Verfügbarkeit: Handbuch Compliance

Handbuch Compliance: Bewusstseinsbildung für Compliance, Implementierung von Compliance-Systemen, Internal Investigations, inklusive Checklisten & Praxisbeispielen

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Petsche, Alexander (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wien LexisNexis 2012
Ausgabe:	2., neu bearb.. Aufl.
Schriftenreihe:	LexisNexis Handbuch
Schlagworte:	Unternehmen Internes Kontrollsystem Compliance-System Risikomanagement Österreich
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverz. S. XXXV-LIV
Beschreibung:	LXIV, 660 S. Ill., graph. Darst. 25 cm
ISBN:	9783700753513

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adam_text	Inhaltsübersicht Vorwort zur 2. Auflage........................................................................................................... V Vorwort zur 1. Auflage.......................................................................................................... VI Inhaltsverzeichnis.................................................................................................................. IX Abkürzungsverzeichnis...................................................................................................XXXI Literaturverzeichnis.......................................................................................................XXXV Autorenverzeichnis...............................................................................................................LV I. Einleitung.......................................................................................................................1 A. Was ist Compliance?................................................................................................1 1. Etymologie, Historie und allgemeine Erklärung des Begriffes „Compliance .... 1 2. Interpretation von Compliance in verschiedenen Branchen.............................2 3. Corporate Governance und Compliance...........................................................5 4. Ziele und Instrumente einer Compliance-Organisation ....................................7 5. Compliance-Officer: Verantwortung übernehmen..........................................21 6. Sind Unternehmen verpflichtet, Compliance zu installieren? - Rechtliche Grundlagen für Compliance im Unternehmen................................................22 7. Begriff „Compliance-Management ...............................................................30 B. Ein Bewusstsein für Compliance schaffen.............................................................31 1. Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung für Compliance in Unternehmen....31 С Compliance Management......................................................................................47 1. Compliance und strategische Unternehmensführung - vom juristischen Problem zum strategischen Wettbewerbsvorteil.............................................47 D. Compliance im Unternehmen................................................................................60 1. Aufbau einer angemessenen Compliance Organisation.....................................60 II. Materielle Compliance Gebiete.................................................................................95 A. Arbeitsrecht............................................................................................................95 1. Arbeits- und Sozialrecht..................................................................................95 2. Compliance im Arbeitnehmerschutz, OHSAS 18001...................................116 B. Datenschutzrecht..................................................................................................145 1. Datenschutzrecht, Internal Investigations und Implementierung von Kontrollsystemen..........................................................................................145 2. Intellectual Property..................................................................................... 170 3. Information Technology................................................................................172 C. Criminal Compliance ..........................................................................................176 1. Anti- Korruption.............................................................................................176 2. UK-Bribery Act .............................................................................................210 3. Überblick Wirtschaftsstrafrecht....................................................................216 D. Kartellrecht...........................................................................................................229 1. Kartellrecht - Compliance als wirksames Mittel zur Vermeidung von Kartellverstößen.....................................................................................229 E. Umweltrecht und öffentliches Recht....................................................................250 1. Compliance im Bereich Umwelt und öffentliches Recht..............................250 2. Gesetzliche Eigenüberprüfung......................................................................288 F. Produkthaftung und Produktsicherheit.................................................................312 1. Einleitung.....................................................................................................312 2. Das Produkthaftungsgesetz im Kurzüberblick.............................................317 3. Das Produktsicherheitsgesetz im Kurzüberblick .........................................331 G. Kapitalmarkt.........................................................................................................336 1. Kapitalmarktcompliance...............................................................................336 2. Organisation der Emittenten-Compliance.....................................................363 H. Export...................................................................................................................374 1. Exportkontrolle-Compliance als Teil erfolgreichen Wirtschaftens...............374 III. Branchenspezifische Compliance ............................................................................391 Α. Banken.................................................................................................................391 1. Bankencompliance........................................................................................391 B. Gesundheitswesen................................................................................................404 1. Healthcare Compliance - Anti-Korruption und Medizinethik im Heilmittelbereich...........................................................................................404 2. Compliance am Beispiel öffentlicher Krankenanstalten...............................433 IV. Fraud & Internal Investigations.............................................................................. 447 1. Fraud & Internal Investigations .....................................................................447 2. Rechtlicher Rahmen für Internal Investigations ............................................540 V. Strafrechtliche Verantwortlichkeit..........................................................................575 1. Strafrechtliche Verantwortung des Compliance-Officers ..............................575 2. Strafrechtliche Verantwortung des Aufsichtsrates.........................................596 VI. Transparency International.....................................................................................623 1. Was ist Transparency International?.............................................................623 2. Grundprinzipien und Wirkungsweise...........................................................623 3. Schwerpunktthemen......................................................................................623 4. Instrumente zur Korruptionsbekämpfung.....................................................624 5. Transparency International in Österreich......................................................625 VII. Mechanik und Kunst wirksamer Compliance .......................................................627 1. Einleitung......................................................................................................627 2. Die Mechanik wirksamer Compliance ..........................................................627 3. Die Kunst wirksamer Compliance ................................................................632 4. Fazit: Wirksames Compliance-Management bedarf solider Mechanik unter Einbezug von „soft factors , deren Handhabung eine Kunst ist...................634 VIII. Case Study: Das Compliance-Programm von Siemens.........................................635 1. Einleitung......................................................................................................635 2. Verantwortung des Managements: „The Tone from the Top .......................636 3. Compliance-Organisation............................................................................. 637 4. Vorbeugen („Prevent ).................................................................................. 638 5. Aufdecken („Detect ) ...................................................................................640 6. Reagieren („Respond )................................................................................. 641 7. Collective Action ...........................................................................................642 8. Zertifizierung.................................................................................................643 9. Ausblick........................................................................................................643 Stichwortverzeichnis...........................................................................................................645
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