Dreigliedrige Standortsicherungsvereinbarungen:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2013
|
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
186 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXXVI, 278 S. 210 mm x 148 mm, 415 g |
| ISBN: | 9783830068471 3830068476 |
Internformat
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INHALTSUEBERSICHT
INHALTSVERZEICHNIS IX
§ 1 EINLEITUNG 1
I. DREIGLIEDRIGE STANDORTSICHERUNGSVEREINBARUNG ALS GEGENSTAND D E R
UNTERSUCHUNG 3
1. BEGRIFF D E R DREIGLIEDRIGEN VEREINBARUNG ALLGEMEIN 3
2. DREIGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN IN D E R ARBEITSRECHTLICHEN PRAXIS 4
3. SPEZIALFALL D E R DREIGLIEDRIGEN STANDORTSICHERUNGSVEREINBARUNG 6
II. G A N G D E R UNTERSUCHUNG 7
9
9
11
1 1
13
15
16
22
3 1
31
31
3 3
3 4
3 7
3 8
3 9
4 0
4 1
4 3
4 8
§ 3 RECHTSNATUR D E R VEREINBARUNG 5 1
I. MOEGLICHKEIT D E R EINORDNUNG ALS TARIFVERTRAG 51
1. DIE ANSICHT D E R RECHTSPRECHUNG 5 2
2. DIE ANSICHTEN IN D E R LITERATUR 5 4
3. STELLUNGNAHME 6 0
4. ZWISCHENERGEBNIS 7 2
II. MOEGLICHKEIT D E R EINORDNUNG ALS BETRIEBSVEREINBARUNG 7 2
1. DIE ANSICHTEN I N RECHTSPRECHUNG U N D LITERATUR 7 3
2. STELLUNGNAHME 7 4
3. ZWISCHENERGEBNIS 7 9
III. MOEGLICHKEIT D E R EINORDNUNG ALS KOMBINIERTE VEREINBARUNG 7 9
1. STELLUNGNAHMEN IN RECHTSPRECHUNG U N D LITERATUR 8 0
2. BEDENKEN 8 3
IV. MOEGLICHKEIT D E R EINORDNUNG ALS REIN SCHULDRECHTLICHER VERTRAG 8 5
1. SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGSMOEGLICHKEIT D E R TARIFVERTRAGSPARTEIEN
8 7
2. SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGSMOEGLICHKEIT D E S BETRIEBSRATES 9 0
3. ZWISCHENERGEBNIS 9 8
VII
§ 2 SINN DREISEITIGER VEREINBARUNGEN I. BETRIEBLICHE BUENDNISSE FUER
ARBEIT
II. BEDUERFNIS KOLLEKTIVER REGELUNG
1. A U S ARBEITNEHMERSICHT
2. AUS ARBEITGEBERSICHT
III. DEFIZITE BISHERIGER REGELUNGSFORMEN
1. TARIFVERTRAG
2. BETRIEBLICHE REGELUNGEN
3. ZWISCHENERGEBNIS
IV. GRUENDE FUER D E N ABSCHLUSS EINER DREISEITIGEN VEREINBARUNG
1. RECHTSUNSICHERHEIT UND GEBALLTE REGELUNGSKOMPETENZ
2. GESAMTLOESUNG
3. SACHNAEHE
4. VERMEIDUNG ZU ERWARTENDER INTERVENTIONEN
5. SIGNAL D E R GESCHLOSSENHEIT
V. EXKURS: D E R DREISEITIGE SOZIALPLAN
1. DIE RECHTSPRECHUNG DES B A G Z U TARIFLICHEN SOZIALPLAENEN
2. KRITIK
3. LOESUNGSANSATZ: DREISEITIGE VEREINBARUNG
VI. GESAMTERGEBNIS ZU § 2
HTTP://D-NB.INFO/1027744060
IMAGE 2
V. METHODE Z U R ERMITTLUNG D E R RECHTSNATUR 9 8
1. AUSLEGUNGSMETHODE UND AUSLEGUNGSKRITERIEN IN D E R RECHTSPRECHUNG DES
9 9
BUNDESARBEITSGERICHTS
2. AUSLEGUNGSMETHODE IN D E R LITERATUR 115
3. STELLUNGNAHME 121
VI. GESAMTERGEBNIS ZU § 3 134
§ 4 STANDORTSICHERUNG ALS ZULAESSIGER INHALT D E R VEREINBARUNG 137
I. STANDORTSICHERUNG ALS GEGENSTAND EINES TARIFVERTRAGES 137
1. REGELUNGEN Z U M STANDORTERHALT 138
2. AUSWIRKUNGEN EUROPAEISCHER VORGABEN BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN 162
STANDORTVERLAGENINGEN
3. GEGENLEISTUNG D E R ARBEITNEHMER 2 0 1
4. ZWISCHENERGEBNIS 2 0 6
II. STANDORTSICHERUNG ALS GEGENSTAND EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 2 0 6
1. REGELUNGEN Z U M STANDORTERHALT 2 0 7
2. GEGENLEISTUNG D E R ARBEITNEHMER 2 2 7
3. ZWISCHENERGEBNIS 231
III. STANDORTSICHERUNG ALS GEGENSTAND EINER KOMBINIERTEN VEREINBARUNG
2 3 2
1. GRUNDKONZEPTION: BETRIEBSVEREINBARUNG U N D RUECKWIRKENDE
TARIFOEFFNUNGSKLAUSEL 2 3 3
2. OEFFNUNG DES VERBANDSTARIFVERTRAGES A U F UNTEMEHMENSEBENE 2 3 4
3. GENERELLE BEDENKEN GEGEN DIE ZULAESSIGKEIT VON OEFFNUNGSKLAUSELN 2 4 4
4. ERGAENZENDE REGELUNG 2 4 8
5. AUSDRUECKLICHE ZULASSUNG 2 5 0
6. ZWISCHENERGEBNIS 2 5 5
IV. STANDORTSICHERUNG ALS GEGENSTAND EINER REIN SCHULDRECHTLICHEN ABREDE
2 5 6
1. RECHTSWIRKUNGEN EINER SCHULDRECHTLICHEN ABREDE 2 5 6
2. UMDEUTUNG 2 5 7
3. ZWISCHENERGEBNIS 2 6 1
V. GESAMTERGEBNIS ZU § 4 2 6 2
§ 5 BEENDIGUNG EINER DREIGLIEDRIGEN VEREINBARUNG 2 6 5
I. RECHTSPRECHUNG 2 6 5
1. EINHEITSTARIFVERTRAG 2 6 6
2. MEHRGLIEDRIGER TARIFVERTRAG I M ENGEREN SINNE 2 6 6
3. ABGRENZUNG 2 6 6
II. LITERATUR 2 6 7
III. EIGENER LOESUNGSANSATZ 2 7 0
1. VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE ZU MEHRGLIEDRIGEM TARIFVERTRAG 2 7 0
2. AUSLEGUNG I M KONKRETEN FALL 2 7 0
IV. ERGEBNIS 2 7 3
§ 6 THESENARTIGE ZUSAMMENFASSUNG D E R WICHTIGSTEN ERGEBNISSE 2 7 5
LITERATURVERZEICHNIS X V I I
VIN
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
§ 1 GINLEITUNG I. DREIGLIEDRIGE STANDORTSICHERUNGSVEREINBARUNG ALS
GEGENSTAND D E R UNTERSUCHUNG
1. BEGRIFF D E R DREIGLIEDRIGEN VEREINBARUNG ALLGEMEIN
2. DREIGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN IN D E R ARBEITSRECHTLICHEN PRAXIS
3. SPEZIALFALL D E R DREIGLIEDRIGEN STANDORTSICHERUNGSVEREINBARUNG
II. G A N G D E R UNTERSUCHUNG
§ 2 SINN DREISEITIGER VEREINBARUNGEN
I. BETRIEBLICHE BUENDNISSE FUER ARBEIT
II. BEDUERFNIS KOLLEKTIVER REGELUNG
1. AUS ARBEITNEHMERSICHT
2. A U S ARBEITGEBERSICHT
III. DEFIZITE BISHERIGER REGELUNGSFORMEN
1. TARIFVERTRAG
A) BESCHRAENKTE NORMATIVE G E L T U N G
B) GELTUNG KRAFT EINZELVERTRAGLICHER BEZUGNAHME
C ) GELTUNG I M W E G E D E R BETRIEBSNORM
D) MANGELNDE GRSTRECKUNGSMOEGLICHKEIT D U R C H D E N BETRIEBSRAT
2. BETRIEBLICHE REGELUNGEN
A) BETRIEBSVEREINBARUNG
B) REGELUNGSABREDE
AA) KEIN VERSTOSS GEGEN § 7 7 ABS. 3 BETRVG
BB) VERSTOSS GEGEN ART. 9 ABS. 3 G G
CC) UMSETZUNG IN INDIVIDUALVERTRAEGEN
D D ) GUENSTIGKEITSPRINZIP
EE) UNTERLASSUNGSANSPRUECHE D E R GEWERKSCHAFT
3. ZWISCHENERGEBNIS
IV. GRUENDE FUER D E N ABSCHLUSS EINER DREISEITIGEN VEREINBARUNG
1. RECHTSUNSICHERHEIT U N D GEBALLTE REGELUNGSKOMPETENZ 4
2. GESAMTLOESUNG
3. SACHNAEHE
4. VERMEIDUNG Z U ERWARTENDER INTERVENTIONEN
5. SIGNAL D E R GESCHLOSSENHEIT
V. EXKURS: D E R DREISEITIGE SOZIALPLAN
1. DIE RECHTSPRECHUNG D E S B A G Z U TARIFLICHEN SOZIALPLAENEN
2. KRITIK
3. LOESUNGSANSATZ: DREISEITIGE VEREINBARUNG
A ) BISHERIGER STAND D E R DISKUSSION
B) EIGENE ERWAEGUNGEN
AA) VERHANDLUNGEN
BB) SCHEITERN D E R VERHANDLUNGEN
C ) FAZIT
VI. GESAMTERGEBNIS ZU § 2
§ 3 RECHTSNATUR D E R VEREINBARUNG
I. MOEGLICHKEIT D E R EINORDNUNG ALS TARIFVERTRAG
1. DIE ANSICHT D E R RECHTSPRECHUNG
IX
IMAGE 4
2. DIE ANSICHTEN IN D E R LITERATUR 5 4
A) MITWIRKUNG D E S BETRIEBSRATES SCHAEDLICH 5 4
AA) VEREINBARUNG ALS G A N Z E S UNWIRKSAM 5 4
(1) BETEILIGUNG EINER TARIFUNFAEHIGEN PARTEI GRUNDSAETZLICH 5 5
SCHAEDLICH
(2) ZUSAMMENSPIEL VON GEWERKSCHAFT U N D BETRIEBSRAT 5 5
SCHAEDLICH
(A) INTERESSENINKOMPATIBILITAET 5 6
(B) PRAKTISCHE RISIKEN 5 6
BB) EINORDNUNG N U R ALS SCHULDRECHTLICHER VERTRAG 5 7
CC) TARIFVERTRAG NUR I M AUSNAHMEFALL 5 8
B) MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATES UNSCHAEDLICH 5 8
3. STELLUNGNAHME 6 0
A ) PARTEIEN D E S TARIFVERTRAGES 6 0
B) BETEILIGUNG EINER TARIFUNFAEHIGEN PARTEI 6 1
AA) UNTERSCHRIFT DEKLARATORISCH 61
BB) UNTERSCHRIFT KONSTITUTIV 6 4
(1) KEINE ANWENDBARKEIT D E S § 139 B G B A U F TARIFVERTRAEGE 6 5
(2) ANWENDBARKEIT DES § 139 B G B A U F TARIFVERTRAEGE 6 6
C ) WUERDIGUNG D E R PRAKTISCHEN BEDENKEN 6 8
4. ZWISCHENERGEBNIS 7 2
II. MOEGLICHKEIT D E R EINORDNUNG ALS BETRIEBSVEREINBARUNG 7 2
1. DIE ANSICHTEN IN RECHTSPRECHUNG U N D LITERATUR 7 3
2. STELLUNGNAHME 7 4
A) PARTEIEN D E R BETRIEBSVEREINBARUNG 7 4
B) BETEILIGUNG E I N E R VERTRAGSUNFAEHIGEN PARTEI 7 5
AA) AUSGANGSLAGE 7 5
BB) ANWENDBARE REGELUNGEN 7 5
C ) EXKURS: GESETZENTWURF Z U R DREISEITIGEN
STANDORTSICHERUNGSVEREINBARUNG ALS 7 6
BETRIEBSVEREINBARUNG
3. ZWISCHENERGEBNIS 7 9
III. MOEGLICHKEIT D E R EINORDNUNG ALS KOMBINIERTE VEREINBARUNG 7 9
1. STELLUNGNAHMEN IN RECHTSPRECHUNG U N D LITERATUR 8 0
A ) RECHTSPRECHUNG 8 0
B) LITERATUR 8 2
2. BEDENKEN 8 3
A) MEHRGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN A U F D E R SELBEN NORMEBENE 8 3
B) MEHRGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN A U F UNTERSCHIEDLICHER NORMEBENE 8 4
IV. MOEGLICHKEIT D E R EINORDNUNG ALS REIN SCHULDRECHTLICHER VERTRAG 8 5
1. SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGSMOEGLICHKEIT D E R TARIFVERTRAGSPARTEIEN
8 7
A) DIE AUFFASSUNG D E S BUNDESARBEITSGERICHTS 8 7
B) DIE AUFFASSUNG D E R LITERATUR 8 7
C ) STELLUNGNAHME 8 8
2. SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGSMOEGLICHKEIT D E S BETRIEBSRATES 9 0
A ) UNKLARE RECHTSLAGE 9 0
B) DIE ANSICHTEN D E R RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 9 1
C ) RECHTSGRUNDLAGEN 9 1
AA) SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGSMOEGLICHKEIT AN SICH 9 1
BB) SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGSBEFUGNIS MIT DRITTEN 9 3
CC) RECHTSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATES 9 4
X
IMAGE 5
(1) DIE AUSGANGSLAGE DURCH D I E RECHTSPRECHUNG D E S 9 5
BUNDESARBEITSGERICHTS
(2) DIE AUSWIRKUNGEN A U F DREIGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN 9 5
(3) STELLUNGNAHME 9 7
3. ZWISCHENERGEBNIS 9 8
V. METHODE Z U R ERMITTLUNG D E R RECHTSNATUR 9 8
1. AUSLEGUNGSMETHODE U N D AUSLEGUNGSKRITERIEN IN D E R RECHTSPRECHUNG D
E S 9 9
BUNDESARBEITSGERICHTS
A ) VEREINBARUNGEN N U R ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN 9 9
B) VEREINBARUNGEN NUR ZWISCHEN BETRIEBSPARTNERN 9 9
C) DREIGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN 100
AA) D A S URTEIL D E S BUNDESARBEITSGERICHTS V O M 07.11.2000, 1 A Z R
100
869/06
(1) D E R SACHVERHALT 100
(2) DIE AUSLEGUNGSMETHODE 101
(3) DIE AUSLEGUNG I M KONKRETEN FALL 102
BB) D A S URTEIL DES BUNDESARBEITSGERICHTS V O M 2 3 . 0 1 . 2 0 0 8 , 4
A Z R 103
602/06
(1) D E R SACHVERHALT 103
(2) DIE AUSLEGUNGSMETHODE 104
(3) DIE AUSLEGUNG I M KONKRETEN FALL 104
CC) DAS URTEIL D E S BUNDESARBEITSGERICHTS V O M 15.04.2008, 1 A Z R 105
86/07
(1) D E R SACHVERHALT 105
(2) DIE AUSLEGUNGSMETHODE 106
(3) DIE AUSLEGUNG I M KONKRETEN FALL - GEBOT D E R 107
RECHTSQUELLENKLARHEIT UND NORMURHEBERSCHAFT
D D ) DAS URTEIL D E S BUNDESARBEITSGERICHTS V O M 15.04.2008, 9 A Z R
110
159/07
(1) D E R SACHVERHALT 110
(2) DIE AUSLEGUNGSMETHODE 111
(3) DIE AUSLEGUNG I M KONKRETEN FALL 111
D ) ZWISCHENERGEBNIS 113
2. AUSLEGUNGSMETHODE IN D E R LITERATUR 115
A) ALLGEMEINE ERWAEGUNGEN 115
B) STELLUNGNAHMEN Z U M GEBOT D E R NORMURHEBERSCHAFT U N D 116
RECHTSQUELLENKLARHEIT
AA) UEBERWIEGENDE ZUSTIMMUNG 116
BB) ABLEHNUNG 118
3. STELLUNGNAHME 121
A ) AUSLEGUNGSMETHODE 121
B) NORMURHEBERSCHAFT U N D RECHTSQUELLENKLARHEIT 123
AA) HERLEITUNG DES GEBOTS D E R NORMENKLARHEIT 123
BB) ANWENDUNG A U F DIE FRAGE NACH D E R RECHTSNATUR D E R
DREIGLIEDRIGEN 125
VEREINBARUNG
CC) LITERATURKRITIK NICHT UEBERZEUGEND 127
D D ) UEBERZOGENE ANFORDERUNGEN AN D A S G E B O T D E R NORMENKLARHEIT
129
EE) SELBSTWIDERSPRUCH 131
(1) WIDERSPRUCH I M URTEIL 131
(2) WIDERSPRUCH Z U FRUEHERER RECHTSPRECHUNG 132
XI
IMAGE 6
(A) ZWEIGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN 132
(B) DREIGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN 133
C ) ERGEBNIS 133
VI. GESAMTERGEBNIS ZU § 3 134
§ 4 STANDORTSICHERUNG ALS ZULAESSIGER INHALT DER VEREINBARUNG 137
I. STANDORTSICHERUNG ALS GEGENSTAND EINES TARIFVERTRAGES 137
1. REGELUNGEN Z U M STANDORTERHALT 138
A) VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 138
B) REGELUNGSSPIELRAUM NACH ART. 9 ABS. 3 G G 142
AA) MEINUNGSSTAND 143
(1) ARGUMENTE GEGEN D I E REGELBARKEIT D E S STANDORTERHALTS 143
(2) ARGUMENTE FUER D I E REGELBARKEIT DES STANDORTERHALTS 144
BB) STELLUNGNAHME 146
(1) MOEGLICHKEIT SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN 146
(2) REGELUNGSAUFTRAG NACH ART. 9 ABS. 3 G G 147
C) BEGRENZUNG D E R VEREINBARUNGSBEFUGNIS DURCH D I E
UNTERNEHMERFREIHEIT ISO
AA) TRENNUNG ZWISCHEN FREIWILLIGEN U N D ERZWUNGENEN VEREINBARUNGEN 151
(1) ARGUMENTE GEGEN D I E TRENNBARKEIT 151
(2) ARGUMENTE FUER D I E TRENNBARKEIT 152
(3) STELLUNGNAHME 154
BB) BEGRENZUNG FREIWILLIGER VEREINBARUNGEN DURCH DIE 156
UNTEMEHMENSAUTONOMIE
(1) ARGUMENTE FLIR D I E EINSCHRAENKUNG D E R 156
VEREINBARUNGSBEFUGNIS
(2) ARGUMENTE G E G E N DIE EINSCHRAENKUNG D E R 157
VEREINBARUNGSBEFUGNIS
(3) STELLUNGNAHME 159
D ) ZWISCHENERGEBNIS 162
2. AUSWIRKUNGEN EUROPAEISCHER VORGABEN BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN ! 6 2
STANDORTVERLAGERUNGEN
A) EINGRIFF IN GRUNDFREIHEITEN 162
AA) NIEDERLASSUNGSFREIHEIT NACH ART. 4 9 A E U V 163
(1) EINGRIFF IN DIE NIEDERLASSUNGSFREIHEIT 163
(2) DRITTWIRKUNG DER NIEDERLASSUNGSFREIHEIT 166
(A) RECHTSPRECHUNG 166
(B) LITERATUR 168
(C) STELLUNGNAHME 170
(2) BEREICHSAUSNAHME G E M . ART. 153 ABS. 5 A E U V 171
(3) KARTELLRECHTLICHER AUSNAHMEBEREICH FUER TARIFVERTRAEGE 172
(4) ZWISCHENERGEBNIS 173
BB) DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT NACH ART. 5 6 A E U V 174
CC) WARENVERKEHRSFREIHEIT NACH ART. 3 4 A E U V 175
B) RECHT A U F DURCHFUEHRUNG KOLLEKTIVER M A SS N A H M E N 176
AA) VERANKERUNG IN ART. 2 8 G R C 176
(1) NEUERUNGEN DURCH D E N VERTRAG VON LISSABON 176
(2) UMFANG D E S GRUNDRECHTSSCHUTZES 177
(A) PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH 178
(B) SACHLICHER SCHUTZBEREICH 178
(AA) WORTLAUTSCHRANKE 178
XII
IMAGE 7
(BB) SCHRANKE D E S ART. 5 2 ABS. I G R C 180
BB) ALLGEMEINES UNIONSGRUNDRECHT 181
(1) UNIONSGRUNDRECHTE NACH D E M VERTRAG VON LISSABON 181
(2) ANERKENNUNG EINES UNIONSGRUNDRECHTS 182
A U F DURCHFUEHRUNG KOLLEKTIVER M A SS N A H M E N
(3) HERLEITUNG D E S UNIONSGRUNDRECHTS 182
(4) INHALT UND SCHRANKEN D E S UNIONSGRUNDRECHTS 183
(5) ZWISCHENERGEBNIS 185
C ) AUFLOESUNG DES KONFLIKTS VON GRUNDFREIHEITEN UND GRUNDRECHTEN 185
AA) KEIN GENERELLER VORRANG V O N GRUNDRECHTEN O D E R GRUNDFREIHEITEN
186
BB) AUFLOESUNG D E S KONFLIKTS V O N GRUNDRECHTEN U N D GRUNDFREIHEITEN
188
(1) RECHTSPRECHUNG D E S E U G H 188
(2) LITERATUR 191
(3) EIGENER LOESUNGSANSATZ 195
(A) ANERKENNENSWERTES ZIEL, GEEIGNETHEIT U N D 196
ERFORDERLICHKEIT
(B) ANGEMESSENHEIT 196
(AA) PARALLELE: EINGRIFF IN DIE 196
UNTEMEHMERFREIHEIT
(BB) UEBERTRAGBARKEIT A U F 197
STANDORTSICHERUNGSVEREINBARUNGEN
(CC) KONKRETE ABWAEGUNGSGESICHTSPUNKTE 198
(4) ZWISCHENERGEBNIS 2 0 1
3. GEGENLEISTUNG D E R ARBEITNEHMER 2 0 1
A ) ZULAESSIGER INHALT 201
B) REICHWEITE D E R REGELUNGEN 2 0 3
AA) UNMITTELBARE U N D ZWINGENDE WIRKUNG 2 0 3
BB) BETRIEBSNORMEN 2 0 4
CC) BEZUGNAHMEKLAUSELN 2 0 5
4. ZWISCHENERGEBNIS 2 0 6
II. STANDORTSICHERUNG ALS GEGENSTAND EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 2 0 6
1. REGELUNGEN Z U M STANDORTERHALT 2 0 7
A) VORUEBERLEGUNGEN Z U R BETRIEBSAUTONOMIE 2 0 7
B) INTERESSENAUSGLEICH BEI BETRIEBSAENDERUNGEN, §§ 111 FF. B E T R V G 2
0 9
AA) VEREINBARUNGSMOEGLICHKEIT 2 0 9
BB) DURCHSETZBARKEIT 2 1 0
(1) RECHTSPRECHUNG 2 1 0
(2) LITERATUR 2 1 1
(A) FEHLENDE BINDUNGSWIRKUNG 211
(B) BINDUNGSWIRKUNG 2 1 3
(3) STELLUNGNAHME 2 1 5
C ) BINDUNGSWIRKUNG DURCH QUALIFIZIERTEN INTERESSENAUSGLEICH , 2 1 6
FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNG O D E R REGELUNGSABREDE
AA) HERBEIFUEHRUNG D E R BINDUNGSWIRKUNG MOEGLICH 2 1 6
BB) HERBEIFUEHRUNG D E R BINDUNGSWIRKUNG UNMOEGLICH 2 1 9
(1) RECHTSPRECHUNG 2 1 9
(2) LITERATUR 2 2 0
CC) STELLUNGNAHME 2 2 3
(1) KEINE GESETZLICHE REGELUNGSBEFUGNIS 2 2 3
(2) KEIN WEITUNGSWIDERSPRUCH Z U TARIFLICHER REGELBARKEIT 2 2 5
X M
IMAGE 8
2. GEGENLEISTUNG D E R ARBEITNEHMER 2 2 7
A) ZULAESSIGER INHALT 2 2 7
AA) KURZARBEIT 2 2 8
BB) UEBERSTUNDEN 2 2 9
CC) ENTGELT 2 2 9
D D ) SOZIALLEISTUNGEN 2 3 0
EE) LEISTUNGEN AUFGRUND BETRIEBSVEREINBARUNG 231
B) REICHWEITE D E R REGELUNGEN 231
3. ZWISCHENERGEBNIS 231
III. STANDORTSICHERUNG ALS GEGENSTAND EINER KOMBINIERTEN VEREINBARUNG
2 3 2
1. GRUNDKONZEPTION: BETRIEBSVEREINBARUNG U N D RUECKWIRKENDE
TARIFOEFFNUNGSKLAUSEL 2 3 3
2. OEFFNUNG DES VERBANDSTARIFVERTRAGES A U F UNTERNEHMENSEBENE 2 3 4
A) DIE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 2 3 5
AA) BISHERIGE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 2 3 5
BB) ANDEUTUNGEN I M URTEIL D E S 1. SENATS V O M 15.04.2008 2 3 5
CC) DIFFERENZIERTE BETRACHTUNGSWEISE 2 3 6
B) DIE ANSICHT D E R LITERATUR 2 3 9
C ) STELLUNGNAHME 2 4 0
AA) UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN REINER OEFFNUNGSKLAUSEL UND 2 4 0
FIRMENTARIFVERTRAG
BB) KOMBINIERTE DREIGLIEDRIGE VEREINBARUNG STETS 2 4 1
EIGENSTAENDIGER FIRMENTARIFVERTRAG
3. GENERELLE BEDENKEN GEGEN DIE ZULAESSIGKEIT VON OEFFNUNGSKLAUSELN 2 4 4
A) W E G G A B E D E R TARIFAUTONOMIE 2 4 4
B) REGELUNGSAUFTRAG D E R KOALITIONEN 2 4 5
C ) STELLUNGNAHME 2 4 6
AA) BEDENKEN GENERELL NICHT UBERZEUGEND 2 4 6
BB) BEDENKEN BEI D E R DREISEITIGEN VEREINBARUNG 2 4 7
4. ERGAENZENDE REGELUNG 2 4 8
5. AUSDRUECKLICHE ZULASSUNG 2 5 0
A) LITERATUR 2 5 0
B) RECHTSPRECHUNG 2 5 2
C) STELLUNGNAHME 2 5 3
6. ZWISCHENERGEBNIS 2 5 5
IV. STANDORTSICHERUNG ALS GEGENSTAND EINER REIN SCHULDRECHTLICHEN ABREDE
2 5 6
1. RECHTSWIRKUNGEN EINER SCHULDRECHTLICHEN ABREDE 2 5 6
2. UMDEUTUNG 2 5 7
A ) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 2 5 7
B) TARIFVERTRAGSRECHT 2 5 8
C ) ALLGEMEINE REGELN 2 5 9
D ) UMDEUTUNG I M KONKRETEN FALL 2 5 9
3. ZWISCHENERGEBNIS 261
V. GESAMTERGEBNIS ZU § 4 2 6 2
§ 5 BEENDIGUNG EINER DREIGLIEDRIGEN VEREINBARUNG 2 6 5
I. RECHTSPRECHUNG 2 6 5
1. EINHEITSTARIFVERTRAG 2 6 6
2. MEHRGLIEDRIGER TARIFVERTRAG I M ENGEREN SINNE 2 6 6
3. ABGRENZUNG 2 6 6
II. LITERATUR 2 6 7
XIV
IMAGE 9
III. EIGENER LOESUNGSANSATZ 2 7 0
1. VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE ZU MEHRGLIEDRIGEM TARIFVERTRAG 2 7 0
2. AUSLEGUNG I M KONKRETEN FALL 2 7 0
A) KOMBINATION A U S TARIFVERTRAG UND BETRIEBSVEREINBARUNG 2 7 1
B) VEREINBARUNG INSGESAMT BETRIEBSVEREINBARUNG O D E R TARIFVERTRAG 2 7
2
IV. ERGEBNIS 2 7 3
§ 6 THESENARTIGE ZUSAMMENFASSUNG D E R WICHTIGSTEN ERGEBNISSE 2 7 5
L I T E R A T U R V E R Z E I C H N I S X V I I
XV
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