Männer und Familienvereinbarkeit: betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | German |
| Published: |
Opladen [u.a.]
Budrich
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 248 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783863880200 386388020X |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV040417190 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20130618 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 120913s2012 d||| m||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 12,N25 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1023369192 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783863880200 |c Pb. : EUR 26.90 (DE), EUR 27.70 (AT) |9 978-3-86388-020-0 | ||
| 020 | |a 386388020X |9 3-86388-020-X | ||
| 024 | 3 | |a 9783863880200 | |
| 035 | |a (OCoLC)839910144 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1023369192 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-188 |a DE-19 |a DE-824 |a DE-B1533 |a DE-11 |a DE-473 |a DE-12 |a DE-573 |a DE-2070s | ||
| 082 | 0 | |a 658.312081 |2 22/ger | |
| 084 | |a MS 3050 |0 (DE-625)123657: |2 rvk | ||
| 084 | |a MS 3080 |0 (DE-625)123662: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 410 |0 (DE-625)141879: |2 rvk | ||
| 084 | |a 300 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Gärtner, Marc |e Verfasser |0 (DE-588)1025952782 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Männer und Familienvereinbarkeit |b betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen |c Marc Gärtner |
| 246 | 1 | 3 | |a "... aber die Arbeit muss ja gemacht werden" |
| 264 | 1 | |a Opladen [u.a.] |b Budrich |c 2012 | |
| 300 | |a 248 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011 u.d.T. Gärtner, Marc: "... aber die Arbeit muss ja gemacht werden" | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationskultur |0 (DE-588)4115463-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Vereinbarkeit von Familie und Beruf |0 (DE-588)7729186-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Berufstätigkeit |0 (DE-588)4069349-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Mann |0 (DE-588)4037363-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Mann |0 (DE-588)4037363-0 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Berufstätigkeit |0 (DE-588)4069349-1 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Vereinbarkeit von Familie und Beruf |0 (DE-588)7729186-4 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Organisationskultur |0 (DE-588)4115463-0 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4058788&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025270015&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025270015 | |
Record in the Search Index
| _version_ | 1809404139569938432 |
|---|---|
| adam_text |
IMAGE 1
INHALT
DANKSAGUNG 7
1 EINLEITUNG 9
1.1 AUSGANGSPUNKT 9
1.2 MAENNER UND VEREINBARKEIT - FORSCHUNGSENTWICKLUNG UND -STAND 12 1.3
LUECKEN, FORSCHUNGSFRAGEN UND AUFBAU 17
2 PRODUKTION DER DIFFERENZ: ARBEIT, GESCHLECHT UND MAENNLICHKEIT 20
2.1 TEIL- UND ELTERNZEIT: MAENNLICHE AUSNAHME- UND WEIBLICHE NORMALFAELLE
2 0
2.2 WANDEL UND PERSISTENZ: ENTWICKLUNG DER ARBEITS- UND
GESCHLECHTERVERHAELTNISSE 27
2.3 RESUEMEE". MAENNLICHKEIT, PRODUKTIVITAET UND CARE 41
3 ORGANISATION DER UNGLEICHHEIT: GESCHLECHT IM BETRIEBLICHEN KONTEXT 44
3.1 VOM BUEROKRATIEMODELL ZUR PATRIARCHATSKRITIK 45
3.2 KULTUR UND GESCHLECHTERORDNUNG IN ORGANISATIONEN 48
3.3 ZUSAMMENFASSUNG DER ENTWUERFE UND IMPLIKATIONEN FUER DIE EMPIRIE 54
4 METHODE UND MATERIAL 58
4.1 KONTEXT UND FRAGEN 58
4.2 METHODISCHES VORGEHEN 61
4.3 MATERIAL 63
5 VEREINBARKEITSPOLITISCHE MASSNAHMEN DER ORGANISATIONEN 73
5.1 P O W E R C O M 7 4
5 . 2 B E H OE R D E 8 7
5 . 3 SICHERHEIT 1 0 0
5 . 4 I N T E R B A N K 1 0 4
5 . 5 E N E R C O M 1 0 7
5.6 RESUEMEE - VERGLEICH DER VEREINBARKEITSPOLITIKEN 112
6 AKTEURINNEN UND KONSTELLATIONEN 115
6.1 KOLLEGINNEN 116
6.2 PERSONALPOLITISCHE AKTEURINNEN 123
6.3 TEIL-/ELTERNZEITLER SELBST 137
6.4 BETRIEBLICHE NORM(ALITAET)EN UND DIE BESONDERUNG MAENNLICHER
CARER,.147
HTTP://D-NB.INFO/1023369192
IMAGE 2
6.5 DIE ROLLE(N) DER ENTSCHEIDERINNEN: DIREKTE VORGESETZTE UND
LEITUNGSKRAEFTE 158
6.6 RESUEMEE: AKTEURINNEN UND KONSTELLATIONEN IN IHREN
ORGANISATIONSKONTEXTEN 166
7 ORGANISATIONSKULTUREN, ARBEITSORGANISATION UND VEREINBARKEIT 172
7.1 LOGIK UND KULTUR VON ORGANISATIONEN 172
7.2 POWERCOM: "WENN MAN UM NEUN KOMMT, IST MAN SCHON SUSPEKT"
MAENNLICH-KONSERVATIVES ANWESENHEITSREGIME 174
7 . 3 BEHOERDE: "WIR SIND DIE GUTEN" - VIELFALT, VEREINBARKEIT UND
SOZIALE VERANTWORTUNG 181
7 . 5 INTERBANK: "EINE GEWISSE SOLIDITAET" - KONSERVATIVE ARBEITS- UND
GESCHLECHTERKULTUR 190
7 . 6 ENERCOM: "BESTAENDIGER WANDEL" - MAENNERDOMINANZ IN DER
VERFUGBARKEITSKULTUR 193
7.7 RESUEMEE UND ABSTRAKTION VON ORGANISATIONSKULTUREN 197
8 ZUSAMMENFASSUNG UND DISKUSSION 213
8.1 RESUEMEE DER EMPIRISCHEN UNTERSUCHUNG 213
8.2 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN UND INSTRUMENTE 218
8.3 GESCHLECHTERPOLITISCHE EINORDNUNGEN DER ERGEBNISSE 222
LITERATUR 232 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Gärtner, Marc |
| author_GND | (DE-588)1025952782 |
| author_facet | Gärtner, Marc |
| author_role | aut |
| author_sort | Gärtner, Marc |
| author_variant | m g mg |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV040417190 |
| classification_rvk | MS 3050 MS 3080 QP 410 |
| ctrlnum | (OCoLC)839910144 (DE-599)DNB1023369192 |
| dewey-full | 658.312081 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.312081 |
| dewey-search | 658.312081 |
| dewey-sort | 3658.312081 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV040417190</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20130618</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">120913s2012 d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">12,N25</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1023369192</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783863880200</subfield><subfield code="c">Pb. : EUR 26.90 (DE), EUR 27.70 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-86388-020-0</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">386388020X</subfield><subfield code="9">3-86388-020-X</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783863880200</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)839910144</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1023369192</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.312081</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3050</subfield><subfield code="0">(DE-625)123657:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3080</subfield><subfield code="0">(DE-625)123662:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 410</subfield><subfield code="0">(DE-625)141879:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">300</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Gärtner, Marc</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1025952782</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Männer und Familienvereinbarkeit</subfield><subfield code="b">betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen</subfield><subfield code="c">Marc Gärtner</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">"... aber die Arbeit muss ja gemacht werden"</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Opladen [u.a.]</subfield><subfield code="b">Budrich</subfield><subfield code="c">2012</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">248 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011 u.d.T. Gärtner, Marc: "... aber die Arbeit muss ja gemacht werden"</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115463-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</subfield><subfield code="0">(DE-588)7729186-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Berufstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069349-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mann</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037363-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Mann</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037363-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Berufstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069349-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</subfield><subfield code="0">(DE-588)7729186-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Organisationskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115463-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4058788&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025270015&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025270015</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV040417190 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-09-06T00:24:15Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783863880200 386388020X |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025270015 |
| oclc_num | 839910144 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-188 DE-19 DE-BY-UBM DE-824 DE-B1533 DE-11 DE-473 DE-BY-UBG DE-12 DE-573 DE-2070s |
| owner_facet | DE-188 DE-19 DE-BY-UBM DE-824 DE-B1533 DE-11 DE-473 DE-BY-UBG DE-12 DE-573 DE-2070s |
| physical | 248 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2012 |
| publishDateSearch | 2012 |
| publishDateSort | 2012 |
| publisher | Budrich |
| record_format | marc |
| spelling | Gärtner, Marc Verfasser (DE-588)1025952782 aut Männer und Familienvereinbarkeit betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen Marc Gärtner "... aber die Arbeit muss ja gemacht werden" Opladen [u.a.] Budrich 2012 248 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011 u.d.T. Gärtner, Marc: "... aber die Arbeit muss ja gemacht werden" Organisationskultur (DE-588)4115463-0 gnd rswk-swf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (DE-588)7729186-4 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 gnd rswk-swf Mann (DE-588)4037363-0 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Mann (DE-588)4037363-0 s Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 s Vereinbarkeit von Familie und Beruf (DE-588)7729186-4 s Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s Organisationskultur (DE-588)4115463-0 s DE-604 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4058788&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025270015&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Gärtner, Marc Männer und Familienvereinbarkeit betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen Organisationskultur (DE-588)4115463-0 gnd Vereinbarkeit von Familie und Beruf (DE-588)7729186-4 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 gnd Mann (DE-588)4037363-0 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4115463-0 (DE-588)7729186-4 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4069349-1 (DE-588)4037363-0 (DE-588)4113937-9 |
| title | Männer und Familienvereinbarkeit betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen |
| title_alt | "... aber die Arbeit muss ja gemacht werden" |
| title_auth | Männer und Familienvereinbarkeit betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen |
| title_exact_search | Männer und Familienvereinbarkeit betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen |
| title_full | Männer und Familienvereinbarkeit betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen Marc Gärtner |
| title_fullStr | Männer und Familienvereinbarkeit betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen Marc Gärtner |
| title_full_unstemmed | Männer und Familienvereinbarkeit betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen Marc Gärtner |
| title_short | Männer und Familienvereinbarkeit |
| title_sort | manner und familienvereinbarkeit betriebliche personalpolitik akteurskonstellationen und organisationskulturen |
| title_sub | betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen |
| topic | Organisationskultur (DE-588)4115463-0 gnd Vereinbarkeit von Familie und Beruf (DE-588)7729186-4 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 gnd Mann (DE-588)4037363-0 gnd |
| topic_facet | Organisationskultur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Personalpolitik Berufstätigkeit Mann Hochschulschrift |
| url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4058788&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025270015&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT gartnermarc mannerundfamilienvereinbarkeitbetrieblichepersonalpolitikakteurskonstellationenundorganisationskulturen AT gartnermarc aberdiearbeitmussjagemachtwerden |