Hesse-Schrader-Training Berufsorientierung: entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und wählen Sie den Job, der zu Ihnen passt ; für Neu- und Quereinsteiger ; [Checklisten, Arbeitsblätter und Mustervorlagen auf CD-ROM]
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
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| Veröffentlicht: |
Hallbergmoos
Stark Verlagsgesellschaft
2012
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| Ausgabe: | [Neue Ausg.] |
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| Beschreibung: | NT: Training Berufsorientierung |
| Beschreibung: | 95 S. Ill. |
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IMAGE 1
INHALT
FAST READER 5
DIE RICHTIGE BERUFLICHE RICHTUNG ERKENNEN 5
VORBEREITUNG AUF IHRE SELBSTERFORSCHUNG 8
IHR ENTSCHEIDUNGSSPIELRAUEM 8
TEST DER URBERUFE 9
IHRE ZIELFINDUNG 11
UEBUNG: ZEHN FRAGEN, DIE IHR LEBEN VERAENDERN 12
UEBUNG: IHRE LEBENSPHILOSOPHIE 14
IHR SELBSTWERTGEFUEHL 15
UEBUNG: SO BEFREIEN SIE SICH VON IHREN GEISTIGEN EINSCHRAENKUNGEN 15
IHRE POTENZIALANALYSE 17
GRUNDSAETZLICHES 17
IHRE PERSOENLICHKEIT - WAS FUER EIN MENSCH SIND SIE? 18
UEBUNG: WIE SEHEN SIE SICH SELBST? 18
TEST: WELCHE BESONDEREN EIGENSCHAFTEN HABEN SIE? 19
IHRE (LEISTUNGS-)MOTIVATION - WAS TREIBT SIE AN? 22
UEBUNG: WELCHE ERGEBNISSE MOECHTEN SIE ERZIELEN UND AUF WELCHE WEISE? 22
UEBUNG: WAS MOECHTEN SIE MIT IHRER ARBEIT INSGESAMT BEWIRKEN? 23
IHRE KOMPETENZEN - WAS KOENNEN SIE? 2 4
TEST: WELCHE SIND IHRE BESONDEREN MERKMALE? 2 4
UEBUNG: WELCHE TAETIGKEITEN MACHEN SIE GERN UND KOENNEN SIE GUT? 27
UEBUNG: UEBER WELCHE PERSOENLICHEN STAERKEN VERFUEGEN SIE? 29
UEBUNG: STAERKE ODER SCHWAECHE? - EINE FRAGE DER SICHTWEISE 3 0
IHRE PERSOENLICHEN INTERESSEN - WAS WOLLEN SIE? 30
TEST: IN WELCHEN AUSSAGEN FINDEN SIE SICH WIEDER? 30
IHRE ERFOLGSGESCHICHTE - AUFGRUND WELCHER FAEHIGKEITEN FEIERTEN SIE
ERFOLGE? 3 4
UEBUNG: GEDAECHTNIS-NETZ-UEBUNG 3 4
UEBUNG: WORIN BESTEHEN IHRE KONKRETEN LEISTUNGEN? 3 6
IHR WUNSCHARBEITSPLATZ 38
DER WEG ZUM TRAUMJOB 38
TEST: WIE MOECHTEN SIE AM LIEBSTEN ARBEITEN? 38
UEBUNG: WAS IST IHRE LIEBLINGSBESCHAEFTIGUNG? 39
UEBUNG: WAS IST IHR FAVORISIERTES THEMA? 4 0
UEBUNG: M I T WELCHEM BESCHAEFTIGUNGSGEGEN STAND BZW. THEMA WOLLEN SIE
ARBEITEN? 4 0
UEBUNG: WIE SIEHT IHRE LIEBLINGS UMGEBUNG AUS? * 41
UEBUNG: W O WOLLEN SIE ARBEITEN? 41
UEBUNG: M I T W E M WOLLEN SIE ARBEITEN? 4 2
UEBUNG: FUER WELCHE ZIELGRUPPE MOECHTEN SIE ARBEITEN? 4 2
UEBUNG: WELCHE ARBEITSMOTIVE UND ERGEBNISSE SIND IHNEN WICHTIG? 4 2
UEBUNG: WELCHE FUNKTION (WELCHE ROLLE, WELCHE POSITION) MOECHTEN SIE
INNEHABEN, AUSUEBEN? 43
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IMAGE 2
UEBUNG: IN WELCHEM TAETIGKEITSFELD,
IN WELCHER BRANCHE WOLLEN SIE ARBEITEN? 43
UEBUNG: WIE SIEHT IHR IDEALER JOB AUS? 4 4
UEBUNG: WIE UND W O KOENNEN SIE IHRE FAEHIGKEITEN AM BESTEN NUTZEN? 4 5
WECHSEL-MOTIVATIONS-TEST (WMT) 47
UEBUNG: WELCHE ARBEITSFORM MOECHTEN SIE VERWIRKLICHEN? 52
EXKURS: FESTANSTELLUNG ODER . SELBSTSTAENDIGKEIT? 52
UEBUNG: ZUSAMMENFASSUNG - IHR TRAUMJOB 53
HABEN SIE SCHON EIN BERUFLICHES ZIEL VOR AUGEN? 54
TEST: DER BERUFSNEIGUNGSTEST 55
IHRE UMSETZUNGSSTRATEGIE 67
IHRE WECHSELMOEGLICHKEITEN 67
UEBUNG: WELCHE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG BRINGEN SIE BEREITS FUER IHREN
WUNSCHARBEITS PLATZ MIT? 69
UEBUNG: SO ENTWICKELN SIE IHRE FAEHIGKEITEN WEITER 69
ROLLENTAUSCH - VERSETZEN SIE SICH IN DIE LAGE IHRES (POTENZIELLEN)
ARBEITGEBERS 71
IHRE ERFOLGSPLANUNG 73
UEBUNG: BEANTWORTEN SIE DIE WICHTIGSTEN FRAGEN DER EKS-STRATEGIE 8 7 6
IHRE ERFOLGSINTELLIGENZ 79
FAEHIGKEITEN FUER IHRE BERUFLICHE ORIENTIERUNG UND ENTWICKLUNG 84
KOMMUNIKATION 8 4
SYMPATHIE 85
NETWORKING - BEZIEHUNGEN AUFBAUEN, PFLEGEN UND NUTZEN 86
LEBENSLANGES LERNEN 8 8
EXKURS: PERSPEKTIVEN FUER BEWERBER UEBER 45 90
ERFAHRUNG ZAEHLT 90
ANMERKUNGEN 9 4
WAS SIE NOCH WISSEN SOLLTEN . 95
AUF DER CD-ROM
HIER FINDEN SIE BEWERBUNGSMUSTER, WEITERE INFORMATIONEN UND
ARBEITSBLAETTER. DAS GENAUE INHALTSVERZEICHNIS DER CD-ROM BEFINDET SICH
AUF DER VORDEREN UMSCHLAGINNENSEITE.
MERKBLOCKE 6, 16, 45, 53, 71, 75, 79,
FEHLER, FALLEN, IRRTUEMER, VORURTEILE 1 7 , 2 7 , 3 6 , 6 7
PRAXISBEISPIELE 15, 18, 29, 44, 54, 72, 83
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