Handbuch der psychologischen Marktforschung: Stichprobenauswahl, Forschungsstrategien, qualitative und quantitative Methoden ; Auswertung und Visualisierung der Daten ; Präsentation der Ergebnisse
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bern
Huber
2013
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 635 S. Ill., graph. Darst. |
ISBN: | 3456850840 9783456750842 9783456850849 |
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IMAGE 1
D I G L
O I H L D R D D :
GELEITWORT VON PROF. DR. DR. H. C. LUTZ VON ROSENSTIEL 13
VORWORT: DANK - LERNZIELE 17
1. GRUNDLAGEN 21
1. GEGENSTAND PSYCHOLOGISCHER M A R K T F O R S C H U N G 23
2. BEISPIELE PSYCHOLOGISCHER M A R K T F O R S C H U N G 23
2.1 INTERNER MARKT: FUEHRUNG VON MITARBEITERN 24
2.2 EXTERNER SOZIOMARKT: IMAGE VON POLITIKERN BEI IHREN WAEHLERN 26
2.3 EXTERNER E C H T E R MARKT: MARKETING F UE R EIN VERSANDHAUS 27
3. PHASEN PRAKTISCH-PSYCHOLOGISCHEN HANDELNS 27
4. KONTAKT M I T D E M AUFTRAGGEBER 30
4.1 ERWARTUNGEN DES AUFTRAGGEBERS 30
4.2 EINBINDUNG DES AUFTRAGGEBERS 32
4.3 MOEGLICHE REAKTANZ 32
4.4 F O R M U L I E R U N G K O N K R E T E R FTANDLUNGSEMPFEHLUNGEN 32
4.5 DAS WIE IST OFT W I C H T I G E R ALS DAS WAS 33
4.6 BEDEUTUNG D E R BEZIEHUNGSEBENE 35
4.7 GESPRAECHSBLOCKADEN UND MISSVERSTAENDNISSE 35
5. K O M M U N I K A T I O N M I T PROBANDEN UND INTERVIEWPARTNERN 36
2. OPERATIONALISIERUNG - MESSVORSCHRIFT 39
1. VORUEBERLEGUNGEN 40
1.1 ROLLE D E R THEORIE 40
1.2 ABLAUF EINES MARKTFORSCHUNGSPROJEKTS 41
1.3 DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN 43
1.4 WISSENSCHAFTLICHE STANDARDS 47
2. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND: WAS W I R D UNTERSUCHT? 48
3. UNTERSUCHUNGSPERSONEN: WER W I R D UNTERSUCHT? 52
3.1 ZUFALLSGESTEUERTE AUSWAHL E I N E R STICHPROBE 52
3.1.1 N O R M A L F O R M : UNEINGESCHRAENKTE Z U F A L L S A U S W A H L
52
3.1.2 SONDERFORMEN: EINGESCHRAENKTE ZUFALLSAUSWAHL 53
3.1.2.1 GESCHICHTETE VERFAHREN 54
3.1.2.2 KLUMPENVERFAHREN UND FLAECHENAUSWAHL 54
3.1.2.3 MEHRSTUFIGE VERFAHREN 55
3.1.2.4 KOMBINATION AUS SCHICHTUNG, K L U M P U N G UND M E H R S T U F
I G E M
VERFAHREN 56
3.2 WILLKUERLICHE ODER BEWUSSTE A U S W A H L EINER STICHPROBE 56
3.2.1 AUSWAHL AUFS GERATEWOHL 56
3.2.2 BEWUSSTE AUSWAHL 57
3.2.2.1 TYPISCHE AUSWAHL 57
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IMAGE 2
3.2.2.2 ABSCHNEIDEVERFAHREN 57
3.2.2.3 QUOTENAUSWAHL 57
3.2.3 MISCHFORM: SCHNEEBALLVERFAHREN 59
3.3 PANELSTICHPROBEN 61
3.4 GROESSE VON STICHPROBEN 61
3.5 GEWINNUNG VON STICHPROBEN 67
3.5.1 FACE-TO-FACE-BEFRAGUNG (SCHRIFTLICH O D E R MUENDLICH] 67
3.5.2 TELEFONISCHE BEFRAGUNG 68
3.5.3 BEANTWORTUNG EINES SCHRIFTLICHEN FRAGEBOGENS ZU HAUSE,
AUCH VIA INTERNET 69
3.5.3.1 VERTEILUNG DES FRAGEBOGENS 69
3.5.3.2 WIE KANN MAN DEN RUECKLAUF EINES FRAGEBOGENS ERHOEHEN? 71
4. T E I L M A R K T : WELCHER TEILMARKT W I R D UNTERSUCHT? 74
5. UNTERSUCHUNGSMETHODIK-. WIE W I R D UNTERSUCHT? 75
5.1 ORT D E R UNTERSUCHUNG 75
5.1.1 FELD 75
5.1.2 LABOR 75
5.2 AKTIVITAET DES FORSCHERS 76
5.2.1 MOEGLICHKEITEN D E R DATENERHEBUNG 76
5.2.1.1 INTROSPEKTION 76
5.2.1.2 BEFRAGUNG 77
5.2.1.3 VERHALTENSBEOBACHTUNG 82
5.2.1.4 ANALYSE VON VERHALTENSERGEBNISSEN 83
5.2.2 GRUNDFRAGEN D E R SKALIERUNG 83
5.2.2.1 WAS BEDEUTET SKALIEREN? 85
5.2.2.2 WELCHE FORMEN VON SKALEN GIBT ES? 87
5.2.2.2.1 NOMINAL-, ORDINAL-, I N T E R V A L L - U N D VERHAELTNISSKALA
87
5.2.2.2.2 G E R A D - O D E R UNGERADZAHLIGE SKALENABSTUFUNGEN? 93
5.2.2.2.3 SKALENVORGABE BEI TELEFONINTERVIEWS 93
5.2.2.2.4 SKALEN M I T NEGATIVEN WERTEN 93
5.2.2.2.5 SKALEN M I T S E H R VIELEN ABSTUFUNGEN 94
5.2.2.2.6 SPEZIELLE SKALEN F UE R KINDER UND ALTE PERSONEN 94
5.2.2.3 GRUNDSAETZLICHES Z U R KONSTRUKTION UND DATENERHEBUNG 98
5.2.2.3.1 VORSTUDIEN Z U R ITEMGENERIERUNG 98
5.2.2.3.2 PRETESTS Z U R OPTIMIERUNG 99
5.2.2.3.3 LAYOUT 99
5.2.2.3.4 REIHENSTELLUNGSEFFEKTE - UND IHRE ENTSCHAERFUNG 100
5.2.2.3.5 MOEGLICHE UEBERFORDERUNG D E R BEFRAGTEN 105
5.3 STRATEGIEN DES FORSCHERS 106
5.3.1 UNSYSTEMATISCHES VORGEHEN 107
5.3.2 SYSTEMATISCHES VORGEHEN OHNE VARIATION E I N E R UNABHAENGIGEN
VARIABLEN 107
5.3.3 EXPERIMENT: ECHTES VS. QUASI-EXPERIMENT 107
5.3.3.1 BESCHREIBBARKEIT D E R VERSUCHSBEDINGUNGEN 107
5.3.3.2 WIEDERHOLBARKEIT U N T E R GLEICHEN BEDINGUNGEN 107
5.3.3.3 VARIIERBARKEIT D E R UNABHAENGIGEN VARIABLEN 108
5.3.3.4 ELIMINIERUNG D E R W I R K U N G VON STOERVARIABLEN 114
IMAGE 3
5.3.3.5 SOLOMON-DESIGN 115
5.4 DURCHSCHAUBARKEIT F UE R DIE UNTERSUCHUNGSPERSON 120
5.4.1 SELBSTVERSUCH 120
5.4.2 OFFENE SITUATION 121
5.4.3 GETARNTE SITUATION 121
5.4.4 QUASIBIOTISCHE SITUATION 121
5.4.5 BIOTISCHE SITUATION 121
5.5 GUETEKRITERIEN PSYCHOLOGISCHER MESSMETHODEN 123
5.5.1 OEKONOMIE 123
5.5.2 OBJEKTIVITAET 123
5.5.2.1 INTERINDIVIDUELLE OBJEKTIVITAET 123
5.5.2.2 INTRAINDIVIDUELLE OBJEKTIVITAET 124
5.5.3 RELIABILITAET (ZUVERLAESSIGKEIT, MESSGENAUIGKEIT] 124
5.5.3.1 RETEST-RELIABILITAET 125
5.5.3.2 PARALLELTEST-RELIABILITAET 127
5.5.3.3 INNERE KONSISTENZ DES VERFAHRENS 127
5.5.4 VALIDITAET (GUELTIGKEIT] 129
5.5.4.1 INHALTSVALIDITAET 132
5.5.4.2 KONSTRUKTVALIDITAET 132
5.5.4.3 KRITERIUMSVALIDITAET 133
5.5.5 AKZEPTANZ 147
5.6 UNTERSUCHUNGSDESIGN 148
5.6.1 DAS 3-Q-DESIGN 148
5.6.2 DESIGNS, DIE DEN AUFWAND F UE R DIE BEFRAGTEN REDUZIEREN 150
6. ANDERE KLASSIFIKATIONEN D E R UNTERSUCHUNGSMETHODEN 151
3. MARKTPSYCHOLOGISCHE UNTERSUCHUNGSMETHODEN 155
1. SITUATIVE GEGEBENHEITEN 158
1.1 VERBREITUNGSPOLITISCHE MASSNAHMEN 158
1.2 SOZIALE EINFLUESSE DURCH M E I N U N G S F UE H R E R 159
1.3 WIRTSCHAFTLICHE EINFLUESSE 161
2. MEDIENSELEKTION: KONTAKT 162
3. WAHRNEHMUNGSSELEKTION: BEACHTUNG V . 164
3.1 B L I C K R E G I S T R I E R U N G 164
3.2 VERFAHREN D E R GELOCKERTEN REIZBINDUNG (AKTUALGENETISCHE
VERFAHREN) 168
3.3 VERFAHREN Z U R PRUEFUNG D E R GESTALTFESTIGKEIT 174
3.4 SONSTIGE VERFAHREN 175
4. WIRKUNGEN I M KZS: ALLGEMEINE AKTIVIERUNG 178
4.1 MOTORISCHE EBENE 178
4.2 SUBJEKTIVE ERLEBNISEBENE 178
4.3 PHYSIOLOGISCHE EBENE 179
5. WIRKUNGEN I M KZS: A N M U T U N G UND BEWERTUNG 181
5.1 AKTUALGENETISCHE VERFAHREN Z U R MESSUNG D E R ERSTEN ANMUTUNGEN .
182
5.2 QUANTITATIVE SKALIERUNG DES K L A R BEWUSSTEN EINDRUCKS 183
5.3 QUALITATIVE ERFASSUNG DES K L A R BEWUSSTEN EINDRUCKS 189
6. WIRKUNGEN IM KZS: KOGNITIVE VERARBEITUNG 190
IMAGE 4
7. LERNSELEKTION: L E R N - UND BEHALTENSPROZESSE 193
7.1 DIREKTE VERFAHREN 193
7.2 INDIREKTE VERFAHREN 195
7.3 V O R H E R - N A C H H E R - D E S I G N S 196
8. W I R K U N G E N IM LZS: EINSTELLUNGEN/IMAGES/POSITIONIERUNGEN 197
8.1 QUALITATIVE VERFAHREN 197
8.1.1 BEFRAGUNG VON EINZELPERSONEN 197
8.1.2 BEFRAGUNG EINER GRUPPE 229
8.2 QUANTITATIVE VERFAHREN: SKALIERUNGEN 235
8.3 SONSTIGE VERFAHREN 263
8.4 POSITIONIERUNG I M I M A G E R A U M 271
9. SPEZIFISCHE AKTIVIERUNG 299
10. VERHALTEN UND VERHALTENSERGEBNISSE 300
10.1 DIREKTE METHODEN: VERHALTENSBEOBACHTUNG 301
10.2 INDIREKTE METHODEN: ANALYSE VON VERHALTENSERGEBNISSEN 307
11. ERFASSUNG M E H R E R E R VARIABLEN DURCH TESTBATTERIEN 310
I. AUSWERTUNG D E R DATEN 315
1. GRUNDLAGEN D E R STATISTISCHEN A U S W E R T U N G 319
1.1 DESKRIPTIVE STATISTIK: BESCHREIBUNG D E R DATEN 320
1.1.1 STRICHLISTEN UND HAEUFIGKEITSVERTEILUNGEN 321
1.1.2 MITTELWERTSMASSE 323
1.1.2.1 MODUS 323
1.1.2.2 MEDIAN 324
1.1.2.3 ARITHMETISCHES MITTEL 325
1.1.3 STREUUNGSMASSE 326
1.1.3.1 VARIATIONSWEITE 326
1.1.3.2 QUARTILABSTAND UND M I T T L E R E R QUARTILABSTAND 327
1.1.3.3 VARIANZ UND STANDARDABWEICHUNG 328
1.1.4 KORRELATIONSMASSE 329
1.1.4.1 T N-KOEFFIZIENT 331
1.1.4.2 RANGKORRELATIONSKOEFFIZIENT 332
1.1.4.3 P R O D U K T M O M E N T K O R R E L A T I O N S K O E F F I Z
I E N T 335
1.1.4.4 KORRELATIONEN ZWISCHEN M E R K M A L E N , DIE AUF
UNTERSCHIEDLICHEN
SKALENNIVEAUS LIEGEN 337
1.2 INDUKTIVE STATISTIK: SCHLUSS VON D E R STICHPROBE AUF DIE
GRUNDGESAMTHEIT 340
1.2.1 GRUNDLAGEN 341
1.2.1.1 F O R M U L I E R U N G D E R ZU TESTENDEN HYPOTHESEN HO UND HI
341
1.2.1.2 FESTLEGUNG EINER VERTRETBAREN I R R T U M S W A H R S C H E I N
L I C H K E I T 343
1.2.1.3 AUSWAHL EINES GEEIGNETEN SIGNIFIKANZTESTS 344
1.2.1.3.1 EIN-STICHPROBEN-FALL [1S) 344
1.2.1.3.2 ZWEI-STICHPROBEN-FALL 346
1.2.1.3.2.1 ZWEI ABHAENGIGE STICHPROBEN (2AS) 347
1.2.1.3.2.2 ZWEI UNABHAENGIGE STICHPROBEN (2US) 349
1.2.1.3.2.3 UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN ABHAENGIGEN UND UNABHAENGIGEN
STICHPROBEN 351
IMAGE 5
1.2.1.3.3 DREI UND M E H R ABHAENGIGE (3AS) ODER UNABHAENGIGE STICHPROBEN
(3US] 352
1.2.2 UEBERPRUEFUNG VON MITTELWERTSMASSEN (UND
HAEUFIGKEITSVERTEILUNGEN).355
1.2.2.1 BINOMIALTEST 355
1.2.2.2 */*'-TEST 358
1.2.2.2.1 EIN-STICHPROBEN-FALL 358
1.2.2.2.2 ZWEI UNABHAENGIGE STICHPROBEN 360
1.2.2.3 VORZEICHENTEST 365
1.2.2.4 VORZEICHENRANGTEST NACH WILCOXON 368
1.2.2.5 WALSH-TEST 371
1.2.3 UEBERPRUEFUNG VON STREUUNGSMASSEN 371
1.2.4 UEBERPRUEFUNG VON KORRELATIONSMASSEN 371
1.2.4.1 'T N-KOEFFIZIENT 371
1.2.4.2 RANGKORRELATIONSKOEFFIZIENT 372
1.2.4.3 P R O D U K T M O M E N T K O R R E L A T I O N S K O E F F I Z
I E N T 373
1.2.5 ZUSAMMENFASSUNG UND UEBERBLICK 374
1.3 ARBEITSFRAGEN Z U R SELBSTKONTROLLE 376
2. QUALITATIVE DATEN 380
2.1 A U S W E R T U N G 380
2.1.1 TRANSKRIPTION 381
2.1.2 CODIERUNG NACH EINEM KATEGORIENSYSTEM 383
2.1.2.1 GRUNDSAETZLICHES Z U R ERSTELLUNG EINES KATEGORIENSYSTEMS/
CODEPLANS 383
2.1.2.2 WIE DIFFERENZIERT SOLL DAS KATEGORIENSYSTEM SEIN? 384
2.1.2.3 WIE SIEHT EINE M E H R D I M E N S I O N A L E KLASSIFIZIERUNG
AUS? 385
2.1.2.4 OBJEKTIVITAET D E R CODIERUNG 391
2.1.3 AUSZAEHLUNG M I T PAPIER UND BLEISTIFT 391
2.1.4 EINSATZ VON OFFICE-SOFTWARE 394
2.1.4.1 ERSTELLUNG E I N E R EINGABETABELLE 394
2.1.4.2 EINGABE D E R DATEN 395
2.1.4.3 ALPHABETISCHE SORTIERUNG D E R EINGEGEBENEN DATEN 396
2.1.4.4 CODIERUNG D E R (GEGEBENENFALLS ALPHABETISCH SORTIERTEN)
AUSSAGEN. 396
2.1.4.5 SORTIERUNG D E R AUSSAGEN NACH D E M CODE 398
2.1.4.6 HAEUFIGKEITSAUSZAEHLUNG PRO KATEGORIE 399
2.1.5 QUANTIFIZIERUNG D E R HEDONISTISCHEN QUALITAET EINZELNER KATEGORIEN
399
2.1.5.1 BERECHNUNG VON MITTELWERTSMASSEN 400
2.1.5.2 BERECHNUNG VON VERHAELTNISMASSEN 400
2.1.6 INHALTSANALYSE NACH MAYRING 403
2.2 VISUALISIERUNG D E R ERGEBNISSE 405
2.2.1 DARSTELLUNG VON HAEUFIGKEITEN 405
2.2.2 DIFFERENZIERUNG NACH VERSCHIEDENEN TEILSTICHPROBEN 406
2.2.3 WEITERE DIFFERENZIERTE VISUALISIERUNGEN 409
2.2.4 VISUALISIERUNG VON MASSZAHLEN Z U R HEDONISTISCHEN QUALITAET 413
2.2.5 WEITERE EMPFEHLUNGEN 414
3. QUANTITATIVE DATEN 417
3.1 AUSWERTUNG 417
3.1.1 STANDARDAUSWERTUNG 417
3.1.2 VERGLEICH VON REAL- UND IDEAL- BZW. BEDEUTUNGSWERTEN 418
IMAGE 6
3.1.2.1 SKALIERUNG NACH T R O M M S D O R F F 418
3.1.2.2 SKALIERUNG NACH FISHBEIN 425
3.1.3 POSITIONIERUNG IM I M A G E R A U M D U R C H EINE FAKTORENANALYSE
428
3.1.3.1 EINFACHE B E S T I M M U N G D E R POSITIONIERUNGSWERTE AUS
EINZELNEN
ITEMS 429
3.1.3.2 DIFFERENZIERTE (UND GENAUERE) B E S T I M M U N G D E R
POSITIONIERUNGSWERTE 430
3.2 VISUALISIERUNG D E R ERGEBNISSE 431
3.2.1 DARSTELLUNG VON PROFILEN 433
3.2.2 VERGLEICH VON AGGREGIERTEN IDEAL- UND REALWERTEN 434
3.2.2.1 VERGLEICH D E R GESAMTWERTE 434
3.2.2.2 VERGLEICH DER EINZELNEN ITEMS 435
3.2.3 DARSTELLUNG D E R ERGEBNISSE E I N E R FAKTORENANALYSE
(POSITIONIERUNG) 439
3.2.4 VISUALISIERUNG SIGNIFIKANTER UNTERSCHIEDE 441
5. PRAESENTATION D E R ERGEBNISSE 443
1. FORSCHUNGSBERICHT 444
1.1 GLIEDERUNG 444
1.2 PROJEKTBESCHREIBUNG 448
1.2.1 GESAMTDESIGN A L L E R DURCHGEFUEHRTEN STUDIEN 449
1.2.2 EINZELNE STUDIEN 449
1.2.3 ERGEBNISSE 454
1.3 ZUSAMMENFASSUNG UND HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN 455
1.3.1 GLIEDERUNG 455
1.3.2 F O R M U L I E R U N G 458
1.3.3 . UND NOCH ETWAS S E H R WICHTIGES 459
1.4 ANHANG 460
1.4.1 INHALT 460
1.4.2 GLIEDERUNG 461
1.4.3 MEDIUM: AUF PAPIER O D E R ALS DATEI 462
1.4.4 S E I T E N N U M M E R I E R U N G 463
2. VORTRAG 464
2.1 VORARBEITEN 464
2.1.1 ALLGEMEINE EMPFEHLUNGEN 464
2.1.2 EINSATZ EINES BEAMERS 467
2.1.2.1 TIPPS 467
2.1.2.2 MUSTERFOLIEN 472
2.2 A M TAG D E R PRAESENTATION 475
2.3 WAEHREND D E R PRAESENTATION 476
6. FALLBEISPIELE 481
1. UNI-VORLESUNGEN 482
2. DARSTELLUNG UND INTERPRETATION STATISTISCHER DATEN 482
3. BLACKOUT 484
4. DOR-FLUESSIG 485
5. SOFTWARE-WERBUNG 486
IMAGE 7
ANHANG A. ARITHMETIK - ALGEBRA - PROZENTRECHNEN 487
ANHANG B. STATISTISCHES VADEMECUM - TAFELN Z U R SCHLIESSENDEN STATISTIK
. 495
1. MASSZAHLEN D E R DESKRIPTIVEN STATISTIK 496
2. SIGNIFIKANZTESTS BEI VERSCHIEDENEN STICHPROBEN 496
3. W E L C H E R SIGNIFIKANZTEST F UE R WELCHES PROBLEM? 498
4. BINOMIALTEST (FUER KLEINE STICHPROBEN VON N S 25] 499
5. Y ' TEST 499
5.1 EIN-STICHPROBEN-FALL 499
5.2 ZWEI UNABHAENGIGE STICHPROBEN: VIERFELDERTAFEL 500
5.3 ZWEI UNABHAENGIGE STICHPROBEN: MEHRFELDERTAFEL 500
6. VORZEICHENTEST (FUER KLEINE STICHPROBEN VON N ; 25) 501
7. VORZEICHENRANGTEST (FUER KLEINE STICHPROBEN VON N 30] 501
8. TEST VON T N-KOEFFIZIENTEN 502
9. TEST VON RANGKORRELATIONSKOEFFIZIENTEN (S 30] 502
10. TEST VON PRODUKTMOMENTKORRELATIONSKOEFFIZIENTEN 502
TAFEL 1: N O R M A L V E R T E I L U N G - Z-WERTE 503
TAFEL 2: T-TEST 504
TAFEL 3: *//**TEST 505
TAFEL 4: BINOMIALTEST - VORZEICHENTEST 506
TAFEL 5: VORZEICHENRANGTEST 507
TAFEL 6: TEST D E R RANGKORRELATION 507
ANHANG C. MUSTERBEISPIELE 509
1. NONDIREKTIVE LEITFADENINTERVIEWS: STICHPROBENGEWINNUNG,
DATENERHEBUNG UND - A U S W E R T U N G 510
2. GRUPPENDISKUSSION: STICHPROBENGEWINNUNG, DATENERHEBUNG
UND - A U S W E R T U N G 523
3. ONLINE-BEFRAGUNG: STICHPROBENGEWINNUNG UND DATENERHEBUNG 534
4. LAYOUT VON FRAGEBOEGEN M I T QUALITATIVEN BZW. QUANTITATIVEN FRAGEN.
538
ANHANG D. HILFEN UND LOESUNGEN ZU DEN ARBEITSFRAGEN UND
FALLBEISPIELEN. 543
ARBEITSFRAGE 1 Z.THEMA SKALIERUNG (S. 92) 544
ARBEITSFRAGE 2 Z.THEMA SOLOMON-DESIGN (S. 118) 544
ARBEITSFRAGE 3 Z.THEMA SOLOMON-DESIGN (S. 119) 544
ARBEITSFRAGE 4 Z.THEMA GUETEKRITERIEN (S. 139) 545
ARBEITSFRAGE 5 Z.THEMA RELIABILITAET UND VALIDITAET (S. 141) 547
ARBEITSFRAGE 6 Z.THEMA RELIABILITAET UND VALIDITAET (S. 145) 548
ARBEITSFRAGE 7 Z.THEMA RELIABILITAET UND VALIDITAET (S. 147] 549
ARBEITSFRAGE 8 Z.THEMA KLASSIFIKATION E M P I R I S C H E R
UNTERSUCHUNGEN (S. 154) 550
ARBEITSFRAGE 9 Z.THEMA LERNEN IS. 196) 550
ARBEITSFRAGE 10 Z.THEMA WAS STEHT ZWISCHEN DEN ZEILEN? (S. 203) 552
ARBEITSFRAGE 11 Z.THEMA WAS IST DIE BESTE NONDIREKTIVE REAKTION? (S.
204F.) 554
ARBEITSFRAGE 12 Z.THEMA BESTE NONDIREKTIVE REAKTION? (S. 205] 555
ARBEITSFRAGE 13 Z.THEMA F O R M U L I E R U N G NONDIREKTIVER FRAGEN (S.
215] 556
ARBEITSFRAGE 14 Z.THEMA EINSTELLUNGSMESSUNG (S. 270F.) 557
ARBEITSFRAGE 15 Z.THEMA POSITIONIERUNG DURCH EINE EINFACHE SKALIERUNG
(S. 272). 558
ARBEITSFRAGE 16 Z.THEMA POSITIONIERUNG DURCH FAKTORENANALYSE (S. 278)
558
IMAGE 8
ARBEITSFRAGE 17 Z.THEMA POSITIONIERUNG DURCH EINE MDS (S. 298) 559
ARBEITSFRAGE 18 Z.THEMA POSITIONIERUNG DURCH EINE MDS UND
PROFITANALYSE (S. 298) 562
ARBEITSFRAGE 19 Z.THEMA ANLEGEN VON STRICHLISTEN (S. 321) 563
ARBEITSFRAGE 20 Z.THEMA MODUS IS. 323) 564
ARBEITSFRAGE 21 Z.THEMA MEDIAN (S. 324) 564
ARBEITSFRAGE 22 Z.THEMA ARITHMETISCHES MITTEL (S. 325) 564
ARBEITSFRAGE 23 Z.THEMA VARIATIONSWEITE (S. 327) 565
ARBEITSFRAGE 24 Z.THEMA M I T T L E R E R QUARTILABSTAND (S. 328) 565
ARBEITSFRAGE 25 Z.THEMA STANDARDABWEICHUNGLS. 329) 565
ARBEITSFRAGE 26 Z.THEMA KORRELATION (S. 330) 565
ARBEITSFRAGE 27 Z.THEMA T N-KOEFFIZIENT (S. 332) 566
ARBEITSFRAGE 28 Z.THEMA P R O D U K T M O M E N T K O R R E L A T I O N
S K O E F F I Z I E N T (S. 337) 566
ARBEITSFRAGE 29 Z.THEMA HYPOTHESENPRUEFUNG (S. 353] 567
ARBEITSFRAGE 30 Z.THEMA BINOMIALTEST (S. 358) 567
ARBEITSFRAGE 31 Z.THEMA VORZEICHENTEST (S. 367) 568
ARBEITSFRAGE 32 Z.THEMA VORZEICHENRANGTEST (S. 370) 569
ARBEITSFRAGE 33 Z.THEMA SIGNIFIKANZTESTS (S. 376) 570
ARBEITSFRAGE 34 Z.THEMA DESKRIPTIVE STATISTIK (S. 377) 570
ARBEITSFRAGE 35 Z.THEMA INDUKTIVE STATISTIK (S. 378) 574
ARBEITSFRAGE 36 Z.THEMA INDUKTIVE STATISTIK (S. 378) 575
ARBEITSFRAGE 37 Z.THEMA VISUALISIERUNG, BERECHNUNG UND INTERPRETATION
NACH T R O M M S D O R F F (S. 379) 576
ARBEITSFRAGE 38 Z.THEMA KLASSIFIKATION VON UNTERSUCHUNGEN UND
RANGORDNUNG (S. 379) 578
ARBEITSFRAGE 39 Z.THEMA KLASSIFIKATION VON UNTERSUCHUNGEN U N D
KORRELATIONSBERECHNUNG (S. 380) 579
ARBEITSFRAGE 40 Z.THEMA IDEAL-REALWERTE (S. 422) 580
ARBEITSFRAGE 41 Z.THEMA IDEAL-REALWERTE [S. 424) 580
ARBEITSFRAGE 42 Z.THEMA IMAGEMESSUNG NACH FISHBEIN UND T R O M M S D O R
F F
(S. 427) 580
ARBEITSFRAGE 43 Z.THEMA POSITIONIERUNG DURCH EINE FAKTORENANALYSE (S.
431) . 584
ARBEITSFRAGE 44 Z. THEMA GRUNDLAGEN D E R A R I T H M E T I K UND
ALGEBRA (S. 490) 585
ARBEITSFRAGE 45 Z.THEMA UMGANG M I T VORZEICHEN UND K L A M M E R N [S.
491 F.) 585
ARBEITSFRAGE 46 Z.THEMA PROZENTRECHNEN (S. 493) 585
FALLBEISPIEL 1: UNI-VORLESUNGEN (S. 482) 586
FALLBEISPIEL 2: DARSTELLUNG UND INTERPRETATION STATISTISCHER DATEN IS.
482) 592
FALLBEISPIEL 3: BLACKOUT (S. 484) 594
FALLBEISPIEL 4: DOR-FLUESSIG (S. 485) 601
FALLBEISPIEL 5: SOFTWARE-WERBUNG (S. 486) 603
VERZEICHNISSE 609
LITERATUR 611
AUTOREN 623
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