Leitfaden für Ausbildungsbeauftragte in der betrieblichen Praxis:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Renningen
expert-Verl.
2013
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| Schriftenreihe: | Expert-Taschenbücher
116 |
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| Beschreibung: | 81 S. Ill., graph. Darst. |
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IMAGE 1
INHALT
1
AUSBILDER/AUSBILDUNGSBEAUFTRAGTER 1
UNTERSCHIEDE AUSBILDER - AUSBILDUNGSBEAUFTRAGTER 1
AUFGABEN UND STELLUNG DER AUSBILDUNGSBEAUFTRAGTEN VOR ORT 3
2
ZEITMANAGEMENT 4
WIE VEREINBARE ICH MEINE PERSOENLICHE ARBEIT MIT DER BETREUUNG DER
AUSZUBILDENDEN 4
3
WISSEN UND FERTIGKEITEN 7
WIE VERMITTELE ICH WISSEN UND FERTIGKEITEN 7 WIE VERMITTELE ICH
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN 7 UNTERWEISUNGSMETHODEN 7
LERNZIELE 7
4
KOMPETENZFELDER 20
BEGRIFFSERKLAERUNG FACH-, METHODEN-, SOZIAL- UND PERSONALKOMPETENZ 20
BERUFLICHE HANDLUNGSFAEHIGKEIT 20
5
BEURTEILUNG UND BEWERTUNG VON AUSBILDUNGSLEISTUNGEN 23
OBJEKTIVE BEWERTUNG VON AUSBILDUNGS LEISTUNGEN 23
100 PUNKTE BEWERTUNGS-SKALA 24
BEURTEILUNGSFEHLER 26
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IMAGE 2
6
KONFLIKTMANAGEMENT 28
UMGANG MIT "SCHWIERIGEN" AUSZUBILDENDEN 28 KONFLIKTARTEN UND
KONFLIKTLOESUNGEN 28
7
WIE "TICKT" MEIN AUSZUBILDENDER 32
AUSZUEGE AUS DER SHELL JUGENDSTUDIE 2010 34 AUSZUEGE AUS DER SINUS
JUGENSTUDIE 2010 37 DAS KLEINE SOCIAL MEDIA ABC 38
8
WAS ERWARTE ICH VON MEINEN AUSZUBILDENDEN WAS ERWARTEN SIE VON MIR? 42
UNTERSCHIEDLICHE SICHTWEISEN UND ERWARTUNGEN 42
9
JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ 48
AUSZUEGE AUS DEM JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ 48
10 BEGRIFFSERKLAERUENG 53
ZUSAMMENFASSENDE BEGRIFFSERKLAERUNG KURZFORM 53 |
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