Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf: Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München ; Mering
Hampp
2012
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Klappentext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 2012 |
| Beschreibung: | XII, 167 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783866186910 3866186916 9783866187917 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV040144133 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20130513 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 120521s2012 d||| |||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 9783866186910 |c print |9 978-3-86618-691-0 | ||
| 020 | |a 3866186916 |9 3-86618-691-6 | ||
| 020 | |a 9783866187917 |c ebook |9 978-3-86618-791-7 | ||
| 035 | |a (OCoLC)830965041 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV040144133 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-739 |a DE-M347 |a DE-12 |a DE-19 |a DE-945 |a DE-706 | ||
| 082 | 0 | |a 658.4038 |2 22//ger | |
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 020 |0 (DE-625)142135: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Knaut, Carsten |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf |b Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen |c Carsten Knaut |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a München ; Mering |b Hampp |c 2012 | |
| 300 | |a XII, 167 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 2012 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Macht |0 (DE-588)4036824-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Interaktion |0 (DE-588)4027266-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Wissensmanagement |0 (DE-588)4561842-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Wissensmanagement |0 (DE-588)4561842-2 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Interaktion |0 (DE-588)4027266-7 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Macht |0 (DE-588)4036824-5 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Passau |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025000988&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Klappentext |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025000988&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025000988 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804149163810619392 |
|---|---|
| adam_text | Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf
Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander
und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen
Wer teilt Wissen und wer teilt es nicht? Welche Rahmenbedingungen fördern den Wissens¬
austausch? Welche Rolle spielen die persönlichen Motive des Wissensarbeiters?
Diese Arbeit fühlt dem Mythos des stets auf Kooperation bedachten Wissensarbeiters
empirisch auf den Zahn. Wenn Wissen Macht ist, weshalb sollten Wissensarbeiter ihr
Wissen dann freimütig teilen?
In zwei quantitativen empirischen Studien wird die Stärke verschiedener Einflusslaktoren
auf die Bereitschaft Wissen in einem
organisationalen
Kontext (nicht) zu teilen untersucht.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Zusammenhang zwischen persönlichen Motiven, dem
erlebten Miteinander und einer möglichen Instrumentalisierung von Wissen.
Schlüsselwörter: Wissenstransfer, Wissensaustausch, Wissensmanagement,
Wissensarbeiter, Macht, Machtmotivation, Anschlussmotivation,
Organisationskultur, Kooperation, Vertrauen
IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS IX
TABELLENVERZEICHNIS XI
1 MOTIVATION U N D ZIELSETZUNG - EINE SELBSTOFFENBARUNG 1
2 AUFBAU DIESER A R B E I T 5
3 WISSEN UE B E R WISSEN 9
4 W E S H A L B SICH ALLES U M DIE M I T A R B E I T E R U N D IHR
WISSEN D R E H T 17
4.1 WETTBEWERBSFAEHIGKEIT UND INNOVATION 18
4.2 INNOVATION UND MODULARISIERUNG 20
4.3 MODULARISIERUNG U N D KOOPERATION 22
4.4 KOOPERATION UND ORGANISATIONSKULTUR 24
4.5 ORGANISATIONSKULTUR U N D WISSENSARBEITER 27
5 HANDLUNG: INSTRUMENTALISIERUNG VON WISSEN 29
5.1 WISSEN TEILEN U N D PERSOENLICHE ZIELE 30
5.2 WISSEN TEILEN U N D WISSEN VERBERGEN 32
6 PERSON: WISSENSARBEITER 3 7
6.1 WISSENSARBEITER UND MOTIVATION 38
6.1.1 ANSCHLUSS- UND MACHTMOTIVATION 40
6.1.2 IMPLIZITE UND EXPLIZITE MOTIVE 46
6.2 AVISSENSARBEITER UND HILFSBEREITSCHAFT 48
7 SITUATION: ORGANISATION U N D ARBEITSPLATZ 5 1
7.1 OFFENHEIT UND GESCHLOSSENHEIT DER ORGANISATION 51
7.2 QUANTITATIVE UND QUALITATIVE ARBEITSBELASTUNG 56
8 P E R S O N SITUATION INTERAKTION: KOOPERATIVES INTERAKTIONSERLEBEN 5
9
8.1 WISSENSARBEITER UND VERTRAUEN 61
8.2 WISSENSARBEITER UND RUECKMELDUNG 64
8.3 WISSENSARBEITER UND SOZIALE UNTERSTUETZUNG 65
V
HTTP://D-NB.INFO/1021662518
IMAGE 2
INHAL TS VERZEICHNIS
9 OFFENHEIT, INTERAKTIONSERLEBEN, MOTIVE U N D D E R U M G A N G M I T
WISSEN 6 9
9.1 UNTERSUCHUNGSMODELL UND HYPOTHESEN 69
9.2 METHODISCHES VORGEHEN 73
9.2.1 AUSWAHL DER STICHPROBE 73
9.2.2 EINGESETZTES UNTERSUCHUNGSINSTRUMENT 74
9.2.3 METHODE DER AUSWERTUNG 80
9.3 STRUKTUR UND G UE T E DER ERHOBENEN DATEN 81
9.3.1 BESCHREIBUNG DER STICHPROBE 82
9.3.2 QUALITAET DES UNTERSUCHUNGSINSTRUMENTS 84
9.3.3 GUETEBEURTEILUNG DES KAUSALMODELLS 86
9.4 HYPOTHESENGELEITETE ANALYSE DES KAUSALNIODELLS 103
9.4.1 BEEINFLUSSEN EXPLIZITE MOTIVE DEN AUSTAUSCH VON WISSEN? 103
9.4.2 LAESST DIE TAETIGKEIT RUECKSCHLUESSE AUF MOTIVSTRUKTUREN ZU? 104
9.4.3 BEEINFLUSST ARBEITSBELASTUNG DEN WISSENSAUSTAUSCH? 105
9.4.4 WELCHEN ANREIZCHARAKTER H A T EIN KOOPERATIVES
INTERAKTIONSERLEBEN? 107 9.4.5 WELCHER ZUSAMMENHANG BESTEHT ZWISCHEN DEM
INTERAKTIONSERLE BEN UND DER OFFENHEIT EINER ORGANISATION? 107
9.5 DISKUSSION DER ERGEBNISSE 108
9.5.1 LIMITIERENDE BEDINGUNGEN DER STUDIE 109
9.5.2 BEANTWORTETE UND UNBEANTWORTETE FORSCHUNGSFRAGEN 111
10 M A C H T M O T I V A T I O N U N D DIE INSTRUMENTALISIERUNG VON
WISSEN 1 1 5
10.1 UNTERSUCHUNGSMODELL UND HYPOTHESEN 115
10.2 METHODISCHES VORGEHEN 119
10.2.1 AUSWAHL DER STICHPROBE 120
10.2.2 EINGESETZTES UNTERSUCHUNGSINSTRUMENT 120
10.3 STRUKTUR UND G UE T E DER ERHOBENEN. DATEN 125
10.3.1 BESCHREIBUNG DER STICHPROBE 125
10.3.2 QUALITAET DES UNTERSUCHUNGSINSTRUMENTS 126
10.3.3 GUETEBEURTEILUNG DES KAUSALMODELLS 131
10.4 HYPOTHESENGELEITETE ANALYSE DES KAUSALMODELLS 137
10.4.1 GIBT ES EINEN ZUSAMMENHANG ZWISCHEN MOTIVEN UND DER INSTRU
MENTALISIERUNG VON WISSEN ZUR ZIELERREICHUNG? 137
10.4.2 LAESST DIE TAETIGKEIT RUECKSCHLUESSE AUF MOTIVSTRUKTUREN ZU? 139
10.4.3 KANN DIE INSTRUMENTALISIERUNG VON WISSEN VERRINGERT WERDEN? . .
140 10.4.4 WELCHE ZUSAMMENHAENGE BESTEHEN ZWISCHEN DER HAEUFIGKEIT DES
WISSENSAUSTAUSCHS UND DER INSTRUMENTALISIERUNG VON WISSEN? 142 10.5
DISKUSSION DER ERGEBNISSE 143
10.5.1 LIMITIERENDE BEDINGUNGEN DER STUDIE 143
10.5.2 BEANTWORTETE UND UNBEANTWORTETE FORSCHUNGSFRAGEN 145
V I
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
11 FAZIT 147
11.1 IMPLIKATIONEN FUER DIE FORSCHUNG 148
11.2 IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS 151
LITERATURVERZEICHNIS 1 5 3
D A N K S A G U N G 167
V I I
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Knaut, Carsten |
| author_facet | Knaut, Carsten |
| author_role | aut |
| author_sort | Knaut, Carsten |
| author_variant | c k ck |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV040144133 |
| classification_rvk | QP 342 QV 020 |
| ctrlnum | (OCoLC)830965041 (DE-599)BVBBV040144133 |
| dewey-full | 658.4038 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.4038 |
| dewey-search | 658.4038 |
| dewey-sort | 3658.4038 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02029nam a2200445 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV040144133</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20130513 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">120521s2012 d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783866186910</subfield><subfield code="c">print</subfield><subfield code="9">978-3-86618-691-0</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3866186916</subfield><subfield code="9">3-86618-691-6</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783866187917</subfield><subfield code="c">ebook</subfield><subfield code="9">978-3-86618-791-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)830965041</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV040144133</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.4038</subfield><subfield code="2">22//ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 020</subfield><subfield code="0">(DE-625)142135:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Knaut, Carsten</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf</subfield><subfield code="b">Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen</subfield><subfield code="c">Carsten Knaut</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München ; Mering</subfield><subfield code="b">Hampp</subfield><subfield code="c">2012</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XII, 167 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 2012</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Macht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4036824-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interaktion</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027266-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4561842-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4561842-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Interaktion</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027266-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Macht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4036824-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Passau</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025000988&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Klappentext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025000988&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025000988</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV040144133 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T00:18:40Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783866186910 3866186916 9783866187917 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-025000988 |
| oclc_num | 830965041 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-739 DE-M347 DE-12 DE-19 DE-BY-UBM DE-945 DE-706 |
| owner_facet | DE-739 DE-M347 DE-12 DE-19 DE-BY-UBM DE-945 DE-706 |
| physical | XII, 167 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2012 |
| publishDateSearch | 2012 |
| publishDateSort | 2012 |
| publisher | Hampp |
| record_format | marc |
| spelling | Knaut, Carsten Verfasser aut Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen Carsten Knaut 1. Aufl. München ; Mering Hampp 2012 XII, 167 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 2012 Macht (DE-588)4036824-5 gnd rswk-swf Interaktion (DE-588)4027266-7 gnd rswk-swf Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd rswk-swf Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 s Interaktion (DE-588)4027266-7 s Macht (DE-588)4036824-5 s DE-604 Digitalisierung UB Passau application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025000988&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Klappentext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025000988&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Knaut, Carsten Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen Macht (DE-588)4036824-5 gnd Interaktion (DE-588)4027266-7 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4036824-5 (DE-588)4027266-7 (DE-588)4561842-2 |
| title | Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen |
| title_auth | Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen |
| title_exact_search | Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen |
| title_full | Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen Carsten Knaut |
| title_fullStr | Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen Carsten Knaut |
| title_full_unstemmed | Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen Carsten Knaut |
| title_short | Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf |
| title_sort | wissensarbeiter haben ihren eigenen kopf machtmotivation offenheit der organisation kooperatives miteinander und die bereitschaft wissen nicht zu teilen |
| title_sub | Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen |
| topic | Macht (DE-588)4036824-5 gnd Interaktion (DE-588)4027266-7 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd |
| topic_facet | Macht Interaktion Wissensmanagement |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025000988&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025000988&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT knautcarsten wissensarbeiterhabenihreneigenenkopfmachtmotivationoffenheitderorganisationkooperativesmiteinanderunddiebereitschaftwissennichtzuteilen |