Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Polish |
| Veröffentlicht: |
Warszawa
Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR
2010
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zsfassung in engl. Sprache |
| Beschreibung: | 407 s. il. - graph. Darst. 24 cm. |
| ISBN: | 9788375452358 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV039854633 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20221011 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 120131s2010 d||| |||| 00||| pol d | ||
| 020 | |a 9788375452358 |9 978-83-7545-235-8 | ||
| 035 | |a (OCoLC)775136101 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV039854633 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a pol | |
| 049 | |a DE-12 | ||
| 084 | |a 7,41 |2 ssgn | ||
| 100 | 1 | |a Męcina, Jacek |d 1968- |e Verfasser |0 (DE-588)1159599343 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej |c Jacek Męcina |
| 264 | 1 | |a Warszawa |b Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR |c 2010 | |
| 300 | |a 407 s. |b il. - graph. Darst. |c 24 cm. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Zsfassung in engl. Sprache | ||
| 648 | 7 | |a Geschichte 1989-2010 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 650 | 0 | 7 | |a Sozialpartner |0 (DE-588)4055874-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Polen |0 (DE-588)4046496-9 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 689 | 0 | 0 | |a Polen |0 (DE-588)4046496-9 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Sozialpartner |0 (DE-588)4055874-5 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Geschichte 1989-2010 |A z |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung BSB Muenchen 2 |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024714306&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 940 | 1 | |n oe | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024714306 | ||
| 942 | 1 | 1 | |c 306.09 |e 22/bsb |f 090511 |g 438 |
| 942 | 1 | 1 | |c 306.09 |e 22/bsb |f 09049 |g 438 |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804148790801727488 |
|---|---|
| adam_text | SPIS TREŚCI
Od
autora
..................................................................................................................................................... 13
Rozdział
1
Dialog społeczny a stosunki pracy
-
wprowadzenie
.................................................................. 15
1.1.
Pojęcie, zakres i formy dialogu społecznego
.............................................................................. 15
1.2.
Pojęcie i zakres stosunków pracy
.................................................................................................. 21
1.3.
Dialog społeczny wobec stosunków pracy w III Rzeczpospolitej
...................................... 25
Rozdział
2
Ewolucja idei i form dialogu społecznego w Europie
................................................................. 32
2.1.
Idea dialogu społecznego a koncepcje filozoficzne, społeczne i prawne
......................... 33
2.2.
Rozwój dialogu społecznego w krajach europejskich
............................................................. 46
2.3.
Instytucje i modele dialogu społecznego w krajach europejskich
.................................... 59
2.4.
Dialog społeczny na poziomie Unii Europejskiej
.................................................................... 68
2.5.
Dialog społeczny w regulacjach i działalności
Międzynarodowej Organizacji Pracy
.......................................................................................... 85
Rozdział
3
Ewolucja dialogu społecznego i jego instytucji w Polsce
.......................................................... 94
3.1.
Proces instytucjonalizacji dialogu społecznego w Polsce
.................................................... 95
3.1.1.
Początki dialogu społecznego i warunki jego rozwoju w Polsce
............................. 96
3.1.2.
Rozwój dialogu społecznego w okresie transformacji
-
od rozwiązań liberalnych do cech neokorporacjonizmu
...................................... 107
3.2.
Prawne ramy funkcjonowania dialogu społecznego
............................................................ 114
3.3.
Partnerzy dialogu społecznego w Polsce
................................................................................... 131
3.3.1.
Udział polskich partnerów społecznych w dialogu europejskim
.......................... 137
3.4.
Poziomy funkcjonowania dialogu: krajowy,
branżowy, regionalny i zakładowy
.............................................................................................. 140
3.4.1.
Trójstronna Komisja i dialog na poziomie krajowym i branżowym
.................... 140
3.4.2
Instytucje dialogu na poziomie regionalnym i lokalnym
......................................... 149
3.4.3.
Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy
.............................................................. 152
3.5.
Uwarunkowania rozwoju dialogu społecznego w Polsce
.................................................... 154
Rozdział
4
Społeczno-ekonomiczne i prawne uwarunkowania ewolucji stosunków pracy
............ 156
4.1.
Ewolucja stosunków pracy w formacji kapitalistycznej
....................................................... 158
4.2.
Praca i stosunki pracy w myśli społeczno-ekonomicznej wczesnego kapitalizmu
.... 159
6___________________________________________________________________
Spis treści
4.3.
Problemy stosunków pracy w początkach okresu industrializacji
.................................. 162
4.4.
Kapitalizm i stosunki pracy okresu fordyzmu
........................................................................ 167
4.5.
Stosunki pracy w realnym socjalizmie
...................................................................................... 177
4.6.
Współczesne zmiany w dziedzinie stosunków pracy
.......................................................... 182
Rozdział
5
Stosunki pracy i rynek pracy w Polsce
-
między transformacją
społeczno-gospodarczą a integracją europejską
......................................................................... 192
5.1.
Rynek pracy i bezrobocie
............................................................................................................... 193
5.2.
Zmiany strukturalne w gospodarce a stosunki pracy i zatrudnienie
............................. 206
5.3.
Wpływ emigracji poakcesyjnej na polski rynek pracy
......................................................... 216
5.4.
Koszty pracy i wynagrodzenia a stosunki pracy
................................................................... 219
5.5.
Elastyczne formy zatrudnienia a stosunki pracy
.................................................................... 222
5.6.
Ewolucja prawa pracy a stosunki pracy
.................................................................................... 229
5.7.
Wpływ dialogu społecznego na regulację
stosunków pracy
................................................................................................................................. 239
Rozdział
6
Znaczenie Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych
dla kształtowania stosunków pracy w Polsce
.............................................................................. 247
6.1.
Aktywność Komisji Trójstronnej
............................................................................................... 248
6.2.
Aktywność zespołów problemowych TK a wybrane aspekty stosunków pracy
........ 258
6.3.
Inicjatywy podejmowane na forum
-
porozumienia i próby zawierania
paktów społecznych
......................................................................................................................... 269
6.4.
Realizowane i postulowane funkcje Trójstronnej Komisji w opinii
uczestników dialogu zakładowego
.............................................................................................. 280
Rozdział
7
Dialog społeczny i stosunki pracy na poziomie zakładu pracy
........................................... 288
7.1.
Cel i założenia metodologiczne badania dialogu społecznego na poziomie
zakładu pracy
..................................................................................................................................... 292
7.1.1.
Realna reprezentacja i system artykulacji interesów pracowniczych
.................... 297
7.1.2.
Prawo zrzeszania się jako warunek konieczny istnienia dialogu
społecznego na poziomie zakładowym
........................................................................... 304
7.1.3.
Stan dialogu w zakładzie pracy
......................................................................................... 305
7.1.4.
Postawy wobec dialogu na poziomie zakładu pracy
.................................................. 307
7.1.5.
Bariery dialogu społecznego na poziomie przedsiębiorstwa
................................... 310
7.2.
Integracja z Unią Europejską
-
ocena korzyści w obszarze stosunków pracy
.............. 312
7.3.
Kryzys gospodarczy a mechanizmy dialogu w zakładach pracy
...................................... 315
Spis treści
__________________________________________________________________7
Rozdział
8
Wpływ dialogu społecznego na poziomie zakładu pracy na stosunki pracy
.................. 318
8.1.
Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji
............................... 318
8.2.
Partycypacja w podejmowaniu decyzji
-
stan i oczekiwania partnerów dialogu
................................................................................... 322
8.3.
Układy zbiorowe pracy i spory zbiorowe jako mechanizmy regulacyjne
w stosunkach pracy
.......................................................................................................................... 326
8.3.1.
Układy zbiorowe pracy
......................................................................................................... 326
8.3.2.
Spory zbiorowe
...................................................................................................................... 335
8.4.
Postawy i zachowania jako czynnik warunkujący możliwość zawierania
porozumień
......................................................................................................................................... 338
8.5.
Wynagrodzenie za pracę jako najważniejszy element przetargu
w stosunkach pracy
.......................................................................................................................... 343
8.5.1.
Wynagrodzenia jako przedmiot dialogu
...................................................................... 343
8.5.2.
Kryteria stosowane przez strony w negocjacjach płacowych
................................. 348
8.5.3.
Negocjacje płacowe w zakładzie pracy
........................................................................... 350
8.6.
Priorytety negocjacji i dialogu społecznego na poziomie przedsiębiorstwa
................. 352
8.7.
Dialog społeczny a swoboda kształtowania stosunków pracy
........................................... 356
Podsumowanie i wnioski
-
Wpływ dialogu społecznego na stosunki pracy w Polsce
........................................................ 359
Rozwój dialogu społecznego i jego wpływ na kształtowanie stosunków pracy w III RP
360
Kierunki dalszego rozwoju dialogu społecznego i jego oddziaływania na
stosunki pracy
........................................................................................................................................... 369
Bibliografia
................................................................................................................................................. 374
Spis tabel
...................................................................................................................................................... 398
Spis rysunków
............................................................................................................................................ 400
Summary
..................................................................................................................................................... 403
TABLE
OF
CONTENTS
Author s note
................................................................................................................................................. 13
Chapter
1
Social dialogue and labour relations
-
introduction
.................................................................... 15
1.1.
The concept, scope and forms of
social dialogue
....................................................................... 15
1.2.
The concept
and scope of
labour relations
................................................................................... 21
1.3.
Social dialogue versus labour relations
in the Third Republic of Poland
.......................... 25
Chapter
2
Evolution of the idea and forms of social dialogue in Europe
.................................................. 32
2.1.
The idea of social dialogue against philosophical, social and legal concepts
................... 32
2.2.
Development of social dialogue in European countries
......................................................... 46
2.3.
Social dialogue institutions and models in European countries
......................................... 59
2.4.
Social dialogue on the European Union level
............................................................................ 68
2.5.
Social dialogue in regulations and activities
of the International Labour Organization
................................................................................... 85
Chapter
3
The evolution of social dialogue and its institutions in Poland
............................................... 94
3.1.
The process of institutionalization of social dialogue in Poland
.......................................... 95
3.1.1.
The beginnings of social dialogue and conditions
for its development in Poland
................................................................................................ 96
3.1.2.
Development of social dialogue in the period of transformation
-
from
neoliberal
solutions towards those featuring neo-corporationism
............. 107
3.2.
Legal framework of the functioning of social dialogue
........................................................ 114
3.3.
Partners of social dialogue in Poland
.......................................................................................... 131
3.3.1.
Participation of Polish social partners in European dialogue
................................. 137
3.4.
Levels of functioning of dialogue: national, sectoral, regional and company
............... 140
3.4.1.
Tri-partite Committee and dialogue on the national and sectoral level
.............. 140
3.4.2.
Dialogue institutions on the regional and local level
................................................. 149
3.4.3.
Social dialogue on the company level
.............................................................................. 152
3.5.
Conditions for social dialogue in Poland
................................................................................... 154
Chapter
4
Socio-economic and legal conditions for the evolution of labour relations
..................... 156
4.1.
Evolution of labour relations in a capitalist formation
.......................................................... 158
4.2.
Labour and labour relations in the social and economic thought
of early capitalism
..............................................................................................................................
I59
10
Table of contents
4.3.
Problems of labour relations in early industrialization
........................................................ 162
4.4.
Capitalism and labour relation under fordism
........................................................................ 167
4.5.
Labour relations in real socialism
................................................................................................ 177
4.6.
Contemporary changes in the area of labour relations
......................................................... 182
Chapter
5
Labour relations and labour market in Poland: between social
and economic transformation and European integration
....................................................... 192
5.1.
Labour market and unemployment
............................................................................................. 193
5.2.
Structural changes in the economy versus labour relations and employment
............... 206
5.3.
Impact of emigration following
EU
accession on the Polish labour market
.................. 216
5.4.
Cost of labour and remuneration and labour relations
......................................................... 219
5.5.
Flexible forms of employment and labour relations
............................................................... 222
5.6.
Evolution of labour law and labour relations
............................................................................ 229
5.7.
Impact of social dialogue on the labour relations regulation
.............................................. 239
Chapter
6
Importance of Tripartite Committee for Socio-Economic Relations
for the shaping of labour relations in Poland
................................................................................ 247
6.1.
Activity of the Tripartite Committee
.......................................................................................... 248
6.2.
Activity of the Committee
s
task forces and selected aspects of labour relations
....... 269
6.3.
Initiatives taken on the forum: agreements and attempts at social pacts
....................... 162
6.4.
The functions of the Tripartite Committee: carried out and proposed, as
seen by the participants of the company level dialogue
........................................................ 280
Chapter
7
Social dialogue and labour relations on a company level
......................................................... 288
7.1.
Object and methodological assumptions for the research of social
dialogue on a company level
............................................................................................................ 292
7.1.1.
Real representation and the system of voicing workers interests
........................... 297
7.1.2.
The right to assembly as a precondition for the existence of social
dialogue on a company level
................................................................................................ 304
7.1.3.
Status of dialogue on a company level
.............................................................................. 305
7.1.4.
Attitudes towards social dialogue on a company level
............................................... 307
7.1.5.
Barriers for social dialogue on a company-level
.............................................................310
7.2.
European Union integration: evaluation of benefits arising in labour relations
.......... 312
7.3.
Economic crisis and mechanisms of dialogue in companies
.............................................. 315
Table
of contents
11
Chapter
8
Impact of company-level social dialogue on labour relations
................................................ 318
8.1.
Providing information to workers and holding consultations
............................................. 318
8.2.
Participation in decision-making: status and expectations
of participants in the dialogue
....................................................................................................... 322
8.3.
Collective agreements and collective disputes as regulatory mechanisms
in labour relations
.............................................................................................................................. 326
8.3.1.
Collective labour agreements
.............................................................................................. 326
8.3.2.
Collective disputes
.................................................................................................................. 335
8.4.
Attitudes and behaviours as a factor conditioning the ability
to enter into agreements
................................................................................................................... 338
8.5.
Remuneration for work as the most significant bargaining element
in labour relations
.............................................................................................................................. 343
8.5.1.
Remuneration as a subject of dialogue
............................................................................ 343
8.5.2.
Criteria applied by the parties involved in pay negations
......................................... 348
8.5.3.
Pay negotiations in a company
........................................................................................... 350
8.6.
Priorities in company-level negotiations and social dialogue
............................................. 352
8.7.
Social dialogue and freedom of shaping labour relations
..................................................... 356
Summary and conclusions
Impact of social dialogue on labour relations in Poland
.......................................................... 359
Development of social dialogue and its impact on the shaping of labour
relations in the Third Republic of Poland
.......................................................................................... 360
Directions of further development of social dialogue and its influences
on labour relations
..................................................................................................................................... 369
Bibliography
............................................................................................................................................... 374
List of tables
................................................................................................................................................. 398
List of graphs
............................................................................................................................................... 247
Summary
..................................................................................................................................................... 403
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Męcina, Jacek 1968- |
| author_GND | (DE-588)1159599343 |
| author_facet | Męcina, Jacek 1968- |
| author_role | aut |
| author_sort | Męcina, Jacek 1968- |
| author_variant | j m jm |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV039854633 |
| ctrlnum | (OCoLC)775136101 (DE-599)BVBBV039854633 |
| era | Geschichte 1989-2010 gnd |
| era_facet | Geschichte 1989-2010 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01574nam a2200409 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV039854633</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20221011 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">120131s2010 d||| |||| 00||| pol d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788375452358</subfield><subfield code="9">978-83-7545-235-8</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)775136101</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV039854633</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">pol</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">7,41</subfield><subfield code="2">ssgn</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Męcina, Jacek</subfield><subfield code="d">1968-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1159599343</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej</subfield><subfield code="c">Jacek Męcina</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Warszawa</subfield><subfield code="b">Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR</subfield><subfield code="c">2010</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">407 s.</subfield><subfield code="b">il. - graph. Darst.</subfield><subfield code="c">24 cm.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zsfassung in engl. Sprache</subfield></datafield><datafield tag="648" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Geschichte 1989-2010</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Sozialpartner</subfield><subfield code="0">(DE-588)4055874-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Polen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4046496-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Polen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4046496-9</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Sozialpartner</subfield><subfield code="0">(DE-588)4055874-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Geschichte 1989-2010</subfield><subfield code="A">z</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB Muenchen 2</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024714306&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024714306</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">306.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">090511</subfield><subfield code="g">438</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">306.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">09049</subfield><subfield code="g">438</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Polen (DE-588)4046496-9 gnd |
| geographic_facet | Polen |
| id | DE-604.BV039854633 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T00:12:44Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9788375452358 |
| language | Polish |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024714306 |
| oclc_num | 775136101 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 407 s. il. - graph. Darst. 24 cm. |
| publishDate | 2010 |
| publishDateSearch | 2010 |
| publishDateSort | 2010 |
| publisher | Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR |
| record_format | marc |
| spelling | Męcina, Jacek 1968- Verfasser (DE-588)1159599343 aut Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej Jacek Męcina Warszawa Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR 2010 407 s. il. - graph. Darst. 24 cm. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zsfassung in engl. Sprache Geschichte 1989-2010 gnd rswk-swf Sozialpartner (DE-588)4055874-5 gnd rswk-swf Polen (DE-588)4046496-9 gnd rswk-swf Polen (DE-588)4046496-9 g Sozialpartner (DE-588)4055874-5 s Geschichte 1989-2010 z DE-604 Digitalisierung BSB Muenchen 2 application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024714306&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Męcina, Jacek 1968- Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej Sozialpartner (DE-588)4055874-5 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4055874-5 (DE-588)4046496-9 |
| title | Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej |
| title_auth | Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej |
| title_exact_search | Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej |
| title_full | Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej Jacek Męcina |
| title_fullStr | Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej Jacek Męcina |
| title_full_unstemmed | Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej Jacek Męcina |
| title_short | Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej |
| title_sort | wplyw dialogu spolecznego na ksztaltowanie stosunkow pracy w iii rzeczypospolitej |
| topic | Sozialpartner (DE-588)4055874-5 gnd |
| topic_facet | Sozialpartner Polen |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024714306&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT mecinajacek wpływdialoguspołecznegonakształtowaniestosunkowpracywiiirzeczypospolitej |