Grundkurs Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2012
|
| Ausgabe: | 11., neu bearb. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXIX, 495 S. |
| ISBN: | 9783406632709 |
Internformat
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI
LITERATURVERZEICHNIS XXVII
ERSTER TEIL. EINFUEHRUNG
RN. SEITE
§ 1. GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 1 1
I. GEGENSTAND DES ARBEITSRECHTS 2 1
1. INDIVIDUALARBEITSRECHT 3 2
2. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 4 2
3. ARBEITSGERICHTSBARKEIT 5 2
II. AUFGABEN DES ARBEITSRECHTS 6 3
1. LEBENSSACHVERHALT 7 3
A) DAUERSCHULDVERHAELTNIS 7 3
B) EXISTENZGRUNDLAGE 8 4
C) MACHTUNGLEICHGEWICHT 9 4
2. RAHMENBEDINGUNGEN 11 5
A) MARKTWIRTSCHAFT 12 5
B) BERUFSFREIHEIT 14 6
C) SOZIALSTAATSPRINZIP 15 7
3. INTERESSENAUSGLEICH 16 7
A) VERTRAGSFREIHEIT UND GESETZESRECHT 17 8
B) KOALITIONSFREIHEIT UND TARIFAUTONOMIE 2 0 9
C) BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSVERFASSUNG 2 3 10
III. EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT 26 12
1. ENTWICKLUNG DES EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHTS 2 7 12
2. ARBEITSRECHTLICHE ZUSTAENDIGKEITEN DER EU 33 14
UEBERSICHT 1: KOMPETENZEN NACH ART. 1S3 A E U V 34 15
3. ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EU 35 16
A) UMSETZUNG VON RICHTLINIEN 36 16
B) AUSLEGUNG VON RICHTLINIEN 3 7 1 7
C) AUSGEWAEHLTE SACHBEREICHE 38 17
UEBERSICHT 2: ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER E U 4 2 18
IV. GRUNDGESETZ UND ARBEITSRECHT 43 19
1. GESETZGEBUNGSZUSTAENDIGKEIT 4 4 19
2. GELTUNGSVORRANG DER GRUNDRECHTE 45 2 0
3. DRITTWIRKUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 4 7 2 0
4. GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFPARTEIEN 51 2 2
5. GLEICHHEITSRECHTE 53 2 3
A) BESONDERE GLEICHHEITSSAETZE (ART. 3 II, III GG) 5 4 2 4
B) ALLGEMEINER GLEICHHEITSSATZ (ART. 3 I GG) 5 7 2 5
C) ARBEITSRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 58 2 5
6. FREIHEITSRECHTE 60 2 7
A) BERUFSFREIHEIT (ART. 12 I GG) 61 2 7
B) GEWISSENSFREIHEIT (ART. 4 I GG) 62 2 8
UEBUNGSFALL 1: GEWISSENSKONFLIKT 63 2 8
C) MEINUNGSFREIHEIT (ART. 5 I 1 GG) 68 3 1
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IMAGE 2
X
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
V. RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS 69 3 1
UEBERSICHT 3: RECHTSQUELLEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 70 3 2
1. ZWINGENDE GESETZLICHE BESTIMMUNGEN 71 3 2
UEBERSICHT 4: ZWINGENDES U N D DISPOSITIVES RECHT 72 3 3
2. TARIFVERTRAEGE U N D BETRIEBSVEREINBARUNGEN 74 3 4
3. BESONDERHEITEN AUF ARBEITSVERTRAGLICHER EBENE 76 3 5
4. AGB-KONTROLLE VON ARBEITSBEDINGUNGEN 7 7 3 5
A) VORLIEGEN VON AGB 7 7 B 36
B) EINBEZIEHUNG IN DEN VERTRAG 7 7 C 3 7
C) INHALTS-UND TRANSPARENZKONTROLLE 77 E 3 7
UEBERSICHT 4A: AGB-KONTROLLGEGENSTAENDE 77 F 3 8
D) RECHTSFOLGEN DER AGB-KONTROLLE 7 7 H 3 9
UEBERSICHT 4 B: AGB-KONTROLLE (GRUNDSCHEMA) 7 7 I 3 9
5. GESAMTZUSAGE 78 4 0
6. BETRIEBLICHE UEBUNG 7 9 4 0
UEBUNGSFALL 2: WAELDCHESTAG 80 4 1
VI. NORMENKONKURRENZEN IM ARBEITSRECHT 85 4 4
1. VERSCHIEDENE RANGSTUFEN 85 4 4
A) HIERARCHIEPRINZIP 85 4 4
B) GUENSTIGKEITSPRINZIP 86 4 4
2. RANGGLEICHE NORMEN 87 4 5
A) ABLOESUNGSPRINZIP 87 4 5
B) SPEZIALITAETSPRINZIP 88 4 5
UEBERSICHT 5: SCHWELLENWERTE I M ARBEITSRECHT 89 4 6
FAELLE UND FRAGEN - 4 6
ZWEITER TEIL. INDIVIDUALARBEITSRECHT
§ 2. PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 90 4 9
I. ARBEITSVERHAELTNIS UND ARBEITNEHMER 91 4 9
1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG 92 5 0
2. LEISTUNG VON DIENSTEN 94 5 1
3. UNSELBSTAENDIGKEIT 96 5 2
A) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT 9 7 5 2
B) UNTERNEHMERISCHES RISIKO 102 5 5
C) SOZIALRECHTLICHE REGELUNGEN 104 5 5
II. ARTEN DER ARBEITSVERHAELTNISSE 105 5 6
1. EINTEILUNG NACH BERUFSZWEIGEN 106 5 6
2. ARBEITER UND ANGESTELLTE 109 5 7
UEBERSICHT 6: ARBEITNEHMER U N D SELBSTAENDIGE 113 5 9
3. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE 114 5 9
A) BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE 115 5 9
B) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 116 6 0
C) TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE 119 6 1
UEBUNGSFALL 3: SCHALTERDIENST 119 B 6 2
UEBERSICHT 6 A: TEILZEITANSPRUCH, § 8 TZBFG 119 F 6 4
III. ARBEITGEBER 120 66
1. PERSON DES ARBEITGEBERS 121 6 6
2. VERTRETUNG DES ARBEITGEBERS 122 6 6
3. ORGANISATION DES ARBEITGEBERS 124 6 7
A) BETRIEB 124 6 7
B) UNTERNEHMEN 126 6 8
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS X I
RN. SEITE
C) KONZERN 127 6 9
UEBUNGSFALL 4: MOTITIERERIN 128 6 9
IV. ARBEITGEBERWECHSEL DURCH BETRIEBSUEBERGANG 133 7 1
1. VORAUSSETZUNGEN DES § 6 1 3 A I 1 BGB 134 7 2
A) UEBERGANG EINES BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS 135 7 2
B) UEBERGANG AUF EINEN ANDEREN INHABER 136 7 4
C) UEBERGANG DURCH RECHTSGESCHAEFT 137 7 4
UEBUNGSFALL 5: BEWACHUNGSDIENST 138 7 5
2. WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 142 76
3. RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 143 7 8
UEBERSICHT?: BETRIEBSUEBERGANG, § 613 A B G B 144 7 8
FAELLE UND FRAGEN - 7 9
§ 3. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 145 8 1
I. ANBAHNUNG DES ARBEITSVERTRAGS 146 8 1
1. AUSSCHREIBUNG DER STELLE 147 81
2. ANSPRUECHE DES STELLENBEWERBERS 148 82
3. INFORMATIONSRECHTE DES ARBEITGEBERS 149 82
A) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES BEWERBERS 150 8 3
B) FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS 151 8 3
C) RECHTSFOLGEN VON FALSCHAUSKUENFTEN 154 85
4. VORVERTRAGLICHE PFLICHTEN 155 8 5
II. ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 157 86
1. ANWENDUNGSBEREICH DES GESETZES 159 8 7
2. BENACHTEILIGUNGSVERBOT DES § 7 I AGG 160 8 8
UEBUNGSFALL 6: DEUTSCHKENNTNISSE 163 9 0
3. RECHTSFOLGEN UNGERECHTFERTIGTER BENACHTEILIGUNGEN 166 9 3
UEBERSIEBT 7 A: ANSPRUCH A U F SCHADENSERSATZ NACH § I S I A G G 167 94
III. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 168 9 4
1. EINIGUNG DER PARTEIEN 169 9 5
2. WIRKSAMKEIT DER EINIGUNG 172 96
A) GESCHAEFTSFAEHIGKEIT 173 96
B) FORMWIRKSAMKEIT 174 9 7
C) GESETZES- ODER SITTENVERSTOSS 178 9 9
3. SCHRANKEN DER ABSCHLUSSFREIHEIT 180 100
UEBERSICHT 7 B: GRENZEN DER EINSTELLUNGSFREIHEIT 181 100
A) EINSTELLUNGSHINDERNISSE 182 101
B) ABSTRAKTE EINSTELLUNGSGEBOTE 184 102
C) EINSTELLUNGSANSPRUECHE 185 102
D) GESETZLICHE ENTSTEHUNGSTATBESTAENDE 187 103
IV. FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS 188 103
1. NICHTIGKEIT DES ARBEITSVERTRAGS 189 104
2. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 190 104
UEBERSICHT 8: ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 192 105
3. RECHTSFOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 193 105
UEBUNGSFALL 7: HANDSCHRIFT 194 106
UEBERSICHT 9: FOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 199 108
FAELLE UND FRAGEN - 109
§ 4. INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2 0 0 110
I. ARBEITSPFLICHT ALS HAUPTLEISTUNGSPFLICHT 201 110
1. SCHULDNER UND GLAEUBIGER 2 0 2 110
IMAGE 4
XII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
2. PFLICHTGEMAESSE LEISTUNG DER ARBEIT 2 0 4 111
A) WEISUNGSRECHT (§ 106 GEWO) 205 112
B) ART DER ARBEITSLEISTUNG 208 113
UEBUNGSFALL 8: KRAWATTENMUFFEL 211 115
C) O R T DER ARBEITSLEISTUNG 2 1 4 117
D) ZEIT DER ARBEITSLEISTUNG 2 1 6 118
3. PFLICHTWIDRIGE NICHTLEISTUNG DER ARBEIT 221 120
A) VERWEIGERUNG DES ENTGELTS 2 2 2 120
B) KLAGE AUF VERTRAGSERFUELLUNG 223 121
C) SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG 225 121
D) VEREINBARUNG EINER VERTRAGSSTRAFE 226 122
II. WEITERE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 2 3 0 123
1. UEBERLASSUNG DES ARBEITSERGEBNISSES 231 124
2. HANDLUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 233 124
3. UNTERLASSUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 234 125
III. VERGUETUNG UND VERGUETUNGSSCHUTZ 2 3 7 127
1. ANSPRUCH AUF DIE VERGUETUNG 238 128
UEBERSICHT 10: BESTIMMUNG DER VERGUETUNGSHOEHE 239 129
A) FORMEN DER VERGUETUNG 240 129
B) ZUSCHLAEGE UND ZULAGEN 242 130
C) SONDERFORMEN DER VERGUETUNG 243 130
D) AUSSCHLUSSFRISTEN (VERFALLFRISTEN) 245 131
2. ERFUELLUNG DES ANSPRUCHS 246 133
A) FAELLIGKEIT DER VERGUETUNG 246 133
B) UEBER- UND MINDERZAHLUNGEN 2 4 7 134
C) RUECKZAHLUNGSVEREINBARUNGEN 248 135
UEBUNGSFALL 9: WEIHNACHTSGELD 249 135
D) FLEXIBILISIERUNGSVORBEHALTE 253 137
3. SCHUTZ DES VERGUETUNGSANSPRUCHS 255 139
IV. WEITERE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 2 5 7 140
1. FREISTELLUNGEN VON DER ARBEIT 258 140
A) MUTTERSCHUTZ, ELTERN-UND PFLEGEZEIT 258 140
B) ERHOLUNGS-, BILDUNGS-UND SONDERURLAUB 261 141
UEBERSICHT 11: ANSPRUCH A U F ERHOLUNGSURLAUB, § 1 BURIG 2 6 4 143
C) FREISTELLUNG A N FEIERTAGEN 2 6 7 145
2. WAHRUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN 268 145
A) VERHINDERUNG VON MOBBING 268 A 145
B) ANSPRUECHE WEGEN VERTRAGSVERLETZUNG 268 B 146
C) DELIKTISCHE ANSPRUECHE, SCHMERZENSGELD 268 C 146
3. DIFFERENZIERUNGSVERBOTE 269 147
A) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 2 6 9 A 147
B) MASSREGELUNGSVERBOT (§ 612 A BGB) 269 B 148
FAELLE UND FRAGEN - 148
§ 5. STOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 270 151
I. VERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS 271 151
1. VERGUETUNG BEI ANNAHMEVERZUG (§ 615 BGB) 272 152
2. PERSOENLICHE HINDERUNGSGRUENDE (§ 616 BGB) 275 153
3. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 2 7 7 155
A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 278 156
UEBUNGSFALL 10: DRACHENFLIEGEN 280 157
B) UMFANG DER ENTGELTFORTZAHLUNG 284 158
C) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 286 160
UEBERSICHT 12: ANSPRUCH A U F ENTGELTFORTZAHLUNG, § 3 1 1 E F Z G 2 8 7
160
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS XIII
RN. SEITE
II. BETRIEBS-UND WIRTSCHAFTSSTOERUNGEN 288 161
1. VERTEILUNG DES BETRIEBSRISIKOS 2 8 9 161
2. VERTEILUNG DES WIRTSCHAFTSRISIKOS 292 163
3. VERTEILUNG DES ARBEITSKAMPFRISIKOS 293 163
III. SCHRANKEN DER ARBEITNEHMERHAFTUNG 2 9 4 164
1. HAFTUNG GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 295 164
A) DOGMATISCHE HERLEITUNG (RICHTERRECHT) 296 165
B) VORAUSSETZUNGEN DES HAFTUNGSPRIVILEGS 298 166
C) UMFANG DER HAFTUNGSBESCHRAENKUNG 299 167
UEBUNGSFALL 11: ENTEISERFAHRZEUG 302 168
UEBERSICHT 13: ARBEITNEHMERHAFTUNG 3 0 7 170
D) VERTRAGLICHE HAFTUNGSVEREINBARUNGEN 3 0 7 A 171
E) MANKOHAFTUNG 3 0 7 B 171
2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DRITTEN 308 172
3. AUSSENHAFTUNG BEI INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 309 173
UEBUNGSFALL 12: STELLENWEISE GLATTEIS 310 1 7 3
IV. SCHADENSERSATZ BEI ARBEITSUNFAELLEN 314 175
1. VORAUSSETZUNGEN DES HAFTUNGSPRIVILEGS 315 175
2. RECHTSFOLGEN DER HAFTUNGSABLOESUNG 317 177
3. SINN UND ZWECK DER REGELUNG 318 178
UEBERSICHT 14: PERSONEN- U N D SACHSCHAEDEN 319 178
FAELLE UND FRAGEN - 179
§ 6. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 320 1 8 1
I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 323 182
1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 324 183
A) INHALT UND FORM DER ERKLAERUNG 324 183
B) ABGABE DURCH EINEN STELLVERTRETER 3 2 7 184
C) ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 328 184
UEBERSICHT 15: KUENDIGUNGSERKLAERUNG 330 186
2. AUSSCHLUSSFRIST (§ 4 SATZ 1 I. V. M. § 7 KSCHG) 331 186
3. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 335 188
A) ANWENDBARKEIT DES § 102 BETRVG 335 188
B) ANHOERUNG VOR DER KUENDIGUNG 336 189
C) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 3 3 7 189
4. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 338 190
A) VERSTOSS GEGEN DAS AGG 339 190
B) KUENDIGUNG WEGEN BETRIEBSUEBERGANGS 340 191
C) VERSTOSS GEGEN WEITERE BGB-VORSCHRIFTEN 341 192
UEBUNGSFALL 13: MEISTERWERKSTATT 342 193
D) VEREINBARTER KUENDIGUNGSSCHUTZ 346 195
E) BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 348 196
UEBERSICHT 16: BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 349 196
F) SCHUTZ BEI MASSENENTLASSUNGEN 355 199
5. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 356 2 0 0
A) ANWENDBARKEIT (§§ 1 I, 23 I KSCHG) 3 5 7 2 0 0
B) SYSTEMATIK DES § 1 KSCHG 361 202
C) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 365 2 0 4
D) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 368 2 0 5
E) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 371 2 0 7
UEBUNGSFALL 14: REINIGUNGSKRAFT 378 2 1 1
F) PRUEFUNGSSCHEMA 382 2 1 3
UEBERSICHT 17: KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG 382 2 1 3
IMAGE 6
X I V INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
6. KUENDIGUNGSFRIST 383 2 1 4
7. ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS 389 2 1 7
8. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 393 2 2 0
II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 394 2 2 1
1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 395 2 2 1
2. AUSSCHLUSSFRIST (§ 13 I 2 KSCHG) 396 2 2 1
3. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 3 9 7 2 2 2
4. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 398 2 2 2
5. WICHTIGER KUENDIGUNGSGRUND 4 0 0 2 2 3
A) BESTIMMUNG DES WICHTIGEN GRUNDES 401 2 2 4
B) UMFASSENDE INTERESSENABWAEGUNG 4 0 4 2 2 6
UEBUNGSFALL 15: ALKOHOLFAHRT 4 0 8 2 2 8
6. SPEZIALFAELLE DES § 626 BGB 4 1 2 2 3 0
A) VERDACHTSKUENDIGUNG 4 1 2 2 3 0
B) DRUCKKUENDIGUNG 4 1 2 A 2 3 1
C) PROVOZIERTE KUENDIGUNG 4 1 2 B 2 3 1
7. KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 413 2 3 2
8. ERFORDERNIS EINER AUSLAUFFRIST 4 1 4 2 3 3
UEBERSICHT 18: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 415 2 3 3
III. AENDERUNGSKUENDIGUNG 416 2 3 4
1. ERKLAERUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 4 1 7 2 3 4
A) KUENDIGUNGSERKLAERUNG 4 1 7 2 3 4
B) AENDERUNGSANGEBOT 418 2 3 5
2. REAKTION DES ARBEITNEHMERS (§ 2 KSCHG) 4 1 9 2 3 5
A) VORBEHALTLOSE ANNAHME 4 1 9 2 3 6
B) ABLEHNUNG DES ANGEBOTS 4 2 0 2 3 6
C) ANNAHME UNTER VORBEHALT 421 2 3 6
3. WIRKSAMKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 4 2 2 2 3 7
A) KUENDIGUNGSGRUND 423 2 3 7
B) INTERESSENABWAEGUNG 423 2 3 8
UEBERSICHT 19: AENDERUNGSKUENDIGUNG 4 2 4 2 3 8
IV. AUFHEBUNGSVERTRAG 4 2 5 2 3 9
1. ABSCHLUSS DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 4 2 6 2 3 9
2. WIRKSAMKEIT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 4 2 7 2 4 0
3. AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 431 2 4 2
V. BEFRISTUNG, BEDINGUNG, ALTERSGRENZEN 4 3 2 2 4 3
1. AUFLOESENDE BEFRISTUNG 433 2 4 3
A) VEREINBARUNG EINER BEFRISTUNG 4 3 4 2 4 3
B) WIRKSAMKEIT DER BEFRISTUNG 435 2 4 4
C) RECHTSFOLGEN UND RECHTSSCHUTZ 4 3 8 2 4 6
2. AUFLOESENDE BEDINGUNG 4 3 9 2 4 7
3. ALTERSGRENZEN 4 4 0 2 4 8
A) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 4 4 0 2 4 8
B) ARBEITSRECHTLICHE REGELUNG 441 2 4 8
VI. NACHWIRKENDE VERPFLICHTUNGEN 4 4 2 2 4 9
1. ZEUGNISERTEILUNG 443 2 5 0
UEBERSICHT 20: ZEUGNISFORMULIERUNGEN 445 2 5 1
2. ALTERSVERSORGUNG 4 4 6 2 5 2
3. WETTBEWERBSVERBOT 448 2 5 3
FAELLE UND FRAGEN - 2 5 4
IMAGE 7
INHALTSVERZEICHNIS
X V
DRITTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
RN. SEITE
§ 7. KOALITIONSFREIHEIT U N D VERBAENDE 4 5 0 2 5 9
I. BEGRIFFSMERKMALE DER KOALITION 451 2 5 9
1. FREIWILLIGER PRIVATRECHTLICHER ZUSAMMENSCHLUSS 4 5 2 2 5 9
2. ANFORDERUNGEN AN DIE ORGANISATION 453 2 5 9
A) KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR 453 2 6 0
B) GEGNERFREIHEIT UND -UNABHAENGIGKEIT 4 5 4 2 6 0
UEBUNGSFALL 16: VERBAND DER GEWERKSCHAFTSBESCHAEFTIGTEN 455 2 6 1
C) UNABHAENGIGKEIT VON DRITTEN 4 6 0 2 6 3
D) DEMOKRATISCHE WILLENSBILDUNG 461 2 6 3
3. ANFORDERUNGEN A N DEN KOALITIONSZWECK 4 6 2 2 6 4
4. UMSTRITTENE MERKMALE DES KOALITIONSBEGRIFFS 463 2 6 4
UEBERSICHT 21: ANFORDERUNGEN A N DEN KOALITIONSBEGRIFF. 4 6 7 2 6 6
II. INHALT DER KOALITIONSFREIHEIT 468 2 6 6
1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 4 6 9 2 6 7
A) POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT 4 7 0 2 6 7
B) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 471 2 6 7
UEBERSICHT 22: DIFFERENZIERUNG - GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 4 7 4 2 6 9
2. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 475 2 7 0
A) BESTANDSGARANTIE 4 7 7 2 7 0
B) BETAETIGUNGSGARANTIE 4 7 9 2 7 1
C) KOALITIONSMITTELGARANTIE 481 2 7 2
UEBERSICHT 23: SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT 483 2 7 2
III. ARBEITGEBERVERBAENDE UND GEWERKSCHAFTEN 4 8 4 2 7 3
1. GEWERKSCHAFTEN 484 2 7 3
A) ORGANISATION 4 8 5 2 7 4
B) RECHTSFORM 488 2 7 4
C) MITGLIEDSCHAFT 4 8 9 2 7 5
UEBUNGSFALL 17: GEWERKSCHAFTSAUSSCHLUSS 4 9 0 2 7 6
2. ARBEITGEBERVERBAENDE 4 9 4 2 7 7
A) ORGANISATION 4 9 5 2 7 8
UEBERSICHT 24: ORGANISATION DER ARBEITGEBERVERBAENDE 4 9 6 2 7 8
B) RECHTSFORM 4 9 7 2 7 8
IV. SOZIALPARTNER IM EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHT 4 9 8 2 7 9
FAELLE UND FRAGEN - 2 8 0
§ 8. GRUNDZUEGE DES TARIFVERTRAGSRECHTS 500 2 8 1
I. INHALT UND PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS 501 2 8 1
1. RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS 502 2 8 1
A) SCHULDRECHTLICHER TEIL 503 2 8 2
B) NORMATIVER TEIL 504 2 8 2
UEBERSICHT 25: ARTEN V O N TARIFNORMEN 5 0 7 2 8 4
2. AUSLEGUNG VON TARIFNORMEN 508 2 8 4
3. GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE 510 2 8 5
A) INTERNESCHRANKEN 5 1 0 2 8 5
B) EXTERNE SCHRANKEN 511 286
4. PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS 516 2 8 7
A) TARIFFAEHIGKEIT (§ 2 TVG) 5 1 7 2 8 7
B) TARIFZUSTAENDIGKEIT 5 2 0 2 8 8
IMAGE 8
XV/
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
II. WIRKUNG DER TARIFNORMEN 521 2 8 9
1. UNABDINGBARKEIT (§ 4 I, IITVG) 522 2 9 0
A) UNMITTELBARE WIRKUNG 523 2 9 0
B) ZWINGENDE WIRKUNG 524 2 9 0
C) OEFFNUNGSKLAUSELN (§ 4 III, 1. FALL TVG) 525 2 9 1
2. GUENSTIGKEIT (§ 4 III, 2. FALL TVG) 526 2 9 1
A) ANWENDUNGSBEREICH 5 2 7 2 9 2
B) VERGLEICHSGEGENSTAND 528 2 9 2
C) VERGLEICHSMASSSTAB 530 2 9 4
3. UNVERBRUECHLICHKEIT (§ 4 IV TVG) 532 2 9 4
4. NACHWIRKUNG (§ 4 V TVG) 534 2 9 5
III. BINDUNG A N DEN TARIFVERTRAG 536 2 9 6
1. BEIDERSEITIGE TARIFGEBUNDENHEIT 5 3 7 2 9 7
UEBUNGSFALL 18: BEZUGNAHMEKLAUSEL 539 2 9 8
A) BEGINN DER TARIFGEBUNDENHEIT 542 2 9 9
B) ENDE NACH VERBANDSAUSTRITT (§ 3 III TVG) 543 2 9 9
UEBUNGSFALL 19: VERBANDSAUSTRITT 546 300
C) ENDE DURCH BETRIEBSUEBERGANG (§ 613 A BGB) 550 3 0 2
UEBERSICHT 26: REGELUNG IN § 613 A I 2 - 4 B G B 555 3 0 4
2. TARIFGEBUNDENHEIT DES ARBEITGEBERS 556 304
3. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG (§ 5 TVG) 5 5 7 305
4. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 558 306
IV. GELTUNG DES TARIFVERTRAGS 5 5 9 306
1. GELTUNGSBEREICH 560 306
2. TARIFKOLLISION 5 6 7 3 0 8
A) TARIFKONKURRENZ 568 3 0 8
B) TARIFPLURALITAET 571 3 0 9
UEBUNGSFALL 20: HAUSTARIFVERTRAG 572 310
3. AUFBAUSCHEMA 578 312
UEBERSICHT 27: ANSPRUCH AUS EINEM TARIFVERTRAG 579 312
V. REGELUNGEN IM SCHULDRECHTLICHEN TEIL 5 8 0 3 1 3
1. FRIEDENSPFLICHT 581 3 1 3
2. DURCHFUEHRUNGSPFLICHT 5 8 4 3 1 4
3. EINWIRKUNGSPFLICHT 588 315
FAELLE UND FRAGEN - 316
§ 9. ARBEITSKAMPF- U N D SCHLICHTUNGSRECHT 590 319
I. GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS 591 3 1 9
1. BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS 592 319
2. MITTEL DES ARBEITSKAMPFS 593 3 2 0
3. ARTEN DES ARBEITSKAMPFS 595 321
4. ENTWICKLUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS 598 3 2 3
A) HERLEITUNG DES STREIKRECHTS (1955) 599 3 2 3
B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT (1971) 600 3 2 4
C) GRENZEN DER AUSSPERRUNG (1980) 601 3 2 5
II. RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN 602 3 2 5
1. TARIFRECHTLICHE GRENZEN 603 326
A) FUEHRUNG DURCH TARIFFAEHIGE PARTEIEN 603 326
B) KAMPF U M TARIFLICH REGELBARE ZIELE 605 3 2 7
UEBUNGSFALL 21: SOLIDARITAETSSTREIK 606 3 2 8
C) KEIN VERSTOSS GEGEN DIE FRIEDENSPFLICHT 608 329
2. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 609 329
A) GEBOT DER KAMPFPARITAET 609 3 3 0
IMAGE 9
INHALTSVERZEICHNIS
X V I I
RN. SEITE
B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT 612 331
UEBUNGSFALL 22: WARNSTREIK 613 332
C) GEBOT FAIRER KAMPFFUEHRUNG 618 3 3 4
3. BESONDERE KAMPFVERBOTE 619 3 3 5
4. AUFBAUSCHEMA 6 2 0 3 3 5
UEBERSICHT 28: RECHTMAESSIGKEIT V O N ARBEITSKAEMPFEN 621 336
III. RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN 622 336
1. FOLGEN FUER DIE ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 622 3 3 6
A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF 622 3 3 6
B) RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF 625 3 3 8
2. FOLGEN FUER DIE ARBEITSKAMPFPARTEIEN 6 2 7 3 3 9
A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF 6 2 7 3 3 9
B) RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF 628 3 3 9
3. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFS FUER DRITTBETROFFENE 629 3 4 0
A) LOHNANSPRUECHE 6 2 9 3 4 0
UEBUNGSFALL 23: WELLENSTREIK 6 3 0 3 4 1
B) SONSTIGE ANSPRUECHE 6 3 4 3 4 3
UEBERSICHT 29: RECHTSFOLGEN V O N ARBEITSKAEMPFEN 636 3 4 4
IV. GRUNDZUEGE DES SCHLICHTUNGSRECHTS 6 3 7 3 4 5
FAELLE UND FRAGEN - 3 4 6
§ 10. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 640 3 4 8
I. GRUNDLAGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 641 3 4 8
1. PRINZIPIEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 6 4 2 348
A) ZWEISPURIGKEIT DER INTERESSENVERTRETUNG 642 3 4 8
UEBERSICHT 30: ZWEISPURIGKEIT DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 644 3 4 9
B) GEBOT DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT 645 3 5 0
C) EXISTENZ ERZWINGBARER MITBESTIMMUNGSRECHTE 646 3 5 0
2. ENTWICKLUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 6 4 7 3 5 1
A) BETRIEBSRAETEGESETZ 1920 6 4 7 351
B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 648 3 5 1
C) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1972 649 3 5 2
3. RECHTSVERHAELTNISSE IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 6 5 0 3 5 2
A) BETRIEBSRAT - ARBEITGEBER 651 3 5 2
B) BETRIEBSRAT - ARBEITNEHMER 652 3 5 3
C) BETRIEBSRAT - GEWERKSCHAFT 653 3 5 4
II. GELTUNGSBEREICH DER BETRIEBSVERFASSUNG 655 3 5 5
1. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 656 355
A) ELEMENTE DES BETRIEBSBEGRIFFS ( § 1 1 1 BETRVG) 656 3 5 5
B) GEMEINSAMER BETRIEB ( § 1 1 2 , II BETRVG) 658 3 5 6
C) BETRIEBSTEILE U N D KLEINSTBETRIEBE (§ 4 BETRVG) 661 3 5 7
DJ ABWEICHENDE REGELUNGEN (§ 3 BETRVG) 661 3 5 8
2. EINSCHRAENKUNGEN DES GELTUNGSBEREICHS 662 3 5 8
A) UNANWENDBARKEIT DES BETRVG 662 3 5 8
B) SEESCHIFFAHRT U N D LUFTFAHRT 663 3 5 9
C) TENDENZBETRIEBE (§ 118 I BETRVG) 664 3 5 9
3. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 666 3 6 0
A) ARBEITNEHMER ( § 5 1 BETRVG) 666 3 6 0
B) AUSNAHMEN GEMAESS § 5 II BETRVG 6 6 7 3 6 1
C) LEITENDE ANGESTELLTE (§ 5 III, IV BETRVG) 668 3 6 1
UEBERSICHT 31: ANWENDBARKEIT DES BETRVG 670 362
III. ORGANE DER BETRIEBSVERFASSUNG 671 3 6 3
1. EBENEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 672 3 6 3
A) BETRIEBSRAT (§§ 7-41 BETRVG) 672 3 6 3
IMAGE 10
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
B) GESAMTBETRIEBSRAT (§§ 4 7 - 5 3 BETRVG) 673 3 6 4
C) KONZERNBETRIEBSRAT (§§ 5 4 - 5 9 A BETRVG) 675 3 6 5
2. BETRIEBSVERSAMMLUNG (§§ 4 2 - 4 6 BETRVG) 6 7 7 3 6 5
3. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (§§ 106-110 BETRVG) 678 3 6 6
4. WEITERE VERTRETUNGSORGANE 679 3 6 6
A) JUGEND- U N D AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 6 7 9 3 6 7
B) SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN ANGESTELLTEN 680 3 6 7
IV. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS 681 3 6 7
1. ZUSAMMENSETZUNG UND WAHL (§§ 7 - 2 0 BETRVG) 681 3 6 7
A) ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS 6 8 2 368
B) DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL 683 3 6 8
UEBERSICHT 32: ERSTMALIGE BETRIEBSRATSWAHL 684 3 7 0
C) MAENGEL DER BETRIEBSRATSWAHL 686 371
2. AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS (§§ 2 1 - 2 5 BETRVG) 6 8 7 3 7 2
3. GESCHAEFTSFUEHRUNG (§§ 26-41 BETRVG) 692 3 7 3
A) ORGANISATION DES BETRI372EBSRATS 692 3 7 3
B) STELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 695 374
4. SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 696 375
A) ENTGELTSCHUTZ 6 9 6 375
B) TAETIGKEITSSCHUTZ 696 376
C) BESTANDSSCHUTZ 6 9 7 376
V. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 698 376
1. STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 699 3 7 7
UEBERSICHT 33: STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 703 3 7 8
2. AUSUEBUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 704 3 7 9
A) INITIATIVRECHT DES BETRIEBSRATS 704 3 7 9
B) BETEILIGUNGSRECHTE IM ARBEITSKAMPF 706 3 7 9
3. DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 707 3 8 0
A) UNWIRKSAMKEITSFOLGE 7 0 7 3 8 0
B) STRAF- U N D BUSSGELDTATBESTAENDE 7 0 7 3 8 0
C) VERFAHREN DER EINIGUNGSSTELLE 7 0 7 3 8 0
D) ARBEITSGERICHTLICHES VERFAHREN 708 3 8 1
UEBUNGSFALL 24: UNTERLASSUNGSANTRAG 709 3 8 2
4. BETRIEBSVEREINBARUNG UND REGELUNGSABREDE 714 3 8 4
A) BETRIEBSVEREINBARUNG (§ 77 BETRVG) 715 384
B) REGELUNGSABREDE (BETRIEBSABSPRACHE) 720 386
5. INHALT DER BETRIEBSVEREINBARUNG 723 3 8 7
A) GERICHTLICHE RECHTSKONTROLLE 724 3 8 7
B) VERHAELTNIS ZUR TARIFAUTONOMIE 725 3 8 8
UEBUNGSFALL 25: AUFLOESUNGSANTRAG 727 3 8 9
C) VERHAELTNIS ZUM ARBEITSVERTRAG 730 3 9 1
D) MAENGEL DER BETRIEBSVEREINBARUNG 734 3 9 3
UEBERSICHT 34: ANSPRUCH AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 735 3 9 3
VI. BETEILIGUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 736 3 9 4
1. ARBEITSZEIT UND URLAUB (§ 87 I NRN. 2, 3 U N D 5 BETRVG) 737 395
A) LAGE DER ARBEITSZEIT (§ 87 I NR. 2 BETRVG) 738 3 9 5
B) KURZ- UND MEHRARBEIT (§ 87 I NR. 3 BETRVG) 739 396
C) URLAUBSREGELUNGEN (§ 87 I NR. 5 BETRVG) 741 3 9 7
2. ARBEITSENTGELT (§ 871 NRN. 4 , 1 0 UND 11 BETRVG) 742 3 9 7
A) AUSZAHLUNG (§ 871 NR. 4 BETRVG) 742 3 9 7
B) LOHNGESTALTUNG (§ 87 I NR. 10 BETRVG) 743 398
UEBUNGSFALL 26: STAPLERFAHRER 745 399
C) LEISTUNGSENTGELTE (§ 87 I NR. 11 BETRVG) 748 4 0 1
3. WEITERE TATBESTAENDE DER MITBESTIMMUNG 749 4 0 2
4. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88 BETRVG) 756 4 0 5
IMAGE 11
INHALTSVERZEICHNIS X I X
RN. SEITE
VII. BETEILIGUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 7 5 7 4 0 5
UEBERSIEBT 35: PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 7 5 7 4 0 5
1. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 757 4 0 6
2. ANGELEGENHEITEN DER BERUFSBILDUNG 760 4 0 7
3. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN GEMAESS §§ 99-101 BETRVG 761 4 0 8
A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 764 4 0 9
B) ZUSTIMMUNG ODER VERWEIGERUNG 765 4 1 0
C) RECHTSFOLGEN DER VERWEIGERUNG 766 4 1 1
UEBERSICHT 36: VERFAHREN NACH §§ 99-101 BETRVG 768 4 1 2
4. KUENDIGUNG VON ARBEITNEHMERN (§ 102 BETRVG) 769 4 1 3
A) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 770 4 1 3
B) REAKTIONEN DES BETRIEBSRATS 771 4 1 4
C) RECHTSFOLGEN DES WIDERSPRUCHS 774 4 1 5
UEBUNGSFALL 27: PROBENHOLER 775 4 1 5
VIII. BETEILIGUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 779 4 1 7
1. BETRIEBSAENDERUNG (§ 111 BETRVG) 781 4 1 7
A) FALLGRUPPEN DER BETRIEBSAENDERUNG 782 4 1 8
B) ERHEBLICHE TEILE DER BELEGSCHAFT 784 4 1 9
C) UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 785 4 1 9
2. INTERESSENAUSGLEICH (§ 112 BETRVG) 786 4 2 0
3. SOZIALPLAN (§§ 1 1 2 , 1 1 2 A BETRVG) 787 4 2 0
4. NACHTEILSAUSGLEICH (§ 113 BETRVG) 791 4 2 3
UEBUNGSFALL 28: ANGEMESSENE ABFINDUNG 792 4 2 4
UEBERSICHT 37: BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 795 4 2 5
IX. PERSONALVERTRETUNGSRECHT 796 4 2 5
X. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 798 4 2 6
FAELLE UND FRAGEN - 4 2 7
§ 11. MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 800 4 3 1
I. GRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 801 4 3 1
1. BETRIEBSVERFASSUNG - MITBESTIMMUNG 802 4 3 2
2. ZIELE DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 805 4 3 3
3. ENTWICKLUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 807 4 3 3
II. DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 811 4 3 5
1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1 DRITTELBG) 812 4 3 5
2. ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS 814 4 3 6
3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 2 DRITTELBG) 817 4 3 7
III. MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 818 4 3 7
1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1 MITBESTG) 819 4 3 7
2. REGELUNGEN UEBER DEN AUFSICHTSRAT 821 4 3 8
A) ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS 822 4 3 8
B) BESTELLUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 824 4 3 9
C) INNERE ORDNUNG, RECHTE UND PFLICHTEN 825 4 3 9
3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 5 MITBESTG) 829 4 4 1
IV. MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ 830 4 4 2
UEBERSICHT 38: MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 834 4 4 3
FAELLE UND FRAGEN - 4 4 4
IMAGE 12
XX
INHALTSVERZEICHNIS
VIERTER TEIL. VERFAHRENSRECHT
RN. SEITE
§ 12. RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 835 4 4 7
I. GRUNDLAGEN DES RECHTSSCHUTZES 836 4 4 7
1. ENTWICKLUNG DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 837 4 4 7
2. ORGANISATION DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 839 4 4 8
3. SONSTIGE ARBEITSRECHTLICHE SPRUCHKOERPER 842 4 5 0
A) EINIGUNGSSTELLEN NACH DEM BETRVG 843 4 5 0
B) TARIFLICHE SCHLICHTUNGSSTELLEN 846 4 5 1
4. SCHIEDSVEREINBARUNGEN (§ 4 ARBGG) 847 4 5 1
II. ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 848 4 5 2
1. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM URTEILSVERFAHREN 849 4 5 2
A) AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEITEN (§ 2 I ARBGG) 849 4 5 2
UEBUNGSFALL 29: RECHTSWEGPRUEFUNG 855 4 5 5
B) FAKULTATIVE ZUSTAENDIGKEITEN (§ 2 III, IV ARBGG) 858 4 5 6
C) ZUSTAENDIGKEIT KRAFT RECHTSNACHFOLGE (§ 3 ARBGG) 861 4 5 7
2. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM BESCHLUSSVERFAHREN 864 4 5 7
3. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 865 4 5 8
4. VERWEISUNG A N DAS ZUSTAENDIGE GERICHT 868 4 5 9
III. URTEILSVERFAHREN 869 4 5 9
1. ZULAESSIGKEIT 870 4 5 9
A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 870 4 5 9
B) PARTEIFAEHIGKEIT, PROZESSFAEHIGKEIT 871 4 6 0
C) KLAGEANTRAG, BESTIMMTHEIT 872 4 6 0
UEBUNGSFALL 30: KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 875 4 6 2
UEBERSICHT 39: ZULAESSIGKEIT (URTEILSVERFAHREN) 878 4 6 3
2. VERFAHRENSABLAUF 879 4 6 3
A) GUETEVERHANDLUNG (§ 5 4 ARBGG) 880 4 6 4
B) KEIN SCHRIFTLICHES VERFAHREN 881 4 6 4
C) KOSTENREGELUNG (§§ 1 2 , 1 2 A I 1 ARBGG) 881 4 6 5
3. ENTSCHEIDUNG 882 4 6 5
4. RECHTSMITTEL 883 4 6 5
IV. BESCHLUSSVERFAHREN 884 4 6 6
1. ZULAESSIGKEIT 885 4 6 6
A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 885 4 6 7
B) BETEILIGTENFAEHIGKEIT, PROZESSFAEHIGKEIT 886 4 6 7
C) ANFORDERUNGEN A N DEN ANTRAG 886 4 6 8
UEBERSICHT 40: ZULAESSIGKEIT (BESCHLUSSVERFAHREN) 887 4 6 8
2. VERFAHRENSABLAUF 888 4 6 8
A) UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 888 4 6 8
B) ANHOERUNGSTERMIN (§ 83 IV ARBGG) 888 4 6 8
C) KEINE KOSTENENTSCHEIDUNG 888 4 6 9
3. ENTSCHEIDUNG 889 4 6 9
4. RECHTSMITTEL 890 4 6 9
FAELLE UND FRAGEN - 4 6 9
PARAGRAPHENREGISTER - 4 7 1
STICHWORTVERZEICHNIS - 4 8 3
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