Frauen als Führungskraft: Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
2013
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Ausgabe: | 2. Aufl. |
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adam_text | FRAUEN ALS FUEHRUNGSKRAFT
/ MUELLER, SANDRA
: 2013
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
ZIELE ERREICHEN: IHRESTAERKEN ERKENNEN UND NUTZEN
E-MAILS BEWUSST EINSETZEN
KOMPETENZ IN PRAESENTATION UND VORTRAG AUSSTRAHLEN
PROFIL IN MEETINGS ZEIGEN
VERANTWORTUNG IN GREMIEN UEBERNEHMEN
FUEHRUNGSERFOLGE IN TEAMS UND PROJEKTGRUPPEN SICHERSTELLEN
ERFOLGSPOTENZIALE REALISIEREN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
FRAUEN ALS FUEHRUNGSKRAFT
/ MUELLER, SANDRA
: 2013
ABSTRACT / INHALTSTEXT
IM KAMPF UM DIE BESTEN TALENTE SETZEN VIELE UNTERNEHMEN AUF
FAMILIENFREUNDLICHE PERSONALPOLITIK. DAS SCHAFFT GUTE VORAUSSETZUNGEN
FUER FRAUEN, DIE BERUFLICHE UND PERSOENLICHE ZIELE VERBINDEN MOECHTEN.
DENNOCH GELINGT ES MAENNERN AKTUELL NOCH HAEUFIGER, IHRE
KARRIEREWUENSCHE UMZUSETZEN. WO BLEIBEN DIE FRAUEN? DIESES BUCH, IN 2.,
ERGAENZTER AUFLAGE, ERMUTIGT WEIBLICHE FUEHRUNGSKRAEFTE UND
FACHEXPERTINNEN ZUM FUEHRUNGSERFOLG. SECHS PRAEGNANTE PRAXISFAELLE
LIEFERN KONKRETE WERKZEUGE FUER DIE EIGENE KOMPETENZENTWICKLUNG. IN
ALLEN FALLBEISPIELEN STEHEN WEIBLICHE ENTSCHEIDER IM MITTELPUNKT. EIN
ROTER FADEN AUS REFLEXIONSFRAGEN, CHECKLISTEN UND PRAXISTIPPS
ERMOEGLICHT DEN DIREKTEN TRANSFER DER BUCHINHALTE IN DEN EIGENEN
ARBEITSALLTAG. MIT WERTVOLLEN TIPPS FUER DEN UMGANG MIT GEGENWIND UND
ZUR BEWAELTIGUNG VON RUECKSCHLAEGEN. DER INHALT -
ZIELE ERREICHEN: IHRE STAERKEN ERKENNEN UND NUTZEN -
E-MAILS BEWUSST EINSETZEN - KOMPETENZ IN PRAESENTATION
UND VORTRAG AUSSTRAHLEN - PROFIL IN MEETINGS ZEIGEN
- VERANTWORTUNG IN GREMIEN UEBERNEHMEN
- FUEHRUNGSERFOLGE IN TEAMS UND PROJEKTGRUPPEN
SICHERSTELLEN - ERFOLGSPOTENZIALE REALISIEREN DIE
ZIELGRUPPE - FRAUEN, DIE EINE FUEHRUNGSPOSITION
ANSTREBEN - WEIBLICHE FUEHRUNGSKRAEFTE
- PERSONALMANAGER DIE AUTORIN DR. SANDRA MUELLER IST
ALS MANAGEMENT CONSULTANT IN MUENCHEN TAETIG. SIE VERFUEGT UEBER
LANGJAEHRIGE PRAXISERFAHRUNG ALS FUEHRUNGSKRAFT, U.A. IN GROSSKONZERNEN.
DIE THEMEN FUEHRUNG, UNTERNEHMENSSTRATEGIE UND KUNDENKOMMUNIKATION SIND
DIE SCHWERPUNKTE IHRER BERATUNGS- UND LEHRTAETIGKEIT
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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