Compliance für KMU: Praxisleitfaden für den Mittelstand
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Berlin
Schmidt
2012
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VORWORT 5
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 13
TABELLENVERZEICHNIS 14
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 15
COMPLIANCE UND KMU (STEFAN BEHRINGER) 19
1 DER BEGRIFF
*COMPLIANCE 19
1.1 ENTSTEHUNG UND DEFINITION DES BEGRIFFS COMPLIANCE 19
1.2 COMPLIANCE ALS NEUE AUFGABE FUER UNTERNEHMEN 20
2 DER BEGRIFF
*KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN 22
2.1 MITTELSTAND, KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN, FAMILIENUNTERNEHMEN. .
. 22
2.2 WESENSVERSCHIEDENHEIT VON KMU
ZU GROSSUNTERNEHMEN 23
2.3 DIE BEDEUTUNG VON KMU IN DEUTSCHLAND 26
2.4 BEDEUTUNG DER WIRTSCHAFTSKRIMINALITAET IN KMU 27
3 FAZIT 28
LEGAL COMPLIANCE (THOMAS UHLIG) 29
1 EINLEITUNG 29
1.1 COMPLIANCE ALS RECHTLICHE HERAUSFORDERUNG AUCH FUER KMU 29
1.2 NOTWENDIGKEIT DER IDENTIFIZIERUNG RELEVANTER
RECHTLICHER RISIKEN 31
2 UEBERBLICK UEBER DEN RECHTLICHEN HAFTUNGS-UND
SANKTIONSRAHMEN 32
2.1 PRIVATRECHT 32
2.2 OEFFENTLICHES RECHT 33
2.3 STRAF- UND ORDNUNGSWIDRIGKEITENRECHT 34
3 PRIVATRECHTLICHE HAFTUNGSTATBESTAENDE 35
3.1 UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN UNTERNEHMEN UND
UNTERNEHMENSTRAEGER 35
3.2 HAFTUNG DES UNTERNEHMENSTRAEGERS 36
3.3 HAFTUNG VON GESELLSCHAFTSORGANEN GEGENUEBER DER GESELLSCHAFT 46
CHECKLISTE 50
WIRTSCHAFTSSTRAFRECHT BEI KMU (DOREEN MUELLER) 51
1 EINLEITUNG 51
2 STRAFRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT DER UNTERNEHMENSLEITUNG 51
2.1 HAFTUNG BEI GREMIENENTSCHEIDUNGEN 52
2.2 ZURECHNUNG VON VERANTWORTUNG IM STRAF- UND ORDNUNGS
WIDRIGKEITENRECHT 52
7
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INHALTSVERZEICHNIS
2.3 PFLICHT ZUR VERHINDERUNG
VON BETRIEBSBEZOGENEN STRAFTATEN . 53
2.4 HAFTUNG AUFGRUND BETRIEBLICHER AUFSICHTSPFLICHTVERLETZUNG
(§ 130 OWIG) 54
2.5 SANKTIONEN 56
3 INSOLVENZ- UND BILANZDELIKTE 60
3.1 BANKROTT 61
3.2 VERSTOESSE GEGEN BUCHFUEHRUNGS- UND BILANZIERUNGSVORSCHRIFTEN 62
3.3 GLAEUBIGER-UND SCHULDNERBEGUENSTIGUNG 62
3.4 INSOLVENZVERSCHLEPPUNG 63
4 STRAFTATEN MIT BEZUG ZUM ARBEITSLEBEN 63
4.1 ILLEGALE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 63
4.2 ILLEGALE BESCHAEFTIGUNG UND SCHWARZARBEIT 64
4.3 VORENTHALTEN UND VERUNTREUEN VON
ARBEITSENTGELT 64
5 VERSTOESSE GEGEN KARTELLRECHT 64
5.1 KARTELLVERBOT 65
5.2 MISSBRAUCHS-, DISKRIMINIERUNGS- UND BOYKOTTVERBOT 66
5.3 SUBMISSIONSABSPRACHEN 67
6 VERSTOESSE GEGEN DEN LAUTEREN WETTBEWERB 67
6.1 STRAFBARE WERBUNG 68
6.2 SCHUTZ VON BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN 68
7 VERLETZUNG GEWERBLICHER SCHUTZRECHTE 69
8 VERSTOESSE GEGEN AUSSENWIRTSCHAFTSRECHT UND GELDWAESCHEGESETZ 70
8.1 RISIKEN BEI VERSTOESSEN GEGEN AUSSENWIRTSCHAFTSRECHT 70
8.2 SORGFALTSPFLICHTEN NACH GWG 71
CHECKLISTE 72
KORRUPTION IN STRAFRECHT, ZIVILRECHT UND AUSLAENDISCHEN RECHTS
ORDNUNGEN SOWIE SCHUTZMASSNAHMEN GEGEN KORRUPTION (MALTE PASSARGE). 11
1 EINLEITUNG 77
2 STRAFRECHT 79
2.1 UEBERBLICK 79
2.2 BESTECHUNG IM GESCHAEFTLICHEN VERKEHR, § 299 STGB 80
2.3 KORRUPTION IM AMT 82
3 KORRUPTION IN AUSLAENDISCHEN RECHTSORDNUNGEN 83
3.1 US-RECHT 83
3.2 UKBRIBERYACT 87
4 ZIVILRECHT 89
4.1 NICHTIGKEIT VON VERTRAEGEN 89
4.2 RUECKABWICKLUNG 90
4.3 SCHADENERSATZANSPRUECHE 91
4.4 PFLICHT ZUR EINRICHTUNG EINES COMPLIANCE-PROGRAMMS 93
5 GELDBUSSE NACH §§ 130, 30 OWIG 94
8
INHALTSVERZEICHNIS
6 SCHUTZMASSNAHMEN GEGEN KORRUPTION 95
CHECKLISTE 96
ARBEITSRECHTLICHE UND PERSONALWIRTSCHAFTLICHE
COMPLIANCE (ANJA BECHER) 99
1 BEDEUTUNG COMPLIANCE IM ARBEITSRECHT 99
2 INHALT VON COMPLIANCE-RICHTLINIEN 100
2.1 VERDEUTLICHUNG GESETZLICHER PFLICHTEN 100
2.2 INDIVIDUELLE BETRIEBLICHE VERHALTENSREGELN 103
2.3 SANKTIONSKLAUSELN 106
3 GELTUNG VON COMPLIANCE-RICHTLINIEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 107
3.1 INDIVIDUALVERTRAGLICHE UMSETZUNG 107
3.2 KOLLEKTIVRECHTLICHE UMSETZUNG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG 109
4 SANKTIONSMOEGLICHKEITEN BEI COMPLIANCE-VERSTOESSEN 110
4.1 ABMAHNUNG 110
4.2 KUENDIGUNG 111
4.3 REAKTION GEGENUEBER INFORMANTEN, SOG. WHISTLEBLOWER 112
5 UNTERSUCHUNGEN VON COMPLIANCE-VERSTOESSEN DURCH DEN ARBEITGEBER. ... 113
5.1 EINSICHTNAHME IN PERSONALAKTE 113
5.2 EINSATZ EINER DETEKTEI 113
5.3 VIDEOUEBERWACHUNG 114
5.4 AUSWERTUNG DES E-MAIL-VERKEHRS 115
5.5 KONTROLLE DIENSTLICHER TELEFONATE 116
6 WEITERE ARBEITSRECHTLICHE COMPLIANCE-MASSNAHMEN 116
6.1 DURCHFUHRUNG VON SCHULUNGEN 117
6.2 EINRICHTUNG EINER BESCHWERDESTELLE 117
ARBEITSSCHUTZ UND COMPLIANCE (EBERHARD JUNG) 119
1 EINFUEHRUNG 119
2 DER BETRIEBS- ODER GEFAHRENSCHUTZ 119
2.1 DAS ARBEITSSCHUTZGESETZ (ARBSCHG) 120
2.2 SIEBTES BUCH DES SOZIALGESETZBUCHS (SGB VII) 121
2.3 ARBEITSSICHERHEITSGESETZ (ASIG) 123
2.4 SONSTIGE SCHUTZGESETZE 123
3 SOZIALER ARBEITSSCHUTZ 124
3.1 ARBEITSZEITGESETZ 124
3.2 JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ 126
3.3 MUTTERSCHUTZGESETZ 127
3.4 SCHWERBEHINDERTENRECHT SGB IX TEIL 2 129
3.5 ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 131
3.6 ZIVILRECHTLICHE SCHUTZPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 132
3.7 FUENFTES BUCH DES SOZIALGESETZBUCHES (SGB V)/ENTGELTFORTZAHLUNG ....
132
9
INHALTSVERZEICHNIS
3.8 SONSTIGE SCHUTZGESETZE 132
CHECKLISTE 134
RECHNUNGSLEGUNG, WIRTSCHAFTSPRUEFUNG UND STEUERN
BEI KMU (THOMAS ULI) 137
1 EINFUEHRUNG 137
2 COMPLIANCE UND RECHNUNGSLEGUNG 137
2.1 BUCHFUEHRUNGSPFLICHTEN 142
2.2 GRUNDSAETZE ORDNUNGSMAESSIGER BUCHFUEHRUNG UND VERANTWORTLICHKEIT ....
143
2.3 JAHRESABSCHLUSS UND OFFENLEGUNG 146
2.4 VERSTOESSE UND AUSWIRKUNGEN 149
3 COMPLIANCE UND ABSCHLUSSPRUEFUNG 150
4 COMPLIANCE UND STEUERN 152
5 ZUSAMMENFASSUNG 157
IT-COMPLIANCE (GEORG DISTERER) 159
1 EINFUEHRUNG 159
2 GESETZLICHE VORGABEN UND REGELUNGEN 161
2.1 DATENSCHUTZ 162
2.2 WEITERE VORGABEN 167
3 PROZESS ZUR IT-COMPLIANCE 170
4 WEITERE MANAGEMENTAUFGABEN 175
4.1 IT-RISIKOMANAGEMENT 175
4.2 IT-SICHERHEITSMANAGEMENT 177
4.3 IT-NOTFALLMANAGEMENT 181
5 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK 185
COMPLIANCE IN DER PRODUKTHAFTUNG (HARALD POTINECKE) 187
1 EINLEITUNG 187
1.1 WAS IST PRODUKTHAFTUNG? 187
1.2 GESETZLICHE GRUNDLAGEN DER ZIVILRECHTLICHEN PRODUKTHAFTUNG 188
1.3 PRODUKTSICHERHEITSRECHT 196
1.4 STRAFRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT 196
2 RUECKRUF
VON FEHLERHAFTEN PRODUKTEN 196
3 COMPLIANCE ALS MITTEL ZUR VERHINDERUNG VON
PRODUKTHAFTUNGSFAELLEN,
ZUR KRISENBEWAELTIGUNG UND HAFTUNGSREDUKTION 199
3.1 RISIKOANALYSE 200
3.2 KRISENMANAGEMENT 201
3.3 STRATEGIE ZUR SCHADENSBEGRENZUNG UND-VERLAGERUNG 202
COMPLIANCE MANAGEMENT UND UNTERNEHMENSKULTUR
IN MITTELSTAENDISCHEN UNTERNEHMEN (MATHIAS WENDT) 203
1 EINLEITUNG. 203
10
INHALTSVERZEICHNIS
2 GRUNDLAGEN FUER DAS COMPLIANCE MANAGEMENT IN MITTELSTAENDISCHEN
UNTERNEHMEN 204
3 COMPLIANCE-RISIKEN IN MITTELSTAENDISCHEN UNTERNEHMEN 206
4 UNTERNEHMENSKULTUR ALS GRUNDLAGE EINES WIRKSAMEN COMPLIANCE
MANAGEMENTS 207
4.1 GRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSKULTUR 207
4.2 UNTERNEHMENSKULTUR ALS ELEMENT VON COMPLIANCE MANAGEMENT-
SYSTEMEN 209
4.3 EVALUIERUNG VON UNTERNEHMENSKULTUR 210
4.4 EVALUIERUNG VON UNTERNEHMENSINTEGRITAET 211
4.5 LEITFRAGEN ZUR SELBSTEINSCHAETZUNG DER COMPLIANCE-KULTUR 212
5 AUSBLICK 213
COMPLIANCE BEI KMU
- STATUS QUO (PATRICK ULRICH) 215
1 COMPLIANCE IN KMU
- EINFUEHRUNG 215
1.1 COMPLIANCE - BEGRIFFSDEFINITION 215
1.2 COMPLIANCE IN KMU
- AKTUALITAET UND NOTWENDIGKEIT 218
2 EMPIRISCHE ERKENNTNISSE ZUM STATUS QUO 222
3 ERKENNTNISSE EINER AKTUELLEN EMPIRISCHEN ERHEBUNG
ZUM THEMENKOMPLEX 223
3.1 CHARAKTERISIERUNG DER STICHPROBE 223
3.2 ALLGEMEINES ZUM COMPLIANCE-MANAGEMENT 224
3.3 FUNKTIONEN UND INSTRUMENTE DES COMPLIANCE-MANAGEMENTS 228
3.4 ORGANISATION DES COMPLIANCE-MANAGEMENTS 232
4 AUSBLICK 235
ORGANISATION VON COMPLIANCE BEI KMU (STEFAN BEHRINGER/PHILIPP REUSCH)
237
1 COMPLIANCE ALS ORGANISATIONSPROBLEM 237
2 MOEGLICHKEITEN DER ORGANISATORISCHEN AUSGESTALTUNG VON COMPLIANCE
IN KMU 238
2.1 UNTERNEHMER ALS COMPLIANCE-BEAUFTRAGTER 238
2.2 BEAUFTRAGUNG EINES COMPLIANCE-OFFICERS DURCH DEN UNTERNEHMER 240
2.3 COMPLIANCE IN UNTERNEHMENSKOOPERATIONEN 244
2.4 OUTSOURCING DER COMPLIANCE-FUNKTION 245
3 UMSETZUNG DER COMPLIANCE
ORGANISATION IN KMU 247
3.1 DELEGATIVE VORAUSSETZUNGEN UND KONZEPTE 247
3.2 DER COMPLIANCE OFFICER 251
4 FAZIT 251
VERZEICHNIS DER AUTOREN 253
LITERATURVERZEICHNIS 257
STICHWORTVERZEICHNIS 269
11
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