Appreciative Inquiry (AI): der Weg zu Spitzenleistungen: eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Weinheim [u.a.]
Beltz
2012
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Schriftenreihe: | Beltz Weiterbildung : Training
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IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS
GELEITWORT 0 7
V O R W O R T 11
EINLEITUNG 13
7101 APPRECIATIVE INQUIRY: ERKUNDEN UND ENTWICKELN DES
POSITIVEN 17
DIE SUCHE NACH D E N JUWELEN D E R ORGANISATION 18
ORGANISATIONEN W E R D E N ZU D E M BILD, DAS SIE SICH VON SICH
SELBST MACHEN 2 4
DER FLUCH D E R DEFIZITORIENTIERUNG 2 8
7102 DER APPRECIATIVE-INQUIRY-PROZESS 33
DIE VIER PHASEN IM APPRECIATIVE-INQUIRY-PROZESS 3 4
DAS INTERVIEW: DIE BASIS VON APPRECIATIVE INQUIRY 4 0
DIE KERNTHEMEN 4 7
7T 03 ANWENDUNG VON APPRECIATIVE INQUIRY 55
APPRECIATIVE INQUIRY RICHTIG EINSETZEN 5 6
QUALITAETSSTEIGERUNG M I T APPRECIATIVE INQUIRY 6 0
TEAMENTWICKLUNG M I T APPRECIATIVE INQUIRY 6 4
GANZE SYSTEME VERAENDERN: D E R APPRECIATIVE-INQUIRY-SUMMIT 6 8
FALLSTRICKE 78
WANN H A T D E R POSITIVE ANSATZ VON APPRECIATIVE INQUIRY
SEINE GRENZEN? 8 5
AUSBLICK 9 1
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IMAGE 2
7\ 0 4 ANHANG 93
DAS AI-BASISINTERVIEW 9 4
AI-INTERVIEW F UE R EIN BERGBAU-UNTERNEHMEN 97
AI-INTERVIEW F UE R DAS PRIVATKUNDENGESCHAEFT EINER BANK 101
ABLAUF EINES PLANUNGSWORKSHOPS F UE R EINEN AL-PROZESS
O D E R AL-SUMMIT 105
AUSSCHNITT AUS EINEM AI-BERICHT 107
ABLAUF EINES AL-SUMMITS 110
LITERATURVERZEICHNIS UND I N T E R N E T 116
DIE AUTOREN 119 |
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