Gesundheitstraining für Führungskräfte: Konzeption, Implementierung und Evaluation eines Trainingsprogramms
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
2011 [erschienen] 2012
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung..............................................................................................................1
1.1 Ausgangssituation..........................................................................................1
1.2 Literaturüberblick..........................................................................................2
1.3 Zielsetzung der Arbeit und Vorgehensweise...................................................8
2 Theoretischerund empirischer Bezugsrahmen.....................................................12
2.1 Begriffliche Grundlagen...............................................................................12
2.2 Modelle des Gesundheitsverhaltens..............................................................16
2.3 Methode der Datengewinnung......................................................................38
2.4 Analyse des Gesundheit
s
verhalt
ens
von Führungskräften.............................44
2.5 Fallstudien...................................................................................................60
3 Standardisierung des Programmablaufs................................................................72
4 Evidenzbasierung................................................................................................81
4.1 Ziele der Intervention und Hypothesen.........................................................81
4.2 Implementierung..........................................................................................83
4.3 Ergebnisse...................................................................................................84
4.4 Diskussion...................................................................................................94
5 Nutzen für Theorie und Praxis...........................................................................103
5.1 Theoretischer Nutzen.................................................................................103
5.2 Praktischer Nutzen.....................................................................................106
5.3 Implikationen für weitere Forschungsarbeiten............................................107
6 Zusammenfassung.............................................................................................109
7 Literaturverzeichnis...........................................................................................110
8 Anhang..............................................................................................................121
8.1 Erweiterte statistische Betrachtung der Ergebnisse.....................................121
8.2 Beschreibung der Probanden der Experimentalgruppe................................128
8.3 Entscheiderinformation „Gesundheitstraining für Führungskräfte .............139
8.4 Fragebogen zum Gesundheitsverhalten......................................................141
8.5 Testauswertung..........................................................................................149
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