Die Differenzierung nach der Gewerkschaftsmitgliedschaft durch Vereinbarung:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2012
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| Schriftenreihe: | Schriften zum Recht der Arbeit
2 |
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IMAGE 1
V I I
INHALTSVERZEICHNIS
V O R W O R T V
EINLEITUNG 1
ERSTES KAPITEL: GRUNDLAGEN 5
A. DIE INTERESSENLAGEN DER BETEILIGTEN 5
I. GEWERKSCHAFTSPOLITISCHES INTERESSE 5
1. ZUR AKTUELLEN SITUATION DER GEWERKSCHAFTEN IN DEUTSCHLAND 5
A) MITGLIEDERSCHWUND 5
B) SOZIALSTRUKTURELLER WANDEL IN DEUTSCHLAND 5
C) VERAENDERUNGEN IN DER BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUR 6
D) BETRIEBLICHE ENTLOHNUNGSPRAXIS 6
E) KONSEQUENZEN FUER DIE GEWERKSCHAFTEN 7
2. ERSTE ZIELRICHTUNG TARIFLICHER DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 8
3. ZWEITE ZIELRICHTUNG TARIFLICHER DIFTERENZIERUNGSKLAUSELN 9
4. ZUSAMMENFASSUNG 10
II. DIE INTERESSEN DER ARBEITGEBER 11
B. ARTEN PRAKTISCH RELEVANTER DIFTERENZIERUNGSKLAUSELN. 12
I. KLAUSELN IM ZUSAMMENHANG MIT DEM BESTAND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 12
1. DIFFERENZIERUNG BEI DER BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 12
2. DIFFERENZIERUNG BEI DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 13
II. KLAUSELN IM RAHMEN EINES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES 13
1. EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 13
2. QUALIFIZIERTE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN IS
A) TARIFAUSSCHLUSSKLAUSELN IS
B) ABSTANDSKLAUSELN 15
III. INHALTE TARIFVERTRAGLICHER DIFFERENZIERUNGSREGELUNGEN 16
1. FINANZIELLE VORTEILE 16
2. SONSTIGE VORTEILSLEISTUNGEN 17
C. DIE HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER PROBLEMATIK 18
I. DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN VOR 1945 18
II. DIE ENTWICKLUNGEN IN DER BUNDESREPUBLIK NACH 1945 2 0
1. ERSTE PRAKTISCHE VERSUCHE IN DEN 1950ER UND 1960ER JAHREN 20
2. VORLAEUFIGER SCHLUSSPUNKT: DIE ENTSCHEIDUNG DES GROSSEN SENATES DES
BUNDESARBEITSGERICHTES VOM
29.11.1967 22
3. DIE FOLGEN DER ENTSCHEIDUNG DES GROSSEN SENATES VOM 29.11.1967 24
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IMAGE 2
V1H
4. DIE ENTWICKLUNG IN DER JUENGEREN RECHTSPRECHUNG: VORSICHTIGES ABRUECKEN
VOM BESCHLUSS DES GROSSEN
SENATES VOM 29.11.1967 25
Z W E I T E S KAPITEL: DIE VERFASSUNGSRECHTLICHE PERSPEKTIVE 29
A. ZUR GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 29
B. TARIFVERTRAGLICHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN ALS GRUNDRECHTSAUSFLBUNG?
31
I. DIE POSITIVE KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT (ART. 9 ABS. 3 GG) 31
1. ALLGEMEINES 31
2. SCHUTZBEREICH 32
A) KERNBEREICHSRECHTSPRECHUNG DES BVERFG 32
AA) GRUNDSAETZE DER RECHTSPRECHUNG 32
BB) KONSEQUENZEN FUER DIE WERBETAETIGKEIT DER KOALITIONEN 33
B) NEUERE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 33
AA) GRUNDSAETZE DER RECHTSPRECHUNG 33.
BB) KONSEQUENZEN FUER DIE WERBETAETIGKEIT DER KOALITIONEN 34
C) BEDEUTUNG FUER TARIFVERTRAGLICHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 35
AA) SCHUTZ TARIFLICHER DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN DURCH ART. 9 ABS. 3 G G
35
BB) DIE EINWAENDE AUS DER LITERATUR 35
CC) EIGENE AUFFASSUNG 36
II. KONSEQUENZEN 37
C. KOLLIDIERENDES VERFASSUNGSRECHT 37
I. DIE NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT DES AUSSENSEITERS 37
1. DOGMATISCHE HERLEITUNG 38
2. SCHUTZBEREICH DER NEGATIVEN KOALITIONSFREIHEIT 39
A) DIE NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT ALS "FERNBIEIBERECHT" 39
B) SCHUTZ VOR FREMDER NORMSETZUNG? 4 0
AA) BEJAHUNG EINER "NEGATIVEN TARIFVERTRAGSFREIHEIT" 4 0
BB) GEGENAUFFASSUNG 4 0
3. EINGRIFF 41
A) DER MEINUNGSSTAND IN LITERATUR UND RECHTSPRECHUNG 41
AA) DER BESCHLUSS DES GROSSEN SENATES VOM 29.11.1967 - GS 1/67 42
(1) ENTSCHEIDUNGSGRUENDE 42
(2) KRITIK 4 3
BB) DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 4 4
CC) DIE JUENGERE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 45
DD) DIE STANDPUNKTE IN DER LITERATUR 4 5
(1) QUANTITAET DES EINTRITTSDRUCKES 4 6
IMAGE 3
I X
(2) QUALITAET DES EINTRITTSDRUCKES 4 6
B) STELLUNGNAHME 4 7
AA) EINGRIFFSSCHWELLE 47
(1) RECHTLICHE BESCHRANKUNGEN DER ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 47
(2) FAKTISCHE BESCHRAENKUNGEN DER ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 48
BB) ZWISCHENERGEBNIS 48
C) KONSEQUENZEN FUER DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 4 9
AA) ABSPERRKLAUSELN 4 9
BB) KUENDIGUNGSSCHUTZKLAUSEIN 4 9
CC) EINFACHE DITFFERENZIERUNGSKLAUSELN 4 9
DD) TARIFAUSSCHLUSSKLAUSELN 51
EE) ABSTANDSKLAUSELN 51
D) ZWISCHENERGEBNIS 51
4. RECHTFERTIGUNG 52
A) GRUNDSAETZLICHES 52
B) ABSPERRKLAUSELN ("CLOSED-SHOP") 52
C) KUENDIGUNGSSCHUTZKLAUSELN 52
D) ABSLANDS- UND TARIFAUSSCHLUSSKLAUSELN 53
AA) VERHAELTNIS DER POSITIVEN ZU DEN NEGATIVEN FREIHEITEN 53
BB) KONSEQUENZEN FUER DAS VERHAELTNIS DER POSITIVEN ZUR NEGATIVEN
KOALITIONSFREIHEIT 55
CC) ENTWICKLUNG EINER LEITLINIE 56
(1) DIE ANSICHT VON LEYDECKER 57
(2) KRITIK 57
(3) EIGENER ANSATZ 58
E) ERGEBNIS 61
II. DIE POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT (ART. 9 ABS. 3 GG) 61
1. SCHUTZBEREICH 61
2. EINGRIFFE 61
A) DER EINZELNE ANDERS ORGANISIERTE ARBEITNEHMER 61
B) DIE KONKURRIERENDE GEWERKSCHAFT 62
AA) SCHUTZ DES BESTANDES DER KOALITION AUS ART. 9 ABS. 3 GG 63
BB) SCHUTZ DER KOALITIONSBETAETIGUNGSGARANTIE DURCH ART. 9 ABS. 3 GG 63
3. RECHTFERTIGUNG 64
A) DER GRUNDSATZ DER TARIFEINHEIT 64
AA) DIE FRUEHERE RECHTSPRECHUNG DES BAG 65
BB) DAS URTEIL DES BAG VOM 7 . 7 . 2 0 1 0 - 4 AZR 549/08 66
CC) REAKTIONEN DER VERBAENDE 67
B) GRENZEN DES KOALITIONSWETTBEWERBS 67
AA) DIE KONKURRIERENDE GEWERKSCHAFT 68
IMAGE 4
X
(1) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG 68
(2) STELLUNGNAHME 69
BB) DER ANDERS ORGANISIERTE ARBEITNEHMER 70
C) KONSEQUENZEN FUER DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 71
AA) BESCHRAENKTE ABSPERRKLAUSELN 71
(1) KONKUNENZGEWERKSCHAFT 71
(2) MITGLIED DER KONKUN-ENZGEWERKSCHAFT 71
BB) BESCHRAENKTE KUENDIGUNGSSCHUTZKLAUSELN 72
(1) KONKURRENZGEWERKSCHAFT 72
(2) MITGLIED DER KONKURRENZGEWERKSCHAFT 72
CC) BESCHRAENKTE ABSTANDS- ODER TARIFAUSSCHLUSSKLAUSELN 72
III. ART. 9 ABS. 3 GG ALS DISKRIMINIERUNGSVERBOT? 73
1. DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN ALS DISKRIMINIERUNG 73
2. KRITIK 74
IV. DIE VERTRAGS- UND WETTBEWERBSFREIHEIT 75
1. DOGMATISCHE VERANKERUNG UND SCHUTZBEREICH 76
A) DOGMATISCHE VERANKERUNG UND PRUEFUNGSMASSSTAB 76
B) SCHUTZBEREICH 77
2. EINGRIFF 77
A) ARBEITGEBER 77
AA) DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN IN HAUSTARIFVERTRAEGEN 77
BB) DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN IN VERBANDSTARIFVERTRAEGEN 79
B) DER NICHT ODER ANDERS ORGANISIERTE ARBEITNEHMER 80
AA) ABSPERR- UND KUENDIGUNGSSCHUTZKLAUSELN 80
BB) TARIFAUSSCHLUSS- UND EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 80
CC) ABSTANDSKLAUSELN 80
DD) ZWISCHENERGEBNIS 81
3. RECHTFERTIGUNG 81
A) TARIFAUTONOMIE UND VERTRAGSFREIHEIT 81
AA) ERSTE ANSICHT: ZULAESSIGKEIT "MASSVOLLER** EINGRIFFE 82
BB) ZWEITE ANSICHT: BETONUNG DES WETTBEWERBSGEDANKENS 83
B) STELLUNGNAHME 84
AA) MARKTMACHT DES AUSSENSEITERS ALS ENTSCHEIDENDES KRITERIUM 84
BB) PRAKTIKABILITAET DES ANSATZES 89
(1) ABSPERRKLAUSELN 89
(2) TARIFAUSSCHLUSSKLAUSELN 89
(3) ABSTANDSKLAUSELN 9 0
C) ERGEBNIS 91
V. VERSTOSS GEGEN ART. 3 ABS. 1 GG? 92
IMAGE 5
X I
1. ANWENDBARKEIT DES ALLGEMEINEN GLEICHHEITSSATZES 92
2. ZULAESSIGKEIT TARIFLICHER DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 9 3
A) VEREINBARKEIT MIT DEM GLEICHHEITSGEBOT 9 3
B) VERSTOSS GEGEN ART. 3 ABS. 1 GG 9 3
C) EIGENE AUFFASSUNG 95
D) ERGEBNIS 96
DRITTES KAPITEL: DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN UND EINFACHES
RECHT 97
A. TARIFRECHTLICHE BETRACHTUNG 97
I. ZUR LEGITIMATION TARIFLICHER NORMSETZUNG 9 7
1. ALLGEMEINES 9 7
2. DELEGATIONSTHEORIE 97
3. MANDATSTHEORIE 98
4. ANERKENNUNGSTHEORIE 9 9
5. RECHTSPRECHUNG DES BAG 100
6. STELLUNGNAHME 101
A) ABLEHNUNG DER DELEGATIONSTHEORIE 101
B) KRITIK AN DER MANDATSTHEORIE 102
C) KONSEQUENZEN 103
AA) EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 105
BB) QUALIFIZIERTE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 105
CC) ERGEBNIS 106
II. GLEICHBEHANDLUNG NORMATIVER UND SCHULDRECHTLICHER KLAUSELN? 106
1. KONGRUENZ NORMATIVER UND SCHULDRECHTLICHER REGELUNGEN 106
2. KEINE KONGRUENZ NORMATIVER UND SCHULDRECHTLICHER REGELUNGEN 108
3. STELLUNGNAHME 108
4. ERGEBNIS 110
III. SONSTIGE BEGRENZUNGEN DER TARIFMACHT 110
1. DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP DES § 4 ABS. 3 TVG 110
A) GUENSTIGKEITSPRINZIP UND EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 110
B) GUENSTIGKEITSPRINZIP UND QUALIFIZIERTE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 110
AA) UNVEREINBARKEIT QUALIFIZIERTER DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN MIT § 4 ABS.
3 TVG 110
BB) VEREINBARKEIT QUALIFIZIERTER DIFFERENZIERUNGSKTAUSELN MIT § 4 ABS. 3
TVG 111
CC) EIGENE AUFFASSUNG 113
(1) ANWENDBARKEIT DES § 4 ABS. 3 TVG A U F AUSSENSEITER 113
(2) KRITIK AN DER AUFFASSUNG VON HENSCHE 113
(3) KRITIK AN DER AUFFASSUNG VON GAMILLSCHEG 114
IMAGE 6
X I I
(4) ZULAESSIGKEIT SCHULDRECHTLICHER QUALIFIZIERTER
DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN? 114
C) ERGEBNIS 115
2. FEHLENDE EIGNUNG ZUR ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG? 115
A) ALLGEMEINES 115
B) WIRKUNG DER ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT A U F EINE
DIFFERENZIERUNGSKLAUSEL 116
C) KONSEQUENZ: UNZULAESSIGKEIT DER DIFFERENZIERUNG? 117
AA) § 5 TVG ALS SCHRANKE DER TAUFMACHT 117
BB) GEGENANSICHT 118
CC) STELLUNGNAHME 119
3. VERLETZUNG DES GRUNDSATZES DER GEGNERUNABHAENGIGKEIT? 120
4. VERLETZUNG DES GERECHTIGKEITSEMPFINDENS DER AUSSENSEITER? .123
5. UNZUMUTBARKEIT FIIRDEN ARBEITGEBER? 124
A) UNZUMUTBARKEIT TARIFLICHER DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 124
B) GEGENANSICHT 125
C) EIGENE AUFFASSUNG 126
IV. EXKURS: BEZUGNAHME A U F (EINFACHE) DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 129
1. DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG 129
2. DIE STELLUNGNAHMEN IN DER LITERATUR 130
A) KRITIK 130
B) ZUSTIMMUNG 131
3. EIGENE AUFFASSUNG 132
A) ANKNUEPFUNGSPUNKT 132
B) AUSLEGUNG 132
AA) KONSTELLATION 1: ARBEITSVERTRAG VOR TARIFVERTRAG 132
BB) KONSTELLATION 2: ARBEITSVERTRAG NACH TARIFVERTRAG 135
V. DIFFERENZIERUNG DURCH GEMEINSAME EINRICHTUNGEN DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN (§ 4 ABS. 2 TVG) 136
1. PRAKTISCHE VORTEILE EINER GEMEINSAMEN EINRICHTUNG 136
2. REICHWEITE UND GRENZEN EINER DIFFERENZIERUNG DURCH GEMEINSAME
EINRICHTUNGEN DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN 138
A) GRENZEN DER REGELUNGSMACHT BEI GEMEINSAMEN EINRICHTUNGEN 138
B) WEITERE BEGRENZUNGEN SPEZIELL BEI GEMEINSAMEN EINRICHTUNGEN? 140
AA) UNVEREINBARKEIT MIT DEM "PRINZIP DER GEMEINSAMKEIT"? 140
BB) UNVEREINBARKEIT MIT DEM ZWECK GEMEINSAMER EINRICHTUNGEN? 141
CC) VEREITELUNG DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 143
C) ANSPRUCH DES ARBEITGEBERS A U F EINBEZIEHUNG DER AUSSENSEITER IN DIE
LEISTUNGEN DER GEMEINSAMEN
EINRICHTUNG? 145
B. VEREINBARKEIT MIT SONSTIGEM EINFACHEN RECHT 147
I. ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 147
1. GEWERKSCHAFTSMITGLIEDSCHAFTALS WELTANSCHAUUNG 147
IMAGE 7
X I I I
2. GEWERKSCHAFTSMITGLIEDSCHAFT IST KEINE WELTANSCHAUUNG 148
3. EIGENE AUFFASSUNG ZUR AUSLEGUNG DES BEGRIFFES DER WELTANSCHAUUNG 148
II. VEREINBARKEIT MIT § 75 ABS. 1 BETRVG? 150
1. DIE AUFFASSUNG VON RICHARDI 150
2. DIE GEGENAUFFASSUNG 151
3. EIGENE MEINUNG 151
III. VEREINBARKEIT VON KUENDIGUNGSSCHUTZKLAUSELN MIT § 1 ABS. 3 KSCHG?
153
1. ALLGEMEINES 153
2. ERSTE AUFFASSUNG: WIRKSAMKEIT TARIFLICHER KUENDIGUNGSVERBOTE 153
3. ZWEITE ANSICHT: UNWIRKSAMKEIT TARIFLICHER KUENDIGUNGSVERBOTE 154
4. DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG 155
5. EIGENE AUFFASSUNG 156
VIERTES KAPITEL: ANDERE KONSTRUKTIONEN Z U R ERMOEGLICHUNG
EINER DIFFERENZIERUNG 159
A. ZAHLUNGEN AN GEWERKSCHAFTEN ODER GEWERKSCHAFTSNAHE STIFTUNGEN ETC 159
I. ALLGEMEINES 159
U. VERLETZUNG DER GEGNERUNABHAENGIGKEIT DER GEWERKSCHAFT? 159
III. VERLETZUNG DER NEGATIVEN KOALITIONSFREIHEIT? 161
B. DIFFERENZIERUNG IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN ODER REGELUNGSABREDEN 161
I. ALLGEMEINES 161
II. TATBESTAND DES § 75 ABS. 1 SATZ 1 BETRVG 162
III. RECHTSFOLGE DES VERSTOSSES 163
C. DIFFERENZIERUNG DURCH ARBEITSVERTRAG 165
I. ALLGEMEINES 165
II. VEREINBARKEIT MIT DEM ARBEITSRECHTLICHEN GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
165
1. DER ARBEITSRECHTLICHE GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 165
2. DIFFERENZIERUNG NACH DER GEWERKSCHAFTSMITGLIEDSCHAFT 166
III. RECHTSFOLGE DES VERSTOSSES 167
ERGEBNISSE 171
ZU KAPITELL: 171
ZU KAPITEL II: 171
ZU KAPITEL III: 173
IMAGE 8
X I V
ZU KAPITEL IV:
LITERATURVERZEICHNIS |
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