Unternehmen nachhaltig führen: Führung, Verantwortung und Nachhaltigkeit im Management
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Symposion Publ.
2012
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Die neue Führungskunst
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Beschreibung: | Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.symposion.de/fuehrung |
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VORWORT 1 5
OEKONOMISCHE VERNUNFT UND VERANTWORTUNG
LUTZ BECKER WARUM MANAGER SICH KEINE GEDANKEN UM MORAL MACHEN SOLLTEN 1
9
WO WIR STEHEN UND WARUM WIR NICHT STEHEN BLEIBEN 1 9
WIE WIR AM WEITERGEHEN GEHINDERT WERDEN 2 2
WARUM EIGENTUM HEILSAM UND AUCH SCHAEDLICH IST 2 4
WARUM AKKUMULATION ZU STILLSTAND FUEHRT 2 8
WARUM UNS MORAL NICHT IMMER HILFT, KLUGE ENTSCHEIDUNGEN ZU TREFFEN 3 2
WARUM WENIGER DIE MORAL ALS DIE LEBENSPRAKTISCHE VERNUNFT ZAEHLEN
SOLLTE 3 5
WELCHE SCHLUSSFOLGERUNGEN UNTERNEHMEN ZIEHEN SOLLTEN 3 6
ZUSAMMENFASSUNG 4 5
PETER ULRICH NACHHALTIGKEIT - WIRTSCHAFTSETHISCH ERNST GENOMMEN 4 7
WARUM NACHHALTIGKEIT EINE WIRTSCHAFTSETHISCHE HERAUSFORDERUNG DARSTELLT
4 7
NACHHALTIGKEIT ALS GERECHTIGKEITSPROBLEM 4 9
PROBLEMLOESUNGSANSATZ: SOZIALOEKOLOGISCHE SACHZWANGBEGRENZUNGSPOLITIK 5 3
ZUSAMMENFASSUNG 6 3
HOLGER HAKENSOHN DAS SYSTEM DER NICHT-NACHHALTIGKEIT 6 5
GLOBALE VERAENDERUNGEN UND LOKALE AUSWIRKUNGEN 6 5
DER BEGRIFF DER NACHHALTIGKEIT 6 7
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FUER NACHHALTIGES UNTERNEHMERTUM 8 2
ZUSAMMENFASSUNG 9 0
5
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IMAGE 2
DIE FUEHRUNGSPERSPEKTIVE
REINHARD PFRIEM UNTERNEHMEN NACHHALTIGKEIT - EINE NEUE FUEHRUNGSAUFGABE 9
3
WAS HEISST UNTERNEHMENSFUEHRUNG IM 21. JAHRHUNDERT? 9 3
HERAUSFORDERUNGEN DER GEGENWAERTIGEN ZEIT 9 9
FUEHRUNG IN VERANTWORTUNG HEISST ZUKUNFTSFAEHIGE ANTWORTEN GEBEN 1 1 0
ZUSAMMENFASSUNG 1 1 6
LUTZ E . SCHLANGE, FRANK BAU NACHHALTIGES BUSINESS DEVELOPMENT 1 1 7
EINFUEHRUNG 1 1 7
KRITIK DES STRATEGISCHEN PLANUNGSANSATZES 1 2 4
EVOLUTION DES STRATEGISCHEN PLANUNGSANSATZES 1 3 0
EIN NEUES PLANUNGSMODELL DER NACHHALTIGEN GESCHAEFTSENTWICKLUNG 1 3 4
FALLSTUDIEN 1 3 9
DIE VISION EINES NACHHALTIGEN BUSINESS DEVELOPMENT 1 4 6
ZUSAMMENFASSUNG 1 5 1
MATTHIAS H O H N MBA PROGRAMMES AND SUSTAINABLE LEADERSHIP 1 5 3
INTRODUCTION 1 5 3
THE SYLLABUS 1 5 9
PEDAGOGICAL PHILOSOPHY 1 6 0
ECONOMISM 1 6 1
SUMMARY 1 7 3
DIE SOZIALE PERSPEKTIVE
JOHANNES MOLLER GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG UND UNTERNEHMENSERFOLG 1
7 7
EINFUEHRUNG 177
WIRTSCHAFTLICHER UND GESELLSCHAFTLICHER STRUKTURWANDEL 1 7 8
CSR UND UNTERNEHMENSZIEL PROFITABLES WACHSTUM 1 8 6
DER NACHHALTIGKEITSDISKURS IM KONTEXT VON INNOVATIONEN 1 8 8
LEITKONZEPTE DER NACHHALTIGKEIT 1 9 3
FAZIT 2 0 4
ZUSAMMENFASSUNG 2 1 7
6
IMAGE 3
CHRISTOPH WEBER-BERG, SABRINA STUCKI
SOZIALE HERAUSFORDERUNGEN UNTERNEHMERISCH ANPACKEN 2 1 9
EINLEITUNG 2 1 9
SOZIALUNTERNEHMEN 2 2 0
DAS UNTERNEHMEN PAKKA 2 2 2
SOZIALE VERANTWORTUNG ALS ERFOLGSFAKTOR 2 3 3
ZUSAMMENFASSUNG 2 4 2
DIE UNTERNEHMERISCHE PERSPEKTIVE
THOMAS MUELLER-KIRSCHBAUM, FRANK ROLAND SCHROEDER NACHHALTIGER KONSUM:
RESSOURCENEFFIZIENZ DURCH INNOVATION 2 4 5
DREI BEDROHLICHE GLOBALE ENTWICKLUNGSTRENDS 2 4 5
TRIPLE BOTTOM LINE UND DER PRODUKTLEBENSZYKLUS: DER HOLISTISCHE ANSATZ 2
4 9
DER PRODUKTLEBENSZYKLUS AM BEISPIEL DER WASCH- UND REINIGUNGSMITTEL 2 4
9
ZUSAMMENFASSUNG 2 6 0
GUSTAV BERGMANN ZUKUNFTSFAEHIGES INNOVATIONSMANAGEMENT 2 6 1
ZUKUNFTSFAEHIGKEIT UND INNOVATIONEN 2 6 1
SCHLEICHENDE VERSCHLECHTERUNG ODER ZUKUNFTSFAEHIGE ENTWICKLUNG? 2 6 4
TRIVIALE UND NON-TRIVIALE SYSTEME 2 6 6
DER MENSCH, DAS SOZIALE WESEN: WIE WIRKLICHKEIT GEMEINSAM ENTSTEHT 2 6 8
MENSCHLICHE MASSE, DIE GUTES ENTSTEHEN LASSEN 2 7 2
HANDLUNGSEBENEN EINES ZUKUNFTSFAEHIGEN INNOVATIONSMANAGEMENTS 2 7 5
ZUSAMMENFASSUNG 2 9 7
MARIE-LUISE M E I N H O L D HOW CAN INSURERS CONTRIBUTE TO SUSTAINABLE
DEVELOPMENT? 2 9 9
SUSTAINABILITY MATTERS FOR INSURANCE COMPANIES 2 9 9
SUSTAINABILITY EVALUATION IN THE FINANCE SECTOR 3 0 2
CASE STUDY: AN INSURANCE COMPANY 3 1 2
CONCLUSIONS 3 1 6
SUMMARY 3 3 0
7
IMAGE 4
PERSPEKTIVENWECHSEL
ARNE T I M M DIE ECOLOMY STORY - ODER WAS IST OEKOLOMISMUS? 3 3 3
DIE GLOBAL-LOKALE PERSPEKTIVE
FRANK H . W I T T
NACHHALTIGES MANAGEMENT KRITISCH UND PRAKTISCH GEDACHT 3 5 9
NACHHALTIGKEIT ALS WACHSTUMSTREND 3 5 9
VON BEISPIELEN ZUR SYSTEMATIK DES NACHHALTIGEN MANAGEMENTS 3 6 1
SCHRITTE ZUR GLAUBWUERDIGKEIT - NACHHALTIGE BILANZEN: THE TRIPLE BOTTOM
LINE 3 6 4
WAS TUN, WENN DIE UMWELTBILANZ NEGATIV IST? NACHHALTIGKEIT UEBER UMWEGE 3
6 9
NACHHALTIGE WACHSTUMSPOTENZIALE: DER REICHTUM AM BODEN DER PYRAMIDE 3 7
0
AUF DEM WEG ZU EINEM WENIGER NAIVEN VERSTAENDNIS NACHHALTIGER WIRTSCHAFT
3 7 5
ZUSAMMENFASSUNG 3 7 9
WOLFRAM SCHOTTLER
DAS GESUNDE GEMEINWESEN: NACHHALTIGE KOMMUNALENTWICKLUNG 3 8 1
GLOBALE HERAUSFORDERUNG 3 8 1
SUBSIDIAERE MITVERANTWORTUNG 3 8 4
FUEHRUNG DER LOKALEN AGENDA 3 8 7
STRATEGISCHE LEITKONZEPTION ALS RICHTSCHNUR 3 8 9
BETEILIGUNGSPROZESSE ENTSCHEIDEN 3 9 3
STANDORT- UND POTENZIAL-ANALYSE 3 9 7
AKTIVES REGIONALMANAGEMENT ZUR UMSETZUNG 3 9 9
OUTCOME ENTSCHEIDET: ERFOLGSMESSUNG FUER KOMMUNALES MANAGEMENT . . . . 4
0 0
ZUSAMMENFASSUNG 4 0 4
DIE OEKOLOGISCHE PERSPEKTIVE
PETER JOHNSTON ECONOMIC RECOVERY AND THE TRANSITION TO SUSTAINABLE
GROWTH 4 0 7
INTRODUCTION 4 0 7
LIMITS TO GROWTH, OR TIME FOR CHANGE? 4 0 8
PRIORITIES FOR GOVERNMENT AND BUSINESS LEADERSHIP 4 1 0
SUMMARY 4 1 6
8
IMAGE 5
ANDRE KARCZMARZYK, MARTINA STACGE
STRATEGIEN FUER UNTERNEHMEN IM KLIMAWANDEL 4 1 7
VORBEMERKUNGEN 4 1 7
KLIMAANPASSUNGSSTRATEGIEN ZUR SICHERUNG DES LANGFRISTIGEN
UNTERNEHMENSERFOLGS 4 1 8
ENTWICKLUNG UNTERNEHMENSBEZOGENER KLIMAANPASSUNGS STRATEGIEN (EUKAS) -
EIN PROZESS 4 2 2
ZUSAMMENFASSUNG 4 4 2
DIE ETHISCHE PERSPEKTIVE
ANDREAS SUCHANEK, N I C K L I N - H I DIE GOLDENE REGEL ALS
FUEHRUNGSINSTRUMENT 4 4 5
EINLEITUNG 4 4 5
ZUM VERHAELTNIS VON MORAL UND EIGENINTERESSE 4 4 7
DIE MORALISCHE QUALITAET DER MARKTWIRTSCHAFT 4 5 0
DIE VERANTWORTUNG VON UNTERNEHMEN 4 5 3
WERTEORIENTIERTE UNTERNEHMENSFUEHRUNG 4 5 8
ZUSAMMENFASSUNG 4 6 1
DANIEL DIETZFELBINCER EINE FRAGE DES STILS: PROTESTANTISCHE
UNTERNEHMENSETHIK 4 6 3
DER MORALISCHE ZEIGEFINGER UND DER HORT DES BOESEN 4 6 3
JESU KRITIK AM MAMMON - DER DIALOG ALS FEIGENBLATT? 4 6 4
EVANGELISCHE ETHIK: SCHLAGLICHTER AUF DIE GESCHICHTE 4 6 6
FREIHEIT UND EVANGELISCHE ETHIK - EINE WELT VOLLER AMPELN 4 7 1
UNTERNEHMENSETHIK AUS EVANGELISCHER PERSPEKTIVE 4 7 3
HANDELN UNTER BEDINGUNGEN: DIE OEKONOMIE UND DAS VERNUNFTPRINZIP 4 7 5
DIE ETHIK DER UNTERNEHMEN - PROFIT UND MORAL 4 7 8
MEHRWERTMANAGEMENT - INDIVIDUUM UND ORGANISATION 4 8 0
AUSBLICK 4 8 1
ZUSAMMENFASSUNG 4 8 3
LUTZ BECKER, HOLCER HAKENSOHN, FRANK H . W I T T LIEGT ES AM SYSTEM? -
EIN DISPUT DER HERAUSGEBER 4 8 5
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Beschreibung
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
Signatur: |
1000 QP 240 B395 |
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Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
THWS Schweinfurt Zentralbibliothek Lesesaal
Signatur: |
2000 QP 240 B395 |
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Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |