB) RECHTSDOGMATISCH: UNWIDERLEGBARE VERMUTUNG OBJEKTIV PFLICHT KONFORMEN VERHALTENS, FIKTION ODER TATBESTANDSAUSSCHLUSS 128 CC) RECHTSDOGMATISCH: KLARSTELLUNG 130 (1) BEGRUENDUNG: GESETZLICHE GESTALTUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN WIRKLICHKEIT 131 (2) BEGRUENDUNG: ERMESSENSSPIELRAUM ALS NOTWENDIGER AUS DRUCK DES INTERESSENAUSGLEICHS 133 DD) ZWISCHENERGEBNIS 134 B) LEGALITAETSPRINZIP 134 C) HANDELN A U F DER GRUNDLAGE ANGEMESSENER INFORMATION 136 D) LOYALITAETSPRINZIP ALS HANDELN OHNE SONDERINTERESSEN, SACHFREMDE EINFLUESSE UND FEHLENDE TREUEPFLICHTVERLETZUNG 139 3. BEWEISLAST 141 4. ZWISCHENERGEBNIS 144 II. ENTWEDER: VERPFLICHTUNG DES VORSTANDS A U F DAS GESELLSCHAFTSINTERESSE . . . . 146 III. ODER: VERPFLICHTUNG DES VORSTANDS A U F DAS UNTERNEHMENSINTERESSE 151 1. UNTERNEHMENSBEZUG DES UNTERNEHMENSINTERESSES - BEGRIFF DES UNTER NEHMENS 154 A) UNTERNEHMEN ALS KONZERNDIMENSIONALER BEGRIFF? 154 B) UNTERNEHMEN IM VERHAELTNIS ZUR GESELLSCHAFT 154 C) HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES UNTERNEHMENSBEGRIFFS 156 D) NEGATIVE ABGRENZUNG ZUM BEGRIFF DES BETRIEBS 164 E) NEGATIVE ABGRENZUNG ZUM BEGRIFF DER UNTERNEHMUNG 165 F) POSITIVE ABLEITUNG VOM BEGRIFF DES UNTERNEHMERS 166 G) WEITERE POSITIVE DEFINITIONSVERSUCHE 166 H) AUSGANGPUNKT: UNTERNEHMENSBEGRIFF NACH J. V. GIERKE 167 I) DAS UNTERNEHMEN ALS SOZIALVERBAND ODER SOZIALER VERBAND 167 J ) DAS UNTERNEHMEN MIT MITGLIEDSCHAFTLICHER STRUKTUR 174 K) ZWISCHENERGEBNIS 176 1) DAS UNTERNEHMEN ALS WERTSCHOEPFUNGSVERANSTALTUNG 177 M) DAS UNTERNEHMEN IN AUSTAUSCHTHEORETISCHER BETRACHTUNG 178 N) DAS UNTERNEHMEN ALS MACHTZENTRUM 179 O) ZWISCHENERGEBNIS 180 P) DAS UNTERNEHMEN ALS SYSTEM 181 IMAGE 4 10 INHALTSVERZEICHNIS Q) UNTERNEHMEN AN SICH ALS VERSELBSTAENDIGUNG DES UNTERNEHMENS? . . 184 AA) RATHENAU 187 BB) HAUSSMANN 188 CC) NETTER 189 DD) ZUSAMMENFASSUNG 189 R) ZWISCHENERGEBNIS 192 2. PLURALISTISCHER BEZUG DES UNTERNEHMENSINTERESSES 193 A) UNTERNEHMENSINTERESSE ALS MATERIELLER BEGRIFF 193 AA) UNTERNEHMENSINTERESSE ALS INTERESSE AN BESTAND UND RENTABILITAET 194 BB) BILDUNG EINER VERGLEICHSGRUPPE 196 CC) FUER WEN/AUS WELCHEM GRUNDE SOLL DAS UNTERNEHMEN BESTEHEN UND RENTABEL WIRTSCHAFTEN? 198 DD) ZWISCHENERGEBNIS: MATERIELLE THEORIEN 203 B) UNTERNEHMENSINTERESSE ALS PROZESSUALE VERFAHRENSVORGABE 204 AA) LASKE: UNTERNEHMENSINTERESSE ALS DISKURSMODELL 205 BB) BRINKMANN: UNTERNEHMENSINTERESSE ALS INTEGRIERTES GESAMT INTERESSE 206 CC) JUERGENMEYER: UNTERNEHMENSINTERESSE DURCH WECHSELWIRKUNGS- PROZESS 207 DD) V. WERDER: UNTERNEHMENSINTERESSE ALS REGULATIVE LEITIDEE . . . . 209 EE) MERTENS: AKTUELLES UNTERNEHMENSINTERESSE 210 FF) CLEMENS: UNTERNEHMENSINTERESSE ALS INTERESSENVERGEMEINSCHAF TUNGSPRO ZESS 210 GG) FLUME: UNTERNEHMENSINTERESSE ALS INTERESSE DER JURISTISCHEN PERSON ALS IDEALES GANZES 211 HH) TEUBNER: UNTERNEHMENSINTERESSE ALS ABSTIMMUNGSPROZESS 212 II) KESSLER: UNTERNEHMENSINTERESSE ALS KOMPROMISS 213 JJ) GROSSMANN: UNTERNEHMENSINTERESSE ALS VERFAHRENS- UND ORGANI SATIONSREGELN 215 3. ZWISCHENERGEBNIS 216 D. MONISTISCHE GRUNDTENDENZ DES AKTIENRECHTS? 217 I. KAPITALAUFBRINGUNG UND KAPITALERHALTUNG 218 II. EXISTENZVERNICHTENDER EINGRIFF 220 III. ANTEILSEIGNER/HAUPTVERSAMMLUNG 231 1. ZIELBILDUNGSKOMPETENZ DER ANTEILSEIGNER 231 A) GESTALT DER ZIELKOMPONENTE 234 B) VERHAELTNIS DER ZIELKOMPONENTE ZUM GEGENSTAND 236 C) FOLGERUNGEN 237 2. STRUKTUR- UND GRUNDLAGENENTSCHEIDUNGEN 238 A) GESCHRIEBENE KOMPETENZEN 238 B) HAUPTVERSAMMLUNGSBESCHLUESSE 240 IMAGE 5 INHALTSVERZEICHNIS 11 C) EXKURS: HAFTUNG - INSBESONDERE BINNENHAFTUNG/AUSSENHAFTUNG 244 AA) HAFTUNG GEGENUEBER GESELLSCHAFTERN 245 BB) HAFTUNG GEGENUEBER GLAEUBIGERN 246 D) UNGESCHRIEBENE KOMPETENZEN? 247 3. ZWECKBILDUNG: BESTAND 247 4. ZWISCHENERGEBNIS 250 5. INSBESONDERE: BESCHLUSS UEBER VERWENDUNG DES BILANZGEWINNES - §§ 58, 174, 254 ABS. 1 AKTG 251 6. INSBESONDERE: BESCHLUSS UEBER AUSSCHLUSS DES BEZUGSRECHTS DER AKTIO NAERE - § 243 AKTG 252 7. ZWISCHENERGEBNIS 252 8. INSBESONDERE: GELTENDMACHUNG VON ERSATZANSPRUECHEN - §§ 147, 148 AKTG 253 9. ZWISCHENERGEBNIS 254 10. LEGITIMATION EINES MONISTISCHEN MODELLS DURCH EIGENTUM 254 A) EIGENTUM IN SEINER VERFASSUNGSRECHTLICHEN DIMENSION: ART. 14 GG UND ORDNUNGSMACHT 254 AA) SCHUTZBEREICH 255 (1) DIE AKTIENGESELLSCHAFT ALS JURISTISCHE PERSON 255 (2) DER GESELLSCHAFTER ALS TEILNEHMER DES KAPITALMARKTES 256 BB) EINGRIFF UND INHALTSBESTIMMUNG 257 CC) SOZIALPFLICHTIGKEIT 258 B) EIGENTUM ALS ORDNUNGSMACHT 261 AA) TRENNUNG DES EIGENTUMS VON DER LEITUNGSMACHT 262 BB) TRENNUNG DES EIGENTUMS VON DER NATUERLICHEN PERSON 264 C) ZWISCHENERGEBNIS: EIGENTUM 268 IV AUFSICHTSRAT 269 1. BESTELLUNG DES VORSTANDS 269 A) MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN DER BESTELLUNG 269 B) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN DER BESTELLUNG 270 2. MATERIELLER AUSSAGEGEHALT DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT 271 A) HISTORISCHE ENTWICKLUNG 273 B) BEGRUENDUNGSANSAETZE 275 AA) AUSGANGSPUNKT: DREI GRUNDFIGUREN 275 BB) MENSCHENWUERDE 276 CC) RECHT AUS ARBEIT 276 DD) VERSTAENDNIS DES UNTERNEHMENS 277 EE) MACHTAUSUEBUNG, LEGITIMATIONSLUECKE UND DEMOKRATISIERUNG . . . . 278 FF) PSYCHOLOGISCHES GEGENKRAFTMODELL 280 C) BEDEUTUNG DER AUSGESTALTUNG DER MITBESTIMMUNG 280 3. INSBESONDERE: FESTSETZUNG DER VORSTANDSBEZUEGE - § 87 AKTG 281 IMAGE 6 12 INHALTSVERZEICHNI S 4. INSBESONDERE: SONSTIGE AUFGABEN UND RECHTE DES AUFSICHTSRATS - § 111 ABS. 3, 4 AKTG 282 5. EXKURS: ARBEITNEHMERBELANGE - § 193 ABS. 2 AKTG, § 289 ABS. 3 HGB 284 6. ZWISCHENERGEBNIS 285 V VORSTAND 285 1. INSBESONDERE: EINRICHTUNG EINES FRUEHWARNSYSTEMS - § 91 ABS. 2 AKTG 286 2. AKTIENOPTIONSPROGRAMME - §§ 71 ABS. 1 NR. 8, 71 D, 192 ABS. 2 NR. 3, 193 AKTG, 315A HGB 287 3. VERPFLICHTUNG AUF DAS WOHL DES BETRIEBES, SEINER GEFOLGSCHAFT UND DEM GEMEINEN NUTZEN DES VOLKES - § 70 ABS. 1 AKTG 1937 288 4. DCGK/§ 161 AKTG 290 E. ZWISCHENERGEBNIS: BLINDER FLECK 296 F. SUBSYSTEM STRAFRECHT 297 KAPITEL 3 LEGITIMATION DER STRAFRECHTLICHEN KONZEPTION AUS DER WIRTSCHAFTLICHEN UMWELT 299 A. ZULAESSIGKEIT DER UEBERNAHME INTERDISZIPLINAERER ERKENNTNISSE 299 B. TRANSFORMATION DER BEGRIFFE 305 C. LEGITIMATION ANHAND MONISTISCHER WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHER ANSAETZE . . 307 I. EINHEIT VON RISIKO UND MACHT, WOHLFAHRTSPRINZIP, HARMONIEPRAEMISSE UND ZWANGSHYPOTHESE 307 II. KRITIK 310 III. ZWISCHENERGEBNIS 319 IV. MONISTISCHE AUSRICHTUNG DER WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN ALS PARADIGMATISCHES PHAENOMEN 320 1. BEGRIFF DES PARADIGMAS UND UEBERTRAGUNG A U F DIE WIRTSCHAFTSWISSEN SCHAFTEN 320 2. TEILHABE DES RECHTS AM WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHEN PARADIGMA? . . . . 323 3. INSTABILITAET DES PARADIGMAS 325 A) ENTSTEHUNG DES PARADIGMAS 325 B) VERHALTENSWISSENSCHAFTLICHE PERSPEKTIVE 328 C) NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK 329 D) ZWISCHENERGEBNIS 333 E) WIRTSCHAFTSETHIK, UNTERNEHMENSETHIK UND ST. GALLER MANAGEMENTMODELL 334 F) SHAREHOLDER VALUE-KONZEPT 339 4. ZWISCHENERGEBNIS 341 V. ERGEBNIS 341 IMAGE 7 INHALTSVERZEICHNIS 13 KAPITEL 4 ERGEBNISSE DER UNTERSUCHUNG - TEIL I 342 KAPITEL 5 VORSCHLAG EINER ALTERNATIVEN KONZEPTION 348 A. PRAEMISSE: VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT DES VORSTANDS GEGENUEBER DEM UNTERNEHMEN 348 I. RECHTLICHER KOMPLEXITAETSFILTER I: INTERESSEN DES UNTERNEHMENS UND INTE RESSEVERLETZUNG 349 1. DAS UNTERNEHMEN ALS SOZIALE REALITAET 349 2. DAS UNTERNEHMEN ALS OEKONOMISCHER FAKTOR UND RECHTLICHE SCHOEPFUNG . 354 3. DAS UNTERNEHMEN ALS KOMPLEXES SYSTEM 355 A) GESCHLOSSENHEIT DES SYSTEMS (RECHTLICHER KOMPLEXITAETSFILTER II) . . . 356 B) OFFENHEIT DES SYSTEMS 360 4. ZWISCHENERGEBNIS 364 5. FUNKTION DES VORSTANDS - SCHLUESSELVORSCHRIFTEN: §§ 76, 93 AKTG 366 A) VERFAHREN 369 B) BESTAND 370 C) GESETZE, SATZUNG, BESCHLUSS UND RICHTLINIEN 383 D) GEWINNMAXIMIERUNG/SCHAEDIGUNGSVERBOT? 386 6. ZWISCHENERGEBNIS 387 II. RECHTLICHER KOMPLEXITAETSFILTER III: VERHAELTNIS DER INTERESSEN ZUEINANDER . . . 388 III. PFLICHTVERLETZUNG 395 IV RECHTLICHER KOMPLEXITAETSFILTER IV: VERMOEGENSINTERESSEN UND OBJEKTIVE ZU RECHENBARKEIT 396 V RECHTLICHER KOMPLEXITAETSFILTER V: VERMOEGENSNACHTEIL 399 B. ERGEBNISSE DER UNTERSUCHUNG - TEIL II 407 LITERATURVERZEICHNIS 409 I. MONOGRAPHIEN 409 II. FESTSCHRIFTEN 422 III. AUFSAETZE 428 IV KOMMENTARE 443 SACHREGISTER 446
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