Die Zukunft der Arbeit:
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Süddeutsche Zeitung GmbH
2012
|
| Schriftenreihe: | Süddeutsche Zeitung : Edition
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 336 Seiten Illustrationen |
| ISBN: | 9783866159976 3866159978 |
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R
I N H A L T
V O R W O R T
GESELLSCHAFT IM UMBRUCH VON M A R C BELSE UND H A N S - J UE R G E N J A
K O B S 8
W A N D E L D E R A R B E L T S W E L T
I M M E R M E H R M E N S C H E N H A B E N H O C H Q U A L I F I Z I E
R T E B E R U F E O D E R S I N D D I E N S T L E I S T E R . D E R K L
A S S I S C H E A R B E I T E R V E R L I E R T A N B E D E U T U N G .
W I S S E N I S T D E R R O H S T O F F D E R Z U K U N F T .
ROHSTOFF W I S S E N KON SIBYLLE HAAS 1 4
DIE GRENZE Z W I S C H E N A R B E I T UND FREIZEIT V E R W I S C H T
I N T E R V I E W MIT HILMAR S C H N E I D E R 19
D E R W E R T D E R A R B E I T E I N E G U T E S T E L L E B R I N G T
D E N M E N S C H E N W O H L S T A N D , P R E S T I G E U N D Z U F R
I E D E N H E I T .
D A S S A U C H U N B E Z A H L T E T AE T I G K E I T E N W I C H T I G
S I N D , W I R D O F T V E R G E S S E N .
F UE R GOTT, GELD UND GLUECK VON C A S P A R BOEHMEN 2 6
M E H R F UE R MUELLMAENNER, W E N I G E R F UE R M A N A G E R VON C A S P
A R DOHMEN 3 1
DIE S O Z I A L L E H R E D E R K I R C H E N
D I E C H R I S T L I C H E S O Z I A L E T H I K H A T E I N E U N V E
R G L E I C H L I C H E S T AE R K E , D E N N S I E K A N N D E R G L O
B A L I S I E R T E N W I R T S C H A F T E I N E G L O B A L E E T H I
K Z U R S E I T E S T E L L E N .
M E H R M E N S C H VON M A T T H I A S DROBLNSKI 3 8
GELD KANN MAN NICHT E S S E N I N T E R V I E W MIT NIKOLAUS S C H N
E I D E R 4 3
D E R M A N C H E S T E R - K A P I T A L I S M U S D I E W E L T V E R
B E S S E R E R K A R L M A R X U N D F R I E D R I C H E N G E L S L A
G E N I N V I E L E M R I C H T I G , A B E R S I E I R R T E N S I C H
A U C H K O L O S S A L .
HOELLE AUF ERDEN VON A N D R E A S OLDAG 5 0
DIE M A C H T E I N Z E L N E R DNTERNEHMEN W I R D ZU GROFI I N T E R
V I E W MIT G E R T G. W A G N E R 5 5
DIE D I G I T A L E R E V O L U T I O N V I E L E M E N S C H E N B E F
UE R C H T E N , D A S S D E R T E C H N I S C H E F O R T S C H R I T T
S I E UE B E R F L UE S S I G M A C H T . D I E S E S O R G E K OE N N T E
K UE N F T I G B E R E C H T I G T S E I N .
DIE ANGST V O R DEM V E R L U S T D E S A R B E I T S P L A T Z E S VON
NIKOLAUS P I P E R 6 2 WIE IM J U R A S S L C P A R K VON THOMAS FROMM 6
7
DIE W I S S E N S G E S E L L S C H A L T WISSEN PRAEGT DAS SOZIALE U N D
WIRTSCHAFTLICHE ZUSAMMENLEBEN IN DER WESTLICHEN WELT. DIE
INFORMATIONSFLUT STEIGT TAEGLICH. U M VON IHR NICHT UEBERROLLT ZU WERDEN,
BRAUCHEN ARBEITNEHMER ORIENTIERUNG.
VON INFORMATLONS-BUTLERN UND P R O B L E M L O S E M VON M A R K U S Z Y
D R A 7 4 E L T E R N S O L L T E N EINE AUSBILDUNG IN M E N S C H E N
F UE H R U N G E R H A L T E N I N T E R V I E W MIT DIETER F R E Y 7 9
M Y T H O S D E R S T AE N D I G E N E R R E I C H B A R K E I T L A P T
O P U N D B L A C K B E R R Y K OE N N E N D A S A R B E I T E N E R L E
I C H T E R N O D E R E R S C H W E R E N . E S L I E G T A N U N S , D
A S B E S T E D A R A U S Z U M A C H E N .
W E I T W E G UND DOCH GANZ NAH VNN SILKE BIGALKE, SIBYLLE H A A S UND T
H O R S T E N RIEDL 8 8 M A N C H E FLUECHTEN MIT DEM B L A C K B E R R
Y A U S D E R REALITAET I N T E R V I E W MIT MICHAEL B O R D T 9 3
4
HTTP://D-NB.INFO/1018011927
IMAGE 2
I N M A L T
DEN N I N E - T O - F I V E - J O B STECHUHR UND FESTE ALTERSGRENZEN
HABEN IM BERUFSALLTAG DER Z U K U N F T KEINEN PLATZ MEHR. IMMER MEHR
MENSCHEN ARBEITEN HEUTE SCHON SELBSTBESTIMMT UND LEGEN AR
BEITSZEIT UND FREIZEIT IN EIGENREGIE FEST.
MITTAGS IN D E R SONNE, N A C H T S AM S C H R E I B T I S C H VON
ALEXANDRA B O R C H A R D L 1 0 0 AUFBRUCH IM S A U E R L A N D VON D I
E T E R SIIRIG 1 0 5
DIE DIGITALE B O H E M E DIE AVANTGARDE DER ARBEITSGESELLSCHAFT IST EINE
NEUE KREATIVE KLASSE, DIE KEINEN FESTEN J O B MEHR WILL. SIE SUCHT EINE
EXISTENZ ABSEITS DER KLASSISCHEN FIRMEN STRUKTUREN.
DER GESCHMACK D E R FREIHEIT VON ALEXANDER HAGELUEKEN 112 WIE EINE M A R
I O N E T T E IM F I R M E N - K A S P E R L T H E A T E R I N T E R V
I E W MIT HOLM FRIEBE UND S A S C H A LOBO . . . . 117
DIE V E R D I C H T U N G D E R A R B E I T DER KONKURRENZKAMPF WIRD
HAERTER U N D ARBEITNEHMER MUESSEN ZUNEHMEND SCHNELLER UND BESSER WERDEN.
DOCH IN EINER WELT DER SCHEINBAR UNBEGRENZTEN MOEGLICHKEITEN STOSSEN IMMER
MEHR MENSCHEN A N IHRE GRENZEN.
V E R H I N D E R T E S U P E R S T A R S VON A L E X A N D R A B O R C
H A R D T 1 2 4
VIELE HALTEN D A S TEMPO NICHT M E H R A U S I N T E R V I E W MIT W
E R N E R F UE R S T E N B E R G 1 2 9
A R B E I T E N VON U N T E R W E G S BESCHAEFTIGTE BRAUCHEN KEINEN
FESTEN ARBEITSPLATZ MEHR. SIE KOENNEN IHR BUERO MIT LAPTOP UND H A N D Y
UEBERALL AUFSCHLAGEN. DIESER TREND H A T NACHTEILE, DENN TEAMAR BEIT
BLEIBT OFT AUF DER STRECKE.
MOBILES EINSATZKOMMANDO VON THOMAS FROMM 1 3 6
ZWOELF TAGE DRLAUB IM J A H R VON M A R I A N N E K OE R B E R 141
DER D E M O G R A P H I S C H E W A N D E L E S W E R D E N I M M E R M
E H R M E N S C H E N L AE N G E R A R B E I T E N M UE S S E N , W E I L
D E R N A C H W U C H S F E H L T . D A S I S T E I N E G R O SS E C H A
N C E , W E L C H E D I E G E S E L L S C H A F T N U T Z E N M U S S .
ALTE R A U S , J U N G E R E I N - D A S W A R EINMAL VON D A G M A R
DECKSTEIN 1 4 8 VIELLEICHT MACHE ICH MICH S E L B S T AE N D I G VON
DAGMAR DECKSTEIN 1 5 3
DER F A C H K R AE F T E M A N G E L I N W E N I G E N J A H R E N W E R
D E N M I L L I O N E N Q U A L I F I Z I E R T E M I T A R B E I T E R
F E H L E N , W E N N U N T E R N E H M E N U N D P O L I T I K N I C
H T G E G E N S T E U E R N . D O C H D A S I S T S C H W I E R I G .
KLUGE KOEPFE V E R Z W E I F E L T G E S U C H T VON THOMAS D C H S N E R
1G0 150 BEWERBUNGEN, D R E I N E U E ANZUEGE VON ALINA F I C H T E R 1 6
5
DAS P R E K A R I A T
D A S D E U T S C H E J O B W U N D E R U N D S E I N E K E H R S E I T
E . E S G I B T N E U E S T E L L E N , D O C H V I E L E S I N D S C H
L E C H T B E Z A H L T U N D B I E T E N K E I N E A U F S T I E G S P
E R S P E K T I V E .
DIE ABGEHAENGTEN VON THOMAS OE C H S N E R 1 7 2
HALTE LIEBER DEN MUND VON FLORIAN FUCHS 1 7 7
5
IMAGE 3
R
I N H A L T
DIE C H A N C E N D E R J U G E N D
VIELE JUGENDLICHE DROHEN SOZIAL ABZUGLEITEN, WEIL IHRE ELTERN RESIGNIERT
HABEN. D A DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT DER QUALIFIZIERTE NACHWUCHS FEHLT, H
A T SIE DIESES T H E M A NUN ENTDECKT.
G E F AE H R D E T E KINDER VON CORINNA NOHN 1 8 4
VIEL THEORIE, W E N I G P R A X I S VON GUNNAR H E R R M A N N 1 8 9
DIE F R A U E N AUF D E M PAPIER HABEN FRAUEN SCHON LANGE DIE GLEICHEN
CHANCEN A U F EINE BERUFLICHE KARRIERE WIE MAENNER. D O C H DIE REALITAET
SIEHT ANDERS AUS. OE K O N O M E N SPRECHEN V O M VERSCHENKTEN ODER
UNGENUTZTEN POTENTIAL.
DIE UNBEQOEMEN VON DANIELA KUEHR 1 9 6
DRING M I R E I N E F R A U VON KRISTINA LAESKEN 2D1
DIE G E W E R K S C H A F T E N D I E A R B E I T N E H M E R - V E R T
R E T E R AE N D E R N A L L M AE H L I C H I H R S E L B S T V E R S T AE
N D N I S . S O W O L L E N S I E F UE R J U N G E B E S C H AE F T I G T
E W I E D E R A T T R A K T I V W E R D E N .
D I E N S T L E I S T E R S T A T T K L A S S E N K AE M P F E R VON
DETLEF E S S L I N G E R 2 9 8 GLEICHER LOHN F UE R ALLE VON SIBYLLE H A
A S 2 1 3
DIE M E N S C H E N F R E U N D L I C H E O R G A N I S A T I O N
ZUFRIEDENE MITARBEITER SIND WICHTIGER ALS ALLES ANDERE. DENNOCH IST
DIESE ERKENNTNIS NOCH NICHT UEBERALL ANGEKOMMEN. FIRMEN BRAUCHEN
FUEHRUNGSMETHODEN, DIE M E N SCHEN NICHT N U R FORDERN, SONDERN AUCH
FOERDERN.
DIE ENTDECKUNG D E S A R B E I T S K L I M A S VON D A G M A R DECKSTEIN
2 2 9 WENN 2 3 9 9 0 M I T A R B E I T E R ZU K R E A T I V P O S T E N
W E R D E N VON D A G M A R DECKSTEIN 2 2 5
A R B E I T I S T M E H R A L S E R W E R B S A R B E I T ARBEIT, DIE
MENSCHEN FREIWILLIG U N D OHNE BEZAHLUNG TUN, H A T EINEN NIEDRIGEN
STEL LENWERT IN DER GESELLSCHAFT. D O C H BUERGERARBEIT WIRD ANGESICHTS
LEERER STAATSKASSEN IMMER WICHTIGER. ES IST ZEIT, SIE BESSER ZU
WUERDIGEN.
A R B E I T OHNE ENDE VON C A S P A R DOHMEN 2 3 2
DAS ENDE E I N E S GOLDENEN Z E I T A L T E R S I N T E R V I E W MIT
M E I N H A R D MIEGEL 2 3 7
DIE N E U E N A R B E I T G E B E R V I E L E J U N G E T E C H N O L O
G I E U N T E R N E H M E N B I E T E N I H R E N M I T A R B E I T E R
N G R O SS E M OE G L I C H K E I T E N Z U R E N T F A L T U N G . D O C
H S I E F OE R D E R N D A M I T A U C H E I N E K U L T U R D E R S E L
B S T A U S B E U T U N G .
DIE GROBE FREIHEIT VON VARINIA D E R N A U 2 4 4
LILA M I K R O K O S M O S VON HANNAH B E I T I E R 2 4 9
G R UE N E A R B E I T S P L AE T Z E DER UMWELTSCHUTZ IST EIN M O T O R
FUER DIE WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG. DER U M B A U DER WIRTSCHAFT
SCHAFFT TAUSENDE NEUE JOBS. DOCH UMWELTFREUNDLICH IST NICHT IMMER
GLEICHBEDEUTEND MIT SOZIAL UND GUT, WARNEN GEWERKSCHAFTEN.
B R UE N E WELLE VON M A R K U S B A I S E R 25G
SOZIALROMANTIK P U R VON D I E T E R SIIRIG 2G1
IMAGE 4
I N H A L T
A R B E I T UND G L O B A L I S I E R U N G
FIRMEN AUS SCHWELLENLAENDERN ERHOEHEN DEN DRUCK A U F DIE WESTLICHE WELT.
SIE KOENNEN GUENSTIGER PRODUZIEREN, WEIL IHRE KOSTEN NIEDRIGER SIND. DER
ERFOLG DER SCHWELLENLAEN DER TRIFFT DEN GLAUBEN DER WESTLICHEN
ARBEITNEHMER A N IHRE ZUKUNFT.
DAS GHINA-SYNDROM VON NIKOLAUS P I P E R 2 8 8
DER TRAUM VOM KLEINEN GLUECK VON M A R C E L GRZANNA 2 7 3
IM SPIEGEL D E N K U L T U R E N L E I S T U N G W I R D N I C H T UE B E
R A L L G L E I C H B E U R T E I L T . A S I A T E N , A F R I K A N E
R , E U R O P AE E R , A M E R I K A N E R - S I E A L L E L E B E N M
I T I H R E N E I G E N E N W E R T E N . D A S Z E I G T S I C H A U C
H I N D E R A R B E I T S W E L T .
DIE MACHT D E S KOLLEKTIVS VON MICHAEL KLAESGEN 2 8 0
ENDLICH FEIERABEOD I N T E R V I E W MIT TSUYOSHI NOGUCHI 2 8 5
S E L B S T V E R M A R K T U N G LEISTUNG ALLEINE REICHT NICHT MEHR, U
M IM BERUF ERFOLGREICH ZU SEIN. DIE MENSCHEN MUESSEN SICH GUT VERKAUFEN,
DAMIT SIE EINEN GUTEN J O B BEKOMMEN U N D KARRIERE MACHEN. UND SIE
BRAUCHEN NETZWERKE U N D GUTE KONTAKTE.
HUHO, HIER HIN ICH VON ANGELIKA SLAVLK 2 9 2
WERHONG IM NETZ VON ANGELIKA SLAVLK 2 9 7
DIE A R B E I T S V E R M I T T L E R DIE ARBEITSAGENTUREN GEBEN SICH M
UE H E , U M ARBEITSSUCHENDE U N D FIRMEN ZUSAM MENZUBRINGEN. DOCH DAS
FUNKTIONIERT NICHT IMMER. ES WIRD ZU JEDER ZEIT MENSCHEN GEBEN, DIE AUF
DEM ARBEITSMARKT KEINE CHANCE HABEN.
HEADHUNTER F UE R DIE M A S S E VON UWE RITZER 3 0 4
BOHREN AM H A R T E N KERN VON T H O M A S OE C H S N E R 3 0 0
W E R T D E R BILDUNG IN EUROPA SIND VIELE GRENZEN GEFALLEN. D O C H BEI
DEN BERUFSABSCHLUESSEN HERRSCHT KLEINSTAATEREI. DIE GEGENSEITIGE
ANERKENNUNG VON BILDUNGSABSCHLUESSEN IST SCHWIERIG. AUCH IN DEUTSCHLAND
WIRD UNGLEICH GEURTEILT.
OHNE MAB VON TANJEV SCHULTZ 3 1 8
DIE WELT B E S T E H T NICHT N U R A U S DICHTERN UND D E N K E R N I
N T E R V I E W MIT OTTO KENTZLER 3 2 1
N A C H W O R T : DEN W A N D E L G E S T A L T E N MOBILER, WEIBLICHER,
AE L T E R VON SIBYLLE HAAS 3 2 8
AOTORENVERZEICHNIS 3 3 1
BILDNACHWEIS 3 3 6
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