Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln ; mit vielen Fallbeispielen
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Springer Gabler
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| adam_text | KOMPETENZMANAGEMENT IN DER PRAXIS
/ NORTH, KLAUS
: 2013
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
WAS IST KOMPETENZ?
PRAXISERPROBTE LOESUNGEN FUER KOMPETENZPROBLEME
WIRKSAME WERKZEUGE: KOMPETENZPROFILE, KOMPETENZRAD, KOMPETENZMMATRIX,
KONPETENZLANDKARTE
KOMPETENZMANAGEMENT SCHRITTWEISE IMPLEMENTIEREN: MITARBEITER BETEILIGEN,
DATENSCHUTZ, GEEIGNETE SOFTWARE
FALLBEISPIELE
GLOSSAR
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
KOMPETENZMANAGEMENT IN DER PRAXIS
/ NORTH, KLAUS
: 2013
ABSTRACT / INHALTSTEXT
DIE INNOVATIONSKRAFT EINES UNTERNEHMENS HAENGT MASSGEBLICH DAVON AB, WIE
ES GELINGT, DIE FAEHIGKEITEN DER MITARBEITER ZU NUTZEN UND AUSZUBAUEN.
DIESES BUCH BESCHREIBT, WIE UNTERNEHMEN DIE KOMPETENZEN DER MITARBEITER
SYSTEMATISCH IDENTIFIZIEREN, NUTZEN, ENTWICKELN UND ABSICHERN KOENNEN.
ZAHLREICHE BEISPIELE AUS UNTERNEHMEN, OEFFENTLICHE VERWALTUNGEN,
BILDUNGSEINRICHTUNGEN UND VERBAENDEN AUS DEUTSCHLAND UND DER SCHWEIZ
ZEIGEN PRAXISERPROBTE LOESUNGEN UND WERKZEUGE. EIN KLAR
STRUKTURIERTER LEITFADEN MIT VIELEN NUETZLICHEN PRAXISTIPPS UND EINEM
HILFREICHEN GLOSSAR - NUN IN DER 2., UEBERARBEITETEN AUFLAGE MIT NEUEN
FALLSTUDIEN AUS RENOMMIERTEN UNTERNEHMEN. DIE AUTOREN PROF. DR. KLAUS
NORTH LEHRT INTERNATIONALE UNTERNEHMENSFUEHRUNG AN DER WIESBADEN
BUSINESS SCHOOL, HOCHSCHULE RHEINMAIN. ER VERFUEGT UEBER LANGE
PRAXISERFAHRUNG AUS DER BERATUNG FUEHRENDER UNTERNEHMEN. KAI REINHARDT
WAR AM FRAUNHOFER INSTITUT IN ZAHLREICHE FORSCHUNGS- UND PRAXISPROJEKTE
INVOLVIERT UND LEITET DERZEIT DAS INTERNATIONALE ONLINE-MANAGEMENT EINES
SCHWEIZER KONZERNS. PROF. DR. BARBARA SIEBER-SUTER IST DOZENTIN AM
INSTITUT WEITERBILDUNG UND BERATUNG AN DER PAEDAGOGISCHEN HOCHSCHULE DER
FACHHOCHSCHULE NORDWESTSCHWEIZ. SIE VERFUEGT UEBER LANGJAEHRIGE
ERFAHRUNG IN DER ERWACHSENENBILDUNG UND IM PERSOENLICHEN
KOMPETENZMANAGEMENT
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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