Chancen und Risiken finanzieller Mitarbeiterbeteiligung: Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsrätebefragung
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Format: | Buch |
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Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Hans-Böckler-Stiftung
2010
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218 Tarifpolitik und Verteilung |
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DEZEMBER 2010
INHALTSVERZEICHNIS
0 ZUSAMMENFASSUNG 5
1 FINANZIELLE MITARBEITERBETEILIGUNG - BEGRIFF,
FORMEN UND MODELLE 7
2 DAS WIRTSCHAFTLICHE UND POLITISCHE UMFELD 9
3 FORSCHUNGSSTAND UND FRAGESTELLUNGEN DER UNTERSUCHUNG 11
4 METHODIK UND DATENBASIS 15
4.1 UNTERSUCHUNGSDESIGN 15
4.1.1 STICHPROBE *A 15
4.1.2 STICHPROBE *B 20
4.2 DATENAUSWERTUNG UND ERGEBNISDARSTELLUNG 20
4.3 BESCHREIBUNG DER (NETTO-)STICHPROBEN 21
4.3.1 STICHPROBE *A 21
4.3.2 STICHPROBE *B 23
5 ERGEBNISSE 27
5.1 DIE VERBREITUNG VON MITARBEITERBETEILIGUNGSMODELLEN 27 5.1.1
ERFOLGSBETEILIGUNG 27
5.1.2 KAPITALBETEILIGUNG 28
5.1.3 ZWISCHENERGEBNIS UND WEITERE BESTIMMUNGSFAKTOREN FUER DIE
VERBREITUNG 30
5.2 FINANZIELLE MITARBEITERBETEILIGUNG: EINSCHAETZUNG DURCH BETRIEBSRAETE
31
5.3 ZUKUNFTSAUSSICHTEN UND INFORMATIONSBEDARFE 39
5.4 MITARBEITERBETEILIGUNG, UNTERNEHMENSKULTUR UND SOZIALER DIALOG 42
5.5 BETRIEBLICHE KONTEXT- BZW. EINFLUSSFAKTOREN 48
5.5.1 KONTEXT- BZW. EINFLUSSFAKTOREN FUER DIE EXISTENZ VON KAPITAL- UND
ERFOLGSBETEILUNG 48
5.5.2 KONTEXT- BZW. EINFLUSSFAKTOREN ZUR BESTIMMUNG DER EINSTELLUNG VON
BETRIEBSRAETEN GEGENUEBER FINANZIELLER MITARBEITERBETEILUNG 52 5.6
HINTERGRUENDE DER FINANZIELLEN MITARBEITERBETEILIGUNG IM BETRIEB UND
EINBINDUNG DES BETRIEBSRATS 53
5.6.1 AUSGESTALTUNG DER BETEILIGUNGSMODELLE 54
5.6.2 MITBESTIMMUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT UND MITSPRACHERECHTE 60
6 ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT 67
7 LITERATUR 69
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1011012758
DIGITALISIERT DURCH
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ARBEITSPAPIER 218 | CHANCEN UND RISIKEN FINANZIELLER
MITARBEITERBETEILIGUNG
8 ANHANG 73
UEBER DIE HANS-BOECKLER-STIFTUNG 93
|
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