Die Abmahnung: wirksam und korrekt umsetzen - über 50 konkrete Fälle ; [mit Arbeitshilfen online]
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg ; München
Haufe-Gruppe
2012
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| Ausgabe: | 11. Aufl. |
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| ISBN: | 9783648031551 3648031554 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 11
NEUE ABMAHNUNGSFAELLE: STALKING U N D WHISTLEBLOWING 11
SO ARBEITEN SIE MIT DIESEM BUCH 12
ONLINE-ARBEITSHILFEN 12
1 EINLEITUNG 13
1.1 WELCHE GESETZLICHEN GRUNDLAGEN H A T DIE ABMAHNUNG? 13
1.2 WIE H A T SICH DIE RECHTSPRECHUNG ENTWICKELT? 14
1.3 WOZU ABMAHNEN? 16
1.4 WAS IST EINE ABMAHNUNG? 16
2 NEUN GRUNDSAETZE 17
ARBEITSMITTEL: WORKFLOW ABMAHNUNG UND CHECKLISTE 19
WORKFLOW ABMAHNUNG - WER MACHT WANN WAS? 19
CHECKLISTE: ABMAHNUNG 22
3 ABMAHNUNGSTATBESTAENDE 23
3.1 WANN IST EINE ABMAHNUNG NOTWENDIG? 23
3.2 DIE KONKRETEN ABMAHNUNGSFAELLE MIT MUSTERN 26
3.2.1 ALKOHOLBEDINGTES FEHLVERHALTEN 26
3.2.2 AERZTLICHE UNTERSUCHUNG, WEIGERUNG DES ARBEITNEHMERS 28
3.2.3 ANZEIGE-UND NACHWEISPFLICHT, VERLETZUNG D E R . . . 30
3.2.4 ARBEITSNIEDERLEGUNGEN 33
3.2.5 ARBEITSUNFAEHIGKEIT, VERHALTEN W AE H R E N D . . . 35
3.2.6 ARBEITSUNFAEHIGKEITSBESCHEINIGUNG, FAELSCHEN D E R ... 40
3.2.7 ARBEITSVERWEIGERUNG 41
3.2.8 AUFSICHTSPFLICHT, VERLETZUNG D E R ... 43
3.2.9 AUSSERDIENSTLICHES FEHLVERHALTEN 45
3.2.10 BELEIDIGUNG 51
3.2.11 BENEHMEN, SCHLECHTES 53
3.2.12 BETRUG 54
3.2.13 DATENSCHUTZ, VERLETZUNG D E S . . . 55
3.2.14 DEMONSTRATION, TEILNAHME A N ... 56
* 3.2.15 DIEBSTAHL 57
3.2.16 FUEHRUNGSEIGENSCHAFTEN, FEHLENDE 62
7
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IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
3.2.17 GEWERKSCHAFTLICHE WERBUNG 6 4
3.2.18 GRUPPENARBEIT 65
3.2.19 INTERNETNUTZUNG, PRIVATE 66
3.2.20 KLEIDUNG 70
3.2.21 KRANKFEIERN, ANDROHEN DES ... 72
3.2.22 LOHNPFAENDUNGEN 74
3.2.23 NACHWEISPFLICHT, VERLETZUNG D E R ... 76
3.2.24 NEBENTAETIGKEIT, UNERLAUBTE 76
3.2.25 NOETIGUNG 79
3.2.26 POLITISCHE BETAETIGUNG 79
3.2.27 RAUCHVERBOT, VERSTOSS GEGEN... 83
3.2.28 REISEKOSTENABRECHNUNGEN, UNRICHTIGE 86
3.2.29 SCHLECHTLEISTUNGEN 88
3.2.30 SCHMIERGELDER, ANNAHME VON... 91
3.2.31 SCHWEIGEPFLICHT, VERLETZUNG D E R 92
3.2.32 SEXUELLE BELAESTIGUNG 92
3.2.33 SPARSAMKEIT, VERSTOSS GEGEN... 96
3.2.34 STALKMG 97
3.2.35 STREIK, TEILNAHME A N ... 98
3.2.36 TAETLICHKEITEN 101
3.2.37 TELEFONGESPRAECHE 101
3.2.38 TREUEPFLICHT, VERLETZUNG D E R ... 103
3.2.39 UNENTSCHULDIGTES FEHLEN 103
3.2.40 UNPUENKTLICHKEIT 106
3.2.41 UNSITTLICHES VERHALTEN 107
3.2.42 UNTERSCHLAGUNG 107
3.2.43 URLAUBSANTRITT, EIGENMAECHTIGER 107
3.2.44 VERDACHT STRAFBARER HANDLUNG 110
3.2.45 VERKEHRSUNFALL 111
3.2.46 WAHRHEITSPFLICHT, VERLETZUNG D E R 112
3.2.47 WETTBEWERBSVERBOT, VERSTOSS GEGEN... 113
3.2.48 WHISTLEBLOWING 113
3.2.49 ZEITERFASSUNG, MANIPULATION D E R ... 115
3.2.50 ZUSAMMENFASSUNG 116
3.3 KEINE ABMAHNUNG BEI FEHLENDEN ERFOLGSAUSSICHTEN 118
4 ABMAHNUNG IN SONDERFAELLEN 121
4.1 ABMAHNUNG GEGENUEBER AUSZUBILDENDEN 121
4.2 ABMAHNUNG VOR AENDERUNGSKUENDIGUNG 122
4.3 ABMAHNUNG VOR VERSETZUNG 124
8
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
4.4 ABMAHNUNG WAEHREND D E R PROBEZEIT 126
4.5 ABMAHNUNG IN KLEINBETRIEBEN 128
4.6 ABMAHNUNG WAEHREND KUENDIGUNGSVERBOT 129
5 NOTWENDIGER INHALT DER ABMAHNUNG 131
5.1 KONKRETE BEZEICHNUNG D E R RUEGE 132
5.2 ANDROHUNG VON KONSEQUENZEN 135
6 FORM, BERECHTIGUNG UND ZUGANG DER ABMAHNUNG 139
6.1 BEZEICHNUNG ALS ABMAHNUNG 140
6.2 WER IST ABMAHNUNGSBERECHTIGT? 140
6.3 ZUGANG D E R ABMAHNUNG 142
6.4 AUSHANG A M SCHWARZEN BRETT? 145
6.5 ERWAEHNUNG IM ZEUGNIS? 146
7 ZEITPUNKT DER ABMAHNUNG 147
7.1 WANN MUSS SPAETESTENS ABGEMAHNT WERDEN? 147
7.2 KANN DIE ABMAHNUNG VORWEGGENOMMEN WERDEN? 151
7.3 WIRKUNGSDAUER U N D TILGUNG 153
7.4 ZEITRAUM ZWISCHEN ABMAHNUNG U N D KUENDIGUNG 159
8 VERHAELTNIS ZUR KUENDIGUNG 161
8.1 GLEICHARTIGKEIT D E R VERTRAGSVERSTOESSE 161
8.2 ANZAHL D E R ABMAHNUNGEN 167
8.3 VERZICHT A U F KUENDIGUNG DURCH ABMAHNUNG 170
9 ABMAHNUNG UND BETRIEBSRAT (PERSONALRAT) 173
9.1 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS (PERSONALRATS) 173
9.2 DIE RECHTSLAGE IN D E N EINZELNEN BUNDESLAENDERN 173
9.2.1 BADEN-WUERTTEMBERG 173
9.2.2 BAYERN 174
9.2.3 BERLIN 174
9.2.4 BRANDENBURG 174
9.2.5 BREMEN 175
9.2.6 HAMBURG 175
9.2.7 HESSEN 176
9.2.8 MECKLENBURG-VORPOMMERN 176
9.2.9 NIEDERSACHSEN 176
9.2.10 NORDRHEIN-WESTFALEN 177
9.2.11 RHEINLAND-PFALZ 177
9
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
9.2.12 SAARLAND 178
9.2.13 SACHSEN 178
9.2.14 SACHSEN-ANHALT 178
9.2.15 SCHLESWIG-HOLSTEIN 178
9.2.16 THUERINGEN 179
9.2.17 INFORMATION DES BETRIEBSRATS (PERSONALRATS) 180
9.3 ABMAHNUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN (PERSONALRATSMITGLIEDERN) 183
9.4 ABGRENZUNG ZUR BETRIEBSBUSSE 188
9.5 BETEILIGUNG D E R SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 192
10 RECHTE DES ARBEITNEHMERS 195
10.1 ENTFERNUNG UNBERECHTIGTER ABMAHNUNGEN 195
10.2 ANHOERUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS? 200
10.2.1 ANHOERUNG VOR ERTEILUNG D E R ABMAHNUNG 200
10.2.2 ANHOERUNG VOR AUFNAHME D E R ABMAHNUNG IN DIE PERSONALAKTEN 201
10.3 KLAGEFRIST BEI ABMAHNUNG 205
10.4 TARIFLICHE AUSSCHLUSSFRIST BEI ABMAHNUNG 206
10.5 VERWIRKUNG DES ENTFERNUNGSANSPRUCHS 209
11 ABMAHNUNGSPROZESS 213
11.1 DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST 213
11.2 NACHSCHIEBEN VON ABMAHNUNGSGRUENDEN 215
11.3 PRUEFUNGSUMFANG D E R GERICHTE 216
11.4 TEILBARKEIT D E R ABMAHNUNG? 223
11.5 UNWIRKSAME KUENDIGUNG = ABMAHNUNG? 226
11.6 VERGLEICH 229
11.7 STREITWERT 231
11.8 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 233
11.9 ZWANGSVOLLSTRECKUNG 233
11.10 AUSSETZUNG EINES ABMAHNUNGSRECHTSSTREITS 234
12 ABMAHNUNG DURCH ARBEITNEHMER 235
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 237
STICHWORTVERZEICHNIS 241
10
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