Beruflich in Peru: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
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Göttingen [u.a.]
Vandenhoeck & Ruprecht
2012
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IMAGE 1
* I N H A L T
VORWORT 7
EINFUEHRUNG IN DAS TRAINING 11
THEORETISCHE GRUNDLAGEN INTERKULTURELLER TRAININGS . . . . 12 AUFBAU U N
D ABLAUF DES INTERKULTURELLEN TRAININGS 14
THEMENBEREICH 1: BEZIEHUNGSORIENTIERUNG 19
BEISPIEL 1: DAS MITTAGSESSEN 19
BEISPIEL 2: SAG IHM, DASS ICH DICH SCHICKE! 24
BEISPIEL 3: HILFE IN DER NOT 28
KULTURELLE VERANKERUNG VON BEZIEHUNGSORIENTIERUNG . . . 37
THEMENBEREICH 2: PERSONBEZOGENE HIERARCHIE 43
BEISPIEL 4: DER PERUANISCHE VORGESETZTE 43
BEISPIEL 5: DER DEUTSCHE CHEF AUF DIENSTREISE 50
BEISPIEL 6: GESAGT IST NICHT UNBEDINGT GETAN 57
KULTURELLE VERANKERUNG VON PERSONBEZOGENE HIERARCHIE 63
THEMENBEREICH 3: FLEXIBLER UMGANG MIT REGELSYSTEMEN 69
BEISPIEL 7: DER AUTOVERKEHR 69
BEISPIEL 8: DIE VERBINDLICHE ENTSCHEIDUNG IN EINER N G O . . 75 BEISPIEL
9: DIE ZOELLNER 83
KULTURELLE VERANKERUNG VON FLEXIBLER UMGANG MIT REGELSYSTEMEN 89
THEMENBEREICH 4: POLYCHRONES ZEITVERSTAENDNIS 99 BEISPIEL 10: DIE
TERMINUEBERSCHNEIDUNG 99
BEISPIEL 11: WO BLEIBT DER KOLLEGE MIT DEM AUTO? 104
BEISPIEL 12: DAS WESENTLICHE 109
KULTURELLE VERANKERUNG VON POLYCHRONES ZEITVERSTAENDNIS 114
5
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IMAGE 2
THEMENBEREICH 5: DIFFUSION VON PERSOENLICHKEITS- UND
ARBEITSBEREICHEN 121
BEISPIEL 13: DER NEUE COUNTERPART 121
BEISPIEL 14: DIE LOESUNG LAG SCHON VOR 126
BEISPIEL 15: DER AMIGO-ZUSTAND 131
KULTURELLE VERANKERUNG VON DIFFUSION VON PERSOENLICHKEITS-UND
ARBEITSBEREICHEN 137
THEMENBEREICH 6: STARKER KONTEXT ALS KOMMUNIKATIONSSTIL 147
BEISPIEL 16: DIE NEUE ADRESSE 147
BEISPIEL 17: DIE HELME 152
BEISPIEL 18: DIE LIEFERUNG 157
KULTURELLE VERANKERUNG VON STARKER KONTEXT ALS KOMMUNIKATIONSSTIL 162
THEMENBEREICH 7: BEREICHSSPEZIFISCHER KULTURSTANDARD REZIPROZITAET 169
BEISPIEL 19: DIE KINDERAERZTIN 169
BEISPIEL 20: DIE VIEHHAENDLER 173
BEISPIEL 21: DIE EINWEIHUNG 178
KULTURELLE VERANKERUNG DES BEREICHSSPEZIFISCHEN KULTURSTANDARDS
REZIPROZITAET 188
KURZE ZUSAMMENFASSUNG DER PERUANISCHEN KULTURSTANDARDS 192
SCHLUSSBEMERKUNGEN 195
DANK 197
LITERATUR 198
LITERATUREMPFEHLUNGEN 200
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