North, K., Reinhardt, K., & Sieber-Suter, B. (2013). Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln ; mit vielen Fallbeispielen (2., überarb. und erw. Aufl.). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3696-7
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)North, Klaus, Kai Reinhardt, und Barbara Sieber-Suter. Kompetenzmanagement in Der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen Systematisch Identifizieren, Nutzen Und Entwickeln ; Mit Vielen Fallbeispielen. 2., überarb. und erw. Aufl. Wiesbaden: Springer Gabler, 2013. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3696-7.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)North, Klaus, et al. Kompetenzmanagement in Der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen Systematisch Identifizieren, Nutzen Und Entwickeln ; Mit Vielen Fallbeispielen. 2., überarb. und erw. Aufl. Springer Gabler, 2013. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3696-7.