Leitbildentwicklung und systemisches Controlling:
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Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2013
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
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INHALT
EINFUHRUNG ANDREAS STRUNK
LEITBILDNEREI - LEITBILDENTWICKLUNG IN EINRICHTUNGEN DER OEFFENTLICHEN
SOZIALEN DIENSTE WOLFGANG KLUG
LEITBILD UND ZIELVEREINBARUNGEN ALS UNTER BESTIMMTEN VORAUSSETZUNGEN
SINNVOLLE MANAGEMENTINSTRUMENTE IN DER SOZIALWIRTSCHAFT ERGEBNISSE EINER
WISSENSCHAFTLICH BEGLEITETEN ORGANISATIONSBERATUNG
ARMIN WOEHRLE
DER ERFOLG VON ETHISCHEN LEITLINIEN ULFD. POSE
LEITBILDER IN ORGANISATIONEN. HANDLUNGSORIENTIERUNG ODER BALLAST? JOHANN
SCHOELTEN
WIRKUNGSORIENTIERTES CONTROLLING ZWISCHEN LEGITIMATION UND
ORGANISATIONALEM LERNEN MARIA LAURA BONO UND DANIELA NEUBERT
LEITBILD - (UN)SINN ZUR QUALITAET DER STATIONAEREN ALTENHILFE HEIDEMARIE
KELLETER
LEITBILDENTWICKLUNG UND KOMMUNALER JUGENDDISKURS HEINZ SCHOIBL
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LEITBILDENTWICKLUNG UND SYSTEMISCHES CONTROLLING:EIN BLICK IN DIE PRAXIS
141
ANDREAS STRUNK
GEMEINSAME LEITBILD-ELEMENTE UND STRATEGISCHE SOZIALPLANUNG ALS CHANCE
FUER DIE VERBAENDE DER FREIEN WOHLFAHRTSPFLEGE 175
ANDREAS BECK MIT EINEM EXKURS VON JOCHEN STOECKMANN
VIELFALT MIT ESPRIT LEITBILDENTWICKLUNG ALS PROZESS IM LANDKREIS POTSDAM
- MITTELMARK 201 MARIANA SIGGEL
DIE LEITBILDENTWICKLUNG IN ENTWICKLUNGSPOLITISCHEN
NICHTREGIERUNGSORGANISATIONEN 211
CHRISTIANE SCHULZ
KURZVORSTELLUNG DER AUTOREN 227
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