10 Schritte zum Erfolg als Trainer, Berater, Coach: die wichtigsten Erfolgsfaktoren für effektive Trainings
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
Offenbach
GABAL
2012
|
| Ausgabe: | 2., überarb. Neuaufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 253 S. graph. Darst. 22 cm, 500 gr. |
| ISBN: | 9783869363455 |
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INHALT
VORWORT 7
EINLEITUNG 11
SCHRITT 1: DIE ROLLE D E S TRAINERS KENNEN UND VERSTEHEN 19
DIE ERSTEN SCHULUNGEN DER MENSCHHEIT 21
FORTSCHRITTE IM AUSBILDUNGSWESEN SEIT DER INDUSTRIELLEN
REVOLUTION 24
ERFOLGREICHE SCHULUNGEN GESTALTEN - WAS LEHRT UNS DIE
GESCHICHTE? 36
SCHRITT 2: SCHULUNGSMASSNAHMEN AN D E N ZIELEN UND WERTEN
DER ORGANISATION AUSRICHTEN 4 0
SCHULUNGSMASSNAHMEN A N DEN UNTERNEHMENSZIELEN
AUSRICHTEN 42
A U F DIE BETRIEBLICHEN ANFORDERUNGEN ZUGESCHNITTENE
SCHULUNGEN ENTWICKELN 46
NACHFASSEN: DEN SCHULUNGSERFOLG U N D DIE PRAKTISCHE
UMSETZUNG KONTROLLIEREN 4 8
SCHRITT 3: SCHULUNGEN G E M AE SS D E N BESONDERHEITEN DER
ERWACHSENENBILDUNG ENTWICKELN UND ABHALTEN 52
EINBLICKE IN DIE THEORIE DER ANDRAGOGIK NACH KNOWLES 54
DIE BESONDERHEITEN DER ERWACHSENENBILDUNG IN D A S
TRAINING INTEGRIEREN 58
SCHRITT 4: SORGFAELTIGE VORBEREITUNG A U F ALLEN EBENEN 6 9
DAS TRAININGSUMFELD VORBEREITEN 72
DIE TEILNEHMER A U F DAS TRAINING VORBEREITEN 82
SICH SELBST GUT VORBEREITEN 84
SCHRITT 5: EIN SICHERES UND PRODUKTIVES LERNUMFELD SCHAFFEN 9 7
DER LERNERFOLG LIEGT IN DER VERANTWORTUNG DES TRAINERS 100
EIN SICHERES LERNUMFELD SCHAFFEN 106
EIN PRODUKTIVES LERNUMFELD SCHAFFEN 108
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IMAGE 2
SCHRITT 6: DEN LERNPROZESS UNTERSTUETZEN UND B E G L E I T E N -
MIT AKTIVER BETEILIGUNG LERNT E S SICH A M B E S T E N 1 1 3
DER SO GENANNTE FACILITATOR - EIN DEFINITIONSVERSUCH 11 5
DAS LERNEN BEGLEITEN, UNTERSTUETZEN U N D ERLEICHTERN 118
DIE AKTIVE BETEILIGUNG A M TRAINING FOERDERN 124
SCHRITT 7: PROFESSIONELL PRAESENTIEREN, UEBERZEUGEND AUFTRETEN 132
WAS TEILNEHMER ZU HOEREN U N D ZU SEHEN BEKOMMEN 134
ALLES IM GRIFF U N D IM BLICK BEHALTEN 148
M I T FRAGEN ALLER ART KOMPETENT UMGEHEN 1 55
SCHRITT 8: INTERESSE W E C K E N - SCHWUNGVOLL E I N S T E I G E N ,
G E K O N N T UEBERLEITEN, D E N RICHTIGEN ABSCHLUSS FINDEN 1 66
EINEN SCHWUNGVOLLEN EINSTIEG IN DAS TRAINING GESTALTEN 167
UEBERLEITUNGEN, DIE SICHER ZUM ZIEL FUEHREN 182
DEN RICHTIGEN ABSCHLUSS FINDEN 184
SCHRITT 9: BEWAEHRTE TIPPS, TRICKS UND TECHNIKEN, DIE D E N
LERNPROZESS UNTERSTUETZEN 1 9 4
KREATIVE SCHULUNGSELEMENTE 196
M I T THEMEN, LEITMOTIVEN U N D SINNBILDERN ARBEITEN 202
EIN DUTZEND IDEEN ZUR GRUPPENAUFTEILUNG 203
ZULAESSIGE U N D NOTWENDIGE KURSABWEICHUNGEN 210
HILFESTELLUNG LEISTEN, W E N N DIE SCHULUNG ZU ENDE IST 216
SCHRITT 10: ENGAGIEREN SIE SICH! ANDEREN BEIM LERNEN
ZU HELFEN MACHT SPASS UND BEFRIEDIGT 2 1 9
WERDEN SIE EIN LEBENSLANG LERNENDER 221
EINE BESTANDSAUFNAHME U N D DIE WEITERE VORGEHENSWEISE 224
STREBEN SIE DANACH, IHR BESTES ZU GEBEN 230
DIE BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG PLANEN 233
BEWAHREN SIE SICH DIE FREUDE A N IHREM BERUF 234
NACHWORT: VIEL ERFOLG A U F IHREM W E I T E R E N WEG 241
INFORMATIONSQUELLEN UND LITERATUR 2 4 4
STICHWORTVERZEICHNIS 2 4 9
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