Erfolgsfaktoren für Innovation in Unternehmen: eine explorative und empirische Analyse
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2012
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler Research
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XIV, 131 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
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IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XI
TABELLENVERZEICHNIS XIII
1 ZUSAMMENFASSUNG 1
2 PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG 7
3 GRUNDLAGEN DER UNTERSUCHUNG 11
3.1 BEGRIFF DER INNOVATION 11
3.2 BEGRIFF DER INNOVATIONSFAEHIGKEIT 12
3.3 EINORDNUNG IN DIE AKTUELLE FORSCHUNG 12
4 EIN NEUER ANSATZ 15
4.1 ZIEL DES ANSATZES 15
4.2 AUFBAU UND KOMPONENTEN DES MODELLS 15
5 POTENTIELLE ERFOLGSFAKTOREN 17
5.1 GRUNDUEBERLEGUNGEN 17
5.2 ITEMAUSWAHL 17
5.3 ERHEBUNG DER DATEN 19
5.3.1 VERWENDETER FRAGEBOGEN 19
5.3.2 SETTING & DURCHFUEHRUNG 23
5.3.3 STICHPROBE AN UNTERNEHMEN/GESCHAEFTSBEREICHEN 23
5.3.4 PERSONENSTICHPROBEN 25
5.4 ANALYSE UND BEREINIGUNG DER DATEN 27
5.4.1 FEHLENDE WERTE 28
5.4.2 KURTOSIS UND SCHIEFE 31
5.4.3 KORRELATIONEN 34
5.4.4 MEASURE OF SAMPLE ADEQUACY (MSA) 35
5.4.5 KREUZE IN DER SKALENMITTE 35
5.4.6 MITTELWERTE 36
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1018175245
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
VIII INHALTSVERZEICHNIS
5.4.7 STANDARDABWEICHUNGEN 36
5.4.8 SCHLUSSFOLGERUNGEN AUS DEN ITEMKENNWERTEN 36
5.4.9 IMPUTATION VON FEHLENDEN DATEN 36
5.5 AUSWERTUNG DER DATEN 37
5.5.1 VORGEHEN 38
5.5.2 STABILITAET DER LOESUNG 41
5.5.3 DIMENSIONEN DER ERFOLGSFAKTOREN 41
5.5.4 RELIABILITAETEN DER DIMENSIONEN 42
5.6 POTENTIELLE ERFOLGSFAKTOREN FUER INNOVATIONSFAEHIGKEIT 43
5.6.1 ZUKUNFTSGERICHTETE, UNTERSTUETZENDE UNTERNEHMENSKULTUR 43 5.6.2
KLARE INNOVATIONSSTRATEGIE 44
5.6.3 MARKT- UND KUNDENORIENTIERUNG 46
5.6.4 ORGANISATION UND ROLLENVERTEILUNG 47
5.6.5 ZIEL- UND ERFOLGSORIENTIERUNG 48
5.6.6 RESSOURCEN- UND PORTFOLIOMANAGEMENT 49
5.6.7 RISIKOBEREITSCHAFT 50
5.7 ZUSAMMENFASSUNG 51
6 ERHEBUNG DER INNOVATIONSFAEHIGKEIT 55
6.1 GRUNDUEBERLEGUNGEN 55
6.2 ERHEBUNG DER DATEN 55
6.2.1 VERWENDETER FRAGEBOGEN 56
6.2.2 SETTING & DURCHFUEHRUNG 58
6.3 ANALYSE UND BEREINIGUNG DER DATEN 59
6.3.1 KORRELATIONEN DER BEWERTUNGEN DER EXPERTEN 59
6.3.1.1 AUTOMOBILINDUSTRIE 59
6.3.1.2 HOCHTECHNOLOGIEINDUSTRIE 60
6.3.1.3 TELEKOMMUNIKATIONSINDUSTRIE 61
6.3.2 RELIABILITAETEN DER BEWERTUNGEN DER EXPERTEN 62
6.3.2.1 AUTOMOBILINDUSTRIE 62
6.3.2.2 HOCHTECHNOLOGIEINDUSTRIE 63
6.3.2.3 TELEKOMMUNIKATIONSINDUSTRIE 63
6.4 AUSWERTUNG DER DATEN 63
6.5 BEWERTUNG IM KONTEXT ANDERER INDIKATOREN 64
6.5.1 INDIKATOREN FUER INNOVATION 64
6.5.2 FINANZKENNZAHLEN 65
6.5.3 EINSCHAETZUNG *OEKONOMISCHER" ERFOLG 66
6.5.3.1 DEFINITION 66
6.5.3.2 GRUNDUEBERLEGUNGEN 66
6.5.3.3 ERHEBUNG DER DATEN 68
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS IX
6.5.3.4 AUSWERTUNG DER DATEN 70
6.5.3.5 VERGLEICH DER BEIDEN SCORES 71
6.6 ZUSAMMENFASSUNG 71
7 EINFLUSS DER FAKTOREN AUF INNOVATIONSFAEHIGKEIT 73
7.1 DAS MODELL 73
7.2 SELBST- VS. FREMDEINSCHAETZUNG 74
7.3 MODELLPRAEMISSEN 76
7.4 AUSWERTUNG 76
7.4.1 MODELL 1 : FREMDEINSCHAETZUNG 76
7.4.2 MODELL 2: SELBSTEINSCHAETZUNG 80
7.5 TESTS ZUR MODELLSTABILITAET 83
7.5.1 RESIDUEN 83
7.5.2 EINFLUSSREICHE FAELLE 84
7.5.3 MULTIKOLLINEARITAET 85
7.5.4 NICHT-LINEARITAET 88
7.5.5 HETEROSKEDASTIE 90
7.6 REGIONALE UND INDUSTRIELLE UNTERSCHIEDE 92
7.6.1 REGIONAL BEDINGTE EINFLUESSE 92
7.6.1.1 STOERFAKTOREN 92
7.6.1.1.1 GRUNDUEBERLEGUNGEN 93
7.6.1.1.2 AUSWERTUNG 94
7.6.1.2 CLUSTER 96
7.6.1.2.1 GRUNDUEBERLEGUNGEN 96
7.6.1.2.2 AUSWERTUNG 97
7.6.1.3 ZUSAMMENFASSUNG 101
7.6.2 INDUSTRIE-BEDINGTE EINFLUESSE 101
7.6.2.1 STOERFAKTOREN 101
7.6.2.1.1 GRUNDUEBERLEGUNGEN 102
7.6.2.1.2 AUSWERTUNG 103
7.6.2.2 CLUSTER 105
7.6.2.2.1 GRUNDUEBERLEGUNGEN 105
7.6.2.2.2 AUSWERTUNG 106
7.7 ZUSAMMENFASSUNG 111
8 INTERPRETATION DER FAKTOREN IM KONTEXT DER AKTUELLEN FORSCHUNG 113 8.1
FAKTOR 1: ZUKUNFTSGERICHTETE, UNTERSTUETZENDE UNTERNEHMENSKULTUR 113 8.2
FAKTOR 2: EINE KLAR DEFINIERTE UND KOMMUNIZIERTE INNOVATIONSSTRATEGIE .
115 8.3 FAKTOR 3: EINE KOORDINIERTE MARKT- UND KUNDENORIENTIERUNG 118
8.4 FAKTOR 4: EINE KLARE ORGANISATION UND ROLLENVERTEILUNG 119
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
8.5 FAKTOR 5: EINE GELEBTE ZIEL- UND ERFOLGSORIENTIERUNG 120
8.6 FAKTOR 6: EIN GUT ORGANISIERTES RESSOURCEN-UND PORTFOLIOMANAGEMENT .
121 8.7 FAKTOR 7: EINE BEWUSSTE BEREITSCHAFT, SINNVOLLE RISIKEN
EINZUGEHEN . . . 123 8.8 ZUSAMMENFASSUNG 124
9 AUSBLICK 125
LITERATURVERZEICHNIS 127 |
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