Die 500 besten Coaching-Fragen: das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
managerSeminare Verl.
2012
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| Schriftenreihe: | Edition Training aktuell
Praxishandbuch Coaching |
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| adam_text | Inhalt
Einleitung: Von Fragen und Fischen.................................................7
- Gefragte Typen - ein Überblick................................................8
Teil 1: Das Handwerk des Fragens
Coachen
mit Fantasie: Wunderpille statt Wunderfrage .....................13
Lust auf Lösung: Ein Abenteuer-Spielplatz der Gedanken.................18
Klientenbild: Der Stoff, aus dem die Fragen sind.............................22
Achtung, Fettnäpfchen: Fünf Anregungen für bessere Fragen...........26
1. Zielen Sie auf die Lösung!...................................................26
2. Fragen Sie bilderreich!........................................................29
3. Verwenden Sie eine klare Sprache!........................................32
4. Aktivieren Sie Ihren Klienten!..............................................39
5. Geben Sie Ihren Fragen Zeit!................................................41
Teil 2: Die 500 besten Coaching-Fragen
Das Kombinationsspiel der Fragen.................................................49
1. Hypothetische Fragen
- Die Fragen im Überblick......................................................52
- 22 hypothetische Fragen.....................................................58
2. Zirkuläre Fragen und Fragen zum System
- Die Fragen im Überblick....................................................124
- 10 zirkuläre Fragen und Fragen zum System........................130
3. Reframing-Fragen
- Die Fragen im Überblick....................................................160
- 15 Reframing-Fragen.........................................................165
4. Ressourcen-Fragen
- Die Fragen im Übe:
- 16 Ressourcen-Fragen.......................................................217
- Die Fragen im Überblick....................................................212
í
5. Ziel- und Lösungsfragen [
- Die Fragen im Überblick....................................................266 |
- 12 Ziel- und Lösungsfragen................................................272
6. Feedback-Fragen
- Die Fragen im Überblick....................................................310
- 6 Feedback-Fragen............................................................314
7. Vertiefungs-, Differenzierungs- und Präzisierungsfragen
- Die Fragen im Überblick....................................................334
- 4 Fragen zur Vertiefung, Differenzierung und Präzisierung .... 339
8. Provokante und paradoxe Fragen
- Die Fragen im Überblick....................................................352
- 4 provokante und paradoxe Fragen.....................................357
9. Ökologische Fragen
- Die Fragen im Überblick....................................................370
- 3 ökologische Fragen........................................................373
10. Intuitions-Fragen und emotionalisierende Fragen
- Die Fragen im Überblick....................................................382
- 4
Intuitions-
und emotionalisierende Fragen........................386
11. Fragen zum Praxistransfer
- Die Fragen im Überblick....................................................398
- 4 Fragen zum Praxistransfer...............................................402
Weiterführende Literatur............................................................414
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