Hauff, S. (2010). Früherkennung im Human Resource Management: Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken. Rainer Hampp Verlag.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Hauff, Sven. Früherkennung Im Human Resource Management: Sozio-kulturelle Entwicklungen Und Die Antizipierbarkeit Von Personalrisiken. Mering: Rainer Hampp Verlag, 2010.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Hauff, Sven. Früherkennung Im Human Resource Management: Sozio-kulturelle Entwicklungen Und Die Antizipierbarkeit Von Personalrisiken. Rainer Hampp Verlag, 2010.
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