Wirtschaftlich denken und handeln: ein Lern- und Arbeitsbuch für das kaufmännische Grundwissen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Darmstadt
Winkler
1988
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| Ausgabe: | 7., neu bearb. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 320 S. Ill., graph. Darst. |
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LEHRGANG 1: MENSCH UND BETRIEB
1 ARBEITSTEILUNG IN DER WIRTSCHAFT .... 5
1.1 ERSCHEINUNGSFORMEN DER
ARBEITSTEILUNG 5
1.2 AUFGABEN MENSCHLICHER ARBEIT
IM BETRIEB 8
1.3 FUNKTIONEN UND RECHTSSTELLUNG
KAUFMAENNISCHER MITARBEITER 12
1.4 GRUNDBEDINGUNGEN MENSCHLICHER
ARBEITSLEISTUNG 15
2 GESETZLICHE GRUNDLAGEN DER
AUSBILDUNG 18
2.1 DAS DUALE SYSTEM DER
BERUFSAUSBILDUNG 18
2.2 DIE RECHTSSTELLUNG DER
AUSZUBILDENDEN 20
2.3 DIE AUFGABEN DES
BERUFSBILDUNGSGESETZES 21
2.4 AUSBILDUNGS- U. PRUEFUNGSORDNUNGEN 23
3 INHALTE EINES
BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAGES 24
4 SOZIALE SCHUTZBESTIMMUNGEN
FUER ARBEITNEHMER 26
4.1 KUENDIGUNG UND KUENDIGUNGSSCHUTZ . . 26
4.2 JUGENDARBEITSSCHUTZ 27
4.3 FRAUENARBEITSSCHUTZ/MUTTERSCHUTZ . . 30
4.4 SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ 31
4.5 URLAUBSANSPRUCH 31
5 WESENSMERKMALE DES
BILDUNGSURLAUBES 33
6 MITBESTIMMUNGSMOEGLICHKEITEN
DER ARBEITNEHMER 34
6.1 DER BETRIEBSRAT 35
6.2 DIE JUGENDVERTRETUNG 38
7 DURCHSETZUNG AUSBILDUNGS- UND
ARBEITSRECHTLICHER ANSPRUECHE 40
8 DIE SOZIALE SICHERUNG DER
ARBEITNEHMER - VOM 19. ZUM
20. JAHRHUNDERT 42
9 ZWEIGE UND LEISTUNGEN DER
SOZIALVERSICHERUNG 45
10 GRUNDLAGEN DER RENTENBERECHNUNG . 49
LEHRGANG 2: WIRTSCHAFT UND HECHT
1 KECHTSQUELLEN UND RECHTSGEBIETE ... 51
2 GEGENSTAENDE DES RECHTSVERKEHRS ... 53
2.1 SACHEN UND RECHTE 53
2.2 BESITZ UND EIGENTUM 53
3 PERSONEN IM RECHTSVERKEHR -
RECHTS- UND GESCHAEFTSTAETIGKEIT 57
4 DIE VERTRAGSFREIHEIT UND DEREN
EINSCHRAENKUNGEN 62
4.1 DIE VERTRAGSFREIHEIT IN DER
BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 62
4.2 EINSCHRAENKUNGEN DER
VERTRAGSFREIHEIT 62
5 DER KAUFVERTRAG 66
5.1 EIN VERTRAG KOMMT
ZUSTANDE 66
5.2 VERSCHIEDENE MOEGLICHKEITEN DES
KAUFVERTRAGSABSCHLUSSES 67
5.3 DIE VERTRAGSRECHTLICHEN AUS
WIRKUNGEN FUER KAEUFER UND
VERKAEUFER 69
6 BESONDERE ARTEN VON KAUFVERTRAEGEN 71
7 KAUFVERTRAGSSTOERUNGEN 72
7.1 DIE MANGELHAFTE LIEFERUNG 73
7.2 DER LEISTUNGSVERZUG
(LIEFERUNGS- UND ZAHLUNGSVERZUG) . . 77
7.3 DER ANNAHMEVERZUG 80
8 DIE VERJAEHRUNG VON FORDERUNGEN .. 83
9 UNTERSCHIEDLICHE INTERESSENLAGEN
BEI ANDEREN VERTRAGSARTEN 87
10 RECHTSNORM UND RECHTSWIRKLICHKEIT 94
11 SOZIALPFLICHTIGKEIT DES EIGENTUMS . . 94
LEHRGANG 3:
WIRTSCHAFTLIEHE GRUNDTATBESTAENDE
1 BEDUERFNISSE - GUETER -
DIENSTLEISTUNGEN 97
1.1 KONSUMBEDUERFNISSE DES MENSCHEN . 97
1.2 VERSCHIEDENE GUETERARTEN 99
1.3 DIENSTLEISTUNGEN 100
2 NOTWENDIGKEIT DES WIRTSCHAFTENS .. . 102
3 DIE GUETERERSTELLUNG 103
3.1 VOLKSWIRTSCHAFTLICHE
PRODUKTIONSFAKTOREN 103
3.1.1 DER BODEN ALS NATUERLICHES
PRODUKTIONSELEMENT 103
3.1.2 DER PRODUKTIONSFAKTOR
ARBEIT 105
3.1.3 KAPITAL ALS ABGELEITETER
PRODUKTIONSFAKTOR 106
3.2 BETRIEBLICHE PRODUKTIONSFAKTOREN .. . 110
3.3 DAS WIRTSCHAFTLICHKEITSPRINZIP 112
4 DER WIRTSCHAFTSKREISLAUF ALS FOLGE
DER ARBEITSTEILUNG 114
5 DIE LEISTUNG DER WIRTSCHAFT 116
5.1 LEISTUNGSMESSUNG IN EINEM
EINZELNEN BETRIEB 116
5.2 LEISTUNGSMESSUNG IN EINER
VOLKSWIRTSCHAFT 117
5.3 DIE VERTEILUNG DES VOLKSEINKOMMENS 121
6 DER MARKT ALS TREFFPUNKT VON
ANGEBOT UND NACHFRAGE 124
6.1 MARKTARTEN 124
6.2 MARKTFORMEN 125
6.3 DIE BILDUNG DES GLEICHGEWICHTS
PREISES BEI VOLLKOMMENER
KONKURRENZ
126
6.4 PREISBILDUNG AUF UNVOLLKOMMENEN
MAERKTEN 129
7 BESONDERE MAFINAHMEN ZUM SCHUTZ
DES VERBRAUCHERS 132
7.1 ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
(AGB) 132
7.2 DAS GESETZ GEGEN DEN UNLAUTEREN
WETTBEWERB (UWG) 134
7.3 ABZAHLUNGSGESETZ (ABZG) 136
LEHRGANG 4: BETRIEB UND WIRTSCHAFT
1 WIRTSCHAFTLICHE ZIELSETZUNGEN 139
2 UNTERSCHIEDLICHE BETRIEBE UND IHRE
LEISTUNGEN 142
3 INDUSTRIEBETRIEBE 143
3.1 ROLLE UND FUNKTION VON
INDUSTRIEBETRIEBEN 143
3.2 DIE VERBINDUNG EINES INDUSTRIE
BETRIEBES MIT DEM ABSATZ- UND
BESCHAFFUNGSMARKT
146
3.3 TYPEN DER INDUSTRIEBETRIEBE 148
3.4 ARTEN UND
ABHAENGIGKEITEN DER
BETRIEBLICHEN FUNKTIONEN 149
4 FUNKTION UND STRUKTURWANDEL
IM HANDEL 150
5 DIENSTLEISTUNGEN DER BANKEN UND
VERSICHERUNGEN 154
5.1 BANKEN UND SPARKASSEN 154
5.2 DIE VERSICHERUNG 158
5.2.1 AUFGABE DER VERSICHERUNGEN 158
5.2.2 EINTEILUNG DER VERSICHERUNGEN 158
5.2.3 WICHTIGE ARTEN DER
INDIVIDUALVERSICHERUNG 159
39903
HTTP://D-NB.INFO/881443786
6 OEFFENTLICHE BETRIEBE UND BEHOERDEN . 163
6.1 ZIELE UND NOTWENDIGKEIT OEFFENTLICHER
BETRIEBE 164
6.2 WESEN UND
AUFGABE DER OEFFENTLICHEN
VERWALTUNG 166
LEHRGANG 5: HANDELSRECHT
1 STELLUNG DES HANDELSRECHTES
IM ZIVILRECHT 169
2 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN
DER UNTERNEHMUNG 170
2.1 DIE KAUFMANNSEIGENSCHAFT 170
2.2 DIE FIRMA 172
2.3 DAS HANDELSREGISTER 174
3 DAS SYSTEM DER UNTERNEHMUNGS
FORMEN 176
3.1 DIE EINZELUNTERNEHMUNG * 176
3.2 GESELLSCHAFTSUNTERNEHMUNGEN 177
3.2.1 PERSONENGESELLSCHAFTEN 177
3.2.1.1 EINE OFFENE HANDELSGESELLSCHAFT
(OHG) WIRD GEGRUENDET 177
3.2.1.2 DIE GRUENDUNG EINER KOMMANDIT
GESELLSCHAFT (KG) 178
3.2.2 KAPITALGESELLSCHAFTEN 180
3.2.2.1 DIE GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER
HAFTUNG (GMBH) 180
3.2.2.2 DIE GRUENDUNG EINER AKTIEN
GESELLSCHAFT (AG) 182
3.3 DIE GRUENDUNG EINER GENOSSENSCHAFT 184
4 KOOPERATION UND KONZENTRATION
IN DER WIRTSCHALT 186
4.1 ARTEN DER UNTERUEEHMUNGSZUSAMMEN-
SCHLUESSE 186
4.1.1 KARTELL - SYNDIKAT - INTERESSEN
GEMEINSCHAFT 186
4.1.2 KONZERN - TRUST 190
4.2 STAATLICHE WETTBEWERBSPOLITIK -
FUSIONSKONTROLLE UND MISSBRAUCHS
AUFSICHT
193
LEHRGANG 6: ZAHLUNGSVERKEHR
1 DAS GELD IM KREISLAUF DER
WIRTSCHAFT 195
1.1 FUNKTIONEN DES GELDES 196
1.2 GELD ALS GESETZLICHES ZAHLUNGSMITTEL 198
2 ZAHLUNGSVERKEHR 200
2.1 DIE BARZAHLUNG 200
2.2 ZAHLUNG MIT ZAHLSCHEIN BEI
BANK
UND POST 201
2.3 UNBARE (BARGELDLOSE) ZAHLUNG 203
2.3.1 FUNKTIONSWEISE DES BARGELDLOSEN
ZAHLUNGSVERKEHRS 203
2.3.2 ABWICKLUNG DES BARGELDLOSEN
ZAHLUNGSVERKEHRS 203
2.3.3 DIE UEBERWEISUNG DURCH BANK,
SPARKASSE ODER POST 206
2.3.3.1 DER UEBERWEISUNGSAUFTRAG 206
2.3.3.2 BESONDERE FORMEN DER UBERWEISUNG 207
2.3.4 BEDEUTUNG DES BARGELDLOSEN
ZAHLUNGSVERKEHRS 210
2.4 DIE BEZAHLUNG MIT SCHECK 211
2.4.1 DER BANKSCHECK 212
2.4.2 DER POSTSCHECK 215
2.4.3 DER EUROCHEQUE 216
2.5 DIE ROLLE DES WECHSELS IM
ZAHLUNGSVERKEHR 220
2.5.1 DER WECHSEL ALS ZAHLUNGS-,
KREDIT- UND SICHERUNGSMITTEL 220
2.5.2 DIE AUSSTELLUNG EINES WECHSELS .... 221
2.5.3 WEITERGABE EINES WECHSELS 224
2.5.4 ERFUELLUNG DER WECHSELVERBINDLICHKEIT 227
2.5.5 DER NOTLEIDENDE
WECHSEL 228
2.5.6 BESONDERHEITEN IM WECHSELGESCHAEFT 232
LEHRGANG 7; ARBEITSRECHT
1 DIE ENTWICKLUNG DER INDUSTRIELLEN
ARBEITSWELT 235
1.1 GRUNDZUEGE ARBEITSRECHTLICHER
BESTIMMUNGEN 235
1.2 INTERESSENVERTRETUNGEN VON
ARBEITNEHMERN UND
ARBEITGEBERN . . 236
2 BEDEUTUNG UND INHALTE
TARIFVERTRAGLICHER VEREINBARUNGEN .. 239
3 DER ABLAUF VON TARIFVERHANDLUNGEN
MIT STREIK UND AUSSPERRUNG 241
4 DER ARBEITSVERTRAG 245
5 DIE AUFLOESUNG EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES 249
6 MITBESTIMMUNG - IDEE UND
VERWIRKLICHUNG 252
6.1 INTERESSENVERTRETUNG IM BETRIEBSRAT. 253
6.2 DIE MITBESTIMMUNG AUF
UNTERNEHMENSEBENE 254
7 AUFBAU UND AUFGABEN DER
ARBEITSGERICHTE 258
LEHRGANG 8:
UNTERNEHMENSFUEHRUNG UND
-ORGANISATION
1 UNTERNEHMENSZIELE 261
2 AUFGABEN DER ORGANISATION 262
3 VORAUSSETZUNGEN UND GRUNDSAETZE
DER ORGANISATION 263
4 DAS WESEN DER AUFBAUORGANISATION . 264
4.1 AUFGABENANALYSE UND-SYNTHESE ... 264
4.2 ORGANISATIONSFORMEN DER LEITUNG . . 265
4.3 STELLENBESCHREIBUNGEN 268
5 FUEHRUNGSSTILE, -EBENEN, -METHODEN .. 269
6 FUEHRUNGSGRUNDSAETZE UND -VERHALTEN 272
7 KRITERIEN DER MITARBEITERBEURTEILUNG 273
LEHRGANG 9: STEUERN
1 DIE STEUERN DER UNTERNEHMUNG .... 275
1.1 BEGRIFFE, ARTEN UND
EINTEILUNG
DER STEUERN 275
1.2 DIE UMSATZSTEUER 276
1.3 DIE KOERPERSCHAFTSTEUER 279
1.4 DIE GEWERBESTEUER 280
1.5 DIE GRUNDSTEUER 283
1.6 DIE VERMOEGENSTEUER 284
2 STEUERN VOM ARBEITSENTGELT 286
2.1 LOHNSTEUER ALS SONDERFORM DER
EINKOMMENSTEUER 286
2.2 GRUNDLAGEN DES LOHNSTEUERABZUGES . 288
2.3 MOEGLICHKEITEN DER STEUERERMAESSIGUNG 291
LEHRGANG 10: WIRTSCHAFTSPOLITIK
1 GRUNDMODELLE VON WIRTSCHAFTSR
ORDNUNGEN 295
1.1 DIE FREIE MARKTWIRTSCHAFT 295
1.2 DIE ZENTRALVERWALTUNGSWIRTSCHAFT . . 296
2 HEUTIGE WIRTSCHAFTSORDNUNGEN 298
2.1 DIE SOZIALE MARKTWIRTSCHAFT 298
2.2 DIE WIRTSCHAFTSORDNUNG DER DDR . . . 301
3 WIRTSCHAFTLICHE ZIELE DER
BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 306
4 KONJUNKTURSCHWANKUNGEN 307
4.1 KONJUNKTURPOLITISCHE INSTRUMENTE
DES STAATES 311
4.2 DIE GELDPOLITIK DER DEUTSCHEN
BUNDESBANK 312
5 ZAHLUNGSBILANZEN ALS SPIEGELBILD
AUSSENWIRTSCHAFTLICHER BEZIEHUNGEN . 314
6 DER AUSSENWERT DES GELDES 316
6.1 FREIE WECHSELKURSE 316
6.2 FESTE WECHSELKURSE MIT BANDBREITEN 317
6.3 FESTE WECHSELKURSE 318
39904
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