Handbuch Vorstandsvergütung: eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Bundesanzeiger-Verl.
2015
|
| Ausgabe: | 2., aktualisierte Aufl. |
| Schriftenreihe: | Unternehmen und Wirtschaft
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 17 - 25 |
| Beschreibung: | 237 S. graph. Darst. 1 CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 9783846201589 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV040752003 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20150513 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 130214s2015 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 09,N43,0299 |2 dnb | ||
| 020 | |a 9783846201589 |c KUNST. : EUR 69.00 |9 978-3-8462-0158-9 | ||
| 024 | 3 | |a 9783898178389 | |
| 028 | 5 | 2 | |a 220937101 |
| 035 | |a (OCoLC)908449563 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV040752003 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-NW | ||
| 049 | |a DE-384 |a DE-739 |a DE-20 |a DE-11 |a DE-19 |a DE-92 |a DE-1050 |a DE-1043 |a DE-473 |a DE-521 |a DE-188 |a DE-945 |a DE-523 | ||
| 082 | 0 | |a 658.422 |2 22/ger | |
| 082 | 0 | |a 346.4306642 |2 22/ger | |
| 084 | |a PE 430 |0 (DE-625)135496: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 416 |0 (DE-625)141882: |2 rvk | ||
| 084 | |a WIR 720f |2 stub | ||
| 084 | |a 340 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Bosse, Christian |d 1971- |e Verfasser |0 (DE-588)124013155 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Handbuch Vorstandsvergütung |b eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern |c von Christian Bosse |
| 250 | |a 2., aktualisierte Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Köln |b Bundesanzeiger-Verl. |c 2015 | |
| 300 | |a 237 S. |b graph. Darst. |e 1 CD-ROM (12 cm) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Unternehmen und Wirtschaft | |
| 500 | |a Literaturverz. S. 17 - 25 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Vorstand |0 (DE-588)4064030-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Vergütung |0 (DE-588)4062855-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Angemessenheit |0 (DE-588)4142417-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Aktiengesellschaft |0 (DE-588)4000937-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Aktiengesellschaft |0 (DE-588)4000937-3 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Vorstand |0 (DE-588)4064030-9 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Vergütung |0 (DE-588)4062855-3 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Angemessenheit |0 (DE-588)4142417-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025731749&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025731749&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Klappentext |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025731749 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804150075713126400 |
|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Vorwort 1. Auflage ........................................................................................ 5
Vorwort 2. Auflage ........................................................................................ 6
Abkürzungsverzeichnis ................................................................................. 13
Literatur ............................................................................................................ 17
1. Teil: Einführung ....................................................................................... 27
|. Einleitung ..................................................................................................... 29
II.
Wesentliche Gesetzgebungsvorhaben im Bereich der Vorstandsvergütung ,. 30
1. Das Gesetz über die Offenlegung von Vorstandsvergütungen („VorstOG )
vom 03.08.2005 ................................................................................ 30
2. Das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung („VorstAG )
vom 31.07.2009 ................................................................................. 31
3. Regelung der Vorstandsvergütung auf europäischer Ebene .................. 32
2. Teil: Formalien der Vergütungsentscheidung ................................. 33
I.
Zuständigkeit des Aufsichtsrats..................................................................... 35
1. Entscheidung des Gesamtplenums ....................................................... 35
2. Vorbereitung der Vergütungsentscheidung durch einen Ausschuss ...... 36
3. Zusätzliche Anforderungen des Deutschen
Corporate Governance
Kodex 37
il.
Entscheidung des Aufsichtsrats durch Beschluss ........................................... 38
III.
Informationsrechte des einzelnen Aufsichtsratsmitglieds im Zusammenhang
mit Vergütungsentscheidungen ................................................................... 39
3. Teil: Ausgestaltung der Vergütung im Anstellungsvertrag........... 41
I.
Grundlagen und Vorgaben für die Vergütung .............................................. 43
1. Aktienrechtliche Vorgaben ................................................................... 43
2. Zusätzliche Anforderungen des Deutschen
Corporate Governance
Kodex 45
3. Zusätzliche Anforderungen für Beteiligungen des Bundes..................... 46
4. Weitere einzelfallbezogene Regelungen im öffentlich-rechtlichen Bereich 47
5. Zusätzliche Vorgaben für Banken und Versicherungen ......................... 47
II.
Fixvergütung und Verhältnis zur variablen Vergütung .................................. 47
1. Allgemeine Grundsätze ........................................................................ 47
2. Verhältnis von Fixvergütung und variabler Vergütung .......................... 48
3. Vorgaben des Kodex zur Fixvergütung ................................................. 49
4. Ausgestaltung der Regelung zur Fixvergütung ...................................... 49
III.
Vorgaben zur Ausgestaltung der variablen Vergütung .................................. 50
1. Rechtliche Rahmenbedingungen .......................................................... 50
2. Unterscheidung von langfristiger und kurzfristiger variabler Vergütung 53
a) Langfristige variable Vergütung.................................................... 54
b) Kurzfristige variable Vergütung .................................................... 57
c) Verhältnis der langfristigen zur kurzfristigen variablen Vergütung.. 57
d) Spezielle Vorgaben für Banken und Versicherungen bei der
Ausgestaltung der variablen Vergütung......................................... 58
IV.
Vertragsgestaltung und Praxisbeispiele für die variable Vergütung ................ 59
Inhaltsverzeichnis
1. Aktienbasierte langfristige Vergütung .................................................. 59
a) Vergünstigter Erwerb von Aktien der Gesellschaft ........................ 59
b) Aktienoptionen............................................................................. 60
c) Virtuelle Aktienoptionen und Wertzuwachsrechte......................... 63
2. Gewinnbeteiligungen und andere Tantiemeformen .............................. 64
a) Anteil am Jahresüberschuss........................................................... 64
b)
EBIT
bzw. EBITDA.......................................................................... 65
c) Gesamtkapitalrendite.................................................................... 65
d) Eigenkapitalrendite....................................................................... 65
e) Umsatzrendite............................................................................... 65
f) Aktienrendite................................................................................ 65
g) Dividendenzahlung ...................................................................... 66
h) Umsatz......................................................................................... 66
i) Mindest- und Garantietantieme.................................................... 66
j) Kundenzufriedenheit.................................................................... 66
k) Beschäftigungssicherung............................................................... 66
I)
Praxisbeispiele für TantiemeÄnknüpfungspunkte........................... 66
3. Zielvereinbarungen .............................................................................. 67
4. Ermessenstantieme .............................................................................. 69
5. Praxisbeispiele und Gestaltungsvorschiäge für eine nicht aktienbasierte
„VorstAG-konforme langfristige variable Vergütung .......................... 69
a) Performancemessung über mehrere Perioden................................ 71
b) Bonus-Maius-Systeme .................................................................. 72
c) Echte
„Claw-back ^KIauseln
......................................................... 74
d)
Bonusbank-Modelle mit Malus...................................................... 75
6. Vereinbarung einer Begrenzung
(„Cap )
bei der variablen Vergütung . 76
a) Gesetzliche Vorgaben .................................................................. 76
b) Vorgaben des Kodex .................................................................... 76
c) Ausgestaltung der Begrenzung..................................................... 76
Angemessenheit
der Gesamtbezüge............................................................. 77
1. Einführung und Grundsatz ................................................................... 77
2. Gegenstand der Angemessenheitskontrolle .......................................... 79
a) Begriff der Gesamtbezüge............................................................ 79
b) Konzernbetrachtung bei der „Lage der Gesellschaft .................... 80
3. Aufbau der Angemessenheitskontrolle ................................................. 81
4. Kriterien für die Beurteilung der Angemessenheit ................................. 82
a) Personenbezogene Faktoren: Aufgaben und Leistungen................ 83
b) Die Lage der Gesellschaft: unternehmensbezogene Faktoren......... 84
c) Sonstige Kriterien ......................................................................... 86
d) Steuerrechtliche Besonderheiten bei Aktionären............................ 86
5. Marktüblichkeit der Gesamtvergütung ................................................. 87
a) Einführung.................................................................................... 87
b) Begriff der marktüblichen Vergütung............................................ 87
6. Besondere Gründe, die ein Überschreiten der üblichen Vergütung
rechtfertigen ........................................................................................ 93
Ruhegehalt und vergleichbare Bezüge .......................................................... 93
1. Einführung ........................................................................................... 93
2. Erscheinungsformen ............................................................................. 94
8
Inhaltsverzeichnis
3. Vertragliche Gestaltung ........................................................................ 94
a) Ruhegehalt .................................................................................. 94
b) Übergangsgeld ............................................................................ 96
c) Versorgung von Hinterbliebenen................................................... 96
VII.
Abfindungszahlungen und Abfindungsklauseln ............................................ 97
1. Einführung ........................................................................................... 97
2. Rechtliche Rahmenbedingungen .......................................................... 97
a) Rechtslage nach Aktienrecht und Zivilrecht.................................... 97
b) Abfindungsbegrenzung nach dem Kodex...................................... 99
c) Kopplungsklauseln........................................................................ 100
d) Empfehlungen der EU-Kommission zu Abfindungszahlungen........ 102
3. Praktische Empfehlungen zur Ausgestaltung von Abfindungsklauseln .. 102
VIII. Change-of-Control-Klauseln ......................................................................... 103
1. Einführung ........................................................................................... 103
2. Rechtliche Rahmenbedingungen ......................................................... 104
3. Ausgestaltung von Change-of-Control-Klauseln ................................... 104
a) Kontrollwechsel als Kündigungsgrund........................................... 104
b) Kündigungsrecht für das Vorstandsmitglied.................................. 107
c) Abfindung für das Vorstandsmitglied............................................ 107
4. Zulässigkeit und Angemessenheit von Change-of-Control-Klauseln ...... 108
IX.
Sonstige vertraglich vereinbarte Nebenleistungen ......................................... 110
1. Einführung ........................................................................................... 110
2. Nebenleistungen im Einzelnen .............................................................. 110
a) Dienstwagen................................................................................. 110
b) Kurzfristige Versorgungsleistungen .............................................. 110
c) Prämien zur D&O-Versicherung .................................................... 110
d) Auslagenersatz ............................................................................ 111
e) Freisteilung eines Vorstandsmitglieds von Ansprüchen................... 112
f) Zuschuss zur Lebensversicherung.................................................. 112
g) Sonstige Nebenleistungen............................................................. 113
4. Teil: Einseitige Herabsetzung der Bezüge des Vorstands
nach Vertragsschluss ..................................................................... 115
I.
Einführung ................................................................................................... 117
II.
Formalien der Herabsetzung ........................................................................ 118
1. Zuständigkeit des Aufsichtsrats ............................................................ 118
2. Beschluss und einseitiges Gestaltungsrecht........................................... 118
3. Rechtsschutz und Kündigungsmöglichkeit.........................,.................. 118
III.
Voraussetzungen für die nachträgliche Herabsetzung .................................. 119
1. Verschlechterung der Lage der Gesellschaft ......................................... 120
2. Unbilligkeit der Weitergewährung der Bezüge...................................... 123
3. Zeitpunkt der Überprüfung einer Herabsetzung .................................... 123
4. Gegenstand der Herabsetzung ............................................................. 124
a) Bezüge von aktiven Vorstandsmitgliedern..................................... 124
b) Herabsetzung von Ruhegehältern................................................. 124
5. Umfang der Herabsetzung .................................................................. 125
6. Besondere Umstände, bei deren Vorliegen eine Herabsetzung
unterbleiben darf ................................................................................. 126
7. Verpflichtung des Aufsichtsrats zur Herabsetzung? .............................. 126
Inhaltsverzeichnis
5. Teil: Rechtsfolgen, Haftung und Verantwortung für fehlerhafte
Vergütungsentscheidungen......................................................... 129
I.
Gewährung einer Vergütung aufgrund eines fehlerhaften Anstellungsvertrags 131
II.
Rechtswidrige und pflichtwidrige Vergütungsentscheidungen ...................... 131
1. Allgemeines ......................................................................................... 131
2. Entscheidung auf der Grundlage angemessener
information
................ 133
3. Folgen von Verstößen gegen § 87 AktG ............................................... 133
a) Rückgewähr der unzulässigen Vergütung nur im Ausnahmefall..... 134
b) Eingeschränkte Mitverantwortung des Vorstandsmitglieds............ 134
4. Verhinderung von fehlerhaften Entscheidungen .................................. 135
5. Verantwortung des einzelnen Aufsichtsratsmitglieds ............................ 136
6. Haftungsrechtliche Auswirkungen der externen Beratung des
Aufsichtsrats ........................................................................................ 136
7. Schadensumfang und D&O-Versicherung ............................................ 137
a) Umfang des Schadensersatzes...................................................... 137
b) Vergütungsentscheidung und D&O-Versicherung.......................... 138
III.
Überblick zu strafrechtlichen Folgen fehlerhafter Vergütungsentscheidungen 138
6. Teil Änderung der Vergütungsabreden und vertraglich nicht
vereinbarte Sonderzahlungen während der
Vertragslaufzeit .............................................................................. 141
I.
Vorbemerkung ............................................................................................. 143
II.
Formalien der Änderung der Vergütungsvereinbarung während der
Vertragslaufzeit............................................................................................ 143
III.
Materielle Voraussetzungen einer Vertragsänderung .................................... 144
1. Nachträgliche Änderungen der Vergütungsabrede unter
Prakti
kabilitäts-
erwägungen und aufgrund von gesetzlichen Änderungen .................... 145
2. Nachträgliche Änderungen der Vergütungsabrede mit finanzieller
Belastung ............................................................................................ 145
3. Nachträgliche Sonderzahlungen an Vorstandsmitglieder ....................... 147
7. Teil: Drittvergütung und Besonderheiten im Konzern.................... 149
I.
Ansteliungsvertrag mit einer anderen Gesellschaft ........................................ 151
II.
Unzulässige Anknüpfungspunkte für die variable Vergütung im Konzern ...... 151
III.
Vergütung von einem außenstehenden Dritten, insbesondere von einem
Aktionär....................................................................................................... 153
1. Drittvergütung als Vergütungsbestandteil im Sinne von § 87 AktG ....... 1 53
2. Gefahr von Interessenkonflikten (§ 76 Abs. 1 AktG) ............................. 154
3. Publizität der Drittvergütung ................................................................ 154
8. Teil: Transparenz der Vorstandsvergütung ...................................... 155
I.
Angaben zu Vorstandsbezügen im Lagebericht und Anhang zum
Jahresabschluss ............................................................................................ 157
1. Angaben im Anhang und Konzernanhang ........................................... 157
a) Allgemeines.................................................................................. 157
b) Individuelle Offenlegung von Einzelbezügen.................................. 158
c) Änderungen durch das VorstAG.................................................... 159
d) Konkretisierung der gesetzlichen Vorschriften durch
DRS
Nr. 17.... 159
10
Inhaltsverzeichnis
2. Opting-out- Vermeidung der Individualisierung .................................. 160
3. Angaben im Lagebericht ..................................................................... 160
II.
Vergütungsbericht nach dem Deutschen
Corporate Governance
Kodex........ 162
III.
Votum zum Vergütungssystem durch die Hauptversammlung („Say-on-pay ) 162
IV.
Auskunftsrechte von Aktionären in der Hauptversammlung ......................... 165
Anhang ............................................................................................................. 167
Anhang 1: Ausgewählte Praxisdaten aus der Vorstandsvergütung ... 169
1. Zusammensetzung der Vergütung regulärer Vorstandsmitglieder -
Indexbetrachtung ................................................................................. 169
2. Verhältnis variabler Vergütungsbestandteile zur Gesamtvergütung 2013 -
Indexbetrachtung ................................................................................. 169
3. Zusammensetzung der Vergütung der Vorstandsvorsitzenden -
Indexbetrachtung ................................................................................. 170
4. Durchschnittliche Vergütung von regulären Vorstandsmitgliedern 2013 -
Branchenbetrachtung........................................................................... 171
5. Vergütung von Vorstandsvorsitzenden 2013 - Branchenbetrachtung ... 172
6. Verhältnis variabler Vergütungsbestandteile zur Gesamtvergütung -
Branchenbetrachtung........................................................................... 173
7. Gesamtvergütung der Vorstandsmitglieder deutscher
Unternehmen 2013 - nach Regionen ................................................... 174
8. Durchschnittliche Vergütung und Unternehmenserfolg im
Zeitvergleich- Gesamtstichprobe .......................................................... 175
Anhang 2: Vertragsmuster und Musterprotokolle ................................. 176
1. Muster eines Vorstands-Anstellungsvertrags ................................................. 176
2. Muster eines Vorschlags der Verwaltung für einen Opting-out-Beschluss
zur Vermeidung der individualisierten Offenlegung der Vorstandsvergütung
(§ 286 Abs. 5 HGB) ...................................................................................... 184
3. Muster eines Vorschlags der Verwaltung für einen Beschluss der
Hauptversammlung über die Billigung des Vergütungssystems für die
Mitglieder des Vorstands (§ 120 Abs. 4 AktG) .............................................. 185
4. Muster eines Beschlusses zur Herabsetzung der Vorstandsbezüge
gemäß § 87 Abs. 2 AktG .............................................................................. 186
Anhang 3: Rechtsprechung zur Vorstandsvergütung ........................... 187
Anhang 4: Auszug von Gesetzestexten und Materialien ..................... 189
2. Handelsgesetzbuch (Auszug) ........................................................................ 199
3. Wertpapiererwerbs-und Übernahmegesetz (WPÜG) .................................... 206
4. Gesetz über den Wertpapierhandel (WpHG) ................................................. 209
5. Deutscher
Corporate Governance
Kodex (Auszug)........................................ 218
6. Grundsätze guter Unternehmens- und Beteiligungsführung im Bereich
des Bundes................................................................................................... 222
7. Arbeitspapier der Aufsichtsbehörden der Sozialversicherungsträger
Vorstandsvergütungen im Bereich der gesetzlichen Krankenkassen .............. 229
Stichwortverzeichnis ..................................................................................... 235
11
Щ
Die Vergütungspraxis bei Aktiengesellschaften ist auch fünf Jahre nach Inkraft¬
treten des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)
Gegenstand lebhafter öffentlicher Diskussionen. Die damalige Neuregelung
brachte neue Gestaltungsspielräume bei der Vorstandsvergütung, aber auch
erhebliche Pflichten und Haftungsrisiken mit sich.
So haftet zum Beispiel jedes einzelne Aufsichtsratsmitglied für die Angemessen¬
heit im Rahmen der „üblichen Vergütung eines Vorstands. Ein Vorstand hat
bei der sogenannten D&O-Versicherung einen Selbstbehalt zu tragen. Es gelten
neue Offenlegungspflichten beim Ausscheiden eines Vorstands. Bei börsen¬
notierten Aktiengesellschaften ist die Vergütung an der Nachhaltigkeit der
Unternehmensentwicklung auszurichten.
Das vorliegende Handbuch zeigt Ihnen in der zweiten Auflage, worauf Sie bei
der Ausgestaltung der Vorstandsvergütung aktuell zu achten haben. Wie ist
die „übliche Vergütung zu bestimmen und wann liegt ein besonderer Grund
zur Abweichung vor? Es verbindet juristische Expertise mit einem Überblick
zur Praxis der Vorstandsvergütung. Der Autor erläutert Ihnen Gestaltungs¬
spielräume und Handlungspflichten und untermauert seine Ratschläge mit
empirischen Untersuchungen und Studienergebnissen. Die zweite Auflage
berücksichtigt Gerichtsurteile und Beiträge juristischer Kommentatoren, die als
Auslegungshilfe dienen können. Sie verknüpft die Erläuterung des rechtlichen
Umfelds der Vorstandsvergütung mit einer Analyse der Unternehmenspraxis.
Sparen Sie Zeit durch direkt einsetzbare Arbeitshilfen wie Musterverträge und
Formulierungen auf CD-ROM.
AUS DEM INHALT
• Rechte und Pflichten zur Vorstandsvergütung
• Gestaltung der wesentlichen Vergütungsbestandteile: Fixvergütung und
variable Vergütung;
Change of
Control-Klauseln; Voraussetzungen für eine
Herabsetzung der Vergütung; Publizität der Vergütung
• Vertrags- und Formulierungsmuster zur direkten Verwendung
• Vergleichswerte zur üblichen Vergütung
• Gesetzestexte in Auszügen
• inkl. CD-ROM mit Vorschriften, Checklisten und Mustern
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Bosse, Christian 1971- |
| author_GND | (DE-588)124013155 |
| author_facet | Bosse, Christian 1971- |
| author_role | aut |
| author_sort | Bosse, Christian 1971- |
| author_variant | c b cb |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV040752003 |
| classification_rvk | PE 430 QP 416 |
| classification_tum | WIR 720f |
| ctrlnum | (OCoLC)908449563 (DE-599)BVBBV040752003 |
| dewey-full | 658.422 346.4306642 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 658 - General management 346 - Private law |
| dewey-raw | 658.422 346.4306642 |
| dewey-search | 658.422 346.4306642 |
| dewey-sort | 3658.422 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services 340 - Law |
| discipline | Rechtswissenschaft Arbeitswissenschaften Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 2., aktualisierte Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02525nam a2200565 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV040752003</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20150513 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">130214s2015 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">09,N43,0299</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783846201589</subfield><subfield code="c">KUNST. : EUR 69.00</subfield><subfield code="9">978-3-8462-0158-9</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783898178389</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">220937101</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)908449563</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV040752003</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-523</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.422</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">346.4306642</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PE 430</subfield><subfield code="0">(DE-625)135496:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 416</subfield><subfield code="0">(DE-625)141882:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 720f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bosse, Christian</subfield><subfield code="d">1971-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)124013155</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Handbuch Vorstandsvergütung</subfield><subfield code="b">eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern</subfield><subfield code="c">von Christian Bosse</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">2., aktualisierte Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Köln</subfield><subfield code="b">Bundesanzeiger-Verl.</subfield><subfield code="c">2015</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">237 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="e">1 CD-ROM (12 cm)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Unternehmen und Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverz. S. 17 - 25</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Vorstand</subfield><subfield code="0">(DE-588)4064030-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Vergütung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062855-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Angemessenheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4142417-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Aktiengesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000937-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Aktiengesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000937-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Vorstand</subfield><subfield code="0">(DE-588)4064030-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Vergütung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062855-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Angemessenheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4142417-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025731749&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025731749&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Klappentext</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025731749</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
| geographic_facet | Deutschland |
| id | DE-604.BV040752003 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T00:33:10Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783846201589 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025731749 |
| oclc_num | 908449563 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-384 DE-739 DE-20 DE-11 DE-19 DE-BY-UBM DE-92 DE-1050 DE-1043 DE-473 DE-BY-UBG DE-521 DE-188 DE-945 DE-523 |
| owner_facet | DE-384 DE-739 DE-20 DE-11 DE-19 DE-BY-UBM DE-92 DE-1050 DE-1043 DE-473 DE-BY-UBG DE-521 DE-188 DE-945 DE-523 |
| physical | 237 S. graph. Darst. 1 CD-ROM (12 cm) |
| publishDate | 2015 |
| publishDateSearch | 2015 |
| publishDateSort | 2015 |
| publisher | Bundesanzeiger-Verl. |
| record_format | marc |
| series2 | Unternehmen und Wirtschaft |
| spelling | Bosse, Christian 1971- Verfasser (DE-588)124013155 aut Handbuch Vorstandsvergütung eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern von Christian Bosse 2., aktualisierte Aufl. Köln Bundesanzeiger-Verl. 2015 237 S. graph. Darst. 1 CD-ROM (12 cm) txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Unternehmen und Wirtschaft Literaturverz. S. 17 - 25 Vorstand (DE-588)4064030-9 gnd rswk-swf Vergütung (DE-588)4062855-3 gnd rswk-swf Angemessenheit (DE-588)4142417-7 gnd rswk-swf Aktiengesellschaft (DE-588)4000937-3 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Aktiengesellschaft (DE-588)4000937-3 s Vorstand (DE-588)4064030-9 s Vergütung (DE-588)4062855-3 s Angemessenheit (DE-588)4142417-7 s DE-604 Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025731749&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025731749&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Klappentext |
| spellingShingle | Bosse, Christian 1971- Handbuch Vorstandsvergütung eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern Vorstand (DE-588)4064030-9 gnd Vergütung (DE-588)4062855-3 gnd Angemessenheit (DE-588)4142417-7 gnd Aktiengesellschaft (DE-588)4000937-3 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4064030-9 (DE-588)4062855-3 (DE-588)4142417-7 (DE-588)4000937-3 (DE-588)4011882-4 |
| title | Handbuch Vorstandsvergütung eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern |
| title_auth | Handbuch Vorstandsvergütung eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern |
| title_exact_search | Handbuch Vorstandsvergütung eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern |
| title_full | Handbuch Vorstandsvergütung eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern von Christian Bosse |
| title_fullStr | Handbuch Vorstandsvergütung eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern von Christian Bosse |
| title_full_unstemmed | Handbuch Vorstandsvergütung eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern von Christian Bosse |
| title_short | Handbuch Vorstandsvergütung |
| title_sort | handbuch vorstandsvergutung eine praxishilfe mit checklisten und mustern |
| title_sub | eine Praxishilfe mit Checklisten und Mustern |
| topic | Vorstand (DE-588)4064030-9 gnd Vergütung (DE-588)4062855-3 gnd Angemessenheit (DE-588)4142417-7 gnd Aktiengesellschaft (DE-588)4000937-3 gnd |
| topic_facet | Vorstand Vergütung Angemessenheit Aktiengesellschaft Deutschland |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025731749&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025731749&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT bossechristian handbuchvorstandsvergutungeinepraxishilfemitchecklistenundmustern |