Die Professionalisierung von CSR in Theorie und Praxis:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
[München]
Roman-Herzog-Inst.
2012
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11 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | Titel: Die Professionalisierung von CSR in Theorie und Praxis
Autor: Beckmann, Markus
Jahr: 2012
Inhalt
Seite
Vorwort 4
1 Einleitung 6
2 Die ordonomische Perspektive: Basisspiel, Metaspiel und Meta-Metaspiel 7
2.1 Das Basisspiel sozialer Interaktionen 8
2.2 Das Metaspiel der Regelsetzung 9
2.3 Das Meta-Metaspiel der Regelfindung 10
3 CSR als Win-win-Heuristik 12
3.1 Wertschöpfung als gesellschaftliche Verantwortung von
Unternehmen im Basisspiel 12
3.2 Zwei alternative CSR-Verständnisse zum Umgang mit Konflikten 13
3.3 Win-Iose versus Win-win im ordonomischen
Drei-Ebenen-Schema 15
3.4 Win-win als unternehmerische Problemlösungsheuristik 17
4 Professionalisierte CSR als Bindungsmanagement 20
4.1 Dilemmastrukturen als Win-win-Potenziale im Basisspiel 20
4.2 Bindungsstrategien für Win-win-Lösungen im Metaspiel 22
4.3 Konsequenzen für Unternehmen, Organisationen und Staaten
im Meta-Metaspiel 24
4.4 Professionalisierung eines auf Wertschöpfung fokussierten
Selbstbindungsmanagements 26
5 CSR in der Praxis: das Bindungsmanagement von
Neumarkter Lammsbräu 28
5.1 Strategie der Selbstbindung 29
5.2 Strategie der Bindungsservices 31
6 Reiseabschnitte zur Professionalisierung von CSR in der Praxis 33
6.1 Ausrichtung des Kompasses 33
6.2 Kartierung der (Stakeholder-)Landschaft 35
6.3 Entwurf eines Reiseplans 38
6.4 Das Reisen zur Gewohnheit machen 39
Literatur 45
Die Autoren 48
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