Internes Marketing: Marketing; Studienbrief 2-033-0010
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Brandenburg
Agentur für wissenschaftliche Weiter- bildung und Wissenstransfer an der FH
2012
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Ausgabe: | 2. Aufl. |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Erscheint: 2012 |
Beschreibung: | 46 S. graph. Darst. |
ISBN: | 9783869461441 |
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INHALTSVERZEICHNIS
IMPRESSUM 2
EINLEITUNG 5
LITERATUREMPFEHLUNG 6
1 GRUNDLAGEN 6
1.1 WAS IST INTERNES MARKETING? 6
1.2 BAUSTEINE DES INTERNEN MARKETINGS 9
1.3 VARIANTEN DES INTERNEN MARKETINGS 12
1.4 DIE ROLLE DER MITARBEITER IM INTERNEN MARKETING : 13
2 IMPLEMENTIERUNG DES INTERNEN MARKETINGS 16
2.1 PLANUNGSPROZESS DES INTERNEN MARKETINGS 16
2.2 EINFUEHRUNG DES INTERNEN MARKETINGS IM UNTERNEHMEN 18
2.3 PROGRAMMSCHWERPUNKTE UND ZIELE 20
3 DURCH KUNDENBINDUNG ZUM UNTERNEHMENSERFOLG 23
3.1 VORTEILE STARKER KUNDENBINDUNG 23
3.2 AUFBAU EINER LANGFRISTIGEN GESCHAEFTSBEZIEHUNG 25
4 BEST-PRACTICE -INSTRUMENTEN AUF DER SPUR 28
4.1 MESSUNG DER KUNDENZUFRIEDENHEIT 28
4.2 GESTALTUNG DER KUNDENZUFRIEDENHEIT 29
4.3 SERVICESTRATEGIEN 30
5 FALLBEISPIELE 31
5.1 GLOBUS - IMMER AUF DER SEITE SEINER KUNDEN 31
5.2 VERWALTUNGSINNOVATION IN OESTERREICH 34
ANTWORTEN ZU DEN KONTROLLFRAGEN 39
LITERATURVERZEICHNIS 42
SACHWORTVERZEICHNIS 44
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