Handbuch der Entgeltumwandlung:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Reutlingen
Achalm-Wissenschafts-Verl.
2012
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Edition u.di
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 622 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783942544108 |
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GUENTER MARX
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 3
INHALTSVERZEICHNIS 5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 19
LITERATURVERZEICHNIS 2 6
1. EINLEITUNG 29
1.1 RENTENREFORMGESETZ 1999 32
1.2 RENTENREFORM 2002 (ALTERSVERMOEGENSGESETZ) 33
1.3 HUETTENKNAPPSCHAFTLICHE ZUSATZVERSICHERUNGS-NEUREGELUNGS-GESETZ 36
1.4 RENTENREFORM 2004 (ALTERSEINKUENFTEGESETZ) 36
2. BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 4 0
2.1 EINFUEHRUNG DER ALTERSSICHERUNGSSYSTEME 4 0
2.2 AENDERUNGEN DURCH DIE RENTENREFORM 1957 4 0
2.3 NACHFOLGENDE REFORMEN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 4 1
2.4 VORGESETZLICHE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 4 1
2.5 REFORM DES BETRIEBSRENTENRECHTS (BETRIEBSRENTENGESETZ) 42
2.6 BEREICHE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 4 3
2.7 BIOMETRISCHE RISIKEN 4 4
2.7.1 ALTER 4 4
2.7.2 INVALIDITAET 4 5
2.7.3 TOD 4 5
2.8 BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE LIEGT VOR 4 6
2.8.1 KLASSISCHE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 4 7
2.8.2 ENTGELTUMWANDLUNG 4 7
2.8.3 EIGENBEITRAEGE 4 8
2.9 EINE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE LIEGT NICHT VOR 4 8
2.10 ENTGELTUMWANDLUNG UND EIGENBEITRAEGE DER ARBEITNEHMER 4 9
2.11 MISCHFINANZIERTE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 4 9
3. ARBEITNEHMERFINANZIERTE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 51
3.1 ENTGELTUMWANDLUNG 52
3.1.1 VERTRAGLICHE ENTGELTUMWANDLUNG 54
3.1.2 ENTGELTUMWANDLUNG MIT RECHTSANSPRUCH 56
3.2 EIGENBEITRAEGE 58
3.2.1 EIGENBEITRAEGE ZUM ERGAENZEN DER VERSORGUNGSZUSAGE DES ARBEITGEBERS
59 3.2.2 FORTSETZEN DER ENTGELTUMWANDLUNG BEI BESTEHENDEM
ARBEITSVERHAELTNIS OHNE ENTGELTANSPRUCH - . 60
3.2.3 FORTSETZEN DER ENTGELTUMWANDLUNG NACH AUSSCHEIDEN AUS DEM BETRIEB
61 3.2.4 FORTSETZEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE NACHDEM DER
ARBEITGEBER DIE VERSICHERUNGSFOERMIGE LOESUNG VERLANGT HAT 62
3.2.5 BEITRAGSANTEILE DER ARBEITNEHMER AN EINEN VERSORGUNGSTRAEGER 64
4. UMWANDLUNGSBERECHTIGTE PERSONEN 66
4.1 VERTRAGLICHE ENTGELTUMWANDLUNG 66
4.1.1 NICHTUMWANDLUNGSBERECHTIGTE 68
4.2 BEI ENTGELTUMWANDLUNG MIT RECHTSANSPRUCH 6 8
5
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IMAGE 2
HANDBUCH DER ENTGELTUMWANDLUNG
4.3 PFLICHTVERSICHERTE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG UND
LANDWIRTSCHAFTLICHEN ALTERSKASSE 69
4.3.1 ZEITWEISE VERSICHERUNGSPFLICHTIGE PERSONEN 71
4.3.2 WEITERHIN SIND NACH DEM UEBERGANGSRECHT (SGB VI) BEI IHRER
BESCHAEFTIGUNG ODER TAETIGKEIT VERSICHERUNGSPFLICHTIG 7 2
4.3.3 A U F ANTRAG SIND IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG
VERSICHERUNGSPFLICHTIG... 72 4.3.4 VERSICHERUNGSPFLICHTIG SIND IN DER
GESETZLICHEN ALTERSSICHERUNG DER LANDWIRTE ....73 4.4
NICHTUMWANDLUNGSBERECHTIGTE 7 3
4.5 NICHTZULAGENBERECHTIGTE MIT ANSPRUCH A U F RIESTERRENET 74
5. ENTGELT 7 6
5.1 BEGRIFF 76
5.2 UMWANDLUNGSFAEHIGES ENTGELT 77
5.2.1 VERTRAGLICHE ENTGELTUMWANDLUNG 78
5.2.2 ENTGELTUMWANDLUNG MIT RECHTSANSPRUCH 79
5.2.3 MINDESTUMWANDLUNG 8 0
5.2.4 GLEICH HOHE BEITRAEGE 81
5.3 WERTGLEICHHEIT 81
5.4 ENTGELTVEREINBARUNGEN 84
5.4.1 ZAHLUNGSGRUNDLAGEN 84
5.4.1.1 ARBEITSVERTRAGLICHES ENTGELT 84
5.4.1.2 BETRIEBSVEREINBARUNGSENTGELT 85
5.4.1.3 TARIFLICHES ENTGELT 86
5.5 UNABDINGBARKEIT UND TARIFVORBEHALT 87
5.6 UMWANDELN VON VERMOEGENSWIRKSAMEN LEISTUNGEN 9 0
5.7 UMWANDELN DER WERTGUTHABEN ODER ABFINDUNGEN 9 0
5.7.1 VERVIELFAELTIGUNGSREGELUNGEN 9 0
5.7.2 ZEITWERTKONTEN 91
5.7.3 ABFINDUNGEN 9 2
5.7.4 URLAUBSABGELTUNG 92
6. ENTELTUMWANDLUNG VERLANGEN 9 4
6.1 VERTRAGLICHE ENTGELTUMWANDLUNG 9 4
6.2 ENTGELTUMWANDLUNG MIT RECHTSANSPRUCH 9 5
6.3 AENDERN DES UMWANDLUNGSVERLANGENS 100
6.3.1 AENDERN DER ENTGELTUMWANDLUNG 100
6.3.2 ERHOEHEN DER BEITRAEGE 101
6.3.3 SENKEN DER BEITRAEGE 101
6.3.4 AUSSETZEN DER BEITRAGSZAHLUNG 101
6.3.5 BEENDEN DER UMWANDLUNG 102
6.3.6 WECHSEL DER DURCHFUEHRUNGSWEGE 102
7. ENTGELTUMWANDLUNG VEREINBAREN 103
7.1 UMWANDLUNG VEREINBAREN 103
7.1.1 EINZELVEREINBARUNG 106
7.1.2 KOLLEKTIVVEREINBARUNG 106
7.1.2.1 BETRIEBSVEREINBARUNG 107
7.1.2.2 SPRECHERAUSSCHUSS-RICHTLINIEN 108
7.1.2.3 TARIFVERTRAG 109
A) BEIDERSEITIGE TARIFBINDUNG 109
B) ARBEITNEHMERSEITIGE TARIFBINDUNG 109
6
IMAGE 3
GUENTER MARX
C) NICHT TARIFGEBUNDENER ARBEITNEHMER 110
D) ARBEITGEBERSEITIGE TARIFBINDUNG 111
E) ALLGEMEIN VERBINDLICHER TARIFVERTRAG 112
F) TARIFLICHES ENTGELT 112
G) ARBEITSVERTRAGLICH VEREINBARTES ENTGELT 113
H) TARIFVORRANG 113
I) EINSCHLAEGIGER TARIFVERTRAG 113
7.2 REGELUNGSMOEGLICHKEITEN BEI DER ENTGELTUMWANDLUNG 114
7.2.1 WAHL DES DURCHFUEHRUNGSWEGES 114
7.2.2 WAHL DES VERSORGUNGSTRAEGERS 114
7.2.3 WAHL DER ZUSAGEART 115
7.2.4 WAHL DES ABZUSICHERNDEN BIOMETRISCHEN RISIKOS 115
7.2.4.1 ALTERSGRENZEN 117
7.2.4.2 INVALIDITAETSVERSORGUNG 118
7.2.4.3 HINTERBLIEBENENVERSORGUNG 119
7.2.5 UMZUWANDELNDE ENTGELTTEILE 119
7.2.6 HOEHE DER UMWANDLUNGSBETRAEGE 120
7.2.6.1 VERTRAGLICHE ENTGELTUMWANDLUNG 120
7.2.6.2 ENTGELTUMWANDLUNG MIT RECHTSANSPRUCH 121
7.2.6.3 MINDESTUMWANDLUNG 121
7.2.6.4 DAUER DER ENTGELTUMWANDLUNG 121
7.2.6.5 GESTALTEN DES LEISTUNGSPLANES 122
7.2.6.6 AUFFUELLANSPRUCH 122
7.3 RIESTERFOERDERUNG 123
7.4 RUERUPFOERDERUNG 124
7.5 KEIN EINVERNEHMEN UEBER EINE UMWANDLUNGS-VEREINBARUNG 124
8. RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 125
8.1 ZUSAGEARTEN 125
8.1.1 LEISTUNGSZUSAGE 125
8.1.1.1 GESAMTVERSORGUNGSZUSAGE 126
8.1.1.2 ENDGEHALTSBEZOGEN VERSORGUNGSZUSAGE 128
8.1.1.3 FESTBETRAGSZUSAGEN 129
A) DIENSTZEITKOMPONENTE BEI EINER FESTBETRAGSZUSAGE 129
B) DIENSTZEIT- UND BEZUEGEKOMPONENTE BEI EINER FESTBETRAGSZUSAGE 129
C) FESTBETRAGSZUSAGE ALS KAPITALZUSAGE 130
8.1.2 BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE 130
8.1.3 BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG 131
8.2 UNVERFALLBARKEIT 132
8.2.1 UNVERFALLBARKEIT DEM GRUNDE NACH 132
8.2.2 UNVERFALLBARKEIT DER HOEHE NACH 133
8.2.3 BERECHNUNG DER UNVERFALLBAREN ANWARTSCHAFT 135
8.2.3.1 QUOTIERUNGSVERFAHREN (RATIERLICHE BERECHNUNG) 136
8.2.3.2 VERSICHERUNGSVERTRAGLICHES VERFAHREN 138
8.2.3.3 ERREICHTE ANWARTSCHAFT 139
8.2.3.4 SUMME DER EINGEZAHLTEN BEITRAEGE ZUZUEGLICH DER ERTRAEGE 139
8.3 ABFINDUNG 141
8.3.1 ABFINDUNG BEI EINER INSOLVENZ 141
8.3.2 ABFINDUNG BEI ERSTATTUNG DER GESETZLICHEN RENTENBEITRAEGE 142
IMAGE 4
HANDBUCH DER ENTGELTUMWANDLUNG
8.3.3 ABFINDUNG WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 142
8.3.4 ABFINDUNGSWERT 143
8.3.5 AUSKUNFTSRECHT VOR EINER ABFINDUNG 143
8.3.6 ABFINDUNGSVERBOT 143
8.3.7 VERZICHT 143
8.4 UEBERTRAGUNG (PORTABILITAET) 144
8.4.1 UEBERTRAGUNG BEI EINER DIREKTZUSAGE ODER UNTERSTUETZUNGSKASSE 144
8.4.1.1 UEBERTRAGUNGSWERT 145
A) ANPASSUNG NACH EINER UEBERTRAGUNG 145
B) UEBERTRAGUNG BEI BETRIEBSSCHLIESSUNG 145
8.4.1.2 UEBERTRAGUNG A U F EINEN PENSIONSFONDS 146
8.4.2 UEBERTRAGUNG BEI EINEM VERSICHERUNGSFOERMIGEN DURCHFUHRUNGSWEG 146
8.4.2.1 EINVERNEHMLICHE UEBERTRAGUNG 146
8.4.2.2 UEBERTRAGUNGSRECHT 146
A) ZEITLICHE BEGRENZUNG DES UEBERTRAGUNGSANSPRUCHS 148
B) BEGRENZUNG DER HOEHE DES UEBERTRAGUNGSANSPRUCHS 148
C) UEBERTRAGUNGSWERT 149
D) AUSSCHLUSS DES UEBERTRAGUNGSANSPRUCHS 149
8.4.2.3 UEBERTRAGUNG BEI EINER ENTGELTUMWANDLUNG 149
8.4.2.4 RIESTERFOERDERUNG UND PORTABILITAET 149
8.4.2.5 UEBERTRAGUNG VON WERTGUTHABEN 150
8.4.2.6 UEBERTRAGUNG A U F DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG BUND 150
8.5 AUSZEHRUNGS- UND ANRECHNUNGSVERBOT 151
8.5.1 AUSZEHRUNGSVERBOT 151
8.5.2 ANRECHNUNGSVERBOT 152
8.5.2.1 ANRECHNEN DER RENTEN AUS DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 153
A) ANRECHENBARKEIT BEI ARBEITNEHMERFINANZIERTEN RENTENLEISTUNGEN 154
B) ANRECHENBARKEIT BEI NACHVERSICHERUNGEN 154
C) ANRECHENBARKEIT BEI BEITRAGSERSTATTUNGEN 154
8.5.2.2 ANRECHNEN DER RENTEN AUS DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG 154
8.5.2.3 ANRECHNEN VON VERSORGUNGSLEISTUNGEN AUS ANDEREN
ARBEITSVERHAELTNISSEN.... 155 8.5.2.4 ANRECHNUNG DER ALTERSLEISTUNGEN AUS
EINER BEFREIUNGSVERSICHERUNG 156 8.5.2.5 ANRECHNEN DER ALTERSLEISTUNGEN
AUS ANDEREN GESETZLICHEN VERSORGUNGSWERKEN 157
A) ALTERSLEISTUNGEN DER LANDWIRTE 157
B) BERUFSSTAENDISCHE VERSORGUNGSLEISTUNGEN 157
8.5.2.6 ANRECHNEN DER ABGEORDNETENPENSIONEN 158
8.5.3 NICHT ANRECHNUNGSFAEHIGE ALTERSEINKUENFTE 158
8.6 VORZEITIGE ALTERSLEISTUNGEN 159
8.6.1 RENTENVERSICHERUNGS-ALTERSGRENZENANPASSUNGSGESETZ 159
8.6.1.1 HOEHERE RENTENABSCHLAEGE 161
8.6.2 DIE AUSGLEICHSFUNKTION 161
8.6.3 ERLAEUTERUNGEN ZU DEN WARTEZEITEN 162
8.6.4 ERSATZZEITEN 163
8.6.5 ANRECHNUNGSZEITEN 164
8.6.6 BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN 164
8.6.7 ZEITEN DES VERSORGUNGSAUSGLEICHS 164
8.6.8 RENTENSPLITTING 165
8.6.9 ZEITEN EINER GERINGFUEGIGEN BESCHAEFTIGUNG 165
IMAGE 5
GUENTER MARX
8.7 ALTERSGRENZEN 165
8.7.1 ALTERSGRENZEN BIS ZUM 31. DEZEMBER 2011 165
8.7.1.1 UEBERSICHT 166
8*7.2 ALTERSGRENZEN AB 1. JANUAR 2012 167
8.7.2.1 UEBERSICHT 167
8.7.3 NEUE ALTERSGRENZEN 168
8.7.3.1 RENTENBEGINN 168
8.7.3.2 REGELALTERSRENTE 169
8.7.3.3 ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE 170
8.7.3.4 ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE 170
A) MATERIELLE AUSWIRKUNGEN BEIM VORZEITIGEN BEZUG DER ALTERSRENTE FUER
LANGJAEHRIG VERSICHERTE NACH BISHERIGEM RECHT 171
AA) ALTE BUNDESLAENDER 172
BB) NEUE BUNDESLAENDER 173
B) MATERIELLE AUSWIRKUNGEN BEIM VORZEITIGEN BEZUG DER ALTERSRENTE FUER
LANGJAEHRIG VERSICHERTE NACH NEUEM RECHT 174
AA) ALTE BUNDESLAENDER 174
BB) NEUE BUNDESLAENDER 177
8.7.4 RENTENMINDERUNGSFAKTOREN 179
8.7.4.1 RIESTERFAKTOR 179
8.7.4.2 NACHHALTIGKEITSFAKTOR 179
8.7.4.3 NACHHOLFAKTOR 180
8.7.5 ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN 180
8.7.6 ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG UNTER TAGE BESCHAEFTIGTE BERGLEUTE 181
8.7.7 AENDERUNGEN BEI ANDEREN RENTENARTEN 182
8.7.7.1 ERWERBSMINDERUNGSRENTE 182
A) RENTEN WEGEN ERWERBSMINDERUNG 183
AA) RENTE WEGEN ERWERBSMINDERUNG NACH GELTENDEM RECHT 183
BB) RENTE WEGEN ERWERBSMINDERUNG NACH NEUEM RECHT 183
8.7.7.2 HINTERBLIEBENENRENTEN 185
8.7.8 AUSLAUFENDE ALTERSRENTEN 186
8.7.8.1 TABELLE 186
8.7.8.2 ALTERSRENTEN FUER FRAUEN 186
A) ABSCHLAGSFREIE ALTERSRENTE FUER FRAUEN 186
B) ALTERSRENTE FUER FRAUEN MIT RENTENABSCHLAG 187
8.7.9 ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH ALTERSTEILZEIT 189
8.7.9.1 SENKEN DER ALTERSGRENZE A U F DAS 62. LEBENSJAHR 191
8.7.10 MOEGLICHE ALTERSRENTEN NACH ALTERSTEILZEIT 192
8.7.10.1 ALTERSTEILZEIT NACH WEGFALL DER ALTERSRENTE NACH ALTERSTEILZEIT
193
8.7.10.2 HINZUVERDIENSTGRENZEN 194
8.8 NEUE ALTERSGRENZEN BEI DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 195
8.8.1 MOEGLICHKEITEN DES ANPASSENS AN DIE NEUEN ALTERSGRENZEN 195
8.8.2 GRUNDSAETZE FUER DAS ANPASSEN DER VERSORGUNGSZUSAGEN 198
8.8.3 VERSORGUNGSREGELUNGEN ANPASSEN AN DIE NEUEN ALTERSGRENZEN 199
8.8.3.1 REGELALTERSGRENZE 67 199
8.8.3.2 FESTBETRAGS VERSORGUNG 200
8.8.3.3 VERTRAUENSSCHUTZ 200
8.8.3.4 DIENSTZEITABHAENGIGE VERSORGUNGSZUSAGE 201
8.8.3.5 ALTERSGRENZE FUER BESONDERS LANGJAEHRIGE VERSICHERTE 201
9
IMAGE 6
HANDBUCH DER ENTGELTUMWANDLUNG
8.8.3.6 ALTERSGRENZE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE 202
8.8.3.7 ALTERSGRENZE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN 204
8.8.3.8 ALTERSGRENZE FUER LANGJAEHRIG UFITER TAGE BESCHAEFTIGTE BERGLEUTE
205
8.8.3.9 ALTERSGRENZEN FUER FRAUEN 206
8.8.3.10 ALTERSGRENZEN WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH ALTERSTEILZEIT 2
0 6
8.8.4 FESTE ALTERSGRENZEN 2 0 6
8.8.5 AUSWIRKUNGEN A U F DIE ENTGELTUMWANDLUNG 206
8.8.5.1 ZUSAMMENFASSUNG 207
8.9 INSOLVENZSCHUTZ 2 0 8
8.10 ANPASSUNG LAUFENDER LEISTUNGEN 210
8.10.1 ANPASSUNG VON ALTZUSAGEN 2 1 0
8.10.1.1 PRUEFUNGSZEITRAUM 2 1 0
A) LAGE DES ANPASSUNGSZEITRAUMES 211
B) BUENDELUNG DER ANPASSUNGSPRUEFUNGEN 211
AA) BEACHTUNG DES GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES BEI EINER BUENDELUNG 2 1 3
8.10.1.2 DISPOSITION DES PRUEFUNGSZEITRAUMES 214
A) NACHTEILSAUSGLEICH BEI VERLAENGERUNG DES PRUEFUNGSZEITRAUMES 2 1 4
8.10.1.3 ANPASSUNGSMASSSTAB 217
A) VERBRAUCHERPREISINDEX FUER DEUTSCHLAND 217
B) NETTOLOHNENTWICKLUNG (REALLOHNBEZOGEN OBERGRENZE) 219
8.10.1.4 FREIWILLIGE ANPASSUNGEN 2 1 9
8.10.1.5 ANPASSUNGSENTSCHEIDUNG 2 2 0
8.10.1.6 BELANGE DER VERSORGUNGSEMPFAENGER 2 2 0
8.10.1.7 WIRTSCHAFTLICHE LAGE DES UNTERNEHMENS 220
8.10.1.8 INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITGEBERS BEI EINER NICHTANPASSUNG 2
2 0 8.10.1.9 WIDERSPRUCH GEGEN DIE NICHTANPASSUNG 220
8.10.1.10 FOLGEN DES WIDERSPRUCHS 221
8.10.1.11 ARBEITGEBER PASST DIE BETRIEBSRENTEN NICHT AN U N D SCHWEIGT
221
8.10.1.12 NICHTANPASSUNGSMITTEILUNG OHNE HINWEIS A U F DEN WIDERSPRUCH
222 8.10.1.13 KEIN WIDERSPRUCH UND DIE FOLGEN 222
8.10.1.14 AUSNAHMEN VON DER ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT 223
8.10.2 MINDESTANPASSUNG BEI ARBEITNEHMERFINANZIERTEN ALTERSLEISTUNGEN
223 8.10.2.1 GARANTIEANPASSUNG BEI DIREKTZUSAGEN, UNTERSTUETZUNGSLASSEN
UND PENSIONSFONDS 2 2 3
8.10.2.2 GARANTIEANPASSUNGEN DER LEISTUNGEN DER DIREKTZUSAGEN,
UNTERSTUETZUNGSLASSEN UND PENSIONSFONDS, DIE V O M 1. JANUAR 1999 BIS Z U
M 31. DEZEMBER 2000 VEREINBART WURDEN 2 2 3
8.10.2.3 ANPASSUNG VON LEISTUNGEN AUS DIREKTZUSAGEN,
UNTERSTUETZUNGSKASSEN ODER PENSIONSFONDS, WENN DIE ENTGELTUMWANDLUNG NACH
DEM 31. DEZEMBER 2000 VEREINBART WURDEN 2 2 4
8.10.2.4 ANPASSUNG DER ALTZUSAGE EINER ENTGELTUMWANDLUNG BEI EINER
PENSIONSKASSE ODER DIREKTVERSICHERUNG 224
8.10.2.5 AUSNAHMEN VON DER ANPASSUNGSVERPFLICHTUNG 226
8.10.2.6 WUNSCH A U F GARANTIEANPASSUNGEN BEI ALTZUSAGEN 226
A) ANPASSUNGSMOEGLICHKEITEN BEI ALTZUSAGEN 227
B) AENDERUNG DER BETRIEBSRENTENANPASSUNG DURCH VEREINBARUNG 229
C) AENDERUNG DURCH INDIVIDUALVEREINBARUNG 2 3 0
D) AENDERUNG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG 231
E) VERAENDERUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE MIT EINER JEWEILIGKEITSKLAUSEL 231
II)
IMAGE 7
GUENTER MARX
F) AENDERUNG DURCH TARIFVERTRAG 232
AA) REGELUNGSKOMPETENZ DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 233
G) AENDERUNG EINER INDIVIDUALVEREINBARUNG 233
H) AENDERUNG DER TARIFLICHEN VEREINBARUNG 234
8.10.3 UEBERSCHUSSANPASSUNGEN BEI PENSIONSKASSEN UND DIREKTVERSICHERUNGEN
235 8.10.4 NACHHOLENDE ANPASSUNG 236
8.10.5 NACHTRAEGLICHE ANPASSUNG 237
8.10.5.1 AUSDRUECKLICHE ANPASSUNGSENTSCHEIDUNG 238
8.10.5.2 STILLSCHWEIGENDE ANPASSUNGSENTSCHEIDUNG 239
8.10.5.3 SCHLUSSFOLGERUNGEN 240
8.10.6 VERJAEHRUNG 241
8.10.7 KEINE ANPASSUNGSPFLICHT 241
8.10.7.1 KAPITALZAHLUNGEN 241
8.10.7.2 BEITRAGSZUSAGEN MIT MINDESTLEISTUNG 242
8.10.7.3 AUSZAHLUNGSPLAN 242
8.10.7.4 KEINE ANPASSUNGSVERPFLICHTUNG DES PSVAG UND BEI ANWARTSCHAFTEN
243 8.10.7.5 ANPASSUNGEN BEI MISCHFINANZIERTEN LEISTUNGEN 243
8.10.8 EINSTANDSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 243
8.10.8.1 VERSCHAFFUNGSANSPRUCH 243
8.10.8.2 VERSCHAFFUNGSANSPRUCH BEI VERLETZUNG DES
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES 244
8.10.8.3 UMFANG DES VERSCHAFFUNGSANSPRUCHS 244
8.10.8.4 DURCHSETZUNG DES VERSCHAFFUNGSANSPRUCHS 245
9. DURCHFUEHRUNGSWEGE - STAATLICHE FOERDERUNG 246
9.1 WAHL DER DURCHFUEHRUNGSWEGE 246
9.1.1 DIREKTZUSAGE 247
9.1.2 UNTERSTUETZUNGSKASSE 247
9.1.3 VERSICHERUNGSFOERMIGE DURCHFUEHRUNGSWEGE 248
9.1.3.1 PENSIONSKASSE 248
9.1.3.2 DIREKTVERSICHERUNG 248
9.1.3.3 PENSIONSFONDS 249
9.1.4 DECKUNGSKAPITAL FUER DIE EINZELNEN DURCHFUEHRUNGSWEGE 249
9.2 WAHLVERFAHREN BEI DER ENTGELTUMWANDLUNG 250
9.3 AUSZAHLUNGSMOEGLICHKEITEN 252
9.3.1 RENTENZAHLUNGEN 253
9.3.2 RENTE MIT KAPITALWAHLRECHT 254
9.3.3 AUSZAHLUNGSPLAN 254
9.3.4 KAPITALLEISTUNGEN 256
9.4 STAATLICHE FOERDERUNG DER ENTGELTUMWANDLUNG 257
9.4.1 BESTEUERN DER ARBEITNEHMERAUFWENDUNGEN 257
9.4.2 STEUERFREIE ENTGELTUMWANDLUNG 258
9.4.2.1 ZUFLUSSVERSCHIEBUNG BEI DIREKTZUSAGEN UND UNTERSTUETZUNGSKASSEN
259 9.4.2.2 STEUERFREIHEIT (§ 3 NR. 63 ESTG) BEI PENSIONSKASSEN,
DIREKTVERSICHERUNGEN, PENSIONSFONDS 259
A) ALTZUSAGEN 259
B) NEUZUSAGEN 261
9.4.3 PAUSCHALBESTEUERUNG DER ENGELTUMWANDLUNGS-BEITRAEGEN 263
9.4.3.1 PAUSCHALBESTEUERUNG BEI PENSIONSKASSEN 265
I I
IMAGE 8
HANDBUCH DER ENTGELTUMWANDLUNG
A) ALTZUSAGEN 265
B) NEUZUSAGEN 2 6 7
9.4.3.2 PAUSCHALBESTEUERUNG BEI DIREKTVERSICHERUNGEN 2 6 8
A) ALTZUSAGEN 268
B) NEUZUSAGEN 270
9.4.4 ENTGELTUMWANDLUNG MIT RIESTERFOERDERUNG 271
9.4.4.1 ZULAGENBERECHTIGTE 271
9.4.4.2 ZULAGEN 2 7 3
9.4.5 UNGEFOERDERTE ENTGELTUMWANDLUNG 276
9.4.6 VORGELAGERTES BESTEUERN 276
9.4.7 NACHGELAGERTES VERSTEUERN 277
9.5 VERSTEUERUNG DER VERSORGUNGSLEISTUNGEN 277
9.5.1 VERSTEUERN DER LEISTUNGEN EINER DIREKTZUSAGE ODER
UNTERSTUETZUNGSKASSE 278 9.5.2 VERSTEUERN DER VERSORGUNGSLEISTUNGEN BEI
EINEM VERSICHERUNGSFOERMIGEN DURCHFUEHRUNGSWEG 2 7 8
9.5.2.1 VERSORGUNGSLEISTUNGEN AUS STEUERFREIGESTELLTEN BEITRAEGEN (§ 3
NR. 56, 6 3 ESTG) 279
9.5.2.2 VERSORGUNGSLEISTUNGEN AUS REISTERGEFOERDERTEN BEITRAEGEN (§§ 10A,
79 FF. ESTG) 279
9.5.2.3 VERSORGUNGSLEISTUNGEN AUS PAUSCHAL VERSTEUERTEN BEITRAEGEN (§ 40B
ESTG)...279 9.5.2.4 ERTRAGSANTEILBESTEUERUNG 2 7 9
9.5.2.5 AUSNAHMEN FUER DEN OEFFENTLICHEN DIENST 281
9.5.3 MITTEILUNGSPFLICHT 282
9.6 RENTENBEZUGSMITTEILUNG 282
9.7 SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE BEI DER ENTGELTUMWANDLUNG 284
9.7.1 BEITRAGSFREISTELLUNG IN DER ANWARTSCHAFTSPHASE 284
9.7.1.1 DIREKTZUSAGE UND UNTERSTUETZUNGSKASSE 285
9.7.1.2 BEITRAGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN BEI VERSICHERUNGSFOERMIGEN
DURCHFUHRUNGSWEGEN 286
A) BEITRAGSFREIHEIT DER PENSIONSKASSENBEITRAEGE 2 8 6
AA) ALTZUSAGEN 286
BB) NEUZUSAGEN 288
B) BEITRAGSFREIHEIT DER DIREKTVERSICHERUNGSBEITRAEGE 288
AA) ALTZUSAGEN 2 8 8
BB) NEUZUSAGEN 289
C) BEITRAGSFREIHEIT DER PENSIONSFONDSBEITRAEGE 289
AA) ALTZUSAGEN 289
BB) NEUZUSAGEN 289
9.7.1.3 BEITRAGSPFLICHT UND BEITRAGSFREISTELLUNG IN DER LEISTUNGSPHASE
290
A) BEITRAGSPFLICHTIGE EINNAHMEN 290
9.7.2 SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE FUER VERSORGUNGSBEZUEGE 291
9.7.2.1 VERSORGUNGSBEZUEGE 291
A) BETRIEBSRENTEN 292
AA) KOMBINATION DER DURCHFUEHRUNGSWEGE 2 9 4
BB) MINDERUNG DER GESETZLICHE RENTE DURCH ENTGELTUMWANDLUNG 297
CC) MEHRERE VERSORGUNGSBEZUEGE 297
DD) VERSORGUNGSBEZUEGE AUS DEM AUSLAND 2 9 8
B) KAPITALLEISTUNGEN UND ABFINDUNGEN 2 9 8
AA) KAPITALLEISTUNGEN 2 9 9
12
IMAGE 9
GUENTER MARX
BB) TEILKAPITALZAHLUNGEN 300
CC) UEBERTRAGUNGEN 300
DD) ABFINDUNGEN 301
9.7.3 BERECHNUNG DER BEITRAEGE 301
9.7.3.1 RANGFOLGE DER EINNAHMEARTEN 301
9.8 UMWANDLUNG VON WERTGUTHABEN UND ABFINDUNGEN 302
9.8.1 VERVIELFAELTIGUNGSREGELUNG 302
9.8.2 ZEITWERTKONTEN 302
9.8.2.1 UMBUCHUNG IN DIREKTZUSAGE UND UNTERSTUETZUNGSKASSE 303
9.8.2.2 UMBUCHUNG IN PENSIONSKASSE, DIREKTVERSICHERUNG, PENSIONSFONDS
303 9.7.2.3 DIE NEUE VERVIELFAELTIGUNGSREGEL 304
9.8.2.4 BEIBEHALTUNG DER ALTEN VERVIELFAELTIGUNGSREGEL 304
9.8.3 BEITRAEGE AN SOZIALVERSICHERUNGEN BEI DEN VERVIELFAELTIGUNGSREGELN
305
9.8.3.1 ALLGEMEINES 305
9.8.3.2 SONSTIGE VORAUSSETZUNGEN 306
10. DIREKTZUSAGE (PENSIONSZUSAGE) 307
10.1 BEGRIFF 307
10.2 FINANZIERUNG 308
10.3 ANLAGEVORSCHRIFTEN 308
10.4 VERSICHERUNGSAUFSICHT UND INSOLVENZSICHERUNG 308
10.5 ZUSAGEARTEN 309
10.6 LEISTUNGSPLAN 309
10.7 UNVERFALLBARKEIT 309
10.8 UEBERNAHME DURCH PENSIONSFONDS 310
10.9 ABFINDUNG 311
10.10 ANPASSUNG 311
10.11 STAATLICH FOERDERUNG DER DIREKTZUSAGEN 312
10.11.1 STEUERFREIHEIT DER BEITRAEGE 312
10.11.2 VERSTEUERN DER LAUFENDEN LEISTUNGEN 312
10.11.3 VERSTEUERN DER KAPITALZAHLUNGEN 314
10.11.4 STEUERLICHE AUSWIRKUNGEN BEI DER DIREKT- ODER PENSIONSZUSAGE 315
10.11.5 BEITRAGSFREIHEIT IN DEN SOZIALVERSICHERUNGEN WAEHREND DER
ANSPARPHASE 315 10.11.6 BEITRAGSPFLICHT BEI DER KRANKEN- UND
PFLEGEVERSICHERUNG WAEHREND DER LEISTUNGSPHASE 316
10.12 MITBESTIMMUNG 317
10.13 SCHLUSSFOLGERUNGEN 318
11. UNTERSTUETZUNGSKASSE 320
11.1 BEGRIFF 320
11.1.1 NICHT RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 321
11.1.2 RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 321
11.1.2.1 KONGRUENT RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 321
11.1.2.2 PARTIELL RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 322
11.2 FINANZIERUNG 322
11.3 ANLAGEVORSCHRIFTEN 323
11.4 VERSICHERUNGSAUFSICHT UND INSOLVENZSICHERUNG 323
11.5 ZUSAGEARTEN 323
11.6 LEISTUNGSPLAN 323
11.7 UNVERFALLBARKEIT 324
13
IMAGE 10
HANDBUCH DER ENTGELTUMWANDLUNG
11.8 UEBERNAHME DURCH PENSIONSFONDS 324
11.9 ABFINDUNG 324
11.10 ANPASSUNG 325
11.11 STAATLICH FOERDERUNG DER UNTERSTUETZUNGSKASSE 325
11.11.1 BESTEUERN DER BEITRAEGE 325
11.11.2 VERSTEUERN DER LEISTUNGEN 326
11.11.2.1 LAUFENDE LEISTUNGEN 326
11.11.2.2 KAPITALZAHLUNGEN 326
11.11.3 STEUERLICHE AUSWIRKUNGEN BEI EINER UNTERSTUETZUNGSKASSE 327
11.11.4 BEITRAGSFREIHEIT IN DEN SOZIALVERSICHERUNGEN WAEHREND DER
ANSPARPHASE 327 11.11.5 BEITRAGSPFLICHT BEI DEN KRANKEN- UND
PFLEGEVERSICHERUNGEN WAEHREND DER LEISTUNGSPHASE 327
11.12 MITBESTIMMUNG 329
11.13 SCHLUSSFOLGERUNGEN 330
12. PENSIONSKASSE 332
12.1 BEGRIFF 332
12.2 FINANZIERUNG 332
12.3 ANLAGEVORSCHRIFTEN 333
12.4 VERSICHERUNGSAUFSICHT UND INSOLVENZSICHERUNG 334
12.5 HAFTUNG 334
12.6 ZUSAGEARTEN 3 3 4
12.7 GESCHAEFTSPLAN 335
12.8 ABFINDUNG 335
12.9 ANPASSUNG 335
12.10 STAATLICH FOERDERUNG DER PENSIONSKASSE 335
12.10.1 BESTEUERN DER BEITRAEGE 335
12.10.1.1 BESTEUERN DER BEITRAEGE BEI ALTZUSAGEN 336
12.10.1.2 BESTEUERN DER BEITRAEGE BEI NEUZUSAGEN 337
12.10.2 VERSTEUERN DER LEISTUNGEN 3 3 8
12.10.3 STEUERLICHE AUSWIRKUNGEN BEI EINER PENSIONSKASSE 339
12.10.4 NEUE STEUERREGELN FUER UMLAGEFINANZIERTE PENSIONSKASSEN 340
12.10.5 BEITRAGSFREIHEIT IN DEN SOZIALVERSICHERUNGEN WAEHREND DER
ANSPARPHASE 3 4 0 12.10.6 BEITRAGSPFLICHT BEI DEN KRANKEN- UND
PFLEGEVERSICHERUNGEN WAEHREND DER LEISTUNGSPHASE 340
12.11 MITBESTIMMUNG 342
12.12 SCHLUSSFOLGERUNGEN 344
13. DIREKTVERSICHERUNG 3 4 6
13.1 BEGRIFF 346
13.2 FINANZIERUNG 347
13.3 ANLAGEVORSCHRIFTEN 348
13.4 VERSICHERUNGSAUFSICHT UND INSOLVENZSICHERUNG 3 4 8
13.5 HAFTUNG 348
13.6 ZUSAGEARTEN 349
13.7 GESCHAEFTSPLAN/LEISTUNGSPLAN 349
13.8 ABFINDUNG 349
13.9 ANPASSUNG 349
13.10. STAATLICHE FOERDERUNG DER DIREKTVERSICHERUNG 350
13.10.1 BESTEUERN DER BEITRAEGE 3 5 0
14
IMAGE 11
GUENTER MARX
13.10.1.1 BESTEUERN DER BEITRAEGE BEI ALTZUSAGEN 350
13.10.1.2 BESTEUERN DER BEITRAEGE BEI NEUZUSAGEN 352
13.10.2 VERSTEUERN DER LEISTUNGEN 354
13.10.2.1 VERSTEUERUNG DER LEISTUNGEN BEI ALTZUSAGEN 354
13.10.2.2 VERSTEUERN DER LEISTUNGEN BEI NEUZUSAGEN 355
13.10.3 BETRAGSFREIHEIT IN DEN SOZIALVERSICHERUNGEN WAEHREND DER
ANSPARPHASE 355 13.10.3.1 ALTZUSAGEN 355
13.10.3.2 NEUZUSAGEN 355
13.10.4 BEITRAGSPFLICHT BEI DEN KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNGEN
WAEHREND DER LEISTUNGSPHASE 355
13.11 MITBESTIMMUNG 359
13.12 SCHLUSSFOLGERUNGEN 360
14. PENSIONSFONDS 362
14.1 BEGRIFF 362
14.2 FINANZIERUNG 362
14.3 ANLAGEVORSCHRIFTEN 363
14.4 VERSICHERUNGSAUFSICHT UND INSOLVENZSICHERUNG 363
14.5 HAFTUNG 363
14.6 ZUSAGEARTEN 364
14.7 PENSIONSPLAN 364
14.8 ABFINDUNG 364
14.9 UEBERNAHME VON VERSORGUNGSZUSAGEN 364
14.10 ANPASSUNG 365
14.11 STAATLICHE FOERDERUNG DES PENSIONSFONDS 365
14.11.1 STEUERFREIHEIT DER BEITRAEGE 365
14.11.2 VERSTEUERN DER LEISTUNGEN 366
14.11.3 BEITRAGSFREIHEIT IN DEN SOZIALVERSICHERUNGEN WAEHREND DER
ANSPARPHASE 368 14.11.4 BEITRAGSPFLICHT BEI DEN KRANKEN- UND
PFLEGEVERSICHERUNGEN WAEHREND DER LEISTUNGSPHASE 368
14.12 MITBESTIMMUNG 370
14.13 SCHLUSSFOLGERUNGEN 371
15. KOMBINATIONEN DER DURCHFUEHRUNGSWEGE 373
15.1 STEUERFREISTELLUNG 373
15.2 BEITRAGSFREISTELLUNG 374
15.3 SCHLUSSFOLGERUNGEN 376
16. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 377
16.1 EINLEITUNG 377
16.1.1 BETEILIGUNGSRECHTE BEI DER ARBEITGEBERFINANZIERUNG 377
16.1.2 BETEILIGUNGSRECHTE BEI DER MISCHFINANZIERUNG 378
16.1.3 BETEILIGUNGSRECHTE BEI DER ARBEITNEHMERFINANZIERUNG 380
16.1.3.1 ENTGELTUMWANDLUNG MIT RECHTSANSPRUCH 380
A) GRUNDENTSCHEIDUNGEN 381
B) STRUKTURENTSCHEIDUNGEN 381
C) SONSTIGE VERSORGUNGSBEDINGUNGEN 382
D) ERGAENZENDE VERSORGUNGSGRUNDSAETZE 382
16.1.3.2 VERTRAGLICHE ENTGELTUMWANDLUNG 382
16.1.4 BETEILIGUNGSRECHTE 383
16.1.4.1 ALLGEMEINES ANTRAGSRECHT 383
15
IMAGE 12
HANDBUCH DER ENTGELTUMWANDLUNG
16.1.4.2 INFORMATIONS- UND UNTERRICHTUNGSRECHTE 384
16.1.4.3 BERATUNGS- UND VERHANDLUNGSRECHTE 385
16.1.4.4 GRUNDSAETZE FUER DIE BEHANDLUNG DER BETRIEBSANGEHOERIGEN 3 85
16.1.4.5 MITWIRKUNGSRECHTE 388
16.1.4.6 MITBESTIMMUNGSRECHTE 388
16.1.5 UEBERWACHUNGSPFLICHT 389
16.1.6 VERHAELTNIS BETRIEBSRAT ZUR GEWERKSCHAFT 390
16.2 UMFANG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE BEI DER ENTGELTUMWANDLUNG 391
16.2.1 BETRIEBLICHE LOHNGESTALTUNG 391
16.2.1.1 CHARAKTER DER ENTGELTUMWANDLUNG 392
16.2.2 BETRIEBLICHE SOZIALEINRICHTUNGEN 393
16.2.3 FORMEN DER MITBESTIMMUNG 394
16.2.3.1 EINSTUFIGE FORM DER MITBESTIMMUNG 3 9 4
16.2.3.2 ZWEISTUFIGE FORM DER MITBESTIMMUNG 394
16.2.3.3 MITBESTIMMUNG BEI EINER UEBERBETRIEBLICHEN SOZIALEINRICHTUNG 395
16.2.4 DURCHFUEHRUNGSWEG UND VERSORGUNGSTRAEGER 395
16.2.5 UMWANDLUNGSBERECHTIGTE PERSONENKREISE 398
16.2.6 UMZUWANDELNDES ENTGELT 398
16.3 MITBESTIMMUNG BEI ENTGELTUMWANDLUNG 399
16.3.1 GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN DER ENTGELTUMWANDLUNG 399
16.3.1.1 REGELUNGSABREDEN UND BETRIEBSABSPRACHEN 4 0 0
A) REGELUNGSABREDEN BEI DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 401
16.3.1.2 BETRIEBSVEREINBARUNG 401
A) ERZWINGBARE BETRIEBSVEREINBARUNG 405
B) FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNG 4 0 5
C) BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 405
D) BEENDIGUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 4 0 6
AA) KUENDIGUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 4 0 6
BB) NACHWIRKUNG BEI BETRIEBSVEREINBARUNGEN 407
CC) WIDERRUF BEI EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 4 0 8
DD) BEFRISTUNG DER BETRIEBSVEREINBARUNG 411
EE) AUFHEBUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 411
FF) UNWIRKSAMKEIT EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 411
GG) UMDEUTUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 411
16.4 BETRIEBLICHE SOZIALEINRICHTUNG 4 1 1
16.4.1 GRUPPEN - ODER UEBERBETRIEBLICHE SOZIALEINRICHTUNG 412
16.4.2 RECHTSFORM DER SOZIALEINRICHTUNG 4 1 3
16.4.3 AUSGESTALTUNG DER SOZIALEINRICHTUNG 4 1 3
16.5 VERWIRKLICHEN DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 4 1 4
16.5.1 GRUNDSATZ 4 1 4
16.5.1.1 EINSTUFIGE LOESUNG 4 1 4
16.5.1.2 ZWEISTUFIGE LOESUNG 4 1 5
16.6 MITBESTIMMUNGSRECHTE IN DEN DURCHFUHRUNGSWEGEN 4 1 5
16.6.1 DIREKTZUSAGE 415
16.6.2 UNTERSTUETZUNGSKASSE 4 1 6
16.6.3 PENSIONSKASSE 4 1 6
16.6.4 DIREKTVERSICHERUNG 417
16.6.5 PENSIONSFONDS 4 1 7
16.7 ZUSTAENDIGKEIT 4 1 8
16
IMAGE 13
GUENTER MARX
16.7.1 BETRIEBSRAT 4 1 8
16.7.2 GESAMTBETRIEBSRAT 4 1 8
16.7.3 KONZERNBETRIEBSRAT 4 1 8
16.7.4 SPRECHERAUSSCHUSS 4 1 9
16.8 ZUSTAENDIGKEIT FUER AUSGESCHIEDENE BESCHAEFTIGTE, BETRIEBSRENTNER 4 1
9
16.8.1 PLANWIDRIGE UBERVERSORGUNG 420
16.8.2 JEWEILIGKEITSKLAUSEL 420
16.9 VERLETZUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 421
17. VERSORGUNGSAUSGLEICH 423
17.1 EINLEITUNG 4 2 3
17.2 FORMEN DES VERSORGUNGSAUSGLEICHS 425
17.2.1 SPLITTING 426
17.2.2 QUASI-SPLITTING 427
17.2.3 FRUEHERE BEITRAGSENTRICHTUNG 4 2 8
17.2.4 REALTEILUNG 4 2 8
17.2.5 ANALOGES QUASI-SPLITTING 4 2 9
17.2.6 ERWEITERTES SPLITTING, ERWEITERTES SUPER-SPLITTING, ERWEITERTE
REALTEILUNG 429 17.2.7 BEITRAGSZAHLUNG IN DIE GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG 4 3 0
17.2.8 SCHULDRECHTLICHER VERSORGUNGSAUSGLEICH 430
17.3 BERECHNEN DES EHEZEITANTEILS 432
17.4 AENDERUNGEN DES VERSORGUNGSAUSGLEICHS 4 3 3
17.5 BESONDERHEITEN IN DEN NEUEN BUNDESLAENDERN 433
17.6 KEINEN ANSPRUCH A U F VERSORGUNGSAUSGLEICH 433
17.7 VERSORGUNGSAUSGLEICH BEI EINER BETRIEBSRENTE 4 3 4
17.7.1 AUSKUNFTSPFLICHT 435
17.7.2 VERSORGUNGSAUSGLEICHS BEI EINER GESAMTVERSORGUNG 436
17.8 VERSORGUNGSAUSGLEICH BEI EINER ARBEITNEHMERFINANZIERUNG 437
17.8.1 VERSORGUNGSAUSGLEICH BEI EINER ENTGELTUMWANDLUNG 437
17.8.1.1 UNVERFALLBARE ANWARTSCHAFT BEI ENTGELTUMWANDLUNG 437
17.8.2 VERSORGUNGSAUSGLEICH BEI EIGENBEITRAEGEN 4 3 8
17.9 REFORM DES RECHTS A U F VERSORGUNGSAUSGLEICHS 4 4 0
17.9.1 INTERNE TEILUNG 4 4 0
17.9.2 EXTERNE TEILUNG 4 4 0
17.9.3 VERZICHT A U F BAGATELLAUSGLEICH 441
17.9.4 AUSSCHLUSS BEI KURZER EHEZEIT 441
17.9.5 AUSGLEICH VON OST-/WEST-ANRECHTEN 441
18. BETRIEBSUEBERGANG 442
18.1 VERSORGUNGSZUSAGEN BEI BETRIEBSUEBERGANG 443
18.2 UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN 445
18.3 ENTGELTUMWANDLUNG UND BETRIEBSUEBERGANG 447
19. PFAENDUNGSSCHUTZ 448
19.1 EINLEITUNG 4 4 8
19.1.1 PFANDUNGSSCHUTZ IN DER BEITRAGSPHASE 448
19.1.2 PFAENDBARKEIT IN DER LEISTUNGSPHASE 449
20. ENTGELTUMWANDLUNG UND STRAFRECHT 450
ANHANG 451
17
IMAGE 14
HANDBUCH DER ENTGELTUMWANDLUNG
1. GESETZ ZUR VERBESSERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG (BETRAVG)
453
2. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG) 470
3. SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ (SPRAUG) 474
4. KOERPERSCHAFTSTEUER-DURCHFUEHRUNGSVERORDNUNG (KSTDV 1994) 474
5. TARIFVERTRAGSGESETZ (TVG) 475
6. ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 4 7 5
7. BUERGERLICHES GESETZBUCH (BGB 4 8 6
8. EINKOMMENSTEUERGESETZ (ESTG) 4 8 6
9. B M F SCHREIBEN VOM 31. M AE R Z 2010 516
10. VERORDNUNG UEBER DIE SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEURTEILUNG VON
ZUWENDUNGEN DES ARBEITGEBERS ALS ARBEITSENTGELT (SVEV) 539
11. VIERTES BUCH SOZIALGESETZBUCH (SGB IV) 540
12. FUENFTERS BUCH SOZIALGESETZBUCH (SGB V) 541
13. SECHSTES BUCH SOZIALGESETZBUCH (SGB VI) 542
14. GEMEINSAMES RUNDSCHREIBEN DER SPITZENVERBAENDE 548
DER SOZIALVERSICHERUNGSTRAEGER V. 25.09.2008
15. GEMEINSAMES RUNDSCHREIBEN DER SPITZENVERBAENDE 550
DER SOZIALVERSICHERUNGSTRAEGER V. 30.12.2008
16. ALTERSVORSORGEVERTRAEGE-ZERTIFIZIERUNGSGESETZ (ALTZERTG) 556
17. VERSICHERUNGSAUFSICHTSGESETZ (VAG) 561
18. VERSICHERUNGSVERTRAGSGESETZ (VVG) 565
19. MUSTER (BV/TV) 572
20. MUSTER - ENTGELTUMWANDLUNGSVEREINBARUNG (DZ) 583
21. MUSTER - ENTGELTUMWANDLUNGSVEREINBARUNG (UK) 585
22. MUSTER - ENTGELTUMWANDLUNGSVEREINBARUNG (DV) 5 8 7
STICHWORTVERZEICHNIS 589
18
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