Schwangerschaft, Geburt, Mutter werden: ein salutogenisches Betreuungsmodell
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German Italian |
Veröffentlicht: |
Hannover
Staude
2011
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Praxis
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturangaben |
Beschreibung: | 568 S. Ill. 21 cm |
ISBN: | 9783877771174 |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG 13
WO STEHEN WIR UND WOHER KOMMEN WIR?
DAS POTENZIAL DES HEBAMMENBERUFS 16 DIE RENAISSANCE DER HEBAMME DURCH
DIE SALUTOGENESE 17 POTENZIELLE UND TATSAECHLICHE ARBEITSFELDER DER
HEBAMME HEUTE .... 18 SCHWANGERSCHAFT, GEBURT UND WOCHENBETT 19
DIE GESUNDHEIT DER FRAU 26
DER INDIVIDUELLE BETREUUNGSPLAN 32
AUSBILDUNG UND FORSCHUNG 33
DIE FORSCHUNGSTAETIGKEIT 35
EINSATZORTE 35
POLITISCHE PROBLEME 36
VON DER HALBPROFESSIONALITAET ZUR PROFESSIONALITAET 38
DIE FIGUR DER FACHFRAU 38
ANDERE BERUFSBILDER 40
CHARISMA UND AUTORITAET 41
DIE BETREUUNGSMODELLE 43
DAS MEDIZINISCHE, AUF PATHOLOGIE AUSGERICHTETE MODELL 43 WARUM SO VIEL
GEWALT? 49
DIE SOZIALE KONTROLLE 50
DIE RITUALE IM MEDIKALISIERTEN MODELL 52
DIE HUMANISIERUNG DER GEBURT UND DAS BIOSOZIALE MODELL 55 DIE
HUMANISIERUNG DES MEDIZINISCHEN MODELLS 57
DIE RITUALE DES HUMANISIERTEN UND BIOSOZIALEN MODELLS 60 DAS
MATRIARCHALISCHE MODELL 63
SELBSTENTFALTUNG UND ZUGEHOERIGKEIT ZU EINER GRUPPE 66
DIE RITUALE DES MATRIARCHALISCHEN, WEIBLICHEN MODELLS 69 IN WELCHE
RICHTUNG SOLL ES GEHEN? 70
DIE HEBAMME, DIE ICH BIN - DIE HEBAMME, DIE ICH GERNE SEIN MOECHTE 74
VOM MATRIARCHAT ZUM PATRIARCHAT... BIS HEUTE 76
DAS MATRIARCHAT IN SEINEM URSPRUNG 77
DIE ENTWICKLUNG VOM MATRIARCHAT ZUM PATRIARCHAT 80
DIE ARCHETYPEN IM WANDEL: 81
DIE ZERSTUECKELTE FRAU 82
ARTEMIS UND APOLLO, DAS WEIBLICHE UND DAS MAENNLICHE 82
INHALTSVERZEICHNIS
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/98938098X
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
TRENNUNG UND SPALTUNG DURCH DAS PATRIARCHAT 84
DIE INQUISITION 85
DIE GEBURTSZANGE 85
DAS AMMENWESEN IN EUROPA 87
DIE AUSBILDUNG DER HEBAMMEN 92
DER KAISERSCHNITT 96
DIE HOSPITALISIERUNG 98
DIE INDUSTRIALISIERUNG DER GEBURT 103
DIE FRAUENBEWEGUNG 107
WOHIN WIR GEHEN
DAS HEBAMMENSPEZIFISCHE BETREUUNGSMODELL (MIDWIFERY) 112
DIE NOTWENDIGKEIT EINES SALUTOGENETISCHEN MODELLS 112 DAS
HEBAMMENSPEZIFISCHE BETREUUNGSMODELL (MIDWIFERY CARE).... 113 DIE
KONTINUITAET IN DER BETREUUNG 114
WAS BEDEUTET KONTINUITAET IN DER BETREUUNG FUER DIE HEBAMME? 117 WAS
BEDEUTET KONTINUITAET IN DER BETREUUNG FUER DIE FRAU? 119 WAS BEDEUTET
KONTINUITAET IN DER BETREUUNG FUER DIE GESUNDHEIT? 120 DIE INFORMIERTE
ENTSCHEIDUNG DER FRAU 121
WAS BEDEUTET DIE INFORMIERTE ENTSCHEIDUNG FUER DIE FRAU? 125 DIE ZIELE
DER INFORMIERTEN ENTSCHEIDUNG 128
WAS BEDEUTET DIE INFORMIERTE ENTSCHEIDUNG FUER DIE HEBAMME? 129 DIE ART
UND WEISE DER INFORMIERTEN ENTSCHEIDUNG 132 DIE ASYMMETRISCHE
INFORMATION 132
DIE SYMMETRISCHE KOMMUNIKATION 134
EINEN ENTSCHEIDUNGSPROZESS BEGLEITEN 136
DIE FRAU IM MITTELPUNKT 143
WAS BEDEUTET DER PROTAGONISMUS FUER DIE FRAU? 144
WAS BEDEUTET DER PROTAGONISMUS DER FRAU FUER DIE HEBAMME? 144
INSTRUMENTE, DIE DER FRAUEN HELFEN, IM MITTELPUNKT DES
BETREUUNGSPROZESSES ZU STEHEN 146
DIE SOZIALE BEDEUTUNG DES PROTAGONISMUS 147
DIE INDIVIDUELLE BETREUUNG 147
WAS BEDEUTET DIE INDIVIDUELLE BETREUUNG FUER DIE FRAU? 147 WAS BEDEUTET
DIE INDIVIDUELLE BETREUUNG FUER DIE HEBAMME? 148 WAS BEDEUTET DIE
INDIVIDUELLE BETREUUNG FUER DIE ORGANISATION DER ARBEIT? 149
DIE ROLLE DES ARZTES IM HEBAMMENSPEZIFISCHEN BETREUUNGSMODELL 150
INHALTSVERZEICHNIS
IMAGE 3
DAS ERWEITERTE PHYSIOLOGISCHE MODELL 151
DIE GRUNDLAGEN DER PHYSIOLOGIE IN DER ZIRKULAEREN HERANGEHENSWEISE 151
DIE INNERE KOMMUNIKATION 151
DIE INTERAKTION ZWISCHEN GROSSHIRN UND PRIMAERHIRN 154 DER ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN HORMONEN UND VERHALTEN 154 DIE FETOPLAZENTARE EINHEIT 160
DAS KIND ALS AKTIVER PARTNER IN DER BEZIEHUNG 163
DIE EINHEIT VON MUTTER UND KIND 164
DIE EINHEIT VON MENSCH UND UMWELT 166
DIE RHYTHMISCHE AKTIVITAET DER PHYSIOLOGISCHEN SYSTEME 168 GESUNDHEIT
PHYSIOLOGISCH DEFINIERT 169
DIE ZEICHEN DES KOERPERS 172
DIE ENDOGENEN RESSOURCEN 174
DIE PSYCHISCHEN, MENTALEN UND SPIRITUELLEN RESSOURCEN 176 AUS DEM
GEDANKEN ENTSTEHT DIE MOTIVATION 178
DIE GEGENSEITIGE ABHAENGIGKEIT VON MENSCH UND UMWELT 182 DIE
SOZIOKULTURELLE INTEGRATION 183
DAS MENSCHLICHE OEKOSYSTEM UND DIE OEKOLOGISCHE KRAFT 185 DAS IMPRINTING
UND DIE KULTURELLE KONDITIONIERUNG: DIE FRAUEN VON HEUTE 187
DIE SEXUELL BESTIMMTE BETREUUNG 189
EMPOWERMENT UND DAS SOLIDARISCHE BUENDNIS VON FRAUEN UND HEBAMMEN 191
EIN WEIBLICHES MODELL IN EINER PATRIARCHALEN GESELLSCHAFT: KONFLIKTE UND
KOMMUNIKATIONSMOEGLICHKEITEN 195
GESUNDHEITSERZIEHUNG ZUR FORTPFLANZUNG VOM SALUTOGENETISCHEN
GESICHTSPUNKT 199
DAS ERWEITERTE SALUTOGENETISCHE MODELL 205
ANPASSUNGSPROZESSE IM VERLAUF DER MUTTERSCHAFT 205 SCHWANGERSCHAFT,
GEBURT UND EXOGESTATION ALS VERAENDERUNGSPROZESSE 205
DER PROZESS DER OEFFNUNG 206
DIE VERWANDLUNG 212
DAS ABSCHLIESSEN 213
DIE PHYSIOLOGISCHEN ANPASSUNGSSYSTEME 215 DIE PHYLOGENETISCHE
PROGRAMMIERUNG DER REPRODUKTIONSPHYSIOLOGIE 216
DIE WACHSAMKEIT/DAS *STEADY STATE 217
DAS PRIMAERE ANPASSUNGSSYSTEM 218
DAS ANPASSUNGSSYSTEM *KAMPF ODER FLUCHT 223
INHALTSVERZEICHNIS
IMAGE 4
ALARM, ANPASSUNG UND ERSCHOEPFUNG 228
DIE FOETALEN ANPASSUNGSSYSTEME 230
DIE SYSTEME DER ANPASSUNG UND DIE REAKTIONEN IM VERHALTEN 232 DIE
SALUTOGENESE 234
URSPRUNG UND DEFINITIONEN 235
DIE DYNAMIKEN DER GESUNDHEIT 237
RESILIENZ 238
RISIKO UND VERANTWORTUNG 239
DIE VORLAEUFER 240
ANTONOVSKYS PRINZIPIEN 243
DER UNTERSCHIED ZWISCHEN SPANNUNG UND STRESS 243 DAS KOHAERENZGEFUEHL 244
DER ERSTE FAKTOR: VERSTEHBARKEIT 245
DER ZWEITE FAKTOR: HANDHABBARKEIT 247
DER DRITTE FAKTOR: BEDEUTSAMKEIT 249
KANN SICH DAS KOHAERENZGEFUEHL AENDERN? 251
MOEGLICHKEITEN DER UNTERSTUETZUNG 255
DIE SALUTOGENESE IN DER ZEIT DES
MUTTERWERDENS 259
NATUR UND KULTUR: ANGST, BEKLEMMUNGEN UND AMBIVALENZEN 259 *NATUERLICHE
AENGSTE 259
*SOZIALE AENGSTE 260
DIE STAERKUNG DES KOHAERENZGEFUEHLS IM BEREICH DER GEBURT 262 DIE LEHRE VON
DICK-READ 267
STRESS UND RESSOURCEN 268
STRESSQUELLEN 268
CHRONISCHER STRESS UND SEINE AUSWIRKUNGEN 269
PHYSIOLOGISCHE RESSOURCEN ZUR STRESSENTLADUNG 269 KRITERIEN ZUR
EINSCHAETZUNG VON STRESS UND ANPASSUNGSFAEHIGKEIT DER FRAU 275
DIE COPING-ANAMNESE 275
DIE *KAMPF -REAKTION IN DER WEIBLICHEN BIOLOGIE 277 DIE SOZIALEN
RESSOURCEN 280
DIE PERSOENLICHEN RESSOURCEN 284
WIE DIE REAKTIONSFAEHIGKEIT ENTSTEHT 289
WAEHREND DER SCHWANGERSCHAFT 289
IM MOMENT DER GEBURT 291
DAS PRINZIP DES KAEMPFENS 291
INHALTSVERZEICHNIS
IMAGE 5
DIE SAEULEN DER GESUNDHEIT 293
INSTRUMENTE, DIE DIE FUNKTION DER SAEULEN DER GESUNDHEIT VERBESSERN 294
DIE DREI EBENEN DER BEOBACHTUNG UND DER INTERVENTION 295 INSTRUMENTE,
DIE AUF DIE VERSCHIEDENEN EBENEN EINWIRKEN 296 DIE GRUNDLEGENDEN
BEOBACHTUNGSKRITERIEN 296
WISSENSCHAFTLICHE EVIDENZEN, DIE DIE WIRKSAMKEIT DER UNTERSTUETZUNG
BELEGEN 299
DIE INSTRUMENTE DER HEBAMME
DAS WISSEN VOM SEIN: INSTRUMENTE DER BEZIEHUNG 304
DIE MAEEUTISCHE BEZIEHUNG 305
UNTERSCHIEDLICHE ARTEN VON BEZIEHUNGEN 305
IN WELCHE RICHTUNG GEHEN DIE VERSCHIEDENEN BEZIEHUNGEN? 307 DIE
THERAPEUTISCHE BEZIEHUNG: IN RICHTUNG MAEEUTIK 308 WAS VERSTEHT MAN UNTER
MAEEUTIK? 309
DIE PROFESSIONELLE BEZIEHUNG 312
DIE FAEHIGKEIT, EINE BEZIEHUNG ZU OEFFNEN 313
DIE FAEHIGKEIT, EINER BEZIEHUNG HALT ZU GEBEN 314
DAS CHARISMA 316
DIE FAEHIGKEIT, EINE BEZIEHUNG ZU LEITEN 316
KOMMUNIKATION DES SPEZIELLEN WISSENS 318
DIE WICHTIGKEIT DES ZUHOERENS 320
DAS *EMPATHISCHE ZUHOEREN 320
DAS *AKTIVE ODER *REFLEKTIERENDE ZUHOEREN 323
DER PROBLEMLOESUNGSPROZESS 327
DIE TECHNIK 328
DIE MODALITAETEN 329
DAS PACING 330
DAS VERIFZIEREN 331
DAS ANNEHMEN 332
DER KOMPROMISS 334
DIE PROFESSIONELLEN ASPEKTE DES ANNEHMENS , 335 DEN VATER DES KINDES
ANNEHMEN 336
VERLUSTE ANNEHMEN KOENNEN UND TRAUERPROZESSE BEGLEITEN 339 DIE
KOMMUNIKATION 348
DIE KANAELE DER WAHRNEHMUNG 350
DIE ZWEISPRACHIGKEIT 351
INHALTSVERZEICHNIS
IMAGE 6
DAS WISSEN VOM TUN: KLINISCHE, MANUELLE
UND KOERPERLICHE INSTRUMENTE 355
DIE BEOBACHTUNG DES HORMONSYSTEMS 355
ENDORPHINE 357
KATECHOLAMINE 359
OXYTOCIN 362
VASOPRESSIN 365
OESTROGENE 367
PROGESTERON 369
PROLAKTIN 371
CHORIONGONADOTROPIN (HCG) 374
DIE BEOBACHTUNG DES NEUROVEGETATIVEN SYSTEMS 377 DAS SYMPATHISCHE SYSTEM
377
DIE BEOBACHTUNG DES FETOPLAZENTAREN SYSTEMS 379 DAS FETOPLAZENTARE
SYSTEM IN SEINER AUTONOMIE 382 DAS FETOPLAZENTARE SYSTEM IN VERBINDUNG
MIT DER MUTTER 383
DIE KOERPERARBEIT 385
DIE ZIELE 386
DIE INSTRUMENTE 387
DIE GLIEDERUNG DER AKTIVEN KOERPERARBEIT 393
DIE VERBALE ANLEITUNG 402
GRUPPEN AKTIV LEITEN 404
DIE AKTIVE LEITUNG 405
DER GRUPPE HALT GEBEN 407
MIT DEN HAENDEN LESEN UND ANNEHMEN 408
DIE SENSIBILITAET DER HAENDE 408
DIE ABDOMINELLE TASTUNTERSUCHUNG 409
DIE VAGINALE UNTERSUCHUNG 411
DIE MASSAGE 412
DIE ANTISTRESS-BEHANDLUNG 417
BERUEHRUNGEN UND MASSAGEN WAEHREND DER GEBURT 420 KRANKENPFLEGERISCHE
TECHNIKEN 426
NOTFAELLE LEITEN 426
DAS BERUFLICHE WISSEN: THEORETISCHE UND
EMPIRISCHE INSTRUMENTE 430
DIE THEORETISCHEN KOMPETENZEN 430
DIE WISSENSCHAFT DER PHYSIOLOGIE 431
FORSCHUNG UND WISSENSCHAFTLICHE EVIDENZ 431
EINE KRITISCHE PRUEFUNG DER BETREUUNGSMODELLE 436 WISSENSCHAFTLICHE
EVIDENZEN IM SALUTOGENETISCHEN MODELL 436 KRITERIEN ZUR ANALYTISCHEN
LEKTUERE VON FORSCHUNGSARBEITEN 437
10 INHALTSVERZEICHNIS
IMAGE 7
MEDIZINISCHE STANDARDS UND LEITLINIEN 442
KRITERIEN ZUR ANWENDUNG VON LEITLINIEN IN DER SALUTOGENETISCHEN
HEBAMMENBETREUUNG 443
DIE EMPIRISCHEN KOMPETENZEN 444
DER AUSTAUSCH IN DER GRUPPE 445
DIE INTUITIVEN KOMPETENZEN 445
WAS IST INTUITION? 445
DIE PHYSIOLOGIE DER INTUITION 446
DIE VERBINDUNG ZWISCHEN DEN BEIDEN GEHIRNHAELFTEN 447 DIE INTUITION IN
DER PRAXIS 448
INSTRUMENTE FUER DIE ZIRKULAERE BEOBACHTUNG, BEURTEILUNG UND DIE
ENTSPRECHENDEN MASSNAHMEN 450
DER BETREUUNGSPLAN UND DIE SELEKTION 453
DAS HOLLAENDISCHE *PROTOKOLL 454
DAS ENTSCHEIDUNGSSCHEMA 457
DIE THERAPEUTISCHE VEREINBARUNG 460
ORGANISATIONS- UND KOMMUNIKATIONS- INSTRUMENTE: ARBEITEN IM NETZWERK 466
DIE TEAMARBEIT 467
VORTEILE UND PROBLEME DER TEAMARBEIT 470
DIE ROLLE DER GRUPPENLEITERIN ODER KOORDINATORIN 473 DER TEAMGEIST 474
DIE KOMMUNIKATION IM TEAM 475
DIE KOMMUNIKATION MIT AUSSENSTEHENDEN 477
DIE WEITERBILDUNG 477
DIE *GESAETTIGTE WEITERBILDUNG 478
DIE SUPERVISION 484
DAS ENGLISCHE BEISPIEL 486
DIE UEBERPRUEFUNG 489
DIE UEBERPRUEFUNG AUF DER BEZIEHUNGSEBENE 490
DIE KLINISCHE UEBERPRUEFUNG 491
DIE UEBERPRUEFUNG DER BETREUUNGSQUALITAET 491
DIE INSTRUMENTE DER UEBERPRUEFUNG 492
SALUTOGENESE IN DER SCHWANGERSCHAFT
DIE SCHWANGERSCHAFTSPHASEN IM SALUTOGENETISCHEN BETREUUNGSMODELL 496 ,
DIE ZEIT VOR DER EMPFAENGNIS 496
DIE PHYSIOLOGISCHE ANPASSUNG: ZEICHEN DER FRUCHTBARKEIT 496 DIE SOZIALE
ANPASSUNG 497
DIE EMOTIONALE ANPASSUNG 499
INHALTSVERZEICHNIS 11
IMAGE 8
DIE BETREUUNG IN DER ZEIT VOR DER EMPFAENGNIS 499
STRATEGIEN, DIE DAS PAAR MIT SEINEN BEDUERFNISSEN IN DEN MITTELPUNKT
STELLEN 501
DAS ERSTE TRIMENON 502
DIE PHYSIOLOGISCHE ANPASSUNG: REAKTION, ANNAHME UND RHYTHMUS 502
DIE ANAMNESE 503
DIE BETREUUNG IM ERSTEN TRIMENON 508
DIE SOZIALE ANPASSUNG 509
DIE EMOTIONALE ANPASSUNG 511
DER MUETTERLICHE BODEN 512
STRATEGIEN, DIE DIE FRAU IN DEN MITTELPUNKT STELLEN 513 SPEZIFISCHE
INSTRUMENTE FUER DIE BETREUUNG 515
DAS ZWEITE TRIMENON 516
DIE PHYSIOLOGISCHE ANPASSUNG: DAS MUETTERLICH-FOETALE WOHLBEFINDEN 516
DIE BETREUUNG IM ZWEITEN TRIMENON 518
DIE SOZIALE ANPASSUNG: DAS WOHLBEFINDEN DER FRAU 522 DIE EMOTIONALE
ANPASSUNG 523
STRATEGIEN, DIE DIE FRAU IN DEN MITTELPUNKT STELLEN 524 SPEZIFISCHE
INSTRUMENTE FUER DIE BETREUUNG 527
DAS DRITTE TRIMENON 528
DIE PHYSIOLOGISCHE ANPASSUNG UND WORAUF DIE HEBAMME ACHTEN SOLLTE 528
DIE BETREUUNG IM DRITTEN TRIMENON 530
DIE SOZIALE ANPASSUNG: DEN GEBURTSORT WAEHLEN 535 DIE EMOTIONALE
ANPASSUNG 538
STRATEGIEN, DIE DIE FRAU IN DEN MITTELPUNKT STELLEN 539 SPEZIFISCHE
INSTRUMENTE FUER DIE BETREUUNG 543
UEBERPRUEFUNG DER EIGENEN PRAXIS 544
INSTRUMENTE DER UEBERPRUEFUNG 544
FORSCHUNGSERGEBNISSE ZUR WIRKSAMKEIT DER BETREUUNG IN DER
SCHWANGERSCHAFT 546
ULTRASCHALLUNTERSUCHUNGEN 546
DIE ULTRASCHALLUNTERSUCHUNG IM ZWEITEN TRIMENON 548 DIE
ULTRASCHALLUNTERSUCHUNG IM LETZTEN TRIMENON 549 BEWERTUNG DES FOETALEN
WACHSTUMS 549
DIE BEWERTUNG DER MUETTERLICHEN ANPASSUNG 550
ZUMABSCHLUSS 555
LITERATUR 557
12 INHALTSVERZEICHNIS
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