Testtraining für Ausbildungsplatzsuchende: wie man Assessment Center und andere Gruppenauswahlverfahren erfolgreich besteht
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hallbergmoos
Stark
2012
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| Ausgabe: | [neue Ausg.] |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | CD-ROM-Beil. u.d.T.: Testtraining |
| Beschreibung: | 231 S. Ill. 220 mm x 150 mm, 422 g CD-ROM (12 cm) |
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IMAGE 1
I N H A L T
FAST READER 11
WAS SIE ERWARTET 13
EIN ASSESSMENT CENTER HEISST NICHT IMMER ASSESSMENT CENTER 15
AC-BERICHT: WAS T U N SIE, W E N N M A N SCHLECHT UE B E R SIE SPRICHT?
15
E-RECRUITMENT UND ONLINE-ASSESSMENTS 19
ONLINE-ASSESSMENT/EASSESSMENT C E N T E R (EAC) 2 0
SCHWACHSTELLEN D E S ONLINE-ASSESSMENTS 2 2
DAS ASSESSMENT CENTER - WAS IST DAS EIGENTLICH? 23
WIE V E R H AE L T M A N SICH IM AC? 2 3
AC-BERICHT: MEIN ERSTES ASSESSMENT-CENTER-ERLEBNIS 2 4
A U F G A B E N T Y P E N U N D W O R U M ES D A B E I WIRKLICH G E H T
2 7
AC-BERICHT: MIT O F F E N E N KARTEN 3 1
DIE 30 W I C H T I G S T E N BERUFLICHEN M E R K M A L E 3 4
PRAESENTATION 41
A N F O R D E R U N G E N 4 1
TIPPS, TRICKS U N D TAKTIKEN - B E W AE L T I G U N G S S T R A T E G I E
N 4 3
SELBSTPRAESENTATION 4 4
PARTNERPRAESENTATION 4 6
PRAESENTATION ZU EINEM V O R G E G E B E N E N THEMA 4 6
GRUPPENPRAESENTATION 4 9
STICHWORT CHARISMA U N D SELBSTDARSTELLUNG 4 9
AUF D E N PUNKT GEBRACHT 5 0
GRUPPENDISKUSSION 51
AC-BERICHT: EIN TEAM? VON WEGEN! 51
UNTERSCHIEDLICHE T Y P E N 52
A N F O R D E R U N G E N 5 3
TIPPS, TRICKS U N D T A K T I K E N - B E W AE L T I G U N G S S T R A T
E G I E N 5 4
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IMAGE 2
DIE VIER WICHTIGSTEN SCHRITTE F UE R EINEN ERFOLGREICHEN
DISKUSSIONSVERLAUF 5 5
DAS HERVORHEBEN D E R PARTNERROLLE 5 7
W E N N SIE DIE DISKUSSIONSLEITUNG UE B E R N E H M E N SOLLEN 5 7
AC-BERICHT: WEIHNACHTEN Z U HAUSE 5 8
KONSTRUKTIONSUEBUNG 59
AC-BERICHT: GEMEINSAM B A U E N WIR 5 9
A N F O R D E R U N G E N 6 0
TIPPS, TRICKS U N D T A K T I K E N - B E W AE L T I G U N G S S T R A T
E G I E N 6 1
ROLLENSPIEL 63
AC BERICHT: ICH, D E R GRUPPENLEITER NORD 6 3
A N F O R D E R U N G E N 6 5
TIPPS, TRICKS U N D T A K T I K E N - B E W AE L T I G U N G S S T R A T
E G I E N 6 6
POSTKORBUEBUNG 67
A N F O R D E R U N G E N 6 8
TIPPS, TRICKS U N D T A K T I K E N - B E W AE L T I G U N G S S T R A T
E G I E N 6 9
TESTS 71
A N F O R D E R U N G E N 71
INTELLIGENZTESTS 7 2
K O N Z E N T R A T I O N S - U N D LEISTUNGSTESTS 7 6
G E D AE C H T N I S - / L E R N UE B E R P R UE F U N G S T E S T S 7 9
TIPPS, TRICKS U N D T A K T I K E N - B E W AE L T I G U N G S S T R A T
E G I E N 8 0
PERSOENLICHKEITSTESTS 83
A N F O R D E R U N G E N 8 4
S A T Z E R G AE N Z U N G S T E S T 8 6
16PF-PERSOENLICHKEITSTEST 8 7
BIOGRAFISCHE F R A G E B OE G E N 9 2
TIPPS, TRICKS U N D T A K T I K E N - B E W AE L T I G U N G S S T R A T
E G I E N 9 3
INTERVIEW 95
AC-BERICHT: IHRE HALTUNG BITTE 9 5
A N F O R D E R U N G E N 9 6
TIPPS, TRICKS U N D T A K T I K E N - B E W AE L T I G U N G S S T R A T
E G I E N 9 6
U N A N G E N E H M E FRAGEN IM STRESSINTERVIEW 9 7
AC-BERICHT: WIE FUEHLEN SIE SICH? 9 7
BEISPIELE F UE R SCHWIERIGE U N D PROVOKATIVE FRAGEN 9 9
DIE WICHTIGSTEN VERHALTENSREGELN F UE R DAS INTERVIEW 9 9
IMAGE 3
VORSTELLUNGSGESPRAECH 101
A N F O R D E R U N G E N 102
EIN MUENDLICHER TEST 102
WAS SIE WISSEN SOLLTEN 102
DIE 2 0 W I C H T I G S T E N F R A G E N IN IHREM VORSTELLUNGSGESPRAECH
103
DER VERLAUF D E S VORSTELLUNGSGESPRAECHS 104
B E W E R B E R IM VERGLEICH: G R U P P E N V O R S T E L L U N G S G E
S P R AE C H E 105
TIPPS, TRICKS U N D T A K T I K E N - B E W AE L T I G U N G S S T R A T
E G I E N 106
REALISTISCHE EINSCHAETZUNG 106
DER VORTEIL ERSTER BERUFLICHER ERFAHRUNGEN 106
FAMILIAERE SCHWIERIGKEITEN? 107
IHRE GESUNDHEIT 1 0 8
BERUFSBEZOGENES WISSEN 1 0 8
FRAGEN, DIE ES IN SICH H A B E N 109
SIE SIND NICHT IM BEICHTSTUHL 109
STRESSINTERVIEWS SIND E H E R SELTEN 110
UNZULAESSIGE FRAGEN 111
IHRE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRAECH 111
DIE 20 WICHTIGSTEN TIPPS F UE R IHR VORSTELLUNGSGESPRAECH 112
DAS AUFTRETEN 115
KOERPERSPRACHE 115
BLICKVERHALTEN 116
MIMIK 116
GESTEN 117
KOERPERHALTUNG 118
SPRECHWEISE 1 1 8
GERUCH 119
AUF D E N PUNKT GEBRACHT 119
KLEIDUNG & CO 120
AUCH IN D E N PAUSEN: H A L T U N G B E W A H R E N 121
DIE V E R A B S C H I E D U N G 122
ZUM SCHLUSS EINIGE KRITISCHE WORTE 123
DIE NACHBEREITUNG 127
DER NACHFASSBRIEF 127
UEBUNG M A C H T D E N M E I S T E R 129
BEISPIELE FUER AC-AUFGABEN 131
PRAESENTATION 132
GRUPPENDISKUSSION 133
IMAGE 4
ROLLENSPIEL 136
P O S T K O R B UE B U N G 1 3 8
TESTS 152
ALLGEMEINWISSENS-TESTAUFGABEN 152
INTELLIGENZ-TESTAUFGABEN 156
RECHEN-TESTAUFGABEN 179
LOGIK-UND ABSTRAKTIONSVERMOEGEN-TESTAUFGABEN 182
KONZENTRATIONS-TESTAUFGABEN 185
TECHNIK-TESTAUFGABEN 187
PERSOENLICHKEITSTEST 189
INTERVIEW 193
K O M M E N T A R 197
AC-BEISPIEL - AUS DER SICHT DER BEOBACHTER 199
G R U P P E N A U S W A H L V E R F A H R E N F UE R A U S Z U B I L D E
N D E BEI D E R XYZ BANK 199
Z U O R D N U N G D E R B E W E R B E R Z U D E N B E O B A C H T E R N
2 0 0
AUFLISTUNG D E R B E W E R T U N G S K R I T E R I E N 201
BERICHTE VON ASSESSMENT CENTERN UND EINSTELLUNGSTESTS 207
AUSWAHLVERFAHREN KRANKENKASSE, ZIEL: SOZIALVERSICHERUNGSFACHANGESTELLTE
2 0 7 AUSBILDUNGSPLATZ Z U R POLIZEIVOLLZUGSBEAMTIN IM G E H O B E N E N
DIENST (NRW) 2 0 9
G E H O B E N E R NICHTTECHNISCHER D I E N S T / R E G I E R U N G S P R
AE S I D I U M KOELN 2 1 0
G E H O B E N E NICHTTECHNISCHE B E A M T E N L A U F B A H N / K O M M
U N A L V E R W A L T U N G T H UE R I N G E N . 211
B A N K K A U F F R A U IN DUESSELDORF 2 1 3
B A N K K A U F M A N N / G R O SS E D E U T S C H E BANK M I T STAMMSITZ
IN M UE N C H E N 2 1 4
B A N K K A U F F R A U 2 1 5
A U S B I L D U N G Z U R REISEVERKEHRSKAUFFRAU 2 1 7
G R U P P E N A U S W A H L V E R F A H R E N BEI S I E M E N S F UE R E
I N D U A L E S S T U D I U M M A S C H I N E N B A U ,
E N E R G I E - U N D V E R S O R G U N G S M A N A G E M E N T 2 1 8
DEUTSCHE BAHN: A U S W A H L T A G F UE R D U A L E S TECHNIK-STUDIUM 2 2
3
WAS SIE NOCH WISSEN SOLLTEN 227
STICHWORTVERZEICHNIS 229 |
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