Veränderungskonzepte und strategische Transformation: Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Erlangen
Publicis
2012
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 378 - 385 |
| Beschreibung: | 396 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783895784095 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV040284106 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20130227 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 120629s2012 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 11,N42 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1015974228 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783895784095 |9 978-3-89578-409-5 | ||
| 020 | |a 9783895784095 |c Print : ca. EUR 49.90 (DE), ca. EUR 49.90 (DE), ca. EUR 51.30 (AT), ca. EUR 51.30 (AT) |9 978-3-89578-409-5 | ||
| 024 | 3 | |a 9783895784095 | |
| 035 | |a (OCoLC)799861717 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1015974228 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BY | ||
| 049 | |a DE-29T |a DE-1050 |a DE-12 |a DE-M347 |a DE-29 |a DE-473 |a DE-634 |a DE-188 |a DE-N2 |a DE-703 |a DE-1043 |a DE-83 |a DE-1049 | ||
| 082 | 0 | |a 658.406 |2 22/ger | |
| 084 | |a QP 320 |0 (DE-625)141853: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 340 |0 (DE-625)141861: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Kohlöffel, Klaus M. |e Verfasser |0 (DE-588)1023785285 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Veränderungskonzepte und strategische Transformation |b Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen |c von Klaus M. Kohlöffel und Hans-Jürgen August |
| 264 | 1 | |a Erlangen |b Publicis |c 2012 | |
| 300 | |a 396 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Literaturverz. S. 378 - 385 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Change Management |0 (DE-588)7606306-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Change Management |0 (DE-588)7606306-9 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a August, Hans-Jürgen |d 1961- |e Verfasser |0 (DE-588)1023785641 |4 aut | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, EPUB |z 978-3-89578-708-9 |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, MOBI |z 978-3-89578-806-2 |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, PDF |z 978-3-89578-694-5 |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025139410&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025139410 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804149294665564160 |
|---|---|
| adam_text | IMAGE 1
INHALT
1 UMFELDVERAENDERUNGEN ALS TRANSFORMATIONSTREIBER BEGREIFEN 9
1.1 TRENDS U N D KRISEN ALS CHANCEN ZUM WANDEL BEGREIFEN 10
1.2 VERAENDERUNGEN IM DIREKTEN UMFELD ERKENNEN 13
1.3 PERSPEKTIVE EINES STRATEGISCHEN SPIELS NUTZEN 23
1.4 STRATEGISCHE TRANSFORMATION INITIIEREN 27
2 STRATEGISCHEN HANDLUNGSRAHMEN DEFINIEREN 33
2.1 INNERE ANTREIBER DES HANDELNS KLAEREN 33
2.2 STRATEGISCHES ZIELSYSTEM ABLEITEN 36
2.3 GRUNDSAETZE DES UNTERNEHMERISCHEN HANDELNS FESTLEGEN 42
2.4 WURZELN DER WETTBEWERBSFAEHIGKEIT KENNEN U N D PFLEGEN 44
2.5 WERTORIENTIERUNG ALS MASSSTAB SETZEN 51
3 UMFELDANALYSEN ZUR STRATEGIEENTWICKLUNG NUTZEN 61
3.1 INDIREKTES UMFELD BEWERTEN 64
3.2 BRANCHENDYNAMIK ANALYSIEREN 66
3.3 MARKTPOTENZIALE AUSLOTEN 72
3.4 KUNDENSTRUKTUREN VERSTEHEN 79
3.5 WETTBEWERBSVERHALTEN DURCHSCHAUEN 85
3.6 SICH VON DEN BESTEN INSPIRIEREN LASSEN 93
3.7 UMFELDANALYSEN GEZIELT EINSETZEN 9 6
4 KONZEPTE ZUR STRATEGIEENTWICKLUNG ANWENDEN 98
4.1 WICHTIGE UMFELDENTWICKLUNGEN ANTIZIPIEREN 98
4.2 GESCHAEFTSPORTFOLIO ANALYSIEREN 104
4.3 NEUE GESCHAEFTSMODELLE KONZIPIEREN 109
4.4 STREBEN NACH GROESSE HINTERFRAGEN 111
4.5 STRATEGISCHE KOSTENPOSITION IM BLICK HABEN 115
4.6 WERTSCHOEPFUNGSKETTE ANALYSIEREN 118
4.7 STRATEGISCHE STOSSRICHTUNGEN ABLEITEN 121
I N H A L T 7
HTTP://D-NB.INFO/1015974228
IMAGE 2
5 MIT FUENF BAUSTEINEN STRATEGISCHE OPTIONEN ENTWICKELN . 125
5.1 GESCHAEFTSPORTFOLIO STEUERN 130
5.2 WETTBEWERBSBEZIEHUNGEN GESTALTEN 139
5.3 PRODUKT-MARKT-AUSRICHTUNG KONZIPIEREN 153
5.4 WERTSCHOEPFUNG KONFIGURIEREN 159
5.5 INNOVATIONSORIENTIERUNG FESTLEGEN 170
6 PROZESS DER STRATEGIEENTWICKLUNG BEHERRSCHEN 185
6.1 OPTIONEN BUENDELN U N D BEWERTEN 189
6.2 STRATEGISCHEN PLAN ERARBEITEN 193
6.3 BELASTBARKEIT DER STRATEGISCHEN AUSRICHTUNG HINTERFRAGEN 195
6.4 ERFOLG DER STRATEGIEN TESTEN 197
6.5 STRATEGISCHE STOSSRICHTUNG KOMMUNIZIEREN 198
7 GRUNDLAGEN STRATEGISCHER VERAENDERUNGEN VERSTEHEN . . . 200
7.1 DIE ORGANISATION IN IHRER VIELFALT VERSTEHEN 204
7.2 DIE ORGANISATION I N IHRER ENTWICKLUNG VERSTEHEN 220
7.3 FALLSTRICKE DER STRATEGIEUMSETZUNG ERKENNEN U N D MEIDEN 230
7.4 DAS VERHALTEN VON MENSCHEN I N VERAENDERUNGSPROZESSEN VERSTEHEN 235
7.5 SCHLUESSEL ZU NACHHALTIG ERFOLGREICHEN VERAENDERUNGEN KENNEN U N D
EINSETZEN 242
8 IMPLEMENTIERUNG D E R STRATEGIEN PLANEN 249
8.1 EIN HERAUSRAGENDES TEAM ZUSAMMENSTELLEN 251
8.2 ZIELGERICHTET U N D FLEXIBEL PLANEN 266
8.3 KOMMUNIKATION ZIEL- U N D ZIELGRUPPENGERICHTET EINSETZEN 275
8.4 ZEHN REGELN DER KOMMUNIKATION BEACHTEN 282
8.5 KOMMUNIKATION IN DER PLANUNGSPHASE: WANDELN AUF DEM SCHMALEN GRAT
294
9 TRANSFORMATION NACHHALTIG UMSETZEN 300
9.1 VERUNSICHERUNG AUFFANGEN U N D WIDERSTAENDE NUTZEN 302
9.2 UNTERSTUETZUNG SICHERN U N D FUER ERSTE ERFOLGE SORGEN 322
9.3 UMSETZUNG U N D NACHHALTIGKEIT SICHERN - U N D SICH STAENDIG
VERBESSERN 344
10 ANMERKUNGEN 370
11 LITERATURVERZEICHNIS 378
12 STICHWORTVERZEICHNIS 386
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Kohlöffel, Klaus M. August, Hans-Jürgen 1961- |
| author_GND | (DE-588)1023785285 (DE-588)1023785641 |
| author_facet | Kohlöffel, Klaus M. August, Hans-Jürgen 1961- |
| author_role | aut aut |
| author_sort | Kohlöffel, Klaus M. |
| author_variant | k m k km kmk h j a hja |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV040284106 |
| classification_rvk | QP 320 QP 340 |
| ctrlnum | (OCoLC)799861717 (DE-599)DNB1015974228 |
| dewey-full | 658.406 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.406 |
| dewey-search | 658.406 |
| dewey-sort | 3658.406 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02212nam a2200493 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV040284106</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20130227 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">120629s2012 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">11,N42</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1015974228</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783895784095</subfield><subfield code="9">978-3-89578-409-5</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783895784095</subfield><subfield code="c">Print : ca. EUR 49.90 (DE), ca. EUR 49.90 (DE), ca. EUR 51.30 (AT), ca. EUR 51.30 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-89578-409-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783895784095</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)799861717</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1015974228</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-29T</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-83</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.406</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 320</subfield><subfield code="0">(DE-625)141853:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kohlöffel, Klaus M.</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1023785285</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Veränderungskonzepte und strategische Transformation</subfield><subfield code="b">Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen</subfield><subfield code="c">von Klaus M. Kohlöffel und Hans-Jürgen August</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Erlangen</subfield><subfield code="b">Publicis</subfield><subfield code="c">2012</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">396 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverz. S. 378 - 385</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">August, Hans-Jürgen</subfield><subfield code="d">1961-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1023785641</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-89578-708-9</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, MOBI</subfield><subfield code="z">978-3-89578-806-2</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-89578-694-5</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025139410&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025139410</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV040284106 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T00:20:45Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783895784095 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025139410 |
| oclc_num | 799861717 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-29T DE-1050 DE-12 DE-M347 DE-29 DE-473 DE-BY-UBG DE-634 DE-188 DE-N2 DE-703 DE-1043 DE-83 DE-1049 |
| owner_facet | DE-29T DE-1050 DE-12 DE-M347 DE-29 DE-473 DE-BY-UBG DE-634 DE-188 DE-N2 DE-703 DE-1043 DE-83 DE-1049 |
| physical | 396 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2012 |
| publishDateSearch | 2012 |
| publishDateSort | 2012 |
| publisher | Publicis |
| record_format | marc |
| spelling | Kohlöffel, Klaus M. Verfasser (DE-588)1023785285 aut Veränderungskonzepte und strategische Transformation Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen von Klaus M. Kohlöffel und Hans-Jürgen August Erlangen Publicis 2012 396 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverz. S. 378 - 385 Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd rswk-swf Change Management (DE-588)7606306-9 gnd rswk-swf Change Management (DE-588)7606306-9 s Strategisches Management (DE-588)4124261-0 s DE-604 August, Hans-Jürgen 1961- Verfasser (DE-588)1023785641 aut Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-89578-708-9 Erscheint auch als Online-Ausgabe, MOBI 978-3-89578-806-2 Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-89578-694-5 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025139410&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Kohlöffel, Klaus M. August, Hans-Jürgen 1961- Veränderungskonzepte und strategische Transformation Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd Change Management (DE-588)7606306-9 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4124261-0 (DE-588)7606306-9 |
| title | Veränderungskonzepte und strategische Transformation Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen |
| title_auth | Veränderungskonzepte und strategische Transformation Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen |
| title_exact_search | Veränderungskonzepte und strategische Transformation Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen |
| title_full | Veränderungskonzepte und strategische Transformation Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen von Klaus M. Kohlöffel und Hans-Jürgen August |
| title_fullStr | Veränderungskonzepte und strategische Transformation Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen von Klaus M. Kohlöffel und Hans-Jürgen August |
| title_full_unstemmed | Veränderungskonzepte und strategische Transformation Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen von Klaus M. Kohlöffel und Hans-Jürgen August |
| title_short | Veränderungskonzepte und strategische Transformation |
| title_sort | veranderungskonzepte und strategische transformation trends krisen innovationen als chancen nutzen |
| title_sub | Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen |
| topic | Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd Change Management (DE-588)7606306-9 gnd |
| topic_facet | Strategisches Management Change Management |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025139410&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT kohloffelklausm veranderungskonzepteundstrategischetransformationtrendskriseninnovationenalschancennutzen AT augusthansjurgen veranderungskonzepteundstrategischetransformationtrendskriseninnovationenalschancennutzen |