Arbeit im Wandel: Aufgaben der Arbeitswissenschaft im 21. Jahrhundert
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Ergonomia-Verl.
2012
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 352 S. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 9783935089227 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT RALPH BRUDER, MICHAEL VON HAUFF. 7
GRUSSWORT MINISTERPRAESIDENT KURT BECK 13
REFLECTING ON KLAUS ZINK S CONTRIBUTIONS AND IMPACT ANDREW S. IMADA 19
I ENTWICKLUNGSPFADE DER ARBEITSWISSENSCHAFT 25
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE ROADMAPS VOM ARBEITSSCHUTZ ZUR BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSFORDERUNG HOLGER LUCZAK 27
ALTERSDIFFERENZIERTE UND AITERNSGERECHTE ARBEITSSYSTEME ALS
AUFGABE/AUSLOESER EINER SICH WANDELNDEN ARBEITSGESTALTUNG EKKEHART
FRIELING 59
SOZIALE NACHHALTIGKEIT ALS HERAUSFORDERUNG DES INDUSTRIAL ENGINEERINGS
DER ZUKUNFT BIRGIT SPANNER-ULMER, RALPH HENSEL UND MATHIAS KEIL 79
PRODUKTIVITAETSMANAGEMENT UND ARBEITSFORSCHUNG KURT LANDAU 97
ARBEITSWISSENSCHAFT/ERGONOMIE IM INTERNATIONALEN RAUM - TRENDS IN DER
AUSBILDUNG VON PROFESSIONELLEN ARBEITSWISSENSCHAFTLERN HELMUT STRASSER
125
II AUFGABEN EINER INTEGRIERENDEN ARBEITSWISSENSCHAFT 155
NEUERE QUALITATIVE FORSCHUNGSANSAETZE IM KONTEXT EINER
ZUKUNFTSORIENTIERTEN ARBEITSWISSENSCHAFT DANIEL GEIGER ; 157
MARKETING VON NUTZUNGSPROZESSEN: KONSEQUENZEN FUER DIE
ARBEITSWISSENSCHAFT STEFAN ROTH 173
BILDUNG FUER NACHHALTIGE ENTWICKLUNG - AM BEISPIEL INDIEN MICHAEL VON
HAUFF. 187
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6
INHALTSVERZEICHNIS
HUMANITAET UND FUEHRUNG - BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, DREIGETEILT
HEINER MUELLER-MERBACH 203
VERAENDERUNG DES BERUFSBILDES DES INGENIEURS MARTIN EIGNER, BETTINA
SCHLEIDT 217
III ZUKUNFTSORIENTIERTE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 229
NEUE WEGE IM BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT ANJA LIEBRICH,
TOBIAS REUTER 231
DAUERHAFTE WETTBEWERBSFAEHIGKEIT DURCH GANZHEITLICHE
ORGANISATIONSENTWICKLUNG JOCHEM HEIZMANN 253
STANDARDISIERUNG UND PARTIZIPATION BEI DER OPTIMIERUNG VON
GESCHAEFTSPROZESSEN ULRICH STEIMLE 269
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE UND INKLUSION - ENTWICKLUNGEN INNERHALB UND
AUSSERHALB VON WERKSTAETTEN FUER BEHINDERTE MENSCHEN KARL-HERMANN SEYL,
WALTER STEINMETZ 283
NORM(AL)LEISTUNG UNTER VERAENDERTEN RAHMENBEDINGUNGEN SVEN SEIBERT,
FLORENCE TERRIER 307
SOZIALKAPITAL IN VIRTUELLEN TEAMS UND DIE ROLLE VON FUEHRUNG REGINA
OSRANEK, INES STEPHANY 323
VERZEICHNISSE 341
STICHWORTVERZEICHNIS 342
AUTORENVERZEICHNIS 344
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