Arbeitsrecht in der Schweiz:
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| Sprache: | German |
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Bern
Stämpfli
2012
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| Schriftenreihe: | Stämpflis juristische Lehrbücher
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INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
INHALTSUEBERSICHT VII
INHALTSVERZEICHNIS IX
LITERATURVERZEICHNIS XVII
INTERNETQUELLENVERZEICHNIS XXIX
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XXXIII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXXV
TEIL I: GRUNDRISS DES ARBEITSRECHTS 1
§ 1 EINLEITUNG UND UEBERBLICK 1
A. NORMENHIERARCHIE UND BEHOERDEN IM ARBEITSRECHT 1
1. NORMENHIERARCHIE 1
2. BEHOERDEN UND ORGANISATIONEN 11
B. INHALT DES ARBEITSRECHTS 15
1. ABHAENGIGE ARBEIT ALS GEGENSTAND 15
2. STATISTISCHE ANGABEN ZU DEN ERWERBSTAETIGEN 15
3. SOZIALES MARKTWIRTSCHAFTSPRINZIP 16
4. INDIVIDUALARBEITSRECHT UND OEFFENTLICHES ARBEITSRECHT 16
C. GESCHICHTE DES ARBEITSRECHTS 17
1. GESCHICHTLICHER UEBERBLICK 17
2. GESCHICHTE DES ARBEITSRECHTS IN DER SCHWEIZ 18
D. ANWENDBARKEIT DES SCHWEIZERISCHEN ARBEITSRECHTS 26 1. INTERNATIONAL
26
2. INTERTEMPORAL 29
E. VERFAHREN BEI ARBEITSRECHTLICHEN STREITIGKEITEN 31
1. UEBERBLICK 31
2. ZUSTAENDIGKEIT 31
3. VEREINFACHTES VERFAHREN 34
4. KOSTENLOSIGKEIT 35
5. UNTERSUCHUNGSMAXIME UND FREIE BEWEISWUERDIGUNG 35
§ 2 EINZELARBEITSVERTRAG (EAV) 37
A. BEGRIFF 37
1. VERTRAEGE UEBER ARBEITSLEISTUNG 37
2. BEGRIFFSNOTWENDIGE ELEMENTE 37
B. ABGRENZUNG ZU ANDEREN DIENSTLEISTUNGSVERTRAEGEN 45
IX
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
45
1. UEBERBLICK 45
2. ABGRENZUNG ZUM WERKVERTRAG 46 3. ABGRENZUNG ZUM EINFACHEN AUFTRAG 47
4 ABGRENZUNG ZUM AGENTURVERTRAG 48
5. ABGRENZUNG ZUM GESELLSCHAFTSVERTVAG 49
6 ABGRENZUNG ZUM INNOMINATVERTRAG 5Q
7 PROBLEMATIK DER SCHEINSELBSTAENDIGKEIT
52
C. PARTEIEN IM EINZELARBEITSVERTRAG 1. PROBLEMATIK ^2
2. ARBEITGEBERIN ^
3. ARBEITNEHMER
4. WEITERE BETEILIGTE ^ 4
5. SONDERFALL KONZERN
D. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE 1. LEHRVERTRAG ,0
2. HANDELSREISENDENVERTRAG 3. HEIMARBEITSVERTRAG 4. PERSONALVERLEIH 5.
GRUPPENARBEITSVERTRAEGE '
6. OEFFENTLICH-RECHTLICHES ARBEITSVERHAELTNIS ' L 7. ARBEITSLEISTUNG UNTER
EHEGATTEN, EINGETRAGENEN PARTNERN
UND KONKUBINATSPARTNERN
8. ARBEITSLEISTUNG IN DER FAMILIE 3
E. VERTRAGSANBAHNUNG ^
1. AUFNAHME DER VERTRAGSVERHANDLUNGEN 84
2. AUSWAHLVERFAHREN ^
3. PFLICHTEN DER ARBEITGEBERIN 93
4. PFLICHTEN DES BEWERBERS 96
F. ABSCHLUSS DES VERTRAGS 97
1. ALLGEMEINE ARBEITSBEDINGUNGEN (AAB) 97
2. AENDERUNG VON ALLGEMEINEN ARBEITSBEDINGUNGEN 98 3. BEHOERDLICHE
BEWILLIGUNGEN 99
4. VERMUTUNG DES STILLSCHWEIGENDEN VERTRAGSSCHLUSSES 99 5. SCHRANKEN DER
VERTRAGSFREIHEIT 100
6. PROBEZEIT. 107
G. MAENGEL DES ARBEITSVERTRAGS 110
\. NICHTIGKEIT H0
2. ANFECHTBARKEIT 112
3- FOLGEN MANGELHAFTER VERTRAEGE. 113
4- SCHWARZARBEITSGESETZ 115
H. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS U G
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
2. ARBEITSPFLICHT 118
3. PFLICHT ZUR BEFOLGUNG VON WEISUNGEN DER ARBEITGEBERIN. 126 4.
SORGFALTS- UND TREUEPFLICHT 132
I. PFLICHTEN DER ARBEITGEBERIN 141
1. UEBERSICHT 141
2. LOHNZAHLUNGSPFLICHT 141
3. LOHNANSPRUCH TROTZ FEHLENDER ARBEITSLEISTUNG 158 4. FUERSORGEPFLICHT
DER ARBEITGEBERIN 171
J. HAFTUNG 178
1. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS 178
2. HAFTUNG DER ARBEITGEBERIN 181
3. HAFTUNG DRITTER 183
4. DURCHSETZUNG DER HAFTUNG 183
K. FREIZEIT UND FERIEN 185
1. FREIZEIT 185
2. FERIEN 188
L. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES IM ALLGEMEINEN 199 1. UEBERSICHT 199
2. KUENDIGUNG 203
3. AUFHEBUNGSVEREINBARUNG 204
4. ZEITABLAUF. 206
5. PENSIONIERUNG 209
6. TOD DES ARBEITNEHMERS 210
M. KUENDIGUNG IM SPEZIELLEN 212
1. ALLGEMEINES 212
2. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 212 3. ORDENTLICHE
KUENDIGUNG 217
4. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 225
5. KUENDIGUNGSSCHUTZ 229
6. FREISTELLUNG 246
7. YERDACHTSKUENDIGUNG 250
8. AENDERUNGSKUENDIGUNG 251
N. FOLGEN DER VERTRAGSAUFLOESUNG 254
1. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 254
2. NACHWIRKUNGEN 254
3. FAELLIGKEIT ALLER FORDERUNGEN 255
4. UNVERZICHTBARKEIT DER FORDERUNGEN 257
5. ABGANGSENTSCHAEDIGUNG 257
6. ZEUGNIS 259
O. KONKURRENZVERBOT 262
1. BEGRIFF UND BEDEUTUNG 262
2. VORAUSSETZUNGEN FUER EIN WIRKSAMES KONKURRENZVERBOT. 263
XI
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
3. WIRKUNG UND FOLGEN DER UEBERTRETUNG 266
4. WEGFALL DES KONKURRENZVERBOTES J* L
5. BEENDIGUNG DES KONKURRENZVERBOTES 2 6Y
§ 3 KOLLEKTIVARBEITSRECHT (EINSCHLIESSLICH GAV UND NAV) 271
A. EINLEITUNG 2 71
971
1. GEGENSTAND Z '\
2. FUNKTION IN DER SCHWEIZERISCHEN WIRTSCHAFTSVERFASSUNG. 271 3.
ARBEITSMARKTFREIHEITEN 273
B. STELLUNG DER VERBAENDE 2 77
1. KOALITIONEN 277
2. AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN 282
3. TARIFFAEHIGKEIT 282
4. TARIFZUSTAENDIGKEIT 285
5. BEDEUTUNG DER GEWERKSCHAFTEN 286
6. HAFTUNG DER GEWERKSCHAFTEN 286
C. DER GESAMTARBEITSVERTRAG (GAV) 288
1. DEFINITION 288
2. GESCHICHTLICHES 288
3. FUNKTIONEN 291
4. PARTEIEN DES GAV 292
5. ARTEN VON GAV 294
6. INHALT DES GAV 295
7. ENTSTEHUNG UND BEENDIGUNG 303
8. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 305
9. GAV-KONKURRENZ 311
D. DER NORMALARBEITSVERTRAG (NAV) 314
1. BEGRIFF UND FUNKTION 314
2. STELLUNG GEGENUEBER GESETZ UND GAV 315
3. VERPFLICHTUNG ZUM ERLASS 315
4. ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN .'. 315
5. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG .".'. 316
E- BETRIEBSORDNUNG , ,,
1. GESETZLICHE GRUNDLAGE 317
2. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNGZZZZZZZ 318 F. MITWIRKUNGSRECHTE DER
ARBEITNEHMER 321
G- ARBEITSKARNPFRECHT *.
1. GRUNDLAGE
2- STREIK .LZZZZZ: 324
3. AUSSPERRUNG 3 2 ^
4. RECHTSFOLGEN.ZZ.Z 3 3
XH
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS
§ 4 OEFFENTLICH-RECHTLICHER ARBEITNEHMERSCHUTZ 337
A. EINLEITUNG 337
1. VORBEHALT DES OEFFENTLICHEN ARBEITSRECHTS 337
2. REZEPTIONSKLAUSEL 337
3. QUELLEN 337
4. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN 338
B. ARBEITSGESETZ 339
1. ARBEITSSCHUTZRECHT 339
2. GELTUNGSBEREICH 339
3. GESUNDHEITSVORSORGE UND UNFALLVERHUETUNG 343
4. ARBEITS- UND RUHEZEIT 344
5. SONDERSCHUTZVORSCHRIFTEN 352
C. DURCHSETZUNG 357
1. ZIVILRECHTLICHE DURCHSETZUNG 357
2. OEFFENTLICH-RECHTLICHE DURCHSETZUNG 357
D. FREIER PERSONENVERKEHR MIT DER EU UND FLANKIERENDE MASSNAHMEN 359
1. BILATERALE ABKOMMEN MIT DER EU 359
2. FLANKIERENDE MASSNAHMEN 362
§ 5 SOZIALVERSICHERUNG IM ARBEITSRECHT 367
A. EINLEITUNG 367
1. SOZIALVERSICHERUNG UND ARBEITSRECHT 367
2. BEGRIFF DER SOZIALVERSICHERUNG 367
3. GESCHICHTLICHES 371
B. UEBERBLICK UEBER DIE SOZIALVERSICHERUNGEN 377
1. DREI-SAEULEN-PRINZIP DER VORSORGE 377
2. EIDGENOESSISCHE AHV UND IV 377
3. BERUFLICHE VORSORGE 381
4. UNFALLVERSICHERUNG 383
5. KRANKENVERSICHERUNG 384
6. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 386
7. ERWERBSERSATZORDNUNG 388
C. AHV/TV UND BERUFLICHE VORSORGE IM SPEZIELLEN 392 1. TRAEGER 392
2. AUFSICHT UND MITWIRKUNGSRECHTE 393
3. RECHTSPFLEGE 394
4. OBLIGATORISCHE VS. FREIWILLIGE VERSICHERUNG 395
5. PFLICHTEN DER ARBEITGEBERIN 397
6. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 399
7. PFLICHTEN DER SOZIALVERSICHERUNG 399
XIII
IMAGE 6
INHALTSVERZEICHNIS
TEIL II- FRAGEN UND ANTWORTEN ZUM ARBEITSRECHT 403
§6 BACHELORPRUETUNGEN FALL 1: COMPUTERVIRUS VON NINA SCHAAD * FALL 2-
VERUNTREUUNG VON ANDREAS KRUG BEI DER BANK. FALL 3: KUENDIGUNG VON
MARTIN KOCH WAEHREND KRANKHEIT
FALL 4: KUENDIGUNG VON MANUEL OSMELLI PER SMS FALL 5: DIE FRAGWUERDIGE
SELBSTAENDIGKEIT VON MICHAEL BANZ. FALL 6: SCHWANGERSCHAFT VON JENNIFER
ZOLLER FALL 7: HEIMLEITER VICTOR MEIER
FALL 8: FRITZ MEIER VOM FARBATELIER FAA FALL 9: JUNGUNTERNEBMER FRITZ
FLEISSIG * FALL 10: MASSENENTLASSUNG BEIM REISEBUERO ASIATOUR FALL 11:
PROGRAMMIERER MORITZ SCHLAU
FALL 12: DERTREUELANDI-MITARBEITERGUSTIBROESMELI FALL 13: PETER KURATLI
BEI DER PIZZA BLITZ GMBH 4 87 FALL 14: CONTROLLERIN ANGELIKA KELLER IM
HOTEL SAENTISBLICK. 494
FALL 15: VERSCHLAFENER MAX LEIBUNDGUT 501
FALL 16: CHRISTINA FROEHLICH IN DER GLACEFABRIK 508
FALL 17: DER HANDELSREISENDE OEGULHAKIN 515
FALL 18: ARNOLD SCHWARZPFLUEGER AUF ADVENTURE TOUR 521 FALL 19:
TURNAROUND-MANAGER DR. PAUL NAEGELI 527 FALL 20: DR. VITO BARDIL -
VERWALTUNGSRAT DER AAB 534 FALL 21: BETRIEBSUEBERNAHME DER ROMBURG
SCHMUCK AG 541
FALL 22: ZUSAMMENSCHLUSS DER GEWERKSCHAFT UNIA 547 FALL 23: LAGERCHEF
HEIN HASLER 553
FALL 24: STUDENT STEPHAN STEINER ALS TEILZEITMITARBEITER 559 FALL 25:
PROVISIONSANSPRUECHE VON ROBERT ROTFURT 566 FALL 26: MARKETINGCHEF PETER
ACKERMANN 572
FALL 27: RABI ROTZ BEI HAMSTER FOOD 577
FALL 28: SERVIERTOCHTER ROSI RENNER 583
FALL 29: MORITZ LOEWENBURGER BEI DER UV AK 589
FALL 30: BUCHHALTER WALTER WYSS 595
FALL 31: EIDG. DIPL. UEBERSETZERIN CLARA CONSTANTIN 601 FALL 32:
PERSONALASSISTENTIN MAYA BRENNER 608
FALL 33: ABSTURZ VON ROLAND REICHENBURG. 615
FA 34: FRITZ FEIERTAG BEI DER SERIOSITAE AG 621
TAU 35: BAUARBEITER ROMEO BERTOLUZZI 628
L I I ^ ^ F " " 8 D ES D I R E K T O L * VIKTOR VASEUEI 634
FA 37: UNFALLFOLGEN FLIR MARTINA MILLER 641
FRALL 38: AUTOMECHANIKER THEO TRAILER "."."""."'"."'.'.".'."'. 647 §7
MASTERPRUETUNGEN FWFTING INDIVIDUALARBEITSRECHT I *.*
PRUEFUNG INDIVIDUALARBEITSRECHT II 662
ARBEITSRECHT 1 673
XIV
IMAGE 7
INHALTSVERZEICHNIS
PRUEFUNG KOLLEKTIVES UND OEFFENTLICHES ARBEITSRECHT II 680
§8 ANWALTSPRUEFUNG 689
ANHAENGE 697
UEBERSICHT UEBER DIE BESONDEREN EINZELARBEITSVERTRAEGE 697 LOHNHOEHE BEI
UEBERSTUNDEN / UEBERZEIT 697
ARBEITSRECHTLICHE PROBLEME BEI SCHWANGERSCHAFT 699
UEBERSICHT PROBLEME BEI KUENDIGUNG 699
UEBERSICHT ARBEITS- UND RUHEZEITEN 700
UNTERSCHIEDE ZWISCHEN PRIVATRECHTLICHEM UND OEFFENTLICH- RECHTLICHEM
ARBEITSVERHAELTNIS 702
SACHREGISTER 707
XV |
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