450-Euro-Minijobs: das neue Recht für geringfügig entlohnte und Niedriglohn-Beschäftigte
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg [im Breisgau] ; München [i.e. Planegg]
Haufe-Gruppe
2013
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Haufe aktuell
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 264 S. graph. Darst. |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 13
EINLEITUNG 15
1 DIE NEUEN REGELUNGEN IM UEBERBLICK 19
1.1 ANHEBUNG DER ENTGELTGRENZEN 19
1.2 VERSICHERUNGSPFLICHT IN DER RENTENVERSICHERUNG 19
1.3 GLEITZONENFORMEL UND UEBERGANGSBESTIMMUNGEN 20
1.4 WEGWEISER DURCH DAS BUCH 22
2 GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG 23
2.1 VERSICHERUNGSRECHT 23
2.1.1 ABGRENZUNG: GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG - KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNG 23
2.1.2 ABGRENZUNG: GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG - SELBSTSTAENDIGE
TAETIGKEIT 24
2.1.3 BESCHAEFTIGUNG VON EHEGATTEN, LEBENSPARTNERN, ABKOEMMLINGEN UND
GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERN 26
2.1.4 EINHEITLICHE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 27
2.1.4.1 BESCHAEFTIGUNGEN BEI DEMSELBEN ARBEITGEBER 28
2.1.4.2 BESCHAEFTIGUNG UND SELBSTSTAENDIGE TAETIGKEIT BEI DEMSELBEN
ARBEITGEBER/AUFTRAGGEBER 30
2.1.4.3 BESCHAEFTIGUNGEN ALS LEIHARBEITNEHMER UND ZUGLEICH ARBEITNEHMER
IM
SELBEN BETRIEB 31
2.1.5 PERSONEN MIT EINEM ARBEITSENTGELT VON 400,01 BIS 450 EUR BIS ENDE
2012 32
2.1.5.1 FAMILIENVERSICHERUNG IN DER KRANKENVERSICHERUNG 33
2.1.5.2 BEFREIUNG VON DER VERSICHERUNGSPFLICHT AUF ANTRAG 34
2.1.5.3 FRIST UND WIRKUNG DER BEFREIUNG 34
2.1.6 PERSONENGRUPPEN EINER GERINGFUEGIG ENTLOHNTEN BESCHAEFTIGUNG 35
2.1.7 ERMITTLUNG DES REGELMAESSIGEN MONATLICHEN ARBEITSENTGELTS 36
2.1.7.1 MASSGEBENDER ZEITRAUM 36
2.1.7.2 ZULAESSIGE ARBEITSENTGELTGRENZE IM MASSGEBENDEN ZEITRAUM 38
2.1.7.3 LAUFENDE UND EINMALIGE EINNAHMEN 38
2.1.7.4 SCHWANKENDE BEZUEGE 40
2.1.7.5 UMGANG MIT STEUERFREIEN EINNAHMEN 43
2.1.7.6 ERMITTLUNG DER ENTGELTGRENZE BEI TEILMONATEN 47
2.1.7.7 ENTGELTGRENZE BEI BESCHAEFTIGUNGSDAUER UNTER EINEM MONAT 48
7
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IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
2.1.7.8 ERMITTLUNG DER EINNAHMEN BEI FLEXIBLEN ARBEITSZEITREGELUNGEN 48
2.1.7.9 REDUZIERUNG DES ARBEITSENTGELTS DURCH ENTGELTUMWANDLUNG 50
2.1.8 FOLGEN BEI UEBERSCHREITEN DER ENTGELTGRENZE 51
2.1.8.1 VORHERSEHBARES UEBERSCHREITEN DER ENTGELTGRENZE 51
2.1.8.2 AMNESTIEREGELUNG BEI FESTGESTELLTER MEHRFACHBESCHAEFTIGUNG 53
2.1.8.3 UNVORHERSEHBARES UEBERSCHREITEN DER ENTGELTGRENZE 54
2.1.9 VERSICHERUNGSSTATUS EINES GERINGFUEGIG ENTLOHNTEN BESCHAEFTIGTEN 56
2.1.9.1 BESONDERHEITEN IN DER RENTENVERSICHERUNG 56
2.1.9.2 RENTENVERSICHERUNGSFREIE GERINGFUEGIG ENTLOHNTE ARBEITNEHMER BEI
BESCHAEFTIGUNGSBEGINN VOR DEM 01.01.2013 MIT OPTING-IN-OPTION 57
2.1.9.3 RENTENVERSICHERUNGSPFLICHTIGE GERINGFUEGIG ENTLOHNTE ARBEITNEHMER
BEI
BESCHAEFTIGUNGSBEGINN VOR DEM 01.01.2013 MIT OPTING-OUT-VERBOT 62 2.1.9.4
RENTENVERSICHERUNGSPFLICHTIGE GERINGFUEGIG ENTLOHNTE ARBEITNEHMER BEI
BESCHAEFTIGUNGSBEGINN NACH DEM 31.12.2012 MIT OPTING-OUT-OPTION 63
2.1.9.5 GENERELL RENTENVERSICHERUNGSFREIE PERSONEN 68
2.1.10 SONDERREGELUNG IN DER ARBEITSLOSENVERSICHERUNG FUER BEZIEHER VON
ALGI 69
2.1.11 FLEXIBLE ARBEITSZEITREGELUNGEN 70
2.1.12 ZUSAMMENRECHNUNG MEHRERER BESCHAEFTIGUNGEN 73
2.1.12.1 MEHRERE GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN 74
2.1.12.2 GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN NEBEN
VERSICHERUNGSPFLICHTIGER
(HAUPT-)BESCHAEFTIGUNG 76
2.1.12.3 ZUSAMMENRECHNUNGSREGELN BEI BESONDEREN SACHVERHALTEN 78
2.1.13 UEBERSTAATLICHES RECHT (GRENZGAENGER) 85
2.2 BEITRAGSRECHT 86
2.2.1 KRANKENVERSICHERUNG 87
2.2.1.1 PAUSCHALBEITRAEGE DES ARBEITGEBERS BEI GERINGFUEGIG ENTLOHNTER
BESCHAEFTIGUNG 87
2.2.1.2 PFLICHTBEITRAEGE DES ARBEITGEBERS UND -NEHMERS BEI MEHR ALS
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTER BESCHAEFTIGUNG 89
2.2.2 RENTENVERSICHERUNG 90
2.2.2.1 ALLEINIGE PAUSCHALBEITRAGSZAHLUNG DES ARBEITGEBERS 90
2.2.2.2 BEITRAGSTRAGUNG IM FALLE EINER RENTENVERSICHERUNGSPFLICHTIGEN
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTEN BESCHAEFTIGUNG 90
2.2.2.3 MINDESTBEITRAGSBEMESSUNGSGRUNDLAGE 91
2.2.2.4 VERTEILUNG DER BEITRAGSLAST BEI BERUECKSICHTIGUNG DER
MINDESTBEITRAGS
BEMESSUNGSGRUNDLAGE 93
2.2.2.5 PFLICHTBEITRAEGE DES ARBEITGEBERS UND -NEHMERS BEI MEHR ALS
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTER BESCHAEFTIGUNG 94
2.2.3 BEITRAGSNACHWEIS-VERFAHREN 94
2.2.4 BERECHNUNG UND ABFUEHRUNG DER BEITRAEGE 96
2.2.5 WEITERGELTUNG DER BISHERIGEN GLEITZONENREGELUNG: UEBERGANGSFAELLE
BIS 31.12.2014 97 2.2.6 BEITRAEGE ZUR GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG 98
8
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
2.2.7 VERRECHNUNG ZU UNRECHT GEZAHLTER BEITRAEGE 98
2.2.7.1 VERRECHNUNG VON BEITRAEGEN IN VOLLER HOEHE 99
2.2.7.2 VERRECHNUNG IN TEILWEISER HOEHE 99
2.2.7.3 VERRECHNUNG VON BEITRAEGEN MIT DER MINIJOB-ZENTRALE 99
2.3 STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG GERINGFUEGIG ENTLOHNTER BESCHAEFTIGUNGEN
100
2.3.1 ALLGEMEINES 100
2.3.2 STEUERN AUS GERINGFUEGIG ENTLOHNTEN BESCHAEFTIGUNGEN 100
2.3.2.1 EINHEITLICHE PAUSCHSTEUER VON 2 % 101
2.3.2.2 PAUSCHALE LOHNSTEUER IN HOEHE VON 20 % 101
2.3.2.3 INDIVIDUALBESTEUERUNG 102
2.4 UMLAGEN NACH DEM AUFWENDUNGSAUSGLEICHSGESETZ (UMLAGE U1 / UMLAGE U2)
103
2.4.1 AUSGLEICHSVERFAHREN BEI KRANKHEIT (UMLAGE UL) 103
2.4.2 AUSGLEICHSVERFAHREN BEI SCHWANGERSCHAFT UND MUTTERSCHAFT (UMLAGE
U2) 105
2.4.2.1 ZUSCHUSS ZUM MUTTERSCHAFTSGELD 105
2.4.2.2 MUTTERSCHUTZLOHN 107
2.5 INSOLVENZGELDUMLAGE 108
2.6 ENTWICKLUNG DER ENTGELTGRENZE UND DER ABGABEN FUER GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNGEN 109
2.7 ENTGELTUNTERLAGEN: AUFBEWAHRUNGSPFLICHTEN 110
2.7.1 PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 110
2.7.2 MITWIRKUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 111
2.7.3 EINSTELLUNGSFRAGEBOGEN 111
2.8 MINIJOB-ZENTRALE 112
2.9 MELDEVERFAHREN 113
2.9.1 ALLGEMEINES 113
2.9.2 KOSTENLOSE SOFTWARE SV.NET 113
2.9.3 AUSNAHMEN VOM MASCHINELLEN MELDEVERFAHREN 114
2.9.4 PERSONENGRUPPE FUER GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGTE 114
2.9.5 BEITRAGSGRUPPEN FUER GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGTE 114
2.9.6 ABGABEGRUENDE 115
2.9.7 MELDUNGEN A N MEHRERE EINZUGSSTELLEN 117
2.9.8 SONDERFAELLE IM ZUSAMMENHANG MIT BEFREIUNGSANTRAEGEN NACH § 6 ABS.
LB SGB VI 118
2.9.9 ANGABEN ZUR UNFALLVERSICHERUNG 119
2.9.10 SOFORTMELDUNG 119
2.10 ARBEITSRECHT 120
2.10.1 GRUNDSATZ DER GLEICHBEHANDLUNG 120
2.10.2 NIEDERSCHRIFT UEBER DIE WESENTLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN 121
2.10.3 ERHOLUNGSURLAUB 121
2.10.4 KRANKHEIT, SCHWANGERSCHAFT UND MUTTERSCHAFT 122
2.10.5 ARBEITSAUSFALL A N FEIERTAGEN 124
2.10.6 SONDERZAHLUNGEN/GRATIFIKATIONEN 124
9
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
2.10.7 KUENDIGUNGSSCHUTZ 124
2.10.8 KUENDIGUNGSFRISTEN 125
2.10.9 BESONDERHEITEN BEI DER BESCHAEFTIGUNG VON MINDERJAEHRIGEN 126
2.11 HINZUVERDIENSTREGELUNGEN BEI SOZIALLEISTUNGSBEZUG 128
3 KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG 131
3.1 DEFINITION DER KURZFRISTIGEN BESCHAEFTIGUNG 131
3.2 STATISTISCHE ZAHLEN ZUR KURZFRISTIGEN BESCHAEFTIGUNG 131
3.3 BEHANDLUNG KURZFRISTIG BESCHAEFTIGTER IN DER SOZIALVERSICHERUNG 132
3.4 BEFRISTUNG
3.4.1 ZWINGENDE BEFRISTUNG 133
3.4.1.1 ZEITLICHE BESCHRAENKUNG AUFGRUND DER EIGENART 134
3.4.1.2 ZWEI MONATE ODER 50 ARBEITSTAGE 134
3.5 ZUSAMMENRECHNUNG MEHRERER KURZFRISTIGER BESCHAEFTIGUNGEN 135
3.6 ZUSAMMENRECHNUNG BEI KALENDERJAHRESUEBERSCHREITUNG 138
3.7 RAHMENVERTRAG
3.8 UEBERSCHREITEN DER ZEITGRENZEN 140
3.9 KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG IM ANSCHLUSS AN EINE GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG 142
3.10 BERUFSMAESSIGE BESCHAEFTIGUNG 144
3.10.1 DEFINITION DER BERUFSMAESSIGEN BESCHAEFTIGUNG 144
3.10.2 KEINE PRUEFUNG DER BERUFSMAESSIGKEIT ERFORDERLICH 144
3.10.3 KRITERIEN FUER DIE BESTIMMUNG DER BERUFSMAESSIGKEIT 145
3.10.3.1 BERUFSMAESSIGKEIT AUFGRUND DES STATUS DER PERSON 145
3.10.3.2 BERUFSMAESSIGKEIT AUFGRUND DES ERWERBSVERHALTENS 146
3.10.4 BESONDERHEIT BEI SAISONARBEITSKRAEFTEN 148
3.11 MELDUNGEN FUER KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN 148
3.12 UMLAGEN UND ABGABEN FUER KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN 149
3.12.1 UMLAGEN ZUM AUSGLEICH DER ARBEITGEBERAUFWENDUNGEN FUER
KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN 150
3.13 STEUERPFLICHT FUER KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN 151
4 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNGEN IN PRIVATHAUSHALTEN 153
4.1 ALLGEMEINES 153
4.1.1 WAS SIND PRIVATHAUSHALTE? 153
4.1.2 WAS ZAEHLT ZU DEN HAUSHALTSNAHEN DIENSTLEISTUNGEN? 153
4.1.3 BESCHAEFTIGUNG VON FAMILIENANGEHOERIGEN 154
4.2 BEITRAGSRECHT 155
4.2.1 GUENSTIGE ABGABENLAST FUER DEN PRIVATHAUSHALT 155
4.2.2 ERHOEHTER ARBEITNEHMERANTEIL BEI RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT 155
4.2.3 FAELLIGKEIT DER ABGABEN 156
4.3 VEREINFACHTES MELDEVERFAHREN (HAUSHALTSSCHECK) 156
4.3.1 DER HALBJAHRESSCHECK 157
10
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS
4.4 KEINE AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN FUER PRIVATHAUSHALTE 158
4.5 ABSICHERUNG IN DER UNFALLVERSICHERUNG 158
4.6 STEUERVORTEIL FUER PRIVATHAUSHALTE 158
5 BESCHAEFTIGUNGEN IN DER GLEITZONE 161
5.1 VERSICHERUNGSRECHT 161
5.1.1 ERMITTLUNG DES REGELMAESSIGEN ARBEITSENTGELTS 162
5.1.2 MEHRERE BESCHAEFTIGUNGEN 163
5.1.3 AUSNAHMEN VON DER GLEITZONENREGELUNG 164
5.2 BEITRAGSRECHT 165
5.2.1 ERMITTLUNG DER BEITRAGSBEMESSUNGSGRUNDLAGE 165
5.2.2 BEITRAGSBERECHNUNG UND VERTEILUNG DER BEITRAGSLAST 167
5.2.2.1 SCHRITT 1: ERMITTLUNG DES GESAMTBEITRAGS IN JEDEM
VERSICHERUNGSZWEIG 167
5.2.2.2 SCHRITT 2: ERMITTLUNG DES BEITRAGSANTEILS DES ARBEITGEBERS 168
5.2.2.3 SCHRITT 3: ERMITTLUNG DES BEITRAGSANTEILS DES ARBEITNEHMERS 168
5.2.3 GLEITZONENBESCHAEFTIGUNG MIT ENTGELTEN AUSSERHALB DER GLEITZONE 169
5.2.4 MEHRFACHBESCHAEFTIGTE 170
5.2.5 VERZICHT AUF DIE REDUZIERUNG DES ARBEITNEHMERBEITRAGS IN DER
RENTENVERSICHERUNG 173
5.2.6 UMLAGEN NACH DEM AAG UND INSOLVENZGELDUMLAGE 174
5.3 UEBERGANGSFAELLE BEI BESCHAEFTIGUNGSBEGINN BIS 31.12.2012 174
5.3.1 REGELMAESSIGES ARBEITSENTGELT VON 400,01 BIS 450,00 EUR 174
5.3.2 REGELMAESSIGES ARBEITSENTGELT VON 800,01 BIS 850,00 EUR 175
5.4 MELDEVERFAHREN 176
5.4.1 MELDUNG ZUR SOZIALVERSICHERUNG 176
5.4.2 GKV-MONATSMELDUNG 177
6 ARBEITSHILFEN 179
6.1 PRUEFUNGSSCHEMA: GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNGEN MIT BEGINN NACH DEM
31.12.2012 179 6.2 PRUEFUNGSSCHEMA: GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNGEN MIT
BEGINN VOR DEM 01.01.2013 180
6.3 PRUEFUNGSSCHEMA: KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN 181
6.4 BEFREIUNG VON DER RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT 182
6.4.1 ANTRAG AUF BEFREIUNG VON DER RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT 182
6.4.2 MERKBLATT ZU DEN MOEGLICHEN AUSWIRKUNGEN DER BEFREIUNG VON DER
RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT 183
6.4.3 BEISPIELE: UNTERSCHIEDLICHE ZEITPUNKTE FUER BEFREIUNGSANTRAG UND
DEREN FOLGEN 184
6.5 VERZICHT AUF DIE RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT 187
6.5.1 ERKLAERUNG DES VERZICHTS AUF DIE RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT 187
6.5.2 MERKBLATT ZU DEN FOLGEN DES VERZICHTS AUF DIE
RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT 188
6.6 UEBERSICHT: VERSICHERUNGS-, BEITRAGS- UND MELDERECHTLICHE BEURTEILUNG
BEI MEHREREN
BESCHAEFTIGUNGEN 189
6.7 ANTRAG AUF ANWENDUNG DER GLEITZONENREGELUNG 201
1 1
IMAGE 6
INHALTSVERZEICHNIS
6.8 VERZICHT AUF DIE REDUZIERUNG DES ARBEITNEHMERBEITRAGS 202
6.9 ANTRAG AUF ERSTATTUNG DER MELDUNGEN ZUR SOZIALVERSICHERUNG MITTELS
VORDRUCKEN 203
6.10 LEISTUNGSUNSCHAEDLICHE EINKOMMENSGRENZEN 2013 204
6.11 AUSWIRKUNG DES RENTENVERSICHERUNGSBEITRAGS AUF DIE RENTENHOEHE 206
6.12 ANSTELLUNGSVERTRAG FUER GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE 208
7 GESETZESMATERIALIEN 213
7.1 GESETZLICHE GRUNDLAGEN FUER MINIJOBS 213
7.2 GESETZLICHE GRUNDLAGEN FUER MIDIJOBS 229
7.3 GEGENUEBERSTELLUNG ALTES RECHT BIS 31.12.2012/NEUES RECHT AB
01.01.2013 237
1 2
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