Verfügbarkeit: Früherkennung im Human Resource Management

Früherkennung im Human Resource Management: Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hauff, Sven (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Mering Rainer Hampp Verlag 2010
Schriftenreihe:	Empirische Personal- und Organisationsforschung 45
Schlagworte:	Bevölkerungsentwicklung Unternehmen Wertwandel Frühwarnsystem Risikoanalyse Personalpolitik Personalentwicklung Hochschulschrift
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title_fullStr	Früherkennung im Human Resource Management Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken Sven Hauff ; Hrsg. Dorothea Alewell ; Hrsg. Rüdiger Kabst ; Hrsg. Albert Martin ; Hrsg. Wenzel Matiaske ; Hrsg. Werner Nienhüser ; Hrsg. Florian Schramm ; Hrsg. Wolfgang Weber
title_full_unstemmed	Früherkennung im Human Resource Management Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken Sven Hauff ; Hrsg. Dorothea Alewell ; Hrsg. Rüdiger Kabst ; Hrsg. Albert Martin ; Hrsg. Wenzel Matiaske ; Hrsg. Werner Nienhüser ; Hrsg. Florian Schramm ; Hrsg. Wolfgang Weber
title_short	Früherkennung im Human Resource Management
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