Verfügbarkeit: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: Kommentar

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Schüren, Peter 1953- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Brors, Christiane 1968- (VerfasserIn), Diepenbrock, Thorsten (VerfasserIn), Hamann, Wolfgang 1956- (VerfasserIn), Wilde, Anna (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H. Beck [2018]
Ausgabe:	5., neu bearbeitete Auflage
Schriftenreihe:	Beck'sche Kommentare zum Arbeitsrecht Band 23
Schlagworte:	Deutschland > Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Kommentar
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite XXIII - XXVII
Beschreibung:	XXVII, 1081 Seiten
ISBN:	9783406638954

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS........................................................................................................... XI LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................................................... XXIII A. GESETZESTEXT § 1 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, ERLAUBNISPFLICHT ............................................................ 1 § LA ANZEIGE DER UEBERLASSUNG.......................................................................................... 3 § LB EINSCHRAENKUNGEN IM BAUGEWERBE ............................................................................ 3 § 2 ERTEILUNG UND ERLOESCHEN DER ERLAUBNIS .................................................................... 3 § 2A GEBUEHREN UND AUSLAGEN .......................................................................................... 4 § 3 VERSAGUNG ................................................................................................................ 4 § 3A LOHNUNTERGRENZE ...................................................................................................... 5 § 4 RUECKNAHME .............................................................................................................. 6 § 5 WIDERRUF .................................................................................................................. 6 § 6 VERWALTUNGSZWANG .................................................................................................. 7 § 7 ANZEIGEN UND AUSKUENFTE .......................................................................................... 7 § 8 GRUNDSATZ DER GLEICHSTELLUNG .................................................................................. 7 § 9 UNWIRKSAMKEIT ........................................................................................................ 8 § 10 RECHTSFOLGEN BEI UNWIRKSAMKEIT.............................................................................. 9 § 10A RECHTSFOLGEN BEI UEBERLASSUNG DURCH EINE ANDERE PERSON ALS DEN ARBEITGEBER ....... 10 §11 SONSTIGE VORSCHRIFTEN UEBER DAS LEIHARBEITSVERHAELTNIS ............................................... 10 §12 RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN VERLEIHER UND ENTLEIHER ............................................. 11 §13 AUSKUNFTSANSPRUCH DES LEIHARBEITNEHMERS ............................................................... 11 § 13A INFORMATIONSPFLICHT DES ENTLEIHERS UEBER FREIE ARBEITSPLAETZE ................................... 11 § 13B ZUGANG DES LEIHARBEITNEHMERS ZU GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN ODER -DIENSTEN . . . 12 § 14 MITWIRKUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHTE .............................................................. 12 § 15 AUSLAENDISCHE LEIHARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG ............................................. 12 § 15A ENTLEIH VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG............................................................ 13 § 16 ORDNUNGSWIDRIGKEITEN.............................................................................................. 13 § 17 DURCHFUEHRUNG .......................................................................................................... 14 § 17A BEFUGNISSE DER BEHOERDEN DER ZOLLVERWALTUNG.......................................................... 15 § 17B MELDEPFLICHT ............................................................................................................ 15 § 17C ERSTELLEN UND BEREITHALTEN VON DOKUMENTEN .......................................................... 15 § 18 ZUSAMMENARBEIT MIT ANDEREN BEHOERDEN.................................................................. 16 § 18A (AUFGEHOBEN) ............................................................................................................ 17 § 19 UEBERGANGSVORSCHRIFT ................................................................................................ 17 § 20 EVALUATION ................................................................................................................ 17 B. EINLEITUNG EINLEITUNG............................................................................................................................... 19 I. UEBERBLICK................................................................................................................... 27 II. ENTWICKLUNG DER GESETZLICHEN REGELUNG IN DEUTSCHLAND........................................... 31 III. RECHTLICHE STRUKTUR DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG................................................... 46 IV. HAFTUNG BEI DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG............................................................... 86 V. DAS RECHT DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG AUF INTERNATIONALER EBENE ...................... 115 VI. GRENZUEBERSCHREITENDE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG..................................................... 139 VII. SOZIALRECHTLICHE FRAGEN DER LEGALEN UND ILLEGALEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG .......... 154 INHALTSVERZEICHNIS C. KOMMENTAR GESETZ ZUR REGELUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG (ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ - AUEG) §1 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, ERLAUBNISPFLICHT ............................................................ 189 § LA ANZEIGE DER UE BERLASSUNG............................................................................................ 366 § LB EINSCHRAENKUNGEN IM BAUGEWERBE .............................................................................. 381 § 2 ERTEILUNG UND ERLOESCHEN DER ERLAUBNIS ...................................................................... 402 § 2A GEBUEHREN UND AUSLAGEN ............................................................................................ 426 § 3 VERSAGUNG ................................................................................................................... 431 § 3A LOHNUNTERGRENZE ........................................................................................................ 465 ANHANG ZU § 3A - § 8 ABS. 3 A ENTG ..................................................................................... 481 § 4 RUECKNAHME ................................................................................................................. 487 § 5 WIDERRUF ..................................................................................................................... 493 § 6 VERWALTUNGSZWANG .................................................................................................... 501 § 7 ANZEIGEN UND AUSKUENFTE ............................................................................................ 509 § 8 GRUNDSATZ DER GLEICHSTELLUNG .................................................................................... 522 § 9 UNWIRKSAMKEIT .......................................................................................................... 561 §10 RECHTSFOLGEN BEI UNWIRKSAMKEIT.............................................................................. 602 § 10A RECHTSFOLGEN BEI UEBERLASSUNG DURCH EINE ANDERE PERSON ALS DEN ARBEITGEBER ....... 644 §11 SONSTIGE VORSCHRIFTEN UEBER DAS LEIHARBEITSVERHAELTNIS.............................................. 647 §12 RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN VERLEIHER UND ENTLEIHER ............................................ 687 §13 AUSKUNFTSANSPRUCH DES LEIHARBEITNEHMERS.............................................................. 697 § 13A INFORMATIONSPFLICHTEN DES ENTLEIHERS UEBER FREIE ARBEITSPLAETZE ................................ 701 § 13B ZUGANG DES LEIHARBEITNEHMERS ZU GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN ODER-DIENSTEN . . . 712 § 14 MITWIRKUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHTE .............................................................. 726 §15 AUSLAENDISCHE LEIHARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG .............................................. 906 § 15A ENTLEIH VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG............................................................ 926 §16 ORDNUNGSWIDRIGKEITEN............................................................................................... 936 §17 DURCHFUEHRUNG ........................................................................................................... 960 § 17A BEFUGNISSE DER BEHOERDEN DER ZOLLVERWALTUNG.......................................................... 962 § 17B MELDEPFLICHT ............................................................................................................. 966 § 17C ERSTELLEN UND BEREITHALTEN VON DOKUMENTEN .......................................................... 968 §18 ZUSAMMENARBEIT MIT ANDEREN BEHOERDEN.................................................................. 970 § 18A ERSATZZUSTELLUNG AN DEN VERLEIHER............................................................................ 989 §19 UEBERGANGSVORSCHRIFT ................................................................................................ 989 § 20 EVALUATION ................................................................................................................. 990 D. ANHANG 1. RICHTLINIE 2008/104/EG DES EUROPAEISCHEN PARLAMENTS UND DES R A TE S ............................ 991 2. FACHLICHE WEISUNGEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ (AUEG) ...................................... 999 3. DRITTE VERORDNUNG UEBER EINE LOHNUNTERGRENZE IN DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG V. 26. MAI 2017 .................................................................................................................... 1059 SACHVERZEICHNIS ...................................................................................................................... 1061
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title_full_unstemmed	Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Kommentar herausgegeben von Dr. Peter Schüren (Professor an der Universität Münster) ; Bearbeiter: Dr. Christiane Brors (Professorin an der Universität Oldenburg), Thorsten Diepenbrock (Leitender Verwaltungsdirektor bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen), Dr. Wolfgang Hamann (Professor an der Universität Essen), Dr. Anna Wilde (Regierungsrätin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
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