Schuhmacher, F. (2012). Einfluss vertikaler, lateraler und struktureller Führung auf organisationales Commitment und Produktivität. Kovač.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Schuhmacher, Florian. Einfluss Vertikaler, Lateraler Und Struktureller Führung Auf Organisationales Commitment Und Produktivität. Hamburg: Kovač, 2012.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Schuhmacher, Florian. Einfluss Vertikaler, Lateraler Und Struktureller Führung Auf Organisationales Commitment Und Produktivität. Kovač, 2012.
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